"행정관리사" 검색결과 61-80 / 85,984건

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정

  [사회복지행정론] 사회복지조직에서 재무관리의 개념 및 과정재무관리는 사회복지조직에서 매우 중요하게 여기는 관리 분야 중 하나인데, 사회복지조직이 필요로 하는 재원과 관련된 활동을 말한다.사회복지조직은 ... 효율성 문제, 사회복지조직의 사회적 책임성 문제 등이 제기됨에 따라 이에 대처하기 위해서 재무관리에 관심을 가지게 되었다.경제학에서 자원의 배분이나 지출이 최소의 비용으로 최대의 효과를 ... 축적하는 활동을 뜻하며, 국가조직에서는 세금을 징수하고 그것을 각 부처와 기관에 할당하여 지출을 관리하고 통제하는 활동을 의미한다.사회복지행정가는 재정계획, 자금조달, 부채조정,

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  지역사회복지 ) 사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서

  지역사회복지사회복지행정가로서 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하고, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리 ... , 정보시스템의 개발과 활용, 홍보와 마케팅, 사회복지 조직의 평가와 혁신 중에 2가지를 임의로 선택하여, 상세한 내용을 현장 적용 사례와 함께 작성하시오지역사회복지사회복지행정가로서 ... 사회복지 프로그램 개발과 관리에서 관리자에게 요구되는 마인드와 기법에 대해서 상세히 소개하고, 사회복지관리자에게 요구되는 리더십, 인적자원관리, 재정관리, 정보시스템의 개발과 활용

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  (사회복지행정론) 사회복지조직 갈등관리와 사회복지기관 사례분석

  (사회복지행정론) 사회복지조직의 갈등관리와 사회복지기관 사례분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등의 개념 및 의의2. 갈등관의 변천3. 갈등의 유형4. 갈등요인과 대응방안5. ... 그리고 사회복지기관의 갈등관리 사례적용시켜 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 학자들의 견해를 살펴보면 머래그는 “심리학적 측면에서 갈등이란 하나의 인간이 둘 이상의 상호 대립되는 행위에 종사하도록 동기가 부여 “조직 관리적 측면을 강조하는 학자로서 갈등이란

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  [사회복지행정 목표관리와 프로그램 관리] 목표설정 과정, 성과평가 과정

  [사회복지행정 목표관리와 프로그램 관리] 목표설정 과정, 성과평가 과정목표관리를 통한 프로그램 기법은 갠트 차트나 퍼트와 같이 정형화된 틀이 있는 것은 아니다. ... 이 표는 행정자치부에서 수집한 기관별 성과 목표 및 성과지표 사례에서 사회복지에 해당되는 분야만 발췌한 내용이다. ... 서울시, 전라북도, 경상북도의 목표관리 사례I. 목표설정 과정목표관리 제1 단계는 위의 표에 잘 나타나 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.03

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  (사회복지행정론) 사회복지 정보체계관리와 사회복지기관 사례분석

  (사회복지행정론) 사회복지 정보체계관리와 사회복지기관 사례분석1. 정보체계의 의미1) 정보체계2) 사회복지행정의 정보체계2. ... 정책결정과 행정을 위한 각종 복잡한 자료를 관리하는 체계로 포괄적이고 체계적으로 분류하는 데 도움이 된다.2) 사회복지행정의 정보체계사회복지행정에 있어서의 정보체계란 사회복지행정은 ... 체계이다.따라서 사회복지행정의 정보체계란 정치권력을 배경으로 한 사회복지정책의 구체화를 위한 합리적인 행동으로서 전반적인 체계라 할 수 있다.사회복지행정의 정보체계는 사람, 컴퓨터

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로

  사회복지행정론주제 : 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 분류했는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 ... 정신역동학적 관점 vs 생물학적 관점2. 두 관점의 비교Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그렇다면 이런 사회복지행정은 일반 행정과 어떻게 다른지를 한번 비교 설명해 보고 스키드모어라는 사회복지행정가가 주장한 관리행동 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 이 네 가지 내용도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.

