• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 통합검색(1,659)
  • 리포트(1,395)
  • 자기소개서(141)
  • 방송통신대(97)
  • 시험자료(23)
  • 논문(2)
  • 서식(1)

"훌륭한 리더들의 공통점" 검색결과 61-80 / 1,659건

  • 특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    이해함으로써 효과적인 리더가 되기 위해 필요하고 갖추어야 할 특성들을 제시하여 준다는 기여점이 있다고 생각된다.2. ... 공통적인 특성이라고 발표하기도 하였다.특성이론은 결국 리더로서 가져야 할 어떤 특성이 다른 특성에 비해 상대적으로 더 좋은지를 알 수 있도록 하였으며 성공적인 리더들의 공통된 특성을 ... 천부적인 리더십을 타고 난 영웅들이 리더가 되었기에 이들을 숭배하게 된다는 것이다.따라서 리더가 될 수 있는 고유한 개인적인 자질 및 특성이 존재한다는 가정 하에서 훌륭한 리더의 외모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • A+수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.
    간디의 사례에 대해 이야기하자면 간디가 인도 국민의 리더가 된 것이 아니라 자유를 얻기 위해 사람들의 시선을 바꿨다는 점이 가장 눈길을 끄는 점으로 들 수 있습니다. ... 리더로서 비전과 소중한 사업만으로는 많은 사람을 따라잡기 어렵고, 한 사람으로서 훌륭한 리더가 되는 것이 제일이라고 생각합니다. ... 따라서 구성원과 지도자들은 끊임없이 그들의 비전을 공유하고자 노력해야 하며, 이는 반대로 노력을 통해 공통의 목표와 성과를 달성할 가능성을 높입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.
    리더십 이론에 해당된다는 점과 기업 내외부적인 위기 상황에서 경쟁력 확보를 위해 리더십의 역량개발 뿐만 아니라 구성원들의 능력 개발을 강조했다는 점에서 공통된 특징이 있다. ... 차이점 및 공통점변혁적 리더십과 거래적 리더십을 주장한 Bass는 두 리더십이 상호 배타적인 것이 아닌 각자만의 독립되고 독특한 이점이 있다고 주장하는데 두 리더십 이론 모두 신조류 ... 서론역사의 발전은 훌륭한 리더십으로부터 나온다고 봐도 과언이 아닐 정도로 조직에 있어 리더십의 역할은 매우 중요하다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    훌륭한 사람이 리더가 될 수 있지만, 리더가 되어서 훌륭한 사람이 될 수도 있는 것이다.물론 성공하는 사람들 사이에는 어느정도 상관관계가 존재하며, 성공하는 사람들이 공통적인 특성을 ... 그렇지 못한 사람을 비교하며, 리더공통적인 특성을 모으는 데 집중했다. ... 외모는 터무니없기 때문에 논외로 하고, 이외 특성으로 생각해보겠다.일반적으로 지능이 뛰어나고 대인관계 기술이 훌륭하며 일적으로 고도의 기술을 지녔다면 훌륭한 리더 재목으로 평가받을
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20
  • 리더십 비대면 일지
    리더십 특성 이론특성 이론(trait theory)은 1900년대 초반부터 1940년대까지 주로 연구되었는데, 이 이론의 전제는 성공적인 리더는 어떤 ‘공통된 특성’을 가지고 있다는 ... 리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 환경이 바뀌더라도 항상 훌륭한 리더가 될 수 있다고 주장하고 있다. ’리더십 특성은 타고나는 면도 있지만, 경험과 ... 리더가 아무리 좋은 특성을 가지고 있다 해도 이를 행동으로 나타내지 않으면 의미가 없는 반면, 설사 지니고 있는 특성은 별로라도 행동으로 잘 표현한다면 훌륭한 리더가 될 수 있다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가
    갈등을 극복하는 방법 - 공통점은 크게, 차이점은 작게...차이점에서도 공통점 찾기4. 인재활용 : 종중하고 믿어주고 칭찬하라-. ... 명예는 부하에게 책임은 자신이 지는 것이 리더의 규칙-. 훌륭한 리더는 단순하고 무미건조한 업무와 생활 속에서도 즐거움을 찾을 줄 안다-. 비판하고 싶으면 입을 다물어라7. ... 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가리슈에청 지음/ 정세경 옮김7월도서는 공통도서 3번째 책으로 첫 번째 책은 4차 산업혁명의 환경에 대한 이야기를...두 번째 책은 조직을 효율적으로
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.13
  • 간호관리학 리더십 유형 보고서 A+ 자료
    LPC척도는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 것인데, 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더는 LPC점수가 높고 부정적으로 평가하는 리더는 LPC 점수가 낮다 ... 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점을 지적하고 있다.Ⅳ. 상황대응리더십이론1. ... 상황에 적합성이 높은 리더의 유형을 발견하고자 하였는데, 다음과 같다.- LPC점수가 높은 리더 : 일반적으로 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 리더십-특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다. 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.
