"행정적수퍼비전" 검색결과 61-80 / 2,193건

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 줄 수 있도록 돕는 포괄적인 과정이라고 할 수 있다.즉, 수퍼비전이란 수퍼바이저와 수퍼바이지의 상호작용을 기반으로 하여 행정적, 교육적, 지지적인 기능을 적절하게 수행해서 기관의 ... 사회복지기관에서는 실무의 경험이 많은 수퍼바이저가 경험이 적고 덜 기술적인 수퍼바이지를 대상으로 하여 행정적, 교육적, 지지적인 수퍼비전의 기능을 수행하는 과정으로 지식이나 기술을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

  슈퍼 비전의 기능과 모델1) 슈퍼 비전의 기능슈퍼 비전은 구성원의 능력을 향상시키는 데 기여할 수 있는 교육적/행정적 프로세스로써, 책임있는 직급에 있는 관리자가 해당 직무에 관한 ... 인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오1. ... 활용은 물론 다른 슈퍼비전 방법의 기술을 소유하고 적당한 권위를 가지고 활용해나가는 것도 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  슈퍼비전이라는 용어는 사회복지의 부문에서만이 아니라 실제로 상담학과 정신의학 등 임상의 영역과 일반 기업을 포함해서 다양한 조직에서 이루어지는 상하관계에서도 포괄적으로 사용되고 있다.슈퍼비전은 ... 슈퍼비전의 행정적 기능이 사회복지사에게 있어서 전체적인 소진과 가장 관련이 있는 것으로 나타났는데, 행정적으로 슈퍼비전은 사회복지사에게 업무환경에서의 구조화와 업무수행에 있어서 필요한 ... 즉, 슈퍼바이저는 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지에 관련한 존중과 관심 그리고 수용을 의사소통 하는 과정에서 보여주게 되는 때, 교육적 ,행정적 슈퍼비전의 기능을 더욱 효율적으로 수행할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  수퍼비전의 방법

  나누어진다.공식적 수퍼비전은 행정적 절차에 따라 특정시기와 장소가 정해진 가운데 정기적으로 이뤄지는 방법이다. ... 개별적 방법과 집단적 방법수퍼비전의 대상이 되는 사람의 수가 1인이냐 또는 집단이냐를 기준으로 수퍼비전의 방법은 개별적 수퍼비전과 집단적 수퍼비전으로 나누어진다.개별적 수퍼비전은 부하직원의 ... 직접적 방법과 간접적 방법수퍼비전의 대상활동을 직접 관찰하느냐 간접적으로 관찰하여 수퍼비전을 행하는가를 기준으로 직접적 수퍼비전과 간접적 수퍼비전으로 나누어진다.직접적 수퍼비전은 수퍼바이저가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 그렇다면 사회복지행정에 있어서 사회복지사에게 중요한 것을 꼽으로 한다면, ‘슈퍼비전’을 들수가 있을 것이다. ... 먼저, 슈퍼비전을 직원능력을 발전하고 향상시키는데에 기여할 수 있는 하나의 교육적인·행정적인 과정을 하며, 책임 있는 지위에 있는 사람이 해당 직무에 관한 지식이나 기능을 유효하게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 및 모형, 슈퍼바이저의 조건

  슈퍼비전의 개념슈퍼비전(supervision)이란 용어는 라틴어 'super(위에서, 능가하여)'와 'videre(관찰하다, 보는)'에서 유래했다. 사회복지행정에서는 이는 감독? ... 슈퍼비전의 종류로는 교육적 교수의 기능과 슈퍼바이저가 봉급이나 승급, 업무 배정, 위원의 임명 등과 같은 관리 업무에 도움을 줌으로써 조직원들을 지시하고 지도하는 행정의 기능, 그리고 ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 및 모형, 슈퍼바이저의 조건목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능I. 슈퍼비전의 개념II. 슈퍼비전의 기능III. 슈퍼바이저의 조건IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18

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  사회복지 행정론 기말고사 정리입니다.

  슈퍼비전의 개념 설명이 아닌 것은? ... 사회복지행정론 기말고사1. 예산제도의 특징에 대한 설명으로 옳은 것은? ... 아님 4 수평적이고 비공식적인 성격이 강한 행정이므로 여타 조직과 달라야 함 4.

