"한솔제지 채용" 검색결과 61-65 / 65건

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  [사회복지] `장애인 의무고용 제도에 관한 고찰`

  장애인 고용안정법상 300명 이상의 회사는 정원의 2%를 의무적으로 장애인을 고용해야 하나 지역내 관공서와 일부 기업은 애매한 규정을 적용해 이를 외면하고 있다"고 지적했다.실제로 한솔제지의 ... 대표적인 국가가 미국과 스웨덴이다.장애인 고용제도의 또 다른 유형은 장애인 의무고용제도 로, 법률로 국가기관을 비롯한 민간기업을 대상으로 상시고용 노동자의 일정비율을 장애인 노동자로 채용할 ... 1,976,996명 중 18,710이고, 고용률은 0.95%로 1%를 넘지 못하고 있음- 30대그룹의 평균 고용률이 0.68%로 대기업일수록 의무고용 이행 실적이 저조하며, 장애인 노동자를 채용하기보다는

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.17

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  [인사관리] 인사관리 선발

  대기업의 경우 경기위축으로 구조조정을 하 는 상황에서 취업문을 열기가 쉽지는 않지만 중소기업, 특히 지방기업으로 조금만 눈을 돌리면 일단 취업기회를 잡을 수 있을 것으로 보인다.한솔제지는 ... 최근 150명의 영업직 사원을 무더기로 뽑은 보안업체 캡스는 별도로 올해와 내년에 걸쳐 필요인력을 뽑을 계획이다.귀뚜라미보일러도 20여명을 부서별 수시 채용할 방침이다. ... 장애인 응시자는 공무원으로서 직무수행에 지장이 없어야 함.업무내용 선거관리위원회 9급국가공무원 공개경쟁채용시험 시행계획 공고상세요건 ○선발예정인원(일반행정) : 80명- 일 반ㅇ서울

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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  [생산관리] 다품종소량생산의 특징과 해결방안

  {『기 사』오는 2004년 수입 무관세 시행을 앞둔 제지업계에 다품종 소량 생산 바람이 불고 있다.한솔제기능을 수행한다. ... 생산부문(가공 또는 조립공정)에 대한 생산지시용으로 쓰인다.도요다 생산방식에서는 완성품 재고를 최소로 하기 위해, 뒷공정이 앞공정으로부터 필요량만을 가져다 쓰는 이른바 '인수 방식'을 채용하고

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.03

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  [경영] M&A

  부실문제점 해결⊙ 이질적 문화에의 조기적응⊙ 인수가격 산정 곤란⊙ 절차의 복잡성◎ M&A의 자금원◎ M&A의 사례{발표시기구분기업명(업종)인수형태 및 방법인수목적1994.11.28인수한솔제지주당 ... 사업착수까지 시간단축⊙ 인력, 기술, 경영 노하우의 흡수⊙ 상품, 브랜드, 경영망 확보⊙ 시너지효과의 추구⊙ 세제상의 이점단점⊙ 브랜드및 영업기반 구축에 상당기간 소요⊙ 능력있는 인력채용 ... 1주당 공개매수가격은 4만 3 천원에 총60만주(총주식의 30%)를 매수하여 쌍용측 이 39.6%의 지분율로 최대주주됨그룹차원의 금융기관의 필요성피인수인천투금1995.8.26인수한국제지

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [산업교육] HRD에 있어서 기업교육의 의의

  제고시키는 노력이 증가되고 있는 추세로서, 인적자원관리의 중요성은 과거부터 강조되어 왔지만 21세기 지식기반사회에서는 국가경쟁력을 결정짓는 최대의 관건으로 대두되의 현장활용)중심과제지 ... 삼보컴퓨터 등 9개 기업은 맞춤교육, 오픈강좌, 사이버연수 등 다양한 교육방식을 도입해 큰 성과를 거둬 최우수기업으로 선정했다고 밝혔다.최우수기업상 수상기업은 삼보컴퓨터·유한양행·한솔교육 ... 투자규모의 감소는 경기적 요인 뿐 아니라 최근 우리나라 기업들의 인력운용에 대한 방식의 변화를 반영하는 것으로도 볼 수 있는데, 경제위기 이후 우리나라 기업들은 학교를 졸업한 인력을 채용하여

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.24

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