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"합법적인 파업" 검색결과 61-80 / 1,810건

  • 서양사 연구, 18세기 사회구조의 변화 - 신분사회에서 계급사회로-
    이곳에서는 영주만이 토지를 합법적으로 소유할 수 있었다. 농민의 대부분은 농노로, 인신적 자유를 심하게 제약받았다. ... 예컨대 18세기 후반에 파리에서 파업은 금지되었음에도 불구하고, 제빵사, 목공, 인쇄공 등이 임금 인상을 요구하는 파업을 벌였다. ... 대부분은 단명하고 실패했지만, 일부는 잘 조직되어 파업기금을 갖추고 가담하지 않는 노동자들을 효과적으로 배제했다. 고용 문제를 둘러싸고 파업이나 ‘비밀결사’가 터져 나왔다.
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25
  • 서양 문명의 역사 - 안정의 모색 (1870-1914) 1차 세계대전 이전의 독일, 프랑스, 영국, 러시아
    폭정임을 깨닫게 해 줌봉기는 노동 계급 지도자들의 능력으로 러시아의 운명을 통제할 수 있다는 것을 보여줌총파업은 훌륭한 혁명 도구임이 입증게다가 1905년 봉기는 보다 현명한 몇몇 ... 통과이러한 법률들에 의해 성인 남자의 보통 선거에 의해 선출된 하원, 간접 선거로 선출된 상원 의회, 수상이 주재하는 내각, 그리고 대통령으로 구성된 새로운 체제가 확립급진적 반동세력합법적으로 ... 노동자들은 파업을 조직했고 모든 중요 도시에서 시위를 벌임1905년 1월 22일 가퐁 신부의 인도로 약 20만명의 노동자와 그의 가족들은 불만을 표시하기 위해 상트 페테르부르크에
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 시민운동이란 무엇인가
    또한 집중화되고 위계적인 질서의 정당과 노조로 구성되어 있으며, 그 구성원은 주로 파업이나 시위 같은 급진적인 운동방식으로 문제를 해결하고자 한다.신사회운동은 보편적이고 다원적인 가치를 ... 또한 구조적인 갈등보다는 사회 전체 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위한 운동으로 캠페인, 국민 홍보, 강연회 등의 온건하고 합법적인 방식으로 문제를 해결하고자 한다. ... 한계점과 한국의 사회운동은 전통적인 사회운동과 신사회운동의 관계가 단절적이라기보다는 연속적이라는 점에서 한국의 사회운동을 신사회운동이라고 바라보기에는 어느 정도의 한계가 따른다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16
  • (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    수천 명의 노동자들이 해고되자 이들은 파업투쟁을 단행했고, 노조는 장기 공장 점거 파업을 벌이기도 했다. ... 이에 상하이차에서는 정당한 이전계약을 통한 합법적인 이전이라고 주장했지만, 쌍용차 노조는 관련 사안에 대해서 지지를 모으기 위해 손해배상 청구 범국민 서명운동을 전개하기도 했으며, ... 기술유출과 투자약속 불이행 등을 이유로 옥쇄파업을 실시했고, 생산시설이 위치한 평택 시내에서 삼보일배 시위를 펼치기도 했다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 사회복지사의 정치참여와 정치적 중립성에 대하여
    이에 반하여 비인습적 정치참여란 청원, 시위, 파업, 정치적 암살 등과 같은 정치참여를 가리킨다. ... 비인습적 정치참여는 합법적인 것과 비합법적인 것으로 다시 나눌 수 있고, 비합법적인 비인습적 정치참여에는 흔히 폭력행위가 수반된다. ... 마지막으로 불법적인 행동은 제외하고, 합법적이거나 정당한 참여만을 대상으로 한다준에 따라 다양하게 분류된다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27
  • 미얀마 사태에 대한 인도주의 개입의 한계
    국제사회의 인도주의 개입의 윤리적 원칙1) 군사적인 인도주의적 개입은 합법적인 권위 체제에 의해 수행되어야 함.2) 인도주의적 개입은 인권이 심각하게 침해되는 경우에 이루어져야 함.3 ... 하는 정도에 이르는 경우, 그러한 행위를 중지시키기 위한 목적으로 다른 한 국가나 여러 국가들이 연합하여 합법적으로 무력을 행사하는 것을 인도적 개입이라고 말함.→ 자연재해나 인간이 ... 시내의 대규모 시위 현장에 군 장갑차 등장.3) 2021년 2월 22일 : 양곤, 수도 네피도와 제2도시 만달레이 등에서 미얀마전역의 필수 서비스를 제외한 주요 업종 종사자의 자진 파업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.12.21
  • 김영란 전 대법관 '판결과 정의' 독후감 5쪽
    우선 4장에서는 근로자의 파업과 사용자의 이익 침해에 대해 논한다. ... 파업의 불법성을 측정하는 기준인 사용자의 예측 불가능성과 심대한 혼란과 막대한 손해의 발생 여부를 판단하는 기준을 구체적으로 정해야 한다. ... 산업사회에 들어서게 되며 폭력이 합법적으로 이루어 질 수 있는 영역이 축소되었고, 사회의 지배적 규범이 변화하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2023.12.08
  • 노사관계론 ) (1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정 (2) 이를 바탕으로 흥망의 원인 (3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할 (4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점
    따라서 당시 쌍용자동차가 내세운 정리해고는 정당성이 없는 근거이며, 상하이차가 의도적으로 조작한 것이라고 주장하였다.노동조합은 합법적인 조직이기 때문에, 법적으로 기업들로부터 행해질 ... 쌍용차 노조가 평택공장을 점거하고 격렬한 농성을 벌이고, 심지어 일부 노동자들은 자살을 하는 등의 강경한 파업과 시위를 벌이게 된 것은 상하이차가 경영권을 포기하면서부터이다. ... 마찬가지로, 노조의 활동은 경영에 상당한 피해를 일으킬 수 있기 때문에, 파업과 단체행동 등에 법적으로 규제가 적용한다.
