"21세기 기업의 인재상 기말" 검색결과 61-80 / 84건

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  롯데 캐논코리아 자소서

  애플사의 스티브 잡스가 혁신으로 세계최고의 기업을 만들었듯이, 변화관리를 잘하는 사람은 성공의 열쇠입니다. 21세기처럼 급변하는 사회에서 저는 혁신과 변화를 바탕으로 한 경험을 쌓으려고 ... 《최고의 제품은 최고의 인재로부터》경영의 본질적 목표는 기업의 지속적인 영속과 끊임없는 발전일 것입니다. ... 서울 디지털 포럼에서 기조연설을 한 래리킹은 21세기의 급변하는 사회에서도 앞으로 인터뷰의 형식은 아무리 디지털 세계로 발전해도 '인간 대 인간'의 형식은 유지될 것이라고 했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09

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  울산대학교 교직원 자기소개서

  더 이상 교직원은 상아탑울타리에서 아늑한 일을 하는 안전한 밥그릇 의식이 아닌 비즈니스와 전문성을 갖춰야 하기에 교직원은 늘 자기발전형 직업으로 생각해야 한다고 생각합니다. 21세기 ... 미래의 인재를 길러내는 학교에서, 20세기 사고방식과 태도로 학생들을 ‘관리’한다는 자세가 아닌, 학생과 더불어 경쟁력을 도모하고 학교의 질적 성장의 토대와 밑거름은 바로 교직원에서부터 ... 학교 행정이 워낙 다양한 일이기 때문에 학기 중에는 외래교수실에서 외래강사 출결관리와 휴강 및 보강관리, 멀티미디어 및 기자재 관리, 중간 및 기말고사 기간 본부 진행등도 담당하였습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.02

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  교육흐름변화/현대교육의방향 /교육의다양성/국제고등학교

  현대 교육의 방향- 21세기는 평생학습의 시대라고 말 할 수 있다. ... 현대 사회의 변화- 지식기반사회라는 용어는 1990년대부터 등장하기 시작한 용어로서 20세기가 자본과 노동이 생산요소의 핵심을 이룬 산업사회였다면 현재 21세기는 지식이 가장 큰 생산 ... 본론교육의 흐름이 변화하게 된 원인에 대해 알아보기에 앞서서 이해해야 할 것은 현재 우리 사회의 흐름이 어떻게 변화하였는가에 대한 것이다. 21세기를 살아가고 있는 현재 우리 사회는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.25

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  기말프로젝트 최종

  내부능력 분석출처 : 싱글생글 2009.11.09, 전자大國 일본，삼성전자에 무릎 꿇다 디지털 타임스, 삼성전자, 21세기형 사업구조 변신…`초일류` 비상, 2010-03-09*산업 ... 성공한 바이오 시밀러그 동안의 핵심분야였던 고분자 제품 최적화, 신촉매, 고부가 제품, 다기능성 제품의 개발에 만족하지 않고 21세기를 주도할 신재생 에너지, 생명공학 등의 세계로 ... 보유한 '그레이트 테크 컴퍼니'로 성장함사 업 구 조기존의 전자 사업구조에서 의료, 바이오, 환경, 에너지, 편의, 안락 등 '삶의질 향상' 영역을 신수종 사업으로 추가함으로써 21세기형

  리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.22

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  상업계 고등학교(상고) 특징과 의의, 상업계 고등학교(상고) 교육과정과 수준별교육과정, 상업계 고등학교(상고) 체험활동프로그램과 학교사회사업프로그램, 상업계 고등학교(상고) 교수학습방법과 교수학습유의점

  개정중점상업 교육의 환경은 21세기의 도래와 더불어 세계화, 정보화 등 세계 경제 환경의 변화에 따라 크게 달라지고 있으므로, 상업교육의 내용을 21세기에 걸맞은 인재 육성에 초점을 ... 정보화 시대에 대처할 유능한 인재를 양성하는 데 중점을 둔다.Ⅲ. ... 흥미를 고려한 교사의 지도와 학생의 희망에 따라 교과 담임 교사와 상담 후 재편성한다.③ 3차 편성(9월) : 1학기 기말고사의 성적으로 소집단을 편성한다.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.07.19

