"훌륭한 상사의 중요한 자질은 무엇인가" 검색결과 61-80 / 726건

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  농협중앙회 역대면접기출 면접노하우

  그리고 그 이유는 회사의 한 명의 일원으로서 회사의 잠재적인 큰 피해를 막기 위한 의무라고도 생각한다며 마무리하면 훌륭한 답변이 된다.② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가이는 ... 좋은 방법은, 넓은 답변의 범위를 자신의 이야기로 한정하는 것이다. 즉 본인의 경험을 바탕으로 대답하는 것이 중요하다. ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 17페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.02

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  보라매병원 면접 기출 80문항, 필기시험 준비자료 (약물)

  의료사고가 났을 시 어떻게 대처할 것인가?49. 우리나라 의료체계의 문제점은?50. 인생에서 가장 중요하게 생각하는 것은?51. 팀 동료와 갈등이 생긴다면?52. ... 어떤 간호사가 훌륭한 간호사라고 생각하는가?67. 마지막으로 하고 싶은 말, 자기어필68. 나만의 스트레스 대처법69. 최근 1년 사이에 가장 행복했던 기억은70. ... 간호사로서 가져야 할 기본적인 자세38. 환자의 입장에서 바라본 간호사에게 필요한 자질과 덕목 2가지39. 간호와 봉사의 차이점40.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03

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  한국보건사회연구원 면접기출질문 + 기업공통면접대비자료

  향후 연구 관련 방향에 대한 제언을 해 본다면▶ 한국보건사회연구원의 근무자로서 가장 필요하다고 생각하는 자질이나 덕목이 무엇인가▶ 한국보건사회연구원 홈페이지에서 기억에 남는 것이 ... 그리고 그 이유는 회사의 한 명의 일원으로서 회사의 잠재적인 큰 피해를 막기 위한 의무라고도 생각한다며 마무리하면 훌륭한 답변이 된다.② (인성) 본인만의 스트레스 해소방안이 있는가이는 ... 좋은 방법은, 넓은 답변의 범위를 자신의 이야기로 한정하는 것이다. 즉 본인의 경험을 바탕으로 대답하는 것이 중요하다.

  자기소개서 | 15페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.06.21

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  [면접] 호텔면접 질문 & 합격답변(호텔리어 면접 준비 우수답변 모음)

  호텔리어가 되고자 하는 이유가 무엇인가요(지원동기)3. 서비스와 매출 중 무엇이 더 중요한가4. 호텔 근무자에게 어떤 자질이 필요하다고 생각하는지5. ... 서비스와 매출 중 무엇이 더 중요한가서비스와 매출은 상호 의존적이며 균형이 필요한 요소입니다. 하지만 둘 중에서는 서비스가 더 중요하다고 생각합니다. ... 고객응대에서 가장 중요한 점이 무엇이라 생각하나6. 일과 사생활에 대해서 어떻게 생각합니까(워라밸)?7. 면접 기다리는 동안 무슨 생각?8. 협업에 비협조적인 동료가 있다면9.

  자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02

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  한라공조(한온시스템) 서류합격 자기소개서

  졸업 요구학점보다 20학점 가량 더 전공과목을 수강하였고, 이번 학기에도 훌륭한 엔지니어가 되기 위해 제가 좋아하는 유체분야의 전공인 전산유체공학을 수강하고 있습니다. ... 제 이런 성격은 납품시기가 중요한 자동차 시장에서 매우 중요하다고 생각합니다. ... 한라공조가 뛰어난 제품을 만들 수 있는 힘은 훌륭하신 선배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  연세대학교 원주캠퍼스(미래캠퍼스) 컴퓨터정보통신공학부 편입 자소서

  매사에 뜨거운 마음을 가지고 도전하는 정신, 무엇이든 열심히 하는 자세. 그것이 바로 제가 추구하는 인생관입니다. ... 최종적으로 훌륭한 교수진이 되어 한국 IT산업의 세계적인 경쟁력이 더욱 빛날 수 있도록 인재를 양성하는 자랑스러운 연세 人이 되겠습니다. ... 그 이후에 웹 개발에 필요한 자질과 역량을 키우기 위해 대학원에 진학하여 석ㆍ박사학위를 획득하고, 정보통신 분야의 설계능력을 갖출 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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  소방공무원 면접 예상 질문 6쪽.