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 아픔이 길이 되려면 독후감
    아파서 능률이 떨어진다면 기업은 새로운 비정규직 노동자를 채용하면 그만일 뿐이었다.현재 한국의 3가지 합법적 해고 방법이 있는데, 그 중 하나가 바로 ‘저성과자 해고’이다. ... 그리고 쌍용자동차 파업에 참가했던 노동자 208명 중 105명(50.5%)에서 PTSD가 발생했다. 이는 결코 적은 수치가 아니다. ... 그러나 성수대교 붕괴사고, 삼풍백화점 붕괴사고, 씨랜드 화재 참사, 대구지하철 화재 참사 모두 기록이라고 할만한게 없다.chapter 2에서 쌍용자동차 파업 참가자 PTSD를 이야기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21
  • 노사관계론 ) 사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구) 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를 하는 주제
    이해에 맞는 결과를 얻기 위하여 합법 여부와 관계없이 업무활동을 중단하거나 생산을 저해하는 일체의 집단적인 행동을 의미한다.1) ‘노사분규’란 단어는 법률용어는 아니며, 주로 파업 ... 결국 노동조합은 6월 12일에 이르러 전면 파업을 철회하고 회사측과 재협상을 진행하였으며, 같은 날 협상 시작 3시간 뒤 잠정합의안을 도출, 이틀 후인 14일에는 최종 임금 협상을 ... , 이로 인해 조합원의 약 60%가 파업에 반대하기에 이르면서 노동조합은 동력을 잃게 되었다.
    리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19
  • 현대중국입문3공통 국공합작의 내용과 의의0K
    유럽과 미국의 파업풍조에 영향을 받아 홍콩 선원들도 점차 각성하기 시작하였다. ... 그리고 7~8월 사이에는 노동입법운동을 발동 [노동법대강]을 제출하여 노동자의 집회·결사·파업 등의 자유를 요구하였다. ... 사이의 협상이 이루어지면서 국공내전은 정지되었다.양측은 항일 투쟁을 위한 협상에 돌입하였고 그 뒤 공산당은 국공 합작 선언을 발표했다. 1937년 9월 23일 장제스도 공산당의 합법
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.09
  • 외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠
    만약 제대로된 노조를 성립하려 했다면 사측과 합의하에 합법적인 방법으로 노조생성을 진행하지 않았을까 본인은 생각한다고 했다 . ... 사측이 비합리적인 방법을 써가면서 노조를 핍박한 기업인지 모르겠다 . 합법적인 방법으로 노사갈등을 진행했고 , 그래서 노조 분들도 쟁의 진행이 힘들었다고 알고 있다 . ... , 정부의 강경한 법적 대응으로 실패 → 이후 과격한 노조 활동의 축소 , 노조조직률 ∙파업의 지속적인 감소 ◎법치주의 노사관계 / 사용자 주도의 노사관계 형성 -1980 년대 이후
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    이 시기의 특징은 노동운동을 합법적으로 할 수 있었던 시기였기 때문에 노동운동가들이 활발하게 활동을 할 수 있었다. ... 이에 오늘날의 ‘투쟁’에 해당하는 반란이나 폭동 등을 일으키기도 했다. 또 오늘날도 종종 볼 수 있는 ‘파업’을 하기도 했다. 때문에 노사관계가 좋았다고 보기 어려웠다. ... 노사갈등이 완화가 되는 듯 했지만 가라앉지는 않았으며 1987년 현대그룹에서 시작된 노조결성 및 노조의 파업이 전국적으로 확산되었다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 전향문학의 주인공들은 왜 사회부적응자로 그려질까
    이 주인공 역시 의 주인공처럼 사회주의 관계로 옥살이를 하다가 풀려난다. 풀려난 후에도 어떤 방식으로든 운동을 계속하려고 하고, 그래서 취한 방법이 합법적인 출판 운동이었다. ... 이후에도 20년대에 원산 총파업, 평양 고무 공장 파업 등 조선의 식민지 해방 운동이 활기를 띄자 일제는 또 다른 정책을 펼치며 본격적으로 제국주의 체제에 한 걸음 더 내딛는다. ... 사상이냐 생활이냐에 대한 고민이 담겨 있는 것이다. ‘사상을 버리고 생활로!’라는 문구도 있다.2.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17
  • 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시
    특히 교섭이 시작되기 전부터 파업 일정을 정하고, 파업이 시작되면 무조건 사업장과 생산시설을 점거하여 기업의 생존 자체를 위협하는 치명적인 수단만을 고집하는 것은 근로자들을 위해서도 ... 노동관계법을 위반하지 않으면서, 절차에 있어서도 합법성이 있어야 사용자는 노동자에게 인정을 받을 수 있고,그런 관계 속에서 생기는 신뢰를 바탕으로 협의와 합의를 통하여 공동목표를 이루어 ... 노사관계 특징노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계의 이중성이라 한다.
