"행복한 직장" 검색결과 61-80 / 33,487건

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  관계의 발달 중 관계를 유지하는 요인에 대해 논하시오

  인간관계의 중요성우리 삶의 궁극적 목적은 행복이고, 진행한 행복은 다른 사람과 친밀한 관계를 유지함으로서 느끼고 경험할 수 있는 것이다. ... 직장직장인은 직장생활을 영위하면서 각계각층 사람을 만나게 되고, 때론 인간적을 싫어하는 사람이지만 직장생활로 인해 어쩔 수 없이 계속 만남을 유지할 수도 있는 것이다. ... 사회학자 포웰(J.Powell)은 주변 사람과 친밀한 인간관계를 형성하고 유지할 때, 행복한 삶을 영위할 수 있다고 하였고, 데일 카네기는 인간관계를 중시하면서 타인과의 관계를 회복할

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.02

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  4주차 유아기

  통하여 특정한 성 역할의 개념을 심어준다.자신의 모습이 자녀의 거울이 될 수 있는 아버지인가, 자녀들이 닮고 싶어 하는 아버지인가 다시 한 번 되돌아보아야 할 것이다.-** 가정의 행복과 ... 본다.-** 직장 탁아는 탁아의 부담이 적고, 직장 안에 아이와 같이 있을 수 있다는 점에서 많은 여성들이 원하고 있다. ... 직장은-** 여성들의 육아에 대한 책임이 근로를 하는데 있어서 가장 큰 어려움으로 나타나고 있다.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.19

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  주요국 중 한 나라를 선정한 후 우리나라의 평생교육과 비교 후 논하시오.

  단순히 계산해보면 독일은 9만 2500명 당 지역 평생교육센터가 있지만, 우리나라는 40만 명당 1개의 행복학습센터가 있다. ... 직장연수는 직장인들이 직장 생활 중 직업과 관련되는 기술이나 새로운 지식을 습득하는 것으로 대부분 회사가 필요해서 외부 교육 기관에 의뢰하거나 회사 자체적으로 진행하는 교육이다. ... 우리나라의 경우 행복학습센터가 129개밖에 되지 않는다. 규모나 지원범위, 예산 등에 대해서는 상세하게 비교할 수 없지만, 개수 차이가 너무나 크다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  우리나라가 지향하고 있는 아동복지정책 이념이 현실에 적용되었을 때 나타날 수 있는 문제점과 그 문제를 해결할 수 있는 방법에 대해 작성하시오

  한국 사회에서 학력이 무엇보다 중요하게 여겨지는 것은 사실이고, 좋은 직장을 졸업해야 소득이 높고 근무환경이 좋은 직장을 갖게 될 가능성이 크기 때문에 부모들은 자녀가 가난을 물려받는 ... 내용최근 한국 아동복지정책의 이념에서 첫째, 아동은 보호가 필요한 존재이면서 동시에 권리와 존엄성이 요구되는 존재로 간주된다.둘째는 아동행복이며, 아동행복은 개인의 삶에 큰 영향을 ... 또한 선진국들은 아동의 관점을 정책 전반에 반영하기 위해 노력하고 있으며, 아동의 권리를 충분히 보호함으로써 아동의 행복도를 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 우리나라도 이러한 추세를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.20

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  현실치료의 다섯 가지 기본욕구 검사(행복프로파일검사)를 실시하고 검사결과를 기재한 후, 해당 검사결과를 바탕으로 자신의 욕구가 현실에서 어떻게 적용되어 나타나는지 분석하시오.

