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"회사의 구조개편" 검색결과 61-80 / 8,684건

  • 기업의 조직설계유형
    카카오는 유연한 조직구조를 가지고 있는 것으로 유명하다. 수시로 조직구조개편하여 팀을 재구성하고 구성원이 평등한 구조에서 업무를 진행한다. ... 이러한 조직구조로 많은 취업준비생들의 워너비회사로 늘 꼽히는 회사가 있는데 바로 다음카카오이다.카카오는 수 많은 팀으로 구성된 팀제 조직구성을 채택하고 있다. ... 금융사들이 하나같이 매트릭스 조직으로 개편을 할 때 국회와 금융노조 등은 매트릭스 조직이 지주사와 자회사 간 역할 구분을 모호하게 해 지주사 최고경영자에 과도하게 영향력이 집중되는
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14
  • 경영조직론 중간과제 (주)KTP 사례연구보고서
    그들은 작업장 혁신의 의도를 구조조정을 위한 사전 수순으로 잘못 오인한 현장 사원들을 적극 설득하였고, 이는 근무교대제를 성공리에 개편하는데 큰 기여를 했다. ... 윈-윈 프로젝트 팀의 합리적 설득 끝에 현장 사원들은 신규 인원 고용 여력이 없는 회사 사정을 이해하게 되었으며, 근무교대제를 개편은 인원 절감의 효과로 이어져 추가적인 신규채용 없이 ... 현장 사원들을 혁신에 대한 의사결정에 참여시켜 지원을 구하는 것은 권력 행사로 볼 수 있다.작업장 혁신 추진하는 과정에 있어서 초반에 KTP의 현장 사원들은 작업장 혁신의 의도를 구조조정을
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 전기요금 보고서
    .■ 해외사례□ 유럽연합유럽은 1990년 이전 국영 전력회사 또는 가격 규제를 받는 민간/공영 전력회사가 시장을 독점하는 형태로 주로 운영되었는데, 이러한 시장구조 아래에서는 전력계통의 ... 제3차 전력지침은 송전부문의 구조적 분리와 함께 규제기관의 권한 강화를 주문하고 있다.□ 전기요금EU는 전력시장 구조개편을 통해 전기요금 하락을 기대하였으나, EU 역내 국가들의 전기요금은 ... 이에 EU는 역내 단일시장 형성을 통해 국가 간 전기요금 격차를 축소하고, 각국의 전력시장 구조개편을 통해 유럽 전체의 전기요금을 낮추려는 목적으로 전력시장 자유화를 추진하였다.EU는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.15
  • 연세대 공기업의 관리와 이해 중간보고서 -한국 철도산업 상하분리,수평분리에 대한 정책제안-
    앞의 연구 결과를 반영한 철도산업 구조개편의 대안 제시Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... 앞의 연구 결과를 반영한 철도산업 구조개편의 대안 제시상하 분리와 수평 분리가 함께 존재하는 현 체제를 유지현 체제(상하분리+수평분리)를 유지하되, 문제를 유발하는 부문에서의 개혁이 ... 연구 결과를 반영하여 철도산업 구조개편의 대안으로 상하 분리와 수평 분리가 함께 존재하는 현 체제를 유지하는 것을 택했으며, 큰 틀을 바꾸는 것 대신 기존의 문제를 유발하는 부문에서의