  사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.-목 차-1. 사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론2. ... 사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론사회복지 행정가에게 요구되는 관리행동의 유형으로는 수용하기, 관심과 보호, 창의성 발현하기, 민주성 발현하기, ... 참고자료사회복지 행정가의 관리행동 중 중요하다고 생각하는 관리행동에 대하여 토론하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.17

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  사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)

  사회복지행정의 영역(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 정보관리, 기획과 의사결정, 리더십)목차사회복지행정의 영역I. 인사관리II. 재정관리III. 마케팅과 홍보IV. ... 정보(자원관리)V. 기획과 의사결정VI. 지도력(리더십)* 참고문헌사회복지행정의 영역사회복지행정의 영역을 살펴보면 크게 6가지로 볼 수 있다.I. ... 재정관리재정관리란 조직의 목표달성을 위하여 필요한 재원을 합리적, 계획적으로 조달하고 배분하고 효율적으로 사용하고 관리하는 일을 의미하는 것으로서 재무관리 또는 재무행정이라고도 한다.사회복지기관

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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  사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다

  사회복지행정의 관리자의 책임영역은 여러 단계로 형성된다. 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가 부분이다. ... 이러한 단계별 행정영역을 여러분이 살고 계신 지역의 프로그램을 선정하여 단계별로 설명하시오 예)서울특별시 광역치매센터의 치매통합관리시스켐에서 치매예방 및 인식개선사업에서 기획, 조직 ... 모금행위를 통해 민간사회복지관련기관의 재정확충을 원조한다는 점 이외에, 기부금의 공동모금과 공동배분을 통한 서비스 중복의 방지, 자원의 효율적 관리, 민간사회복지사업의 활성화 그리고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.08

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  복지행정론] 사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

  사회복지행정관리자는 사회복지 서비스의 효율적이고 공정한 제공을 위해 중 요한 역할을 수행한다. ... 본 레포트에서는 사회복지행정관리자의 주요 역할과 그에 따른 사례를 서 론, 본론, 결론의 구조로 설명한다. ... 이들은 다양한 사회복지 프로그램과 정책을 기획, 실행, 평가하는 업무를 담당하며, 이를 통해 사회적 약자들의 삶의 질 향상에 기여한 다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  ㅁ사회복지행정론주제 : 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요. ... (국내 및 국외, 사회복지기관, 일반기관 모두 무관하며 참고문헌 및 인용은 출처를 정확사회복지행정론주제 : 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 ... 사회복지조직은 인간 존엄성을 실현하기 위한 조직이므로 일반 행정 및 기업과 달리 수평적이고 비공식적 성격이 강하므로 일반 인사관리와 차별화가 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  사회복지행정론 사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오.

  사회복지행정론사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오.서론재원관리체계는 정부가 정책 및 사업을 시행하기 전, 사회복지서비스의 공급을 담당하는 소관부처가 예산의 기획·편성하는 과정과 ... 사회복지직 전담 공무원의 정원 또한 꾸준히 늘어나는 추세이나 현장에서는 여전히 과도한 업무부담을 호소하는 등 인력 재배치와 충원을 통해 효율적 인력관리 필요하다.전달 과정에서 서비스 ... 국·공립 시설과 민간시설 구분 없이 지도·감독하도록 규정되어 있으나, 민간시설의 경우 지도·감독 후 행정처분에 대한 이행 담보가 미흡하여 각종 부정사례가 적발되고 있다. 2011년

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  사회복지 행정에서 인적자원관리는 왜중요한지 생각하고 의견나누기.

