"호칭법" 검색결과 61-80 / 7,235건

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  청소년 문화를 살펴볼 수 있는 영화(또는 드라마)를 선정하여 시청 한 후 청소년 문화 분석 감상문 작성하기

  하지만 은미정은 “엄마”라는 호칭만 부르고 그 이상 그이하도 아닌 모습을 보여줬으며 박화영은 “엄마”라는 호칭만으로도 만족하는 모습을 보여줬다. ... 주는 법도 배우지를 못하여 청소년들이 기본적인 도덕성, 사회성이 성장하지 못한 채 본인 스스로 깨우치고 생각해 낸 방법이 이러한 모습을 보여준 거라 생각이 든다. ... 비행청소년들은 말은 엄마라고 부르지만 실상 박화영은 친구들에게 우스운 존재로 많이 대우하며 비열하게 이용하고 폭행, 폭언하며 행동한다.박화영은 엄마에게 버림을 받으면서 사랑을 받는 법도

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  레포트) 우리나라 간호사에 대한 인식 - 간호학개론 과제

  그에 비해 의사에게는 선생님이라는 호칭을 꼭 지켜주는 것이 대부분이다. ... 간호사에게‘언니’, ‘아가씨’,‘저기요’와 같은 호칭으로 간호사를 하대하는 경우가 많다. ... 그러므로 의료현장에서 불법 진료를 근절하기 위해서라도 간호법이 필요하다.(2) 고강도 노동

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29

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  (성,사랑,사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

  사회에서 친근하게 부르는 호칭조차 가족을 부르는 호칭이다. ... 가족이 든든한 울타리가 아님에도 「친족상도례」라는 법으로 가족끼리의 죄는 약하게 처벌되거나 무마될 수 있다는 점도 큰 충격으로 다가왔다. ... 생각해서 자주 그렇게 부르려고 노력했지만 요즘에는 오히려 이상한 호칭 같아서 잘 쓰지 않는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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  팀제조직구조의 설계와 운영, 인재경영, 조직설계의 원칙 등

  우리 기업들은 “개인의 성과관리부터 먼저 하고 조직성과 관리는 나중에 ”라는 접근법을 취한 것이다. 지금까지 우리 기업들측면도 나타냄? 전반적인 프로세스 재검토가 필요함? ... 이 문제를 해결하기 위해서는 팀원에 해당하는 호칭만을 직급 호칭에서 준용해서 2~3단계로 세분화할 필요가 있다. ... 기업의 문화가 반영되어 호칭 체계가 정립되고, 일상적으로 통용되는 호칭 체계에 의해 기업 문화가 강화된다고 볼 수 있다.

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.15

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  다문화 해외 파견교사 교육 활동 계획서 지원서

  맞춰보기4차시‘백도라지’를 불러보고 ‘손장구’와 ‘젬베’를 이용하여 장단을 맞춰보기5차시‘천안삼거리’를 불러보고 ‘손장구’와 ‘젬베’를 이용하여 장단을 맞춰보기6차시‘단소’의 운지와 연주법 ... 인사말 배워보기4차시앞 차시에서 배운 인사말, 감정, 호칭을 표현하는 말 상황극으로 익히기5차시한글의 역사와 자음 모음의 원리를 간단하게 설명하기6차시자음을 써보고 발음하여 보기( ... 한국어 수업차시교수활동 계획1차시기본적인 인사말 배워보기(만났을 때 하는 인사, 헤어질 때 하는 인사)2차시감정을 표현하는 인사말 배워보기3차시호칭(선생님, 엄마, 아빠 등)을 표현하는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17

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  최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

  그러나 그를 부르는 호칭은 여러개다 . 5년간 간호사로 일하면서 여러 호칭을 들었지만 가장 불쾌한 호칭은 ' 아가씨 ’ 였다 . ... 간호사들이 ‘ 호칭 ’ 스트레스에 시달리고 있다 . 전문 의료인임에도 의사와 달리 환자들로부터 ‘ 언니 ’ , ‘ 아가씨 ’ , 심지어는 ‘야 ’ 소리를 듣는 일이 다반사다 . ... 간호직 이슈간호사에 대한 인식 간호사의 호칭 - 병원에서 간호사에게 ‘야, 아가씨 , 저기요’라고 부르는 경우 ( 잘못된 표현 ) - 간호사는 전문 의료인으로써 , ‘ 간호사 선생님

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14

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  A+ 자료_만 나이 통일법 시행에 따른 한국 내 만연한 나이 연공 서열 문화에 대한 연구