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  [인적자원관리]포스코의 인사관리 사례분석

  확대1999년- 핵심사업분야 영업력 강화- 기술력확충 및 부가가치제고- 책임경영체제 정착2005년- 세계최고의 철강사업- 21세기형 성장엔진 확 뿐만 아니라 국내기업의 인력들도 글로벌 ... 건전한 프로의식을 가진 자, 디지털시대에 부합되는 자, 글로벌 역량을 보유한 자라는 인재상을 수립해 이를 우수 인재 선적연봉 + 기타수당특징 : 평가결과에 따라 우열자간 연봉 격차 ... 발생(능력과 업적에 기초)연월차 수당, 중식비(￦100,000/월), 개인연금(￦55,000/월)경영 성과금 : 영업이익 5.5%를 반 기말 전 직원 분할지급① POSCO는 대리급

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.05

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  하나투어 기업분석(재무비율분석)

  또한 투명한 경영, 든든한 자본, 철저한 인재 관리 정책을 통하여 21세기의 관광 사업의 새로운 장을 열어가고 있다.2. 요약 재무제표1) 대차대조표항목단위?2002/12?? ... 기업 개요하나투어는 1996년 순수whole sale 영업 정책 선언과 함께, 업계의 건전한 영업질서 확립에 기여하여 신뢰를 구축해갔다. ... 또한 매달 경영 실적을 직원들에게 공지하고, 종업원 지주제를 실시하는 등 경영의 투명성을 높이고 있다고 한다.1998년 IMF 상황에서도 투명 경영과 인재 중시 경영을 통하여 위기를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.09

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  포스코 조직행동 및 인적자원관리

  선 정 동 기■ 선정 동기21세기 - IT 첨단산업, 닷컴 기업의 시대로 산업구조가 변화철강산업은 과거의 산업으로 인식되고 있으나 과거 우리나라의 경제발전의 원동력이자 현재도 기반산업으로 ... 기 업 연 혁■ 기업의 현황3. 경영관핵 심 가 치■ 기업의 현황경 영 전 략■ 기업의 현황3. ... 통한 선진형 노이하총괄직 이상내용기본임금 + 상여금 + 고정성 수당 - 상여금 : 지급율 년 550% (정기상여 + 체력단련비 + 월동비) 400% 50% 100% 매분기말 5월

  리포트 | 59페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.06.04

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  [행정학]인사행정론 기말고사

  공무원에게 그 능력을 보충, 발전시켜나가는 과정으로서 지식,기술,가치관,태도의 4요소중 요구되는 일정수준에 미달된 부분에 대하여 교육훈련을 통하여 일정수준에 도달하려는 데 의의가 있다.21세기 ... 인사행정론 기말고사1. ... 이런 상황에서 인재확보가 매우 중요한 이슈가 될 것은 자명하다. 따라서 인재선발방식이 과거의 그물형에서 낚시형 혹은 타깃(target)형으로 변화할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.28

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  여행업계의 전망, 발전방안

  또한 투명한 경영, 든든한 자본, 철저한 인재 관리 정책을 통하여 21세기의 관광 사업의 새로운 장을 열어가고 있다.1995 年09월자회사 ㈜남강 여행사 설립12월"순수 홀세일러" ... R/E/P/O/R/T여행사경영론(기말고사 대체과제)과 목 : 여 행 사 경 영 론교 수 :학 과 :학 번 :성 명 :□ 여행업계의 전망여행업이란 교통운송시설 및 숙박업자 등과 같이 ... 그러나 20세기말로 접어들어 냉전이 종식되고 경제적인 풍요와 함께 정보화 사회가 열리면서 대두사의 인류는 인간됨의 의미를 성찰하고 문화를 즐길 여유를 갖게 되었으며 이와 더불어 나타난

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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  프리챌 전제완 사장과 현대 정주영 회장의 경영 리더십 비교