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 기존 기업 중 성공적인 조직 설계를 통해 훌륭한 조직 구조를 구축한 기업 사례를 찾아 정리하는 것입니다
    조직 개편이 일상화되어 있기 때문에 조직 개편에 대해 피로감을 느끼는 직원들도 거의 없다. ... 그만큼 직원들이 자기가 다니는 또는 다녔던 회사에 대해 긍정적인 생각과 감정을 가지고 있다는 의미이다. ... 카카오는 카카오에 다니는 직원들이 자신들의 지인에게 자신이 다니는 또는 다녔던 회사를 추천하는 비율인 ‘지인 이직 추천율’이 90%에 달하는 기업이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • ,카카오톡내부커뮤니케이션,카카오외부커뮤니케이션,카카오커뮤키케이션문제점개선
    - 선정배경 , 기업소개 , 조직구조 -100 개 개선 프로젝트 , 테스터 페이지 이용 , 블로거데이 - 카톡 FAQ 자동응답 시스템카카오 회사는 ? ... 기업소개 카카오톡 내부커뮤니케이션 카카오톡 외부커뮤니케이션 카카오 커뮤니케이션 문제점 개선방향 1 2 3 4 목 차 - 커뮤니케이션 환경 조성 , 수평적인 조직문화 , 자유로운 조직개편 ... 회사명 : ( 주 ) 카카오 창업시기 : 2006 년 말 창업자 : 김범수 카카오 이사회 의장 ( 전 NHN 대표 ) 직원수 : 창업 당시 3 명 → 약 280 명 대표 : 이제범
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17
  • (22년 1학기 A+)가톨릭 관동대학교 경영마인드 교통혁신 중간고사 대체과제 - 버스 준공영제
    일단 시에서 시키는 대로만 하면 큰 잘못을 저지르지 않는 이상 수익이 보장되기 때문에 재정난에 허덕이거나 불안정한 수익구조로 항상 위기의 파고를 넘나들던 버스 회사들에게는 가뭄에 단비와 ... 수익구조가 안정되므로 버스 기사들의 임금이나 복리후생 문제도 함께 개선될 수가 있다. ... 이를 위해 주요 간선 축에 노선입찰을 도입하고 수익금공동관리를 하며 운행실적에 따른 표준원가 지급구조를 가진다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
  • 주주중시경영 현대자동차 사례
    전환을 통한 복잡한 지분구조 효율적 간소화 현대차그룹 개편 지배구조 : 대주주 - 현대모비스 - 현대차 - 기아차 그룹사 이익구조 현대모비스 , 현대차 , 기아차 적정 출자계획 결여 ... 현대모비스 , 모듈 , AS 부품 사업부 인적분할 현대글로비스와 합병 현대모비스 1 주당 현대글로비스 주식 약 0.6 주 부여 지배구조 개편 현대모비스 , 현대차 합병 및 지주사 ... 과도한 리스크를 부담하는 것을 용인 또는 권고 수익성 사업에만 집중 듀폰을 3 개의 독립적인 회사로 쪼개고 중앙 연구조직을 없애도록 개편 요청 중앙연구조직을 통해서 시너지 창출할
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 조직개발론 1. 4차 산업혁명 시대의 조직개발의 방향에 대하여 간략하게 서술하시오. 2. 구글의 모회사 알파벳의 조직변화의 사례에 대해 간략하게 서술하시오.