  나는 매일 늦은 시간까지 게임을 하면서 수면에 취하고 있고, 불확실한 미래로 인해 심리적 불안감을 가지고 있는데, 미래가 불안하고 안정된 직장을 가지지 못한 사람은 결국 현실적응력이 ... 유감스럽게도 나는 안정적인 직장을 가지지 못한 상태이고, 이 때문에 내가 느끼는 생존에 대한 욕구를 충족시키지 못하고 있는데, 나는 생존의 욕구를 충족시키기 위해 지금도 열심히 학점은행제를 ... 서론행복프로파일 검사란 현재 얼마나 행복한 삶을 살아가고 있는지 그리고 전반적인 행복감은 얼마나 되는지를 여러 항목을 통해 수치화하는 검사를 의미하며, 이를 통해 참여자는 자신의 행복감

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.14

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  대한민국파이어족시나리오

  그러나 작가는 그러한 좋은 직장을 마다하고 그것도 어렵게 들어간 직장을 마다하고 결국 자신의 삶과 행복을 위해 경제적 독립을 이루어 소비를 줄이고 작은것에 행복을 찾고, 철저히 목표에 ... 자존감도 높아보이고 자신의 대한 기대심리와 믿음이 무척이나 강한 것이 특징인 것 같다.모든사람들이 조기은퇴를 꿈꾸겠지만 파이어족의 궁극적인 목표가 단순 노동에서의 탈출이 아니라 행복추구와 ... 내는 것을 보고 짧게나마 나조차도 감명받고 존경심이 들었다.사람사는 것이 다 똑같다고 생각했는데 책을 읽어나가며 책에 쓰여진 여러 파이어족들의 현실을 간적적으로 들여다보니 다들 행복을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17

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  나의 행복설계(=인생설계)

  내가 목표를 달성하게 된 것은 내가 행복감을 느낄 수 있을 때 알 수 있을 것 같다. ... 어린이집 교사로 일을 하고 있는 지금도 행복감을 어느 정도 느끼고 있지만 아직까지 내가 부족하다고 생각한다. ... 이러한 목표를 이루기 위해서 현재 직장을 퇴근한 후에도 열심히 공부를 하고 있으며, 내 꿈을 반드시 이룰 것이다.2. 목표를 달성하게 된 것을 어떻게 알 수 있나?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  A+보건교육 직장 내 성희롱 예방 교육 계획서 보고서

  학습내용 요약 후 마무리유인물ppt자료출처: 직장 내 성희롱 예방, ‘행복일터를 만드는 첫걸음입니다.’(2020, 고용노동부)직장갑질119『직장인 성희롱, 괴롭힘 실태 보고서』 에 ... 성희롱이 없는 안전하고 행복한 직장을 만들 수 있습니다.단계지도내용시간(분)교수 · 학습 활동보조자료도입주의집중5?인사, 교육과정 안내?성희롱의 정의에 대한 질문? ... 직장 내 성희롱 예방교육 계획안일시월 일 ( )요일 ( )교시장소사업장대상자직장인교육주제성희롱 예방교육은 왜 받아야 할까요?대상인원20명소요시간50분학습목표1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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  대인관계의심리학_인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력에 대해 기술하시기 바랍니다.

  즉, 상대방이 지닌 특성을 좋아하고, 상대방의 행복과 성장에 관심을 가지면서 상대방의 행복과 성장을 증진시키려는 노력이 필요하다. ... 이러한 직장 내의 인간관계의 특성을 필자는 오랜 직장경험을 통해서 인지하게 되어, 결국 필자의 정신건강을 위해 직장 내에서는 불필요한 인간관계를 맺지 않게 된다. ... 최근 직장인을 대상으로 실시된 설문조사에 의하면 대부분의 직장인은 직장 내에서 지속적인 스트레스를 받고 있다고 한다.이렇게 대부분의 사람들이 인간관계로 인하여 그 어려움을 겪거나 인간관계의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  인간관계의 유형과 인생의 단기별 인간관쳬의 특징을 설명하고, 현재 학습자 자신은 어떠한 단계를 어떠한 단계니의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오