  현대사회와 리더십 기말레포트프리챌 전제완 사장과현대 정주영 회장의경영 리더십 비교벤쳐 업계의 기린아 전제완 사장과 한국 경제 건설의 거목 정주영 회장의 리더십을 주로 기업 경영의 측면에서 ... 가능하게 하는 기술적 배경과, 우수한 인재의 획득이라는 자산을 바탕으로 프리리 매김할 수 있도록 했다.전제완 사장의 기업경영 목표는 세계를 움직이는 거대상권, 즉 화교상권, 유태인상권의 ... 그리고 이러한 기업 경영을 통해 이루어진 이익은 사회에 환원함으로써 프리챌이 지향하는 공동체 문화, 인터넷이 가진 인류애 정신을 직접 실천해 나가려고 한다.전통적 리더십 VS 21C형

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.15

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  [경영]POSCO광고분석(기업이미지광고 및 산업동향분석)

  준수 및 사회적 책임을 존중한다.2)비젼첫째, 세계최고의 철강사업 가치를 가진 기업 둘째, 21세기형 성장 엔진을 갖춘 기업 셋째, 인재를 육성하고 끊임없이 혁신 하는 기업을 추구하여 ... 광고관리 기말프로젝트Posco기업의 기업 이미지 광고에 대한 보고서目 目 次제1장. Posco 기업소개제1절. 회사의 연혁제2절. 미션과 비젼제3절. 전략 및 목표제4절. ... 현재 포스코는 지역사회 지원과 인재양성을 양대 축으로 삼아 글로벌 철강기업의 위상에 걸맞게 세계 각지에서 사회공헌 활동을 펴고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.14

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  [인사관리](주)SK 인사제도

  타 회사에 비하여 교육 프로그램은 굉장히 잘 되어있는 편이다.- SK는 21세기 디지털 시대에 발맞춰 On-Line과정을 확대시행 중에 있으며 특징 ... 투자활동으로 인한 현금흐름-345(1,071)1,295재무활동으로 인한 현금흐름-1,3191,264(1,226)현금의 증가 (감소)-555645(166)기초의 현금890245411기말의 ... 임원은 주로 인성검사를 위주로 하는데 오랜 회사경험에서 나오는 인재상을 보고서 SK만의 전체 회사색깔에 가장 적합한 인물을 고르는 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.21

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  지역사회교육론 학습동아리 만들기, 지역사회교육기관 평가

  ◎기관명 : 경성대학교 평생교육원◎기관 목표 : 경성대학교 평생교육원은 평생교육을 통한 사회교육의 기회를 제공하여 지역주민 개개인의 자아 개발과 능력향상을 도모하고, 21세기 지역사회에 ... 특징을 지니고 있으며, 수업을 통해 배운 내용을 근거로 하여 이 기관의 지역사회교육의 계획, 수행, 평가방법 등 운영 전반에 대한 자기 나름의 평가보고서를 제출하시오지역사회 교육론 기말 ... 필요한 인재를 양성하여 지역사회 발전과 공공복지 중진에 기여하고자 설립되었다.기본 방향은 지역사회에 대한 봉사를 우선하여, 지역주민들의 욕구에 부합하는 프로그램이 개설되며 본 대학의

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.05

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  [조직행동론] 정주영과 이건희의 리더십 분석

  그는 이를 라 이름 붙였으며, 빠르게 변하는 21세기 생존의 키워드가 될 것이라 했다. 그는 자신의 에세이에서 영화 감상을 예로 들어 '입체적 사고'를 설명하기도 했다. ... 2～3명을 선택하여 서로 비교해 가면서, 공통적으로 가지고 있는 부분과 그렇지 않은 부분, 각자 위기상황 대응 방법, 성장 배경, 업적을 통해서 우리가 배워야 할 점을 밝히면서 21세기 ... 우리 조는 정주영 회장과 이건희 회장의 생애를 조사해가면서, 각자 쌓은 업적을 통해 우리가 배워야 할 점과 앞으로 21세기 리더에게 필요한 것이 무엇인지 논의하고자 해 정진하도록 영향력을

