"21세기인재되기" 검색결과 61-80 / 10,344건

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  (최신본) 21세기 기업의 인재상 2022-2학기+2021-2학기 기말고사

  1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 협상은 사회에 불필요하다.2) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.3) 나의 생각만을 지속적으로 강조한다.4) 협상이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.21. ‘21세기 ... 1) 픽사2) 넥스트3) GM4) 애플21. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.07

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  21세기 기업의 인재상 족보, 중간고사, 기말고사 문제 모음 (2020년 개정된 내용 포함)

  그러니까 존경 받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 뜻이다.21세기, 우리가 원하는 인재는 ‘도산 안창호’와 같아야 한다.전문성-창의성-인성한국 여러 선각자 중에서 ... TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l

  시험자료 | 234페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.17

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  21세기 기업의 인재상 2022-1학기 A+ 시험문제 족보 (1-15주차)

  의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1. 심리학2.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.10.12

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  이러닝 21세기 기업의 인재상 총정리(2020년 바뀐 내용포함 총정리)+기출

  TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l ... : 테크니컬 라이팅 : 기획문서 작성법 PAGEREF _Toc390011400 \h 37 Hyperlink \l "_Toc390011401" - 실용글쓰기를 통해 실무능력이 있는 인재가

  시험자료 | 185페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2022.05.29

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  [2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)

  1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는? ... 최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재“와 관련이 없는 것은? ... 1) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재2) 냉소적인 인간형은 결코 성공할 수 없다3) 한번 해보기는 해봤어?4) 팀워크만을 중시한다.6.

  시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  21세기 기업의 인재상 2024 중간+기말+계절+퀴즈 기출 89개 (23년11월 업뎃)

  한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력 2) 창의성 3) 인성 4) 전문성5. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.04.29

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  2020년도 21세기 기업의 인재상 최신 족보 통합본 및 사전 버전 정리본 ( 여름계절 반영)

  1. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련이 없는 것은?1) 문제있는 첨가물 완전 배제2) 유통기한은 최대한 길게3) 소비자와 약속 준수4) 원료는 최고2. 피터 드러커가 ..

  시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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  [21세기 기업의 인재상] 2022-2 퀴즈 + 2022-2, 2021, 2020 기출 문제 족보 (A+ 보장)

  개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 회사는? ... 전국경제인연합회에서 요구한 소위 기업이 바라는 인재의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후3) 대학 졸업자 50만명 전후4) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후학생들이 기업이 바라는 인재가

  시험자료 | 48페이지 | 5,600원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.04.14

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  <2021년 2학기대비> 21세기 기업의 인재상(강의자료, 기출문제, 최신본 반영) / 컨트롤 에프 쌉가능

  신뢰를 주는 법과 제도, 어짊으로 정치를 세운다는 것을 국정의 핵심이념으로 삼았다.제3계명, 인재를 기르고 선발하고 맡겨라. ... TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390011394" 1차시 : 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상 PAGEREF _Toc390011394 ... \h 2 Hyperlink \l "_Toc390011395" 2차시 : 현상학적 관점으로 본 기업 인재상 PAGEREF _Toc390011395 \h 11 Hyperlink \l

  시험자료 | 215페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2021.08.24

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  이러닝 21세기기업의 인재상 족보통합본 20-2 20-1 19-2 계절포함 최신

  1. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서

  시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.11.23

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  최신판) 21세기 기업의인재상 A+족보 (10분 투자해서 100점 과 A+둘다 잡으세용 )

  1) 전자 2) 자동차 3) 반도체 4) 전기8. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색이다.’라고 말한 기업가는? ... 1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여 살린다.2) 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라.3) 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류4) 중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?

  시험자료 | 8페이지 | 5,100원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.08.20

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  2023 - 2학기 21세기 기업의 인재상 최신 족보 (기말 +퀴즈 기출 문제 102개, 8주차 리포트, 중간 대체 과제)

  1) 문제해결 - 밥 값을 하는 인재2) 약육강식 - 승부욕이 있는 인재3) 채용허들 – 기본이 되는 인재4) 조직적응 - 그만 두지 않는 인재 ... 소위 ‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은? ... 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?1) 닛산자동차2) 일본전산3) 신일본제철4) 도요타3.