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19
  • 집단심리학 - 권력
    합법권력 : 순종을 요청하고 요구할 수 있는 권력 소지자의 합법적인 권한 에서 나온 권력 4. ... 나는 파업에 들어간다 , 나는 그가 그것을 하기까지 그를 무시하고 떠난다 .3_ 권력 전술 1. ... 이유는 권력소지자의 자원들에 대한 통제권을 제거할 경우 그 권력의 기반이 사라지지만 , 권력소지자가 그 집단에서 합법적인 권위자라면 집단성원들은 집단의 규범을 개인적으로 인정하기 때문에
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 의사결정에서 생기는 어려움과 해결방법 제시
    신뢰를 쌓을 수 있는데 이는 이해관계자로 하여금 파업이나 불매운동, 언론에 대한 부정적인 보도를 하는 등의 부정적 활동을 막을 수 있는 근본적인 예방책이 된다. ... 있음에 따라 수익서 목표 달성 또한 가능해진다.(2) 이해관계자 측면수익과 성장의 측면에 있어 사업과 관련된 이해관계자에 대한 확인과 경영상황에 따르는 이해관계의 특성과 권력, 합법성 ... 고객을 비롯한 각종 이해관계자의 니즈를 최대한 반영시킨 혁신은 가장 성공가능성이 높은 혁신의 종류이다.이처럼 이해관계자들을 지속적으로 관리하고 이들과의 우호적인 관계를 유지함으로써
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 의료법규_의료정책보고서
    허용한다.최근 청와대 국민청원에 '전공의파업 대신해서 일하는 간호사(PA), 의료공백의 실질 대체인력입니다. ... 의사, 간호사의 적정배치 기준을 재산출할 필요성이 있으며, 단기적으로는 의료기관에서 관련정책 기준을 준수할 수 있도록 유도할 필요성 있다.③ 진료지원인력의 합법적 제도화를 제한적으로 ... 그러려면 직접 당사자인 의료현장에서 근무하는 자들의 정책 요구도를 지속적으로 파악하고 이를 우리나라 현실에 적합한 정책에 반영하고자 하는 안전하고 효과적인 의료서비스를 제공하기 위하여
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 명지대 정치학개론 2022 중간범위 자료
    또한 권력 엘리트는 공공 분야에 한정되어 영향력을 미칠 수 있지 사분야는 포함되지 않음.- 합법성: 통치 엘리트에선 권력의 강제성만을 강조하고 합법성을 다루지 않았는데 다원의 달은 ... 자연상태에서의 혼란, 공포를 해소하고자 모든 개인이 제3의 주권자에게 강제적 권력행사를 부여하고 질서유지를 추구한다고 봄 -> 노동파업, 인종분규, 학생시위, 사회주의 혁명, 농민봉기 ... #근대국가- 특징국가에 의한 강권(물리적 강제력)의 합법적 독점: 근대 이전의 국가체제영향을 미침홉스적 현실주의 적용.
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책
    현대자동차와 만도기계의 정리해고 파업 투쟁 등이 그 예라고 할 수 있다. 합의사항의 이행을 강제하는 제도적 장치 역시 부재하였다. ... 없었고, 파업 등 단체행동 불가에만 관심이 있었다. ... 구속력이 없음-1998년 현대자동차, 만도기계, 조폐공사 노동자들의 정리해고 투쟁-사회보장제도가 완비되지 않은 상태에서 노동자의 극단적 생존권 박탈② 노사관계 - 민주노총, 교원노조 합법화시키고
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 아이템매니아 이벤트
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대