  친구 관계는 서로를 이해하고 존중하는 관계이며, 서로의 성장과 행복을 응원하며 함께 시간을 보내는 소중한 관계입니다.직장 동료 관계직장 동료 관계는 함께 일하는 동료들과의 관계입니다 ... 서론인간관계는 우리의 삶에서 매우 중요한 부분이며, 인간관계의 유형과 인생의 단기별 특징을 이해하는 것은 개인적인 성공과 행복에 필수적입니다. ... 상대방의 성공과 행복을 응원하고 축하하는 자세를 갖는 것도 중요합니다.시간과 관심 투자인간관계는 시간과 노력을 투자해야 유지될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  무엇이 나를 행복하게 만드는가 독후감

  무엇이 나를 행복하게 만드는가 독후감사람들은 자기들이 무엇을 원하는지 무엇을 챙겨야 잘 살고 행복을 잘 느끼는 것인지 생각을 안 하고 사는 것 같다. 나도 그랬다. ... 장소, 직장에 국한된 것이 아니라 내가 뭘 좋아하고 그런 것에 더 다가갈 수 있는 좋은 질문 중 하나였다. ... 의외로 돈, 돈 하는 사람들도 돈 많이 버는 직장에서 버텨야 하는 어려운 것들에 대해서는 전혀 고려를 안 하기도 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.07

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  <<한국인들의 이상한 행복>> 독후감

  여러가지 자신의 경험을 바탕으로 한국 사회와 한국인의 행복에 대해 논한 글로 한 번 쯤 읽어보고 음미할 만한 책이라고 본다.외국인이 볼 때 한국인은 직장인의 워라밸(work and ... 성실하게 직장을 다니고 있는 사람은 생활이 안정되고 경제적 안전도 보장받고 있다고 느낄 수 있지만 얼마나 자유롭게 살고 있는가 하는 관점에서 보면 직장에 얽매여 살고 있다는 말이 된다 ... 저자는 나에게 행복이란 무엇인지 행복을 찾기 위해 이 나라에서 어떤 경험을 하고 어떤 생각을 해왔는지 담담한 필체로 글을 써내려 갔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.21

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  산업심리학_직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중에 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.

  그러나 항상 행복할 수 있는 것은 아니다. 그러나 바로 직장을 그만두는 것은 무모하다고 볼 수 있다. ... 만약 회사가 어떻게 될지 확신이 없어서 걱정이 된다면 직장에서 행복하거나 안정감을 느낄 수 있는 방법은 없다.7) 직장 업무 목표에 대한 공헌자신이 하고 있는 일이 실제로 팀, 프로젝트 ... 서론직장에서나 자신의 일에 대하여 느끼는 만족도가 높을수록 생산성은 올라가게 되고 직장에 대한 충성심도 높아지며 사람들의 호의를 많이 받게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  현대인은 행복을 위해 많은 것을 추구하고 있습니다. 본인이 생각하는 행복은 물질적인 것이 더 중요한지, 정신적인 것이 더 중요한지에 대해서 토론하시오.

  저 역시도 물질적 행복을 추구하던 시절이 있었습니다. 대학 졸업 후 첫 직장을 적성보다는 금전적인 조건을 찾아 직업을 선택했습니다. ... 저 역시도 물질적 행복을 추구하던 시절이 있었습니다. 대학 졸업 후 첫 직장을 적성보다는 금전적인 조건을 찾아 직업을 선택했습니다. ... 또 어떤 사람들은 스스로 행복을 찾는 정신적인 행복을 추구하는 것이 진정한 행복의 조건이라고 생각합니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.11

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  건강하고 행복한 가정을 유지하기 위해서, 국가나 사회가 어떠한 서비스를 제공해 줄 수 있을지 좋은 아이디어나 생각들을 서술하시오

  대다수 사람은 행복을 결정하는 중요한 요인으로 결혼, 인간관계, 안정적인 직장, 건강 상태, 종교나 봉사활동이라고 생각한다. ... 모든 아이의 인지 및 정서 발달을 도와줄 양질의 보육시설 서비스가 제공되어야 한다.행복한 가정을 유지하고 만족스러운 삶을 사는데 업무와 직장 경력은 매우 중요하다. ... 어린 자녀를 제대로 양육하려는 바람과 직장 일을 잘해야 한다는 두 가지 갈등 사이에서 압박감을 느낀다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

