"홀랜드직업검사" 검색결과 61-80 / 448건

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  나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt

  성과 및 성취보다 안정성을 더 추구 하고 정해진 일을 규칙대로 수행하는 것을 선호 하는 MBTI 와 홀랜드 흥미유형 검사를 바탕으로 공공기관 취업으로 진로를 정하게 되었다 .나의 직업 ... ’ 홀랜드 흥미 유형 홀랜드 흥미 유형 : ‘SC ‘Who am ‘ I ’ 홀랜드 흥미 유형에 따른 성격 - 사물보다는 사람을 지향하는 편임 . - 사람과 사람 사이의 관계에 주목함 ... 추구하기 보다는 체계적으로 계획을 세워 해결하고자 함 . - 조직적이고 체계적이며 규칙이 있는 일을 선호 관습형 (C) ‘MBTI 에 따른 성격 분석 ’ 과 ‘ 실제 성격 ’, ‘ 홀랜드

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  강의에서 학습한 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오

  이는 직업 흥미 검사작성을 통하여 인격을 유형화하여 각종 유형에 적합한 직업 분야를 찾아내는 일을 시험하였다. ... 직업 선택은 직업적 성격 유형에 따른 직업 세계에서의 성격적 표현으로 볼 수 있다.홀랜드(Holland, J. ... 홀랜드(J. L. Holland)의 성격 유형 이론은 학자들에 따라서는 직업흥미 이론으로 불리운다.

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.01.26

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  상담심리학 [진로선택이론과 진로발달이론을 비교/설명]

  직업을 연결시켜 주는 것이 상담의 핵심이다.특성 (trait) 은 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특징을 말하고, 요인 (factor)은 성공적인 직무수행을 위해 요구되는 직업의 ... 해석을 진로상담 과정에서 크게 강조하며, 개인이 가지고 있는 흥미와 적성등을 심리검사 등 객관적인 수단에 의해 밝혀내고, 직무분석을 통해 추출한 각각의 직업에서 요구되는 특성에 적합한 ... 예술적, 심미적 활동은 피하며 관습형은 주로 경리 사원, 사서, 감사원 등의 직업에서 만날 수 있다.홀랜드 이론은 진로를 탐색하고 선택하고자 하는 개인에게 자신의 직업적 특성을 개념화할

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  1. 교육 및 상담 분야에서 심리검사를 어떤 목적에 사용할 수 있는지, 심리검사의 필요성과 용도에 대해 설명하시오.

  그렇기에 홀랜드 검사를 일찍 접하여 직업적 유형을 잠재적 적성으로 분석하고, 거기에 맞는 진로를 선택하게 된다면 그 후의 직업에서나 높은 만족을 얻을 수 있는 것이다. ... 홀랜드 검사는 세계적으로 진로지도와 진로 상담 영역에서 가장 활용되는 있는 검사로 개인의 성격에 따라 6개의 직업적 유형으로 구분된다. ... 기타 심리검사 관련 서적)2) 검사대상진로를 탐색하는 학생으로 성향과 개인의 특성, 내면을 파악할 수 있다.3) 검사내용과 구성홀랜드 검사는 직업적 성격 이론에 근거하여 제작된 것으로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  2주부터 5주까지 학습한 여러 진로이론을 바탕으로 우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는

  해석을 통해 자신의 특성에 맞는 직업을 선택할 수 있도록 다양하고 광범위한 직업정보 수집을 통해 제공한다.2) 홀랜드의 인성이론홀랜드는 직업적 성격유형을 여섯 가지로 가정하였는데 ... 직업에 관한 자료를 중심으로 직업을 선택한다.이에 따라 특성-요인 이론에 의해 진로지도에서는 개인의 특성 이해를 위한 성격, 흥미, 적성 등 관련된 심리검사를 실시하게 되며 이에 대한 ... 이에 따라 개인이 가진 특성을 심리검사 등과 같은 객관적 수단을 통해 밝히며 각 직업에서 요구되는 여러 요인 분석을 통해 각 개인이 자신의 특성에 맞는 직업을 선택해야 한다고 주장한다.이론에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

