"현직 효과" 검색결과 61-80 / 5,123건

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립

  이를 위해 현직에서의 훈련이 중요하다. 현직훈련, 즉 On-the-Job Training(OJT)는 업무를 수행하면서 직접 경험을 쌓고 지식과 기술을 적용해 보는 훈련 방법이다. ... 그 능력을 효과적으로 활용하는 데 초점을 맞추어야 한다. ... 개인의 경력개발은 개인의 노력뿐만 아니라 조직의 지원이 결합되어야 효과적일 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  [A+기획안] 소방관의 열악한 처우 및 환경 개선 캠페인 기획안

  소방관 토크 콘서트 현직 소방관들의 생생한 경험 및 가족 소개 2. ... 설치 처음에는 아무 설명 없이 공포체험 VR 착용 알고 보니 소방관들의 ‘ 실제＇현장 현직 소방관이 겪는 위험과 공포 인식3-1. ... 제안 [ 캠페인 참여 , 확산 - BTL ] ① VR 프로그램 ② 옥외광고 터치스크린 - 게임 펀딩 유도 펀딩 , 지지서명 에 참여 현직 소방관의 감사인사 동영상 재생 5 대 상권에

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.10.16

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  작업 분석과 직무수행 평가, 조직 심리학 과제

  마지막으로, 효과적인 직무수행과 비효과적인 직무수행을 구성하는 좋거나 나쁜 행동목록들을 얻는다.이러한 중요한 행동들의 발생에 의해 각 종업원의 수행을 기술할 수 있다. ... Lievens, Sanchez 및 Bartram은 장비를 사용하는 직무에서는 활동과 필요한 인적요건 간의 관련성에 대하여 현직자들의 동의 정도가 가장 높다고 했다. ... 산업 및 조직심리학자들은 종종 효과적인 수행의 준거들을 알아내야 하는데, 이러한 수행 준거들은 능력에 기초하여 사람들을 선발하고, 작업에서 중요한 것을 수행할 수 있도록 교육하고,

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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  인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

  개인개발은 위계를 막론하고 모든 직원들을 대상으로 진행되며 온라인 학습활동이나 현직훈련, 교수자 중심훈련 등 다양한 차원의 교육방법을 활용한다. ... 개인개발의 범주는 훈련보다는 더 포괄적이라고 할 수 있다.여기에서 훈련이 의미하는 바는 현직에서 이루어지는 공식적이면서도 구조화된 학습 지식습득이나 기술개발이다. ... 이러한 인적자원개발은 모든 기업에게 100% 다 효과를 보장할 수 있는 것은 아니며 각각의 기업마다 모두 놓인 환경의 특성이라거나 구성원들의 성향, 업계 경쟁사들의 경쟁 현황, 조직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  (교직실무 A형) 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤

  유아교사의 핵심역량 수준이 유아교육에 있어 질을 향상시킨다는 측면에 있어 주 의미를 갖는다.핵심역량이란 “유아교사로서 역할과 직무를 효과적으로 수행하기 위해 필요한 핵심적인 능력으로써 ... 보육교사의 핵심역량 요소라고 생각한다.이렇듯 유아교사의 핵심역량은 유아에게 여러 경험과 환경을 제공하고 그들의 발달적인 요구에 적절한 도움을 주기 위하여 필요한 태도, 지식, 기술을 효과적으로 ... 또한 유치원과 어린이집 교사의 보수 및 현직교육, 연수에도 이를 주관하는 기관이 다르다.교사의 교육내용을 살펴보게 되면, 전문적인 자질과 관련해 교수-학습의 기술과 전문성의 향상을

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  한국 평생교육 6진 분류표를 참고하여 실제 운영되고 있는 평생교육기관의 프로그램을 분류

  세부 분류로는 직업준비 프로그램과 자격인증 프로그램, 현직직무역량 프로그램으로 분류할 수 있다. ... 프로그램 분류1) 직업능력교육직업능력교육은 직업을 준비하고 직무역량을 개발하기 위한 교육으로 직업에 필요한 자격, 조건을 체계적으로 준비할 수 있도록 하고 주어진 역할, 직무를 효과적으로 ... 16주차까지 진행되고 있으며 현재 자격증 획득 요건인 1과제 안면관리, 2과제 팔, 다리관리, 제모, 3과제 림프관리와 관련된 실기 교육을 진행하고 있다.(3) 현무직무역량 프로그램현직

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 무엇인지, 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.