  (신문고 제도)소방공무원에게 가장 중요한 덕목이 무엇이라 생각하는지?소방공무원의 가장 중요한 덕목은 사명감이라고 생각합니다. ... 결과에 연연하기 보다 현재의 시간을 열정을 다해 일하며 적극적인 삶을 살아가고자 합니다.과정와 결과 중에 무엇이 중요하다고 생각하는가?과정이 더 중요하다고 생각합니다. ... (자질)사람마다 선택하는 직업의 기준은 다르겠지만 저의 기준은 보람과 사회에 대한 봉사입니다. 00에서 일도 보람을 찾을 수 있고, 사회에 대한 봉사이지만 00의 목적은 영리추구라고

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.24

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  LS산전 자기소개서(서류합격)

  비록 아무것도 아닌 아르바이트일 수 있지만 저는 이 경험이 제가 앞으로 LS산전의 일원이 되었을 때 매우 중요할 수 있다고 생각합니다. ... LS산전이 최고의 솔루션을 고객에게 제공하는 힘은 훌륭하신 선배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. ... 선배와 동료들의 조언과 경험을 전수 받고 저 또한 LS인의 자질을 갖춘 인재가 되기 위해 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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  현대엔지니어링 최종합격 자기소개서

  제 이런 성격은 완공시기가 중요한 건설현장에서 매우 중요하다고 생각합니다. 어떤 공사든지 완공시기를 맞추지 못하면 기업의 신뢰가 떨어지고 비용적인 피해가 발생하게 됩니다. ... 졸업 요구학점보다 20학점 가량 더 전공과목을 수강하였고, 이번 학기에도 훌륭한 엔지니어가 되기 위해 제가 좋아하는 유체분야의 전공인 전산유체공학을 수강하고 있습니다. ... 항상 새로운 환경에 새로운 동료, 상사, 후배를 만날 것을 알고 있습니다. 그러나 두려워 할 필요 없다는 것 또한 잘 알고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  서울아산병원 삼성서울병원 서울성모병원 2020합격자 빅5기출문제 싹 다

  간호사에게 필요한 자질은 무엇인가? 그리고 그를 위한 노력?62.. 자신이 생각하기에 간호사에게 가장 필요한 자질 3가지63. 훌륭한 간호사가 되기 위하여 노력한 것 2가지64. ... 선배가 괴롭히면, 근무지에서 갈등이 생기면, 상사와 충돌 시 어떻게 할지?78. 다른 사람 못 나와서 그 사람 대신 일하러 나가야 되었을 때 기분?79. ... 제가 자소서를 준비하면서 중요하다고 느낀 것은 본인만의 스토리가 중요하다고 느꼈습니다. 저는 대외활동, 해외봉사를 하지 않았기 때문에 쓸 스토리가 많이 부족했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.02

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  2024대비) 2023년도 울산대학교병원 면접기출(최종합격자) <NEW 5개년 면접기출모음>(2019-2023)/ 면접 1,2차기출 직무+인성+합격인증 모두 포함!!

  직장 상사가 나를 너무 힘들게 한다면14. 타지역 거주자 합격 시 어떻게 다닐 것인지15. 자신의 성격 장단점16. 첫 월급 어떻게 사용할 것인가17. ... 간호사에게 필요한 자질 3가지16. 강하게 몰입해 본 경험17. 개인적으로 선호하는 듀티와 이유18. 고치원 실습 시 가장 인상에 남았던 것40. ... 훌륭한 간호사란19. 환자 보호자가 담요를 더 안준다고 화내는 상황2020년도직무1. 7right, 5right2. B형 간염 전파 경로3. AST 방법4.

  자기소개서 | 14페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.16

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  육군 rotc 합격 자소서

  그러나 그러한 조언이나 권유만으로 제 인생의 중요한 포인트를 결정한 것은 아닙니다. ... 아버님과 어머님도 적극적인 사회활동은 물론이고 이웃의 조손가정을 남몰래 후원하시는 등 훌륭한 모범을 아들인 저에게 보여주십니다. 가훈은 ‘진인사대천명’입니다. ... 학군사관후보생이 된다면 전공과목공부 이외의 모든 생활은 학군사관후보생의 자질향상과 능력배양에 우선순위를 두겠습니다. 성실함을 실천하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.22

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  SK건설 자기소개서(서류합격)

  가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? ... SK건설이 세계에서 위상을 떨치게 된 힘은 훌륭하신 선배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. ... 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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  2020삼성서울병원 합격자 자소서팁, 지사트팁,1차면접질문, 2차면접질문, 면접자료, 면접팁

  간호사에게 필요한 자질은 무엇인가? 그리고 그를 위한 노력?62.. 자신이 생각하기에 간호사에게 가장 필요한 자질 3가지63. 훌륭한 간호사가 되기 위하여 노력한 것 2가지64. ... 선배가 괴롭히면, 근무지에서 갈등이 생기면, 상사와 충돌 시 어떻게 할지?78.건가? ... 그리고 자소서 쓰면서 가장 중요하다고 느낀 것은 피험입니다. 일단 GSAT를 공부하기 전에 무조건 책을 사야합니다.