  직업선호도검사 결과를 통해 개인의 흥미 유형, 흥미 유형의 여러 가지 특성, 추천하는 직업 등을 안내한다.여섯 가지 유형으로 구분하는 데에 기반이 되는 이론은 홀랜드의 이론이다. ... 홀랜드는 직업선택이 개인이 자기 성격을 직업 세계로 투사하는 것으로 보았는데 사람은 직업을 선택할 때 다양한 영역을 포괄적으로 고려한다. ... 이러한 직업선택 경향성을 직업 흥미, 직업 성격으로 보고 직업 흥미에 대한 유형론을 제시했다.홀랜드의 직업흥미이론은 각 문화권 안에서 대부분 사람은 현실형, 예술형, 진취형, 사회형

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

  여섯 가지의 통해서 포괄적으로 측정하기에 개인의 진로 의식에 관한 정보를 쉽게 확보해주는데 홀랜드 방식 검사는 홀랜드의 직업 유형론에 기반을 두기에 검사 제작, 실시가 쉽고 현장에서 ... 적절한 적응, 성공 가능성의 준비도를 뜻한다고 볼 수 있다.직업선호도검사는 홀랜드 이론을 기반으로 만들어진 것으로 직업 성격, 선택 이론을 기반으로 이루어졌다. ... 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명1. 직업가치관검사2. 직업선호도검사Ⅱ. 각 검사를 선택한 이유1. 직업가치관검사2. 직업선호도검사Ⅲ.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  진로선택이론

  표준화 검사도구와 직업세계의 분석과정이 진로상담에 매우 유용하다는 시사점. ... 성격이론1) 이론의 개요: 홀랜드의 RIASEC이론. 지금까지 직업심리학과 진로상담 분야에서 가장 큰 영향을 미친 이론. ... 직업적 흥미는 일반적으로 성격이라고 불리는 것의 일부분이기 때문에 개인의 직업적 흥미에 대한 설명은 곧 개인의 성격에 대한 설명이다.2) 이론의 내용(1) 홀랜드 성격이론의 기본 가정

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  홀랜드 검사홀랜드(Holland) 검사에서 홀랜드는 사람 이름이에요. 홀랜드는 미국의 심리학자로서 개인별 성격과 직업적인 환경이 서로 어떤 상호작용을 갖는지에 주목했어요. ... 그래서 그는 직업적인 성격 유형론을 개발했고, 이와 같은 직업적 성격 유형론을 기반으로 홀랜드 검사를 제작했는데 이 과저에는 많은 경험 및 연구가 필요했다고 해요. ... 대한 선호, 그리고 삶의 목표나 가치, 자신에 대한 신념, 나아가 문제해결 방식 등을 포함하고 있다는 내용을 담고 있어요.홀랜드 검사는 그의 이론에 근거하여 총 6개의 직업적 성격유형을

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  [유아교육 과제] 진로선택이론 비교 및 적용사례

  이 이론에 근거하여 발달한 다양한 진로관련검사들을 통해 개인의 특성과 흥미, 적성을 파악함으로써 보다 구체적 진로탐색에 도움을 주고 있다.마지막으로 언급할 직업적응이론은 직업을 수행하기 ... 홀랜드(J.L.Holland)는 개인은 본인의 성격이 발휘되는 직업을 선택하기에 같은 직업군의 사람은 비슷한 성격을 지니고 있다고 생각했다. ... 이는 개인의 성향, 특성과 직업 환경의 특성의 일치를 강조하는 것으로 직업선택이론의 하나로 보기도 하지만 앞서 언급한 홀랜드의 예와는 다르게 한번 직업을 선택한 후 적응의 측면이 더욱

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.08

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  생기부 진로활동 예시

  높게 나타났으며 홀랜드 검사 결과 I형(탐구형), R형(실재형)이 나타나 이공계 연구직, 언론직, 복지 서비스직 등의 방향으로 진로를 재탐색함. ... 수리논리력, 창의력 영역에서 높은 점수를 보이며 이를 통해 적성을 찾고 직업군에 대해 알아보며 구체적인 직업 설계를 실시함.커리어넷을 통한 적성검사, 진로 심리 검사, 직업 흥미검사 ... 커리어넷의 직업 적성 검사를 한 결과, 수리.