    이런 특성이론은 100여 년 동안이나 오랜 연구가 진행될 만큼 직관적으로 사람들에게 흥미를 끌었는데, 리더라는 의미와 위인, 영웅이라는 이미지가 앞서서 인도하는 사람이라는 공통점에서 ... 나는 훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨울 수 있는 능력을 갖춘 사람이며 모두에게 이로운 방향으로 이끌 수는 없지만, 모두의 이야기를 듣고 반영할 줄 아는 또한 직원들이 ... 과거부터 1940년대까지 크게 주목받던 리더십 이론으로 리더가 지녀야 할 공통적인 특성을 규명하는 데 많은 노력을 해온 이론으로, 자질론, 위인 이론이라고도 불렸다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    점에서도 특성 이론과 차이가 있다.특성 이론이 궁극적으점에서는 자질 이론과 공통적이지만 성공적인 리더십과 이를 통한 조직의 목표 달성 여부 내지 조직의 효과성, 생산성이 종속변수라면 ... 즉, 성공한 리더들에게서 공통적으로 나타나는 특성이 있고, 실패하는 리더들에게서 공통적으로 나타나는 특성이 있다고 이해하는 것이 특성 이론의 핵심이다. ... 교육, 주입시킴으로써 훌륭한 리더십을 양성하는 데 도움을 줄 수 있다.(2) 행동 이론1) 개념과 특징행동 이론은 1950년대에서 1960년대에 발전한 리더십 이론이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    문제가 공식적으로 임명된 사람들에게 훌륭한 특성이 있어 리더가 된 경우도 있었지만 반대로 책임자로 올라가자 생기는 특성들 또한 있을 수 있다는 점이었습니다. ... 그 조직의 조직원들은 리더의 영향력을 잘 수용한다는 논리적 사고에서 시작되었습니다.이러한 초기 연구들은 리더와 그렇지 않은 자들을 비교하며 리더들의 공통점을 찾는데 노력하였고, 공식적으로 ... 훌륭한 성격적, 신체적, 사회적 특성이 있어서 리더로 추앙받은 경우도 있을 수 있겠지만 처음엔 몰랐다가 책임감을 가지고 리더로 임명되었을때 사회적, 신체적 특성의 장점들이 발생할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.22
  • 간호관리학 실습( 임상실무에서의 협력과 조정 사례보고 )
    후기의 연구들은 가장 훌륭한 지도자들에게서 발견되는 공통적 특성을 규명하고자 하였고 자질은 학습과 경험을 통해 획득될 수 있는 것이라고 주장하였다.하지만 나는 특성론을 100퍼센트는 ... 문헌고찰1) 리더십 이론(1) 특성이론특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며, 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 ... LPC점수가 낮은 리더 : 리더에 대한 호의성이 아주 높거나 아주 낮은 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 경향이 있다.[ 피들러의 상황적합성 이론 ]2.