  강요 받았다고 한다.만 나이 통일법이 실행되기 전부터 호칭에 따른 이른바 서열 재정리가 시작 되었다고 할 수 있다.​학생들의 의견은 이렇다. ... 미뤄보았을 때 고대 시대부터 존재했다고 전문가들은 의견을 밝힌다.​예를 들어 형수, 재수, 도련님, 아주버님 등 호칭어가 다양한 것 역시 오래된서열문화의 잔재인 것이다.다만 나이로 ... 학생들은 다음 달부터 같은 학년임에도 나이가 달라지는 상황을낯설게 느낄 수 밖에 없으며 심지어 새로운 놀림거리가 될 수도 있기 때문이다한 학생은 최근 같은 학년 친구로부터 형이란 호칭을

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.25

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  [산업통상자원부] 제품인증서

  종류ㆍ등급ㆍ호칭 또는 모델:「산업표준화법」 제17조제1항에 따른 인증심사를 한 결과 한국산업표준(KS)과 인증심사기준에 적합하므로, 「산업표준화법」 제15조 및 같은 법 시행규칙 제10조제1항에

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  초급 학습자를 대상으로 한 한국어 경어 표현의 교수 방안

  나이와 지위, 친근함에 정도에 따라 청자를 다양하게 호칭할 수 있으며, 경어 표현은 이러한 호칭어의 사용과 상황에 따라 나타난다는 것을 이해할 수 있도록 한다.위의 내용 제시 후에는 ... 한국어는 다양한 호칭어를 사용하여 상대에 대한 존중 혹은 사회적 거리를 표현한다. ... 이렇듯 경어 표현과 관련된 한국의 문화적 배경을 설명하여 학습자들이 언어와 문화사이의 관계를 이해할 수 있도록 한다.다음으로는 한국어의 다양한 호칭어에 대해 제시한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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  [국토교통부] 인증서

  종류ㆍ등급 또는 호칭:「국가통합교통체계효율화법」 제83조제4항 및 같은 법 시행령 제77조제2항에 따라 지능형교통체계 (□표준, □품질) 인증심사를 한 결과, 국토교통부장관이 고시한

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  (언어와생활) 교재 3장에서 설명한 사회적 환경과 언어 변이를 A4 2매 내외로 요약하시오

  엄마, 아빠 등의 호칭은 중년층이 공식적 자리에서 사용하기 어려운 호칭이며 부부간의 호칭인 영감, 마누라 등은 노년층이 사용하는 것이 자연스럽다. ... 또한 여성은 남성에 비해 공손한 표현을 사용하며 공손한 청유 표현이나 상승 억양의 평서법은 여성 특유의 공손법이라고 할 수 있다. ... 연령대에 따른 언어 사용의 차이는 호칭에서 가장 두드러지게 나타난다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  한국과 중국의 호칭 비교

  이외에도 한국어는 경어법에 따라 많은 호칭어들이 존재한다. 반면 중국어에서는 어린이에게 부르는 경우를 제외한 모든 대화 상황에서 ‘?‘로 쓸 수 있다. 존경함을 표현하려면 ‘?’ ... 한국과 중국의 호칭 비교[목차]서론1중국 호칭의 분류1이름 호칭어2대명사 호칭어 (2인칭)5통용/통칭 호칭어6친족 호칭어6직업/직함 호칭어7대체형 호칭어7한국과 중국의 호칭어8참고문헌101 ... (대칭)원래 호칭 대신 다른 호칭으로 부르는 말로 巾?, 梨? 등이 있다8) ??(관칭)특정한 사람을 습관적으로 부르는 호칭으로 -?, -公 이라고 부르는 등의 호칭을 말한다3.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.10

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  [A+, 석차 1등]간호부서변화 보고서(간호관리학실습)(5년전, 현재, 5년후로 나누어 작성됨)

  지난 10년간 간호부서로서 독립했다면, 이제는 간호부만의 적정 업무 기준을 법으로 마련하기 위해 최선을 다할 필요가 있음.간호법이 제정된다면, 간호의 적정 업무 기준이 법으로서 마련될 ... 개편되는 양상이 뚜렷하게 나타났으며 2019년 상급병원 대부분에서는 간호부원장, 본부장 체제를 갖추고 있었음.간호과에서 독립하여 간호부로, 간호과장에서 간호본부장, 간호원장으로 호칭을 ... 그러나 4년 전, 대부분의 상급 병원에서는 호칭의 변경이 이루어졌다는 점은 희망적이라고 생각한다.실습 첫날, 파트장님께서 마약관리에 대한 이야기를 해 주시면서 마약관리가 철저하게 이루어져야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.08.28