  리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2022.06.02

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  (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

  직업선호도검사 S형홀랜드는 개인의 성격에 적합한 직업적 환경에서 가장 직업적인 안정과 만족감을 느낄 수 있기에 개인 성격에 따른 적합한 직업을 선택해야 한다고 보고 같은 직업에서 일하는 ... 이를 바탕으로 개인의 흥미 유형을 여섯 가지로 나누어 결과를 나타내는데 직업선호도검사 S형은 홀랜드의 이론에 근거를 두고 개인의 특성을 탐색하며 흥미 유형에 따른 직업을 제시한다.Ⅱ ... 이에 따라 직업성격유형을 실제적, 탐구적, 예술적, 기업적, 사회적, 관습적 등의 여섯 가지로 분류하고 직업 유형 역시 직업성격유형처럼 여섯 가지로 구분했다.이러한 홀랜드의 이론을

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사람들을 유형별로 분류하는 기준

  직업선택이론의 기본원리는 다음과 같다.첫째, 직업선택은 성격의 표현이다.둘째, 흥미 검사는 성격검사이다.셋째, 직업에 대한 사람의 평가와 견해는 중요한 심리적 사회적 의미를 내포한다.넷째 ... Holland1) 개요홀랜드의 직업선택이론은 유형론에 초점을 둔다. ... 홀랜드의 직업선택이론은 개인의 성격과 환경이 좋은 적합성이 이루어지면 개인은 직무의 환경에 잘 적응하게 되며 자신의 능력이 최대치 발휘하여 성장할 수 있다.2) 이해(1) 기본원리홀랜드의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  (상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어

  이처럼 개인이 가진 흥미와 적성 등을 심리검사 등의 객관적 수단을 통해 밝혀내고 직무분석을 통해서 추출한 각 직업에서 요구되는 특성에 적합한 직업을 연결해 주는 것이 상담의 요제라고 ... 그러나 특성-요인 이론은 심리검사를 통해서 측정한 개인의 특성이 특정 직업에서의 성공을 정확히 예언하지 못한다는 한계를 가지고 있으며 개인의 여러 가지 특성 중 어떠한 것을 우선적으로 ... 홀랜드의 성격이론에서는 대부분의 사람들이 여섯 가지의 성격 유형으로 분류되며 직업 환경 역시도 여섯 가지로 분류될 수 있다고 가정한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  [직업-진로선택이론] 수퍼(Super)의 자아개념이론과 홀랜드(Holland)의 성격유형이론

  [직업-진로선택이론] 수퍼(Super)의 자아개념이론과 홀랜드(Holland)의 성격유형이론1. ... 홀랜드(Holland)의 성격유형이론Holland(1985)에 따르면, 자신의 성격에 적합한 직업을 선택하는 것이 가장 이상적인 직업선택 이라고 한다.사람들은 자신의 성격유형에 일치하는 ... 선택하는 것이 좋다는 견해는 인정할 만하며(Vondracek, 1991), 후속연구를 자극했다.Strong Campbell의 흥미측정검사는 Holland의 성격유형 검사에 기초한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.13

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  이론에 적용한 자기분석보고서

  그리고 숭실 사이버대학교 토목과에 지원하기 전에, MBTI라는 성격유형 검사를 해봤는데, 외향적인 면보다 내향적인 면이 더 높게 나왔었다.MBTI 검사 외에 홀랜드 이론으로도 검사를 ... 그리고 홀랜드의 인성이론에서는 성격유형과 환경적 요인에 따라서 특정 직업에 더 흥미를 느끼고 선택을 한다고 한다. ... 대표적으로 직업 선택과 관련된 이론으로 홀랜드의 인성이론, 그리고 수퍼의 진로발달이론이 있다.그리고 인간의 성격 형성과 관련되어서 에릭슨의 심리?