  사회복지 행정에서 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위한 핵심적인 요소로 작용한다. 이는 단순히 인력을 관리하는 것을 넘어, 조직의 전반적인 운영과 성과에 직결된다. ... 사회복지조직의 경우, 특정 분야의 전문 인력 수요가 지속적으로 변화할 수 있기 때문에, 이를 미리 예측하고 대응하는 것이 중요하다. ... 먼저, 인적자원 관리는 조직이 필요로 하는 인재를 적시에 확보하고, 이들이 최적의 환경에서 일할 수 있도록 지원하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.25

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  사회복지행정론/사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오

  사회복지조직의 재원관리에 대해 서술하시오.●재정관리란 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원하여 효율적으로 배분하고 사용하고 관리하는 과정을 의미한다. ... ●사회복지조직과 재원의 관계에 관한 주요 특징첫째, 사회복지조직은 일반적으로 재원의 지속적인 조달을 직접적으로 통제할 수 없으며, 통제하려 하지도 않는다. ... 예산집행은 수입, 지출에 관한 관리나 통제뿐만 아니라 회계통제, 산출통제, 관리 행위 통제의 의미가 있다.재정통제의 원칙에는 개별화의 원칙, 강제의 원칙, 예외의 원칙, 개정의 원칙

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.13

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  사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)

  사회복지행정조직 직무관리(직무분석, 직무평가, 직무설계)목차사회복지행정조직 직무관리1. 직무분석2. 직무평가3. ... 직무설계* 참고문헌사회복지행정조직 직무관리사회복지행정에서 인사계획은 조직의 목적달성을 위하여 어떤 능력을 갖춘 인력이 얼마나 필요한지, 언제 충원할 것인지 등 인사관리에 관한 전반적 ... 이러한 직무관리는 인사관리의 기초가 되는데, 여기서는 직무관리를 직무분석, 직무평가, 직무설계 등으로 구분하여 살펴보고자 한다.1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

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  사회복지행정론 ) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 서술해보세요.

  사회복지행정론사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. ... 사회복지현장에서 장，단기 관리방안에 대해 서술해보세요.사회복지행정론사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. ... 사회복지현장에서 장，단기 관리방안에 대해 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론(1) 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리(2) 사회복지 품질관리 단기방안(3) 사회복지 품질관리

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  2021년 사회복지행정론_사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할

  사회복지행정론사회복지조직,사회족지관리,사회복지프로그램 3개의 개념이 사회복지행정에서 하는 역할차 례1.서론2.본론1) 사회복지조직2) 사회복지관리3) 사회복지프로그램4) 3개념이 사회복지행정에서 ... 복잡한 과정들을 조직적으로 잘 수행하기 위해서 사회복지 행정이 필요하다. 이러한 사회복지 행정에서 중요한 개념인 , , 에 대해 알아보자.2. ... 서론사회복지의 활동들을 조직하여 사회복지의 이념과 정책적 목표들을 실질 복지 서비스로 전환하는 사회복지행정은 사회복지 정책과 사회복지 서비스를 연결하는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

  사회복지행정의 인적자원관리 특징인적자원관리(human resource management)는 일반적으로 개인과 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 모집하고, 선발 유지, 개발, ... 따라서 다른 조직의 인적자원관리와 달리 사회복지조직은 수평적이고 비공식적인 특성이 강하며, 이러한 조직특성에 적합한 인적자원관리가 매우 중요하다고 할 수 있다.2. ... 즉, 인적자원관리는 단순히 개인의 노동력에 대한 관리가 아닌 조직차원에서 조직구성원을 중요한 자원으로 인식하고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화하고 있다.사회복지조직의 경우, 서비스

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히

  인적자원에 대한 관리는 사회복지행정가의 판단에 의존하게 된다. 운영 성과는 모든 사회복지조직 구성원의 활동을 통해 달성된다. ... 주제: 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 사회복지는 휴먼서비스로 기업보다 인적자원 관리에 있어 중요성이 강조되고 있다.본론에서는 사회복지분야의 인적자원 관리의 특징에 대해 알아보고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해서 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해

  그러나 사회복지기관도 하나의 조직이기 때문에 행정적인 처리가 매우 중요하다고 할 수 있다. 그래서 사회복지학의 필수과목에 사회복지행정이 있다. ... 과목 : 사회복지행정론주제: 사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해서 설명하고, 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리방안에 대해 논의하시오Ⅰ. 서론1. ... 이번 과제에서는 사회복지행정의 원칙과 특성, 행정의 7대 과정에 대해 이야기하고 내가 생각하는 행정조직에 대한 관리방안에 대해 고민해보려고 한다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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