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.14

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  경제와 공자

  따라서 기업 흥망의 책임은 기업인에게 있다.LG그룹의 인화경영 과 삼성그룹의 인재제일경영 은 사람을 근본으로 하는 인간 중심 경영으로서 디지털 경영을 중심으로 전개되고 있는 21세기에도 ... 동양의 고전 기말레포트『 CEO 공자의 인간존중경영』Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 본문1. 기업경영에 있어서 비인간화문제2. 새로운 경영방식으로서의 인간존중의 경영3. ... 기말보고서에서는 공자의 사상 중에서 인간존중사상에 초점을 맞추어 최근 경영학계에서 대두되고 있는 인간존중경영 의 패러다임에 그의 사상이 어떤 가르침을 줄 수 있는지에 대하여 이야기해보려고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.28

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  성과급제도분석과 개선방안

  머리말21세기를 목전에 둔 세계는 지금 공공부문이나 민간부문을 막론하고 무한경쟁에 돌입하고 있으며, 이러한 환경에서 생존하기 위해 OECD국가를 중심으로 한 각국 정부는 공공부문의 ... 먼저 기본연금은 고정급적 연봉이며 기본급, 기말수당, 정근수당, 관리업무수당, 장기근속수당, 명절휴가비, 교통보조비 그리고 가계지원비 연액을 포함한다. ... 강화에 박차를 가하고 있다.흔히 정부의 재창조 또는 신공공관리론 등으로 표현되는 이들 공공부문의 개혁은 공공부문 시장 메카니즘이나 민간경영기법을 도입하여 성과중심, 고객중심의 행정과 기업가형

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.10

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  [중소기업론 ] 독일.일본의 중소기업정책 비교

  그리고 바야흐로 21세기 중소기업의 시대가 도래 하고 있는 것이다. ... 또한 가까운 일본에서도 대기업 중심보다 중소기업 중심으로 발전했다.21세기 중소기업을 둘러싼 새로운 여건 변화에 능동적으로 대처하지 못하는 중소기업은 도태 당하겠지만 새로운 패러다임을 ... - 중소 벤처 기업론 기말고사 report -독일.일본의중소기업정책< 목 차 >Ⅰ. 서론우리나라의 중소기업 실태Ⅱ.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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  [국제정치경제론] 동아시아 IT산업의 동향을 통해 살펴본 21세기 국제정치경제질서 (한국․중국․일본을 중심으로)

  2004년 1학기 국제정치경제론 36조 기말보고서동아시아 IT산업의 동향을 통해 살펴본21세기 국제정치경제질서(한국·중국·일본을 중심으로)1. 서론-들어가며2. ... 인터넷과 이동전화는 우리의 생활 필수품이 되어버렸다는 사실을 부인하는 사람은 아무도 없을 것이다.앞에서 보는 바와 같이 인터넷과 이동전화가 생활의 일부가 되어버린 지금 IT산업은 21세기의 ... 초고속인터넷 시스템통합(SI) 등 10대 전략 품목을 발굴, 집중 육성해 수출 510억 달러, 무역흑자 150억 달러를 이룰 계획이다.라)IT 전문인력 양성 - 지식정보 시대에 맞는 인재를

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25

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  [국제경영전략] 국제경영전략기말리포트

  국내 최대 식품회사인 제일제당은 21세기형 사업구조로의 전환과 경영인프 라 선진화와 이를 뒷받침하는 새로운 기업문화를 통해 2천년 대에 종합생활 문화그룹으로의 도약을 위해 발빠르게 ... 이러한 기법들은 크로톤빌에서 시작되어 GE 각사로 확산된 대표적인 경영기법들로 경영혁신운동의 목표는 경쟁력을 최대로 높이는 것과 조직과 사업을 재편성하여 21세기형의 기업을 만드는 ... 기술혁명으로 인한 비즈니스모델의 수명단축, 구성원의 동기부여 미흡, 지배중심의 회사시스템 등 기존시스템의 문제점들을 하나하나 밝히면서 이를 보완하고 SUPEX를 계승, 발전시킨 21세기

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.03

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