  자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16

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  2023년 국민은행 102가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  원칙형 질문 답변 모음- 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험은?Part 3-6. 상황형 질문 답변 모음- 상사와 갈등이 발생한다면?Part 3-7. ... 관리를 하며 금융 전문가의 자질을 키웠습니다. ... 이때 가장 중요한 것은 모두가 자신의 의견을 표현하고 듣도록 유도하는 것이었습니다.54. 조직에서 어떤 역할을 주로 맡았습니까?■ 유사질문전 직장에서 주로 어떤 일을 수행하셨죠?

  자기소개서 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.03

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  팀장 트레이닝 101(승진하기전에 알아야 할 것들)

  - 의사 결정에 있어 권력 분담 선택권 : 5가지 중요3가지자질속도동의(가장 중요)▶ 결정의 선택 3가지◎ 증상 2 : 상사는 편애한다. ... 반대 자질 : 지진희가 비단을 높게 샀다.훌륭한 리더십 자질반대 자질부여워렌베니스능률 촉진효과 촉진훌륭한 병사자유인모방자창조자현재의 상황 수긍도전일을 올바로 하기올바른 일을 하기▶ ... ▶ 훌륭한 상사가 되고 싶다면 정말 중요한 동기부여에 대해서 통달해야 한다.▶ 동기 부여란 ‘지시 받은대로 하고 풍파를 일으키지 않는 것’을 뜻하지는 않는다.그건 동기 부여가 아니라

  리포트 | 13페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.11.11

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  서론저명한 경영학자 피터 드러커에 따르면, 조직의 성공을 위하여 리더십이 무엇보다 중요하다고 한다. 실제로 리더십을 대체할 수 있는 것은 아무 것도 없다고 한다. ... 이런 관계를 형성하기 위하여 중요한 것이 무엇인지 알기 위하여서는 조직 구성원들에게 지금까지 만나본 리더 중 기억에 남는, 존경하는 리더에 대한 특징을 들어보는 것이 도움이 될 수 ... 번째는 일반적으로 리더라는 존재가 만들어지는 것이 아닌 그러한 자질을 타고 나는 것이며, 대부분 스스로는 그러한 자질을 갖고 태어나지 못했다고 생각하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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  상향리더십(정도)

  상향리더십에서 ”무엇보다 중요한 것은 상사에게 믿음을 주는 일이며, 반대로 그 믿음을 유지하지 못할 때는 치명적인 결과를 낳을 수도 있다“고 했다. ... 즉 원하는 상의 군주를 만들지 못했을 뿐만 아니라 안정적인 왕위계승에 실패한 것이다. 하지만 그럼에도 불구하고 재상정치론은 중요하고 유효했다. ... 재상정치론이란 군주 아래에 재상을 두고 재상이 그는 국왕의 자질이 항상 뛰어날 수는 없다고 보고, 이를 재상의 상향리더십으로 극복하려 했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.01

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  초격차 (권오현, 김상근 저)

  예외의 경우는 새로운 아이디어로 사업을 시작하는 팀이나 스타트업 회사들은 초기 시장 선점이 무엇보다 중요하기 때문에 시간에 구애받지 않고 일을 해야 할 필요는 있다.평가와 보상과 관련해서 ... 물론 이 3가지를 갖추었다고 모두 훌륭한 리더가 되는 것은 아니지만, 이 3가지가 없다면 훌륭한 리더가 될 수 없다는 것이다.모든 상황을 객관적으로 판단하고 자신의 유불리에 상관없이 ... 책의 전체적인 흐름도 '리더'에 대한 자질에서 부터 시작하여 '조직', 운영 '전략'을 거쳐 '인재' 양성으로 이어지는 구성이 마치 회사 전반적인 운영을 다 경험해 보는 기분이어서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.14

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  리더십과 조직의 직무 성과의 관계

  서 론효과적인 리더십이랑 과연 무엇일까. ... 예를 들어 학교의 목표가 사회에 기여할 수 있는 훌륭한 인재를 키우는 것이라면, 기업의 목표는 대부분 이윤을 극대화하는 것이고, 군대의 목표는 튼튼하고 강한 군인을 길러내어 국가의 ... ’이란 말을 자주 들어왔을 것이며, 아마도 리더십이라 함은 ‘통솔력’이나 ‘지도력’등과 같은 리더에게 필요한 자질과 관련된 단어들을 떠올릴 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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