  인증규정에 의해 평생교육시설 및 기관에서 운영되는 소정의 프로그램③ 직업능력교육 (직업준비와 직무역량개발)직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 ... : 현직 종사자에게 보다 발전적인 직무수향에 필요한 관련지식과 정보를 획득하게 하고, 관련 기술과 기능을 습득하고 익힐 수 있도록 지원하는 프로그램④ 문화예술교육 (문화예술 향유와 ... 프로그램2) 자격인증프로그램 : 특정 직업의 직무수행에 필요한 전문적인 지식, 기술, 기능이 일정한 수준에 도달하여 소정의 자격을 제도적으로 인증 받을 수 있도록 지원하는 프로그램3) 현직직무역량프로그램

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지

  두 번째는 시민리더 역량 프로그램으로 국가 및 지역사회에서 효과적으로 공익적 사업을 추진할 수 있는 시민의 발굴 및 육성과 그들의 자질, 역량을 개발하고 인증하는 프로그램이다. ... 프로그램으로 현직 종사자를 대상으로 발전적 직무수행을 위해서 필요한 지식, 정보를 획득할 수 있도록 하며 관련된 기술과 기능의 습득 및 익힐 수 있게 지원을 하는 프로그램이다.4) ... 학사 학력 인증 규정에 따라 평생교육 및 기관에서 운영되는 프로그램이다.3) 직업능력 교육직업에 필요한 자격 및 조건을 체계적으로 준비하며 자신에게 주어지는 역할, 직무에 대한 효과적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  유아교육기관 운영관리(유치원 연수 및 연수 프로그램)

  ’ 등의 용어로 상호 교환적으로 혼용하여 사용되고 있다.그림 2 교원연수의 비전과 기본 방향 유치원 교원의 현직 연수란 유치원 교원들이 자격증 취득 이후에 유아들을 보다 효과적으로 ... 서론국가적으로나 사회적으로도 유아기(early childhood) 교육의 중요성은 높게 인식되고 있는데, 유아 교육은 유아기 발달적 특징에 따라 조화로운 발달이 진행되도록 효과적으로 ... 교육하기 위하여 전문적 지식·기능·태도를 증진·발전시킬 목적으로 참여하는 교육 훈련 활동으로서, 교원연수는 현직에 임용된 교원을 대상으로 그들의 전문적 능력과 일반적 자질을 배양하기

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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  유아교육기관 운영관리 - 어린이집 연수프로그램

  연수의 개념일반적으로 우리나라에서 ‘교원현직연수’, ‘교원현직교육’,‘교원연수’등의 용어들은 특별한 구별 없이 같은 의미를 갖는 것으로 상호 교환적으로 사용된다. ... 먼저, 학생을 지도·교육하는데 있어서의 전문적 성장을 도와줌으로써 교육의 효과를 높이려 한다는 측면이 있을 수 있고, 다른 한편으로는 교직생활에서 발생, 경험하게 되는 여러 가지 문제 ... 교육학 백과사전에서는 교원현직교육이라는 용어를 사용하면서 일정한 자격을 가지고 임용된 교육직원에서 해당 직무에 대한 적응 능력을 길러 주기 위해 의무적으로 부과되는 교육훈련과 재직

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.22

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  [운영계획서] 함께 배우며 성장하는 행복 나눔 장학 추진 계획서 견본입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  기대효과1모든 교사가 수업 컨설팅 및 능력개발 지원을 통한 교원의 전문성을 신장2학교 경영 및 장학 지원을 통한 학교 교육력을 제고3교사의 자체 문제 인식 및 해결 능력을 신장 ... 행복 나눔 장학 지원조직위원장 : 학교장부위원장 : 교감자문위원장학요원간사 : 교육혁신부장수업장학분과동료장학분과자기장학분과협의분과현직연수분과교육혁신부장교과 교사교 감교과대표교사교육혁신부장참관희망자전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14

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  한국방송통신대학교 중간과제물 교직실무(B형)

  바로 현직에 있는 교사들이 자기개발을 위해 많이 참여하는 세미나가 바로 여기 해당된다. ... 하지만, 광의의 개념인 계속성과 연속성은 영아에서 초등까지 제공되는 모든 유형의 교육에서 유사 혹은 동일한 원리가 적용되어 효과적으로 운영할 수 있다. ... 분임연구방법으로 교육하는 방법은 특히상호작용의 기회가 많기 때문에 개개인의 관리능력을 키운는 데 효과적이다. 회의 또는 토론과 같은 방법에 바로 이에 해당된다.