  스트레스 관리, 휴식, 적절한 휴가 등을 통해 자신의 건강과 행복을 유지하며 일과 가정을 조화롭게 유지할 수 있습니다.일과 가정의 조화는 개인과 가족의 행복과 성공에 중요한 역할을 ... 스트레스 관리와 휴식의 중요성을 인지하고 신체적, 정신적으로 잘 돌봐야 합니다.일과 가정의 조화는 개인과 가족의 행복과 성공에 중요한 역할을 합니다. ... 이는 스트레스를 감소시키고 건강과 행복을 증진시키는 데 도움이 됩니다.가족 관계 강화: 일과 가정의 조화는 가족 간의 관계를 강화시키는 데 도움을 줍니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  노인복지 프로그램 프로포절 - 자립생활지원 '스스로 할 수 있어 행복해요'

  사업 명 : 소득 없는 노인들을 대상으로 한 행복한 자립 생활 지원 사업“스스로 할 수 있어 행복해요”2. ... [사회복지학전공 졸업평가]사회복지 프로그램 프로포절▶ 주제: 노인복지분야▶ 제목: 소득없는 노인들을 대상으로 한 행복한 자립생활지원사업“스스로 할 수 있어 행복해요”사업개요기 관 명 ... 실행 단계‘벗과 함께하는 준비된 직장생활’ 프로그램 봉사단 모집?‘벗과 함께하는 준비된 직장생활’ 프로그램 봉사단 교육?

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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  경영진으로서 직장-가정 촉진을 위한 방법들을 연구하여 과제로 제출

  참고자료서론일과 삶의 균형에 영향을 미치는 여러 요인 중 가족, 직장, 개인이 있는데 직장인은 반늗시 자신의 가정을 잘 보살펴야 하고 자신의 행복을 지키지 못하면 직장생활을 잘해도 ... 직장에서 온전한 본인을 찾긴 힘들지만 직장 안에서 본인의 페르소나를 발견하고 그 안에서 업무적으로 발전하는 본인을 보면 직장인으로서 느끼는 큰 행복일 것이다. ... 일과 가정을 성공적으로 이끌어내기 위해서 일에 침범받지 않는 선에서 가정의 영역을 지켜야 하며 본인이 가능한 금전적 자원 및 인적 네트워크를 동원해야 하며 행복한 삶을 위해서 가정,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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  인간관계의 유형과 인생의 단계별 인간관계의 특징을 설명하고 현재 학습자 자신은 어떠한 단계의 인간관계를 맺고 있으며 개선해야 할 사항은 무엇인지 서술하시오.

  우리는 서로의 행복과 불행에 깊이 관심을 가지고, 책임감을 느끼며 생활한다.직장에서의 인간관계를 보면, 직장 동료들과는 업무중심적 인간관계를 맺고 있다. ... 대인관계는 개인의 행복과 삶의 질에 큰 영향을 미친다. 좋은 인간관계를 맺으면 기분이 좋아지고, 삶의 만족도가 높아진다. ... 이를 통해 보다 나은 인간관계를 형성하고, 행복한 삶을 살아가는 방법을 찾고자 한다.본론인간관계의 유형인간관계는 크게 몇 가지로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.25

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  직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오

  실제로 잡코리아 및 알바몬 등 기업 채용 플랫폼 사이트에서 실시한 ‘2020년 직장인 행복지수’ 조사 결과에 따르면 대기업 종사자의 행복지수는 100점 만점에 71.8점이었으나 중소기업 ... 직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 직장인들은 대부분 자신의 업무 능력보다 낮은 수준의 급여를 받고 있다고 생각한다. ... 본 보고서에서는 직장생활 시 느끼는 스트레스 요인과 그 대처방안에 대해 살펴봄으로써 직장 내 삶의 질 향상을 위한 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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