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.24

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  자질과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 슈퍼비전의 기능을 말한다.2/ 행정적 기능이란 사례할당, 업무할당, 직무수행의 책임성 확보, 프로그램을 평가하는 과업을 지원하는 슈퍼비전의 ... 슈퍼비전의 기능은 교육적 기능, 행정적 기능, 업무 촉진적 기능으로 구분된다.1/ 교육적 기능이란 사회복지 실천 활동에 필요한 전문적 지식과 기술을 향상시키고 사회복지 전문직으로서 ... 슈퍼비전의 개념II. 슈퍼비전의 기능III. 슈퍼비전의 원칙IV. 슈퍼바이저의 능력과 특성V. 슈퍼비전의 모형1. 기술개발 모형2. 개인 성장 모형3. 통합 모형VI.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

  슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보공유7. ... 슈퍼비전의 활성화기록은 사회복지실천과정을 가르치는 유용한 교육도구이다. 실습생이나 처음 입사한 사회복지사는 자신의 활동을 기록하고 그 내용을 토대로 슈퍼비전을 받게 된다. ... 슈퍼비전으로 사회복지사의 자질이 높아진다는 의미에서 기록은 서비스 질을 높이는 데 중요한 역할을 담당한다.6.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.04

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  사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

  수퍼비전의 활성화6. 클라이언트와의 정보공유7. 행정적 자료8. ... 수퍼비전의 활성화사회복지실천의 기록은 학교의 담당교수 및 실습기관의 수퍼바이저(supervisor)가 읽어보고 사회복지를 전공하는 학생이나, 신임 사회복지사 등 수퍼바이지(supervisee ... )를 지도하는 자료로 활용된다.또한 동시에 수퍼바이지가 클라이언트에게 제공하는 서비스의 내용 및 과정, 업무역량 등을 알고 평가하기 위한 수단으로 활용된다.6.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12

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  사회복지실천 기록의 활용

  조직 내에서 기록은 행정적 검토와 동료검토뿐 아니라 슈퍼비전과 자문에도 사용된다. ... 슈퍼비전, 자문, 동료검토의 원활화7. 서비스의 과정과 효과의 모니터8. 학생과 다른 전문가에 대한 교육9. ... 있도록 허용하는 기관의 사회복지사는 자신이 기록한 것이 클라이언트와 의사소통을 목적으로 기록을 하건 안 하건, 사회복지실천기록은 종종 클라이언트와의 의소소통 수단이 된다.(6) 슈퍼비전

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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  사회복지실천 기록의 목적, 중요성, 필요성

  슈퍼비전의 활성화6. 클라이언트와 정보 공유7. 행정적 자료8. ... 좋은 슈퍼비전을 통하여 사회복지사들의 자질을 높인다는 것은 궁극적으로 클라이언트에 대한 서비스의 질을 높이는 것을 의미하며, 기록은 그 기반이 된다.6) 클라이언트와 정보 공유우선 ... 그러나 이를 감안하면서 잘 활용하면, 기록은 평가의 좋은 도구가 될 수 있다.또한 슈퍼비전의 중요한 목적 중의 하나는 실무자의 업무능력 훈련과 발전인데, 기록은 이를 위한 중요한 도구가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.09

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  사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다

  슈퍼비전의 활성화VI. 클라이언트와 정보 공유VII. 행정적 자료VIII. ... 슈퍼비전의 활성화기록은 학생이나'실습생, 처음 입사한 사회복지사들에게 사회복지실천 과정을 가르치는 유용한 교육의 도구로 활용된다. ... 자신의 활동에 대해 피드백을 받으면서 훈련할 수 있다.기록은 실무자의 업무능력의 훈련과 발전을 시키는 데 중요한 도구가 되며 좋은 슈퍼비전을 통해 사회복지사들의 자질을 높이는 것은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.29

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  사회복지실천에 있어서 기록의 중요성에 대해 토론해 봅시다

  슈퍼비전, 자문, 동료 검토의 원활화7. 서비스의 과정과 효과의 모니터8. 학생과 다른 전문가들에 대한 교육9. 행정적 과업을 위한 자료 제공10. ... 사례회의 시 기록을 통해 슈퍼비전, 동료의 검토, 자문이 이루어진다.(7) 서비스의 과정과 효과의 모니터기록은 서비스를 지속적으로 평가하기 위한 유용한 도구이다. ... 특히 클라이언트가 기록 문서를 볼 수 있도록 허용하는 기관의 사회복지사는 자신의 기록이 클라이언트에게 읽힐 수 있다는 것을 항상 염두에 두는 것이 필요하다.(6) 슈퍼비전, 자문,