    이는 구글의 자회사들을 알파벳으로 이동시켜 구글의 범위를 축소하며 구글의 구조를 바꿀 목적으로 만든 회사라고 할 수 있다. ... 이러한 조직개편으로 투명성을 높이고 시장과의 소통을 높이는 데에 목적을 두고 있다고 할 수 있다. ... 살리고 학습시키면서 인적자원 개발을 통한 조직의 개발을 하고 있다.이처럼 산업혁명은 혁신과 변화를 강요하는 생존을 위한 시대의 명령이라고 볼 수 있다. 4차 산업혁명의 혁신적인 산업 구조
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를
    경기적인 요인과 비용절감, 조직구조 개편 등의 사유로 이루어진 본지점 부서 통합은 시작부터 큰 난항이 있었다. ... 또한 조직 체계를 개편하면서 보다 성취욕구가 높은 사람들을 전면에 내세워 팀을 꾸리게 하여 조직 전체의 성취욕구를 높이는데 일조하였다.과정이론 측면에서 회사의 일련의 과정들을 살펴보자면 ... 그와 동시에 조직개편으로 어수선한 상황에서 발생하는 어려움, 불만에 대한 보상으로 특별 상여금을 지급하였으며 단체 워크샵을 진행하기도 하였다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • Session 4 린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈
    있으며 , 따라서 대대적인 조직 개편에서부터 근무 제도 개편에 이르기까지 여러 방편을 강구할 필요 : 글로벌 자회사와 기업 본사가 긴밀하게 연결되어 일하되 , 기업의 규모가 큰 것이 ... 문제로 분석되었으며 , 도요타 자회사와 도요타 본사 간 의사결정 구조에 문제가 있다는 분석 ( 각각의 자회사들이 일본 본사에 보고하는 중앙집권형 구조 ) 이 이루어짐 [ 요약 ]도요타의 ... 전통적으로 지향해 오던 가치가 “ 안전 , 품질 , 생산량 ” 임을 주지하며 속도보다는 고객과 품질을 우선해야 함을 최고경영진 수준에서 명백히 함 이후 도요타 리콜 사태가 회사 구조
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)
    구조 (Structure)삼성은 전형적인 제조업의 특징을 보여주는 구조를 갖추고 있다. 아래의 그림은 세부적으로 구성된 삼성 조직의 구조를 나타낸다.3. ... 깨끗한 조직문화를 유지한다.모든 업무 활동에서 공과 사를 엄격히 구분한다..· 회사와 개인의 이해가 상충하는 경우, 회사의 합법적 이익을 우선으로 한다..· 회사의 재산과 자신의 직위를 ... 삼성은 지난 2017년 3월에 대대적으로 인사제도를 개편한바 잇지만, 당시 삼성전자는 직급단계를 기존 7단계에서 4단계로 단순화했다.
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27
  • 롯데AMC 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 적성검사 인성검사 지원동기작성요령 직무계획서 견본
    ▶ 부동산시장/주식시장에서 인정받는 주체가 주도적 역할 수행 필요▶ 디벨로퍼, 건설사, 부동산회사, 자산관리회사 등, 특히 시공 중심의 건설산업구조 전환이 시급▶ 리츠의 상장을 주도하고 ... , 리츠의 운영에도 직간접으로 관여함으로써 신뢰 유지▶ 공신력있는 Bigplayer 육성▶ 2009년 또는 2015년 수준의 전반적인 법체계 개편시급▶ 제도 개선의 구체적 기술적 개선과제는 ... 이미 상당부분 논의가 이뤄진상황▶ 거래소의 상장규정, 인수규정 등 개정연계▶ 부동산 투자회사법 전면 개정▶ 리츠를 통한 성장 가능성 확대▶ 리츠는 과세 소득의 대부분을 배당하기 때문에
    자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.20
  • 학점은행제 경영학개론 과제(A+자료)
    내부에서는 강도 높은 조직 개편에 들어갔고, 이후 지속적으로 조직 구조를 단순화하고 수평적 구조를 정립하는 데 온 힘을 쏟았다. ... 사실상 독립적인 사내 기업 여러 개를 운영하는 셈이다.이 같은 조직구조 개편은 네이버가 ‘관리’ 중심에서 ‘일’ 중심으로 변화했다는 것을 나타낸다. ... 운영하다가 2000년 자회사인 한게임과 합병하여 NHN이 된 후 다시 분리하여 현재는 네이버 주식회사에서 운영하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22
  • 공간 디자이너인 신입 사원 S는 매장 2곳의 인테리어 디자인과 시공을 맡았다. 인테리어 디자인만
    따라서 해당 회사는 유기적 조직으로의 조직개편을 고려해 보아야만 할 것이며 구조개편이 힘들 경우 각 분야별로 전문적인 업무를 볼 수 있도록 분야별로 전문성을 강조한 일의 분산을 반드시 ... 개편이 힘들다면 기계적 조직 구조의 장점인 업무의 세분화를 보장해 줄 필요성이 있겠다. ... 개편이 일어날 필요성이 있는 것으로 사료된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 경영학개론 1. 적대적 M&A의 공격방법에는 공개매수방법 , 백지위임장투쟁, 흑기사 등이 있고, 이에 대한 방어방법에는 공개매수제도, 독약처방, 백기사, 황금낙하산, 왕관의 보석 등이 있다. 위 방법들을 각각 설명하시오. 2. 실제 M&A사례를 하나 상술하여 M&A의 과정을 설명하시오.