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2020.08.31

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  상담심리학,진로발달이론,진로선택이론

  파슨즈의 특성 - 요인이론에서 특성은 검사를 통해 측정될 수 있는 개인의 특징을 말하고 요인은 성공적인 직무수행을 위해 요구되는 직업의 특징을 말한다.2)홀랜드 이론홀랜드는 진로선택이란 ... 직업적응이론은 개인 특성과 환경 특성의 일치를 강조한다는 점에서 진로 선택이론에 포함될 수 있지만, 홀랜드 이론이 직업선택을 조금 더 강조하는 반면 직업적응이론은 선택 이후의 직업적응을 ... 진로선택이론1)특성-요인이론2)홀랜드 이론3)직업 적응 이론2. 진로발달이론1)자기개념2)진로발달 단계3)생애역할3. 두 이론의 비교4. 각 이론의 실제 적용 사례1.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.04

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  [상담심리학] 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례를 들어 설명하시오.

  다시 말해 특성-요인 이론은 개인의 흥미·능력 등을 심리검사와 같이 객관적이고 수치적으로 비교하기 쉬운 검사를 통해 개인을 해석하고 이를 통해 직문분석을 하여 각각의 직업에 적합한 ... 그리고 직업흥미에 대해서도 개인의 성격의 일부로 포함시켜 개인의 성격의 일부로 여겼다.홀랜드는 인간의 성격유형을 6가지(실제적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업적, 관습적)로 분류했고 ... 그래서 개인의 자기 이해가 매우 중요하니 이해를 제대로 하기 위해 표준화검사와 그에 따른 검사 결과 해석을 진로상담에 가장 중요한 요소로 꼽았다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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  청소년진로지도및상담 ) 다양한 진로상담이론 중에서 본인이 좋아하는 이론 하나를 선택하여 그 이론에 대해 요약하여 기술하십시오.

  (Journal of Counse나라에서도 진로 심리검사와 진로 집단상담프로그램에 가장 많이 활용되는 이론으로 알려져있다.홀랜드의 인성이론 중 가장 대표적인 RIASEC 모형은 청소년 ... 또한 홀랜드의 인성이론을 통한 직업적 성격의 관계 모형을 이용해 직업의 적성도를 평가하면 청소년 내담자의 성격에 따른 적성을 테스트할 수 있는 경험을 할 수도 있다. ... 더불어 상담가는 청소년 내담자의 가장 큰 특징 중 사회성이 떨어지지만 탐구심이 많고 논리적이고 분석적인 그림이나 정확하고 지적 호기심이 많다고 생각될 때는 홀랜드의 여섯 가지 직업적

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리

  2과목 : 직업심리학제1장 직업발달이론제1절 홀랜드(Holland)의 인성이론*흥미(인성과 환경)■ 홀랜드 인성이론의 6가지 성격유형(직업적성격 특징)R 현실형 : 기계 (비행기조종사 ... , 지능어휘검사언어능력, 지능산수추리검사수리능력, 지능생략수행검사■ 흥미검사1)직업선호도검사(L형, S형) -워크넷-L형: 흥미/성격/생활사검사-S형: 홀랜드 흥미2)Strong 직업흥미검사-일반직업분류 ... 유형들 간의 거리(반대 위치-반비례)■ 홀랜드 인성이론의 적용실례(검사도구)1)직업선호도검사(VPI) - S형/L형2)자기방향탐색(SDS)3)직업탐색검사(VEIK) - 미래진로문제

  시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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