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.10

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  사회복지실천기록의 중요성에 대해 기록의 목적과 지침을 들어 토론하시오

  슈퍼비전, 자문, 동료에 의한 평가의 근거를 제공해준다.7. 서비스의 과정과 효과 및 성과를 모니터하는 데 활용된다.8. 교육훈련의 자료로 사용된다.9. ... 통해 사례에 대한 현재까지의 진행과정을 알 수 있다.6/ 사회복지사의 사고를 조직하는 데 도움을 준다.7/ 클라이언트와사회복지사간의 정보공유를 통하여 의사소통을 촉진시킨다.8/ 슈퍼비전 ... 평가(peer review), 슈퍼비전과 자문에도 사용된다.(3) 사례의 연속성 및 지속성을 유지시켜준다.서비스의 목적, 계획, 과정과 진전 상황에 관한 정보는 사회복지사가 부득이하게

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03

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  사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

  슈퍼바이저의 역할개별슈퍼비전 계획수립 및 적극적 시행관련자료 및 정보 제공슈퍼바이지 슈퍼비전행정적 슈퍼비전 진행부서 내 필요사항 논의개별 자기성장계획서 진행여부 검토7. ... - 장애인 당사자에 대한 경험 및 관련 정보, 지식 부족- 사회복지실천 경험 및 행정업무 미흡3. 슈퍼비전을 통해 얻고자 하는 점은 무엇인가? ... 정독-관련 교육 1년에 3개 참여-관련 자료 1회 만들기관리자로서의 행정능력 익히기- 행정자료 피드백 후 시행여부- 행정교육 참여 여부-행정 및 예산작성법 교육듣기-본기관 예결산

  서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지기관 2023년 슈퍼비전(Supervision) 양식

  행정업무에 필요한 문서에 쓰이는 문어체에 대한 작성능력이 향상되었음. 또한 후원 및 재가복지에 필요한 근거서류가 구비가 되어야하는 실적화, 서류화 하는 작업이 수월해졌음. ... 금년도는 슈퍼비전이 월 1 회씩 진행되어 좋은 슈퍼비전과 실천가로서의 성장을 하였으면 함.< 서식 9 >? 슈퍼비전 만족도 설문지 ? ... 개별(집단)슈퍼비전 평가서?작성일 : 20년 월 일작성자 :1．일반적 사항슈퍼바이저소속부서슈퍼비전 경력슈퍼바이지소속부서현직무담당일2.

  서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  슈퍼비전에는 1대 1로 행해지는 개인 슈퍼비전, 1대 다수로 이뤄지는 집단 슈퍼비전, 1대 2의 직접 슈퍼비전, 공식적 슈퍼비전 등이 있다. ... 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역과 컨설턴트 임무2) 기획의 필요성과 특성, 조직의 위계수준에 따른 유형8. ... 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역과 컨설턴트 임무한편, 조직의 상위 인력들이 종사 전 하위 인력들이 훈련을 제대로 받게 해서 클라이언트들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지현장 실습보고서 (종합사회복지관)

  한 번씩 방문을 하고 돌아올 때마다 슈퍼바이저의 슈퍼비전을 받았고 4일에 거쳐 사례관리 발표까지 마쳤다. 사례관리 회의와 발표를 통해 슈퍼비전을 받고 이를 실습중간평가로 삼았다. ... :00-17:30사례관리 및 일지 정리 17:30-22:307/19*실습중간평가회조회 및 사례발표 안내 08:50-09:10사례관리 발표준비 09:10-10:30사례관리 발표 및 슈퍼비전 ... 푸드마켓과 북카페 작은씨앗을 제외하면 모두 복지관 내에서 이루어지고 있다.3) 기관 행정사항? 조직도?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.12.26

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  서론온라인행정학전자사전에 따르면 〃슈퍼비전(supervision)은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과·효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 ... 위한 업무환경을 제공하는 행정적 슈퍼비전, 실무자의 업무 수행 능력향상과 관계된 교육적 슈퍼비전, 본인의 업무에 대한 만족을 느낄 수 있도록 지원하는 지지적 슈퍼비전으로 나뉜다. ... 있다.그리고 슈퍼바이지와 슈퍼바이져의 좋은 관계 속에서 원활한 슈퍼비전이 일어나야만, 진정한 슈퍼비전이 될 수 있다.대체적으로 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30

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