  시험자료 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.08

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  [2020-2 최신기출] 21세기 기업의 인재상 중간고사 A+ 받은 족보! 한양대 이러닝 최신 정리본

  21세기 기업의 인재상 기출 정리?면접 시 주의해야 할 사항으로 옳지 않은 것은?? 질문하자마자 답변은 바로 한다. ... 21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업 선택이라고 할 수 없는 것은?? 진로포기*‘젊은 날의 초상’으로 진로탐색, 직업선택, 취업준비, 취업도전을 자각해야 한다.? ... 현상학*현상학이란, 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차적 목표로 삼는 20세기의 철학 사조를 말한다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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  21세기 환경변화와 기업이 원하는 인재

  21C 환경 변화와 기업이 원하는 인재금요일 1·2교시1. 21C 환경 변화정보화 사회로 전환하면서 기업 환경 변화함 지식 산업 사회가 되면서 정보의 속도가 중요 미래를 주도할 기술이 ... 기업이 원하는 인재상꾸준한 노력형건강한 몸과 마음도전 정신과 추진력유연성 및 변화 적응력창의성과 실무 대처 능력객관적 사고와 감성적 리더쉽다재 다능한 멀티플레이어형 인재4. ... 인재가 되기 위한 준비건강 성격 개조 목표설정과 집중 외국어(영어·중국어) 멀티플레이어 능력 개발 미래에 대비한 계획표 작성 기업코드에 맞는 가치관과 능력개발{nameOfApplication

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.27

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  21세기 기업의 인재상(유한킴벌리)

  21세기 기업의 인재상(유한킴벌리)1.입사하고 싶은 기업제가 입사하고 싶은 기업은 유한킴벌리입니다.2.입사하고 싶은 이유제가 유한킴벌리에 관심을 갖도록 만든 것은 공중 화장실에 붙어있던

  리포트 | 5페이지 | 1,400원 (35%↓) 910원 | 등록일 2017.03.22

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  21세기 기업의 인재상 시험정리

  전국경제인연합회와 한국경영자총협회의 ‘기업이 원하는 인재상’ 조사 결과를 종합 분석하여, 21세기 기업의 인재상에 대한 일반적 개념을 이해하고자 한다.2. ... 따라서 앞으로 학생들은 어려운 취업난 시대에 대처하기 위해서 21세기 기업이 바라는 인재상을 이해하고 숙지할 필요가 있다고 할 수 있다.시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 ... 의미 이해21세기는 시대의 변화와 맞물려 포스트모던사회 또는 초복잡성 사회로 진입하고 있다고 할 수 있다.

  시험자료 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.12 | 수정일 2019.07.10

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  21세기 기업의 인재상 - 계절 기말

  21세기 기업의 인재상-계절학기 기말1. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 축사 중 세 가지 당부로 옳지 않은 것은? ... 1 인자학v2 현상학3 역사학4 수사학21. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은? ... 인재선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 사람은?

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2019.10.11

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  통섭, 21세기 인재의 조건

  한 우물만으로는 부족하다- 통섭, 21세기 인재의 조건Consilience은 19세기 자연철학자 윌리엄 휴얼(Wilson, Whewell)이 만들어 낸 단어이다. ... 결론적으로, 21세기 현대 사회는 전문화를 바탕으로 다른 분야와 소통이 가능한 인재들을 필요로 하고 있다. 한 우물만 깊게 파야 성공한다는 시기는 지났다. ... 그렇지만 21세기가 된 현대에서, 한 우물만 파는 사람은 사회의 필요를 채워줄 수 있는 충분한 사람이 되지 못하는 것이 오늘날의 실정이다. 지금은 시대가 바뀌었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2017.01.31

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  21세기 기업의 인재상 퀴즈+기출문제

  2018년 1학기 21세기 기업의 인재상 퀴즈&기출1주1. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?일본전산2. ... 성실성15. 21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다. 라고 말한 기업가는?1. 에릭 슈미트2. 스티브 잡스3. 리차드 브랜슨4. ... 진로탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성장과정을 비롯하여 ( 직업선택 ) 과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.2. 21세기 대학생들의 4단계 진로 및 직업

  시험자료 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.06.24

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  21세기 인재되기

  셀프리더가 되기위한 구체적인 방안 - 비전 수립: 목표 명확,일의 중요에 따른 수행 - 비전: 하나의 목표이면서 항상 가지고 있는 꿈21세기 리더는 비전을 실천하는 사람비전 수립 및

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.09 | 수정일 2013.11.20

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