  방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.07

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  (유아교육기관운영관리 B형) 유치원 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

  아울러 핵심 역량 기술은 유아를 효과적으로 교육하는 것에 있어서 필요한, 즉 관찰 가능한 하나의 기술이라고 말할 수 있다. ... 다시 말해서 포괄적이고도 지속적인 현직 교육의 전문적인 발달 체제를 제공하고 있는 것이다. ... 유치원 교원의 핵심 역량역량은 21세기 현대 사회에서 개인이 보다 성공적인 삶을 영위하는 것에 있어서 필요한 능력이라고 말할 수 있으며, 조직 환경 속에서 탁월하고도 효과적으로 업무를

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  [인사관리] 교육훈련관리

  교육훈련부를 가지고 조직적이며 지속적 훈련 실시④ 훈련의 시기, 기간 및 장소 - 훈련의 목적, 장소, 담당자 및 피훈련자의 능력 등에 의해 결정신입사원 - 직무종사전 일주 내지 10일현직자 ... 노동생활의 질 개선, 노동조합원으로서의 지식습득교양교육훈련 - 일반지식, 교양을 높이기 위한 교육훈련기능교육훈련 - 현장의 기능 향상직업학교훈련 - 직업학교에 종업원 파견 → 교육훈련현직자 ... - 능력이나 경험을 기준으로 기간 결정, 작업에 지장이 없을때 실시, 훈련의 내용과 방식에 따라 훈련장소 결정2) 교육훈련의 효과● J.F.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  사랑하는 아이 독후감

  또한 아이들이 원할 때 배움으로써 행복을 느낄 수 있고, 부부가 서로 도와주지 말고 말로 표현해야 한다는 생각이 들었다.92세의 나이에도 현직 보육교사로 일하고 있는 저자는 지난 60년간 ... 자율급식처럼 마음껏 먹으라', '아이에게 명령하지 말라', '아이에게 낮잠을 강요하지 말라', '모두가 똑같은 일을 하도록 강요하지 말라' 등 다양한 에피소드를 통해 '존중의 방향과 효과'를

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01

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  보육실습의 중요성과 필요성

  넷째, 현직교사의 교수법을 관찰하면서 배울 수 있고, 다섯째, 시설에서 일정기간 직접적인 교수경험을 통해서 교직의 단면을 체험할 수 있다. ... 다섯째, 보육실습기관은 어린이집 운영에 대해서 지역사회 내의 다양한 홍보효과를 기대할 수 있다. ... 또한 보육교사로서 필요한 지식과 기술을 획득하는 과정을 알 수 있고, 현직교사의 교수법을 관찰할 수 있으며, 배우는 기회를 가질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  (교직실무 B형) 교원의 연수의 유형을 간략히 설명하고, 현재 이루어지고 있는 유치원 직무연수를 조사하여 구체적인 연수 프로그램을 소개하시오.

  이어서 OECD는 회원국들을 중심으로 하여 교원 현직교육에 관한 문헌들을 분석하였는데 현직교원연수의 개념을 정의하는데 협의적 정의와 광의적 정의로 나누어서 제시하였다. ... 전문적인 내용이란 주로 학생들을 대상으로 한 교과지도 및 생활지도를 포함하는 교육활동을 수행하는데 효과적으로 대처할 수 있는 방법에 대해 교육하는 것이다. ... 실제로 수업시간에는 팀티칭을 활용한 교수를 할 수는 없지만 중, 고등학생 이상이 되면 팀티칭을 이용한 학습이 효과적이기 때문에 참여할 수 있다. 셋째 일반 전문연수이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  경영학쪽지시험- 1장부터7장 20180704수

  교육훈련의 방법 중, 종업원이 직무에 관한 지식과 기술을 현직에 종사하면서 감독자의 지도하에 훈련받는 현장실무 중심의 현직훈련은? (전공책243쪽) ( )17. ... 효과적 집단의사결정 기법 중 하나로, ( )는 참석자들로 하여금 서로 대화에 의한 의사소통을 못하도록 하는 것이 주된 특징이다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21

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  취업진로지도 독후감(꿈꾸는 다락방)

  이런 RAS를 활성화하는 데는 R=VD 공식이 아주 탁월한 효과를 발휘한다. ... 이는 그들이 단지 1년을 살기 위해서 벼를 기른 것이 아니라 평생을 두고 성공을 유지하기 위해서 꿈을 길렀기 때문에 가능했던 것이다.빌 클린턴, 조지 부시 같은 미국 전 현직 대통령들 ... 반대로 병을 생각하면 몸은 스트레스를 받아서 건강이 점점 악화되는 것이다.이 R=VD 공식을 실천에 하는데 좋은 실천 방식은 무수히 있지만, 그중에서도 가장 효과적인 방식은 글을 이용하는

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++

  학습의 경우 공식적, 비공식적 활동들을 포괄하지만 많은 경우 비공식적인 현직훈련(OJT)을 통해 이루어지기도 한다.둘째는 경력개발이다. ... 이러한 기능은 필요한 인력을 파악하고 사용가능한 보유인력을 확인, 모집 선발, 승진, 평가와 앞으로의 지원자 및 현재 조직구성원의 생애계획, 보수훈련 등을 통하여 임무를 효과적이고 ... 이와 같이 빠르게 발전하는 비즈니스 환경은 지속적인 성장을 도울 수 있는 효과적인 인적자원개발 프로그램을 요구하고 있고 이를 통해 지속적으로 학습하는 환경이 자리잡고 있다.본 보고서에서는

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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