    기타 주식매수선택권을 부여하는 방식도 재무구조개편하는 방법의 일종이다. 2) 사업구조 개편 사업구조 개편이란 자산매각이나 자회사를 정리하여 수익성을 제고하거나 외부에서 노릴만한 ... 그린메일은 재무적 이득을 얻고자 할 때도 주로 사용되는 방법이다. (2) 적대적 M&A 방어 전략 1) 재무구조 개편 재무구조 개편이란 피인수기업이 향후 발생할지도 모를 적대적 M& ... A를 방지하기 위해 스스로 재무구조에 변형을 가하여 인수 매력을 떨어트리는 방법이다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    특히 해외 자회사들이 본사를 중심으로 해외 자회사들이 주로 진출하는 경향이 있기 때문에 창의성의 제약, 신제품의 개발 능력 부족, 생산 구조 제도 및 일본에만 초점을 맞춘 사업구조가 ... 전환이 촉진되었고, 이는 회사의 설립이념과는 근본적으로 무관하게 구조조정되고 글로벌 경영의 중요성을 포함한다는 것을 의미한다.Ⅲ. ... 또한, 임직원 급여제도가 도입되었고, 임직원 창업 촉진을 위하여 보상제도가 개편되었고, 성과급제도가 도입되었고, 연구개발 직원의 경우, 성과급과 개발급을 연계하여 급여를 지급하였다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • Boldflash cross-functional challenges in the mobile division 에 대한 개인적인 평가 조직설계
    아무리 좋은 아이디어를 가지고 있더라도 위험을 감지했더라도, 의견을 개진하는데 불편함이 있는 사내 문화라면 조직 구조개편되더라도 새로운 조직도의 성공을 보장할 수 없을 거 같습니다.이 ... 현재 조직 구조는 이대로 회사의 특성에 특화되어 있다고 생각합니다. ... 구조만을 두고 문제를 논하기에는 한계가 있다고 생각한다. 현재 재직중인 회사의 경우는 수직적인 구조를 가지고 있으면서 FU도 명확하게 조직도상 나눠져있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.07
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    특히 고도화된 산업화 사회에서는 기술의 상향평준화와 상품의 균질화로 인하여 가격이나 품질로 차별화를 만들기가 어렵기 때문에 소비자들은 이미지가 좋은 회사의 제품을 선호하는 경향이 높아지고 ... 이로 인하여 국내의 유명 대기업들은 인사제도를 개편하여 새로운 조직문화를 구축하려고 시도하고 있다. ... 어떤 기업은 조직 간의 유연함을 기업문화로 가지고 있지만 어떤 기업은 딱딱한 상하구조와 위계질서가 강하게 잡혀있기도 하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 경북대 협동조합론 기말고사 예상문제 답안
    시간이 지남에 따라 농협은 사업구조개편하며 경제사업과 신용사업 체제를 분리하며 농협중앙회-지주회사-자회사 체제로 사업구조개편하게 된 이래로 점차 농협은 현재 중앙회의 지침에만 ... 협동조합과 영리회사의 사업전략(사업방식) 비교 (9장)영리회사는 기업의 순수입(이윤)을 극대화하기 위해 의사결정을 수행한다. ... 협동조합과 일반기업(영리회사)의 자본조달 방식과 특징 비교 (8장)일반기업(주식회사)의 경우 주식시장을 통해 유한책임의 소유권을 자유롭게 이전할 수 있기 때문에 대규모 자본조달이 용이하다
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03
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  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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1:17 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대