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.16
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    한계점으로는 시기와 조직에 따라 중요한 특성이 다르므로 리더의 자질 및 특성 간의 공통분모가 적고 서로 반대적인 요소들도 있기 마련이에요, 특성과 효과성 간에는 일관성이 없으며 상황을 ... 만약 리더가 타고 나는 것이라고 한다면 훌륭한 자질을 보이는 리더를 젊었을 때 선발하여 그들을 적극적으로 육성하는 것이 좋을지 혹은 타고나는 것이 아니라면 어떤 방식으로 육성을 해내는 ... 공통적인 특성을 찾아내고자 하는 리더십 연구로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전체 하에서 이들의 특성을 집중적으로 연구하여 개념화된 이론이라고 볼 수 있습니다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20
  • 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오
    최근 세계적인 리더들의 공통점 중 하나는 바로 ‘소통’이다. ... 물론 훌륭한 업적을 남긴 분들이 존재하지만 그들은 대부분 독재자이거나 권력욕에만 사로잡힌 사람이었다. 그렇다면 과연 어떤 리더십이 올바른 리더십일까? ... 카리스마형 리더십은 비전제시능력, 추진력, 통솔력 등 강한 지도력을 발휘한다는 점에서 긍정적으로 평가받는다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 리더십 특성이론과 리더십 행동이론
    불리게 되었다고 하는데요 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격과 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다고 발표되었죠리더와 비리더를 비교하며 리더들의 공통점을 ... 리더로 임명된 사람들에 있어 훌륭한 신체적, 성격적, 사회적 특성이 있어서 리더로 추앙 받은 경우도 있을 수 있지만 리더로 임명되었기 때문에 사회적 신체적 성격적 장점들이 발생할 수 ... 리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다 라는 특성이론은 공통적 특징으로 신체적 사회적 배경 및 지능이나 능력과 성격적 특성을 특정하기도 하는데요리더십의 특성이론은 이렇듯 인간이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오
    팔로워십의 중요성조직을 구성하며 리더의 지시를 따르고 그를 도와 조직의 긍정적인 발전을 유도하는 사람들을 '팔로워'라고 할 때, 그러한 사람들이 공통적으로 갖고 있는 혹은 공통적으로 ... 달려 있다는 점이 중요하다. ... 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례김도서는 마을공동체 활동 중 북카페의 봉사자이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05
  • 5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이
    만약 리더가 바뀐 후 조직에 어려움이 발생하면 리더의 역할이 제대로 이루어지지 못한다는 점이 있다. ... 훌륭한 리더는 통제 또는 지시에 의해서가 아닌, 자발적 주인의식으로 역량을 발휘하도록 유인하는 사람이다. ... 한 사람의 개인이 훌륭한 리더가 되기 위해서 필요한 특성이다.지능은 지적인 능력이며, 복잡한 문제의 해결을 위한 역량과 사회적인 판단력에 영향을 미치는 특성이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 특성이론 설명 리더는 타고나는 것이다 라고 생각하는지 논의
    지능이나 통찰력 자신감, 사회성 주도력 등 리더 들이 보여주고 있는 공통점들이 리더들에게 보여지고 드러나기 때문에 이와 같은 특성이론이 나오게 되는 것이다. ... 과목명 : 리더십주제 : 특성이론에 대해 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 논의하시오.> 서론역사속에서 리더십을 발휘하여 훌륭한 리더의 자질로 인정받는 위인들이 참 많다 ... 공통적인 특성을 지니고 있다는 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.05.08
  • 소심해도 리더 잘할 수 있습니다 독후감, 리더십 사례
    자신 개인의 역할만 하려는 것이 아니라 모든 반 친구들에게 도움을 주기 위해서 그리고 공통의 국가고시라는 시험을 치고 훌륭한 간호사가 되기 위한 목표를 가지고 함께 나아간다는 느낌을 ... 책에서도 나오는 것처럼 훌륭한 리더가 되기 위해서는 의심이 많은 겁쟁이가 되라고도 이야기한다. 처음 보았을 땐 겁쟁이가 돼야한다는 말이 무슨 이야기인지 이해할 수 없다고 느꼈다. ... 책을 읽으면서 느낀 점2. 리더십을 발휘한 주변인물리더십 발휘한 사례내가 리더십개발을 위해 노력해야할 점Ⅲ 결론1. 책을 읽은 후 느낀 점2. 참고문헌Ⅰ 서론1.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 리더의 마음 [독서감상문]
    본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용성공하는 리더들에게서 공통점이 있다. 첫째, 자기 자신과 기업에 대해 확실한 목표를 갖고 있다. ... 리더는 대신 결정해 주는 사람이 아니다. 리더의 틀에 직원을 끼워 넣지 마라. 성공하는 리더들의 공통점은 첫째, 자기 자신과 기업에 대해 확실한 목표를 갖고 있다. ... 그러나 아무리 훌륭한 인격과 자질을 갖추었을지라도 모두를 만족시키는 완벽한 리더란 존재하지 않는다. 단지 최고의 리더가 되기 위해 끈임 없이 노력할 뿐이다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    훌륭한 지도자들의 행동을 관찰하고, 공통된 행동을 체계화함으로써 지도자에게 필요한 자질 및 행동을 검토하고자 한 것이다. ... 이러한 점에서 특성이론과 행동이론 모두 보편적 리더의 특징을 체계화하지 못했다는 점에서 한계가 드러나게 된다.기존의 특성이론과 행동이론이 지도자의 입장에서 리더십을 이해하려고 했던 ... 문제점을 보완하기 위해 등장한 것이 행동이론이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:34 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대