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  TV 프로그램이나 기타 여러 미디어 콘텐츠에서 발견한(혹은 본인이 주변 일상생활에서 경험한)

  그러나 압존법의 개념을 모르는 학습자의 경우 오류 3과 같은 양상의 오류를 발생시킬 수 있다.2) 상대높임법 사용 및 오류의 양상상대높임법은 종결어미와 호칭, 대명사를 사용해 높임법이 ... 오류 2에서는 호칭어를 잘못 사용해 발생시킨 오류의 예이다. ... 서로를 높여야 하는 상황에서는 대명사가 아닌 호칭어를 사용해 상대방을 높여야 하지만 ‘-씨’를 모르거나 사용할 수 있는 능력이 부족해 위와 같은 오류를 발생시킬 수 있다.3) 객체높임법

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  김혜진 - 딸에 대하여

  엄마는 가족을 법적으로 인정받고 사회적으로 인정받는 형태로 이해한다. 그녀는 평범한 삶을 추구하며 남자와의 결혼, 자녀를 가지고 늙어가는 삶을 이상으로 한다. ... 이러한 호칭의 차이는 엄마와 레인이 딸에 대한 위치와 인식에서 다른 의견을 가지고 있다는 것을 시사한다. ... 이에 반해 레인은 딸과의 애정적인 관계를 인정하고 딸을 그녀의 본명이 아닌 개인적인 호칭인 '그린'으로 부르며 딸을 지지하고자 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  한국교육과정평가원 성과목표 발표자료

  성과목표 달성을 위한 하위 과업 및 구체적 계획(1) 존중문화 구축 * 사람냄새 나는 조직문화① 전사 직원 호칭 통일 (ex. ... 1[노무분야] : 괴롭힘 금지법을 통한 ‘존중문화’ 구축1. ... 기대효과 : 상호 존중문화를 통한 생산성 향상, 근로기준법 대응, 우리 평가원 대·내외 이미지 상승7.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

  하지만 우리나라는 미국에서 PA 라는 호칭만 따왔을 뿐 자격기준, 교육과정, 법적보호장치, 일하는 형태는 전혀 다르다. ... 일반병동 간호사들과는 호칭도 유니폼도 다르다. 간호부와 의국에 애매하게 소속되어 수간호사나 간호팀장이 아닌 전문의의 지시를 따른다. ... 의료법에 의하면 의사의 업무는 의사만 할 수 있음에도 공공연히 관습적으로 시행되고 있다.의료법 제2조에 따르면 간호사의 업무는 ‘의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  [생활예절] 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  행정안전부 공직자가 반드시 알아야 할 직장 예절에 따르면 일반 기준은 직급(계급)별 서열 기준이며, 정부 관련 행사나 회의는 헌법, 정부조직법, 국회법, 법원조직법 등에 근거한다.3 ... 또한, 자신의 명함이나 상대방의 명함은 별도의 명함 보관함을 만들어 깔끔하게 보관해야 한다.4) 호칭 예절호칭 예절은 상사의 성과 직위에 ‘님’의 존칭을 붙인다. ... 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓1) 인사예절2) 서열예절3) 명함 예절4) 호칭 예절5) 여성존중예절6) 근무 태도 예절2. 본인의 실천계획Ⅲ. 결 론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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  우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오.

  이를 정리하자면 다음의 표와 같다.분류내용경계성의 모호성초혼 가족 구성원들은 생물학, 법적으로 정의되어 명확한 경계를 가진다. ... 또, 긴장감과 갈등이 고조되어 친밀감 형성의 저해 요인이 된다.호칭 문제재혼 가족의 부모, 자녀 간의 갈등을 가장 크게 일으키는 원인으로, 호칭은 계부모와 계자녀 간의 심리적 거리감 ... 이 문제는 충성심 갈등과 호칭 문제의 원인이 된다.세부유형충성심 갈등충성심 갈등은 계부모와 함께 살아가는 자녀가 자신과 함께 살지 않는 친부모 간의 갈등이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  국회법, 법원 조직법 상의 기관 순위, 기관장 선순위, 상급기관 선순위, 국가기관 선순위 원칙에 따른다. ... 하위자 또는 공급자에게 대한 올바른 호칭은 성과 직위 또는 직무명으로 호칭 한다는 것이 일반적이다. ... 라고 명시되어 있다.호칭예절은 상사의 성과 직위 다음 님 의 존칭을 붙인다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.14

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