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"21세기 리더의 조건" 검색결과 61-80 / 1,648건

  • (청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고
    참고문헌김흥국, 21세기 리더십 : 패러다임 전환과 리더의 역할, 인적자원개발연구, 1999군명연/이호선, 리더의 영향력 행사 전술과 권력 원천이 영향력의 결과에 미치는 영향, 한국인사관리학회 ... 것이기 때문에, 회사의 준칙에 의거한 합법적 권력이 본인에게 부여되는 셈이다.그러나 회사가 본인에게 그러한 직위를 부여했다고 해서 본인이 팀 동료 및 후배들에 대해 지시하는 내용이 무조건적으로 ... 권력을 갖고 있는 리더의 추종자들은 리더에게 헌신하면서 리더의 라이프스타일과 비전을 마치 자신의 것처럼 따르고자 하기 때문에, 리더와 그 구성원들이 공통의 목적을 공유할 수 있어
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • [4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론
    비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더21세기리더(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.설명여성리더? ... 과제명:(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오.- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지조건
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    진성 리더십을 갖춘 리더는 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하기 때문에, 인격적으로 성숙한 사람으로 21세기에 요구되는 리더십이다.(7) 여성리더와 여성적 ... 간호지도자론(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)간호지도자론목차(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 간호지도자론
    비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로서 21세기리더의 모습이다.- 자신의 강점과 약점, 가치와 욕망을 이해하며 자신의 가치와 행동을 일치시키려는 ... - 상대방을 전체 협상과정에 몰입하게 하고, 최종 타결 전에 잠정적인 해결책을 제시하라.- 가장 어려운 사안은 마지막까지 남겨 두라.- 기대치를 높게 유지하고, 처음에는 까다로운 조건에서 ... 리더의 모습이다.10.
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 8. 효과적인 조직개발의 이해
    먼저 예술은 21세기 조직이 직면한 도전적인 업무과제를 수행하기 위해 제시한다.필요한 새로운 시점이나 사고를 제공한다. 21세기에는 산업사회가 정보사회로 바뀌고 이른바 지식사회가 도래하면서 ... 예술과 조직의 결합은 시대의 변화가 가져온 자연 현상이다. 21세기 불확실성 지배의 와중에 유연성과 창의성에 대한 요구가 높아지고 있는 가운데 이러한 조직의 특성을 갖추기 위해 필요한 ... 마지막으로 예술은 미래 조직의 리더가 직면할 과제 수행에 필요한 새로운 아이디어를 제공한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    리더십의 정의가 아닌 자신들의 경험과 모범적인 리더십 관행, 구성원들의 기대수준에 일정 패턴이 있다는 것을 알아내고 이를 깊이 연구하여 제시한 객관적인 리더십의 정의라고 할 수 있다. 21세기에 ... 외부조건이 도전적이거나 긴급할 경우 더욱 그렇다. 리더와 조직원 간의 소통이 부재한다면 최상의 결과를 얻지 못한다. ... 더 나아가 리더가 조직원들로부터 신뢰를 얻기 위해 필요한 리더의 덕목을 7가지 핵심적인 교훈으로 정리해냈다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교
    또한, 인간중심, 기술중시, 자율경영, 사회공헌을 경영의 축으로 삼아 세계 초일류 기업으로의 도약을 그룹의 21세기 비전으로 정하여 구성원들에게 도전의식을 심어주었다.2. ... 부하직원으로 하여금 조직에서 요구되는 필수적인 노력을 계속하도록 자신감을 불어 넣어 주기 위해 부하직원들의 역할과 과업의 요구 조건을 명확하게 제시해 준다. ... 비전과 사명감을 제공하고, 부하들이 리더를 신뢰할 수 있도록 가치관, 존경심, 자신감을 심어 주어야 한다.· 개별적 배려리더는 구성원들이 개인적인 성장을 할 수 있도록 개별적인 관심을
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
  • 2021.2학기 기말과제물_간호지도자론
    외적자아가 일치하는 리더21세기리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오.① 여성리더 : 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? ... 하는지 알려주며 지도자 스스로 자신이 누구인지에 대한 통찰력을 갖는데 도움을 줄 수 있다.단점 : 리더리더가 아닌 사람을 나누어 생각하다 보니 아무나 리더가될 수 없다는 문제가
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오
    최고의 리더의 경우에는 구성원들에 대해서 사랑과 애정을 품고 있으며 이를 표현하고 존중할 줄 알게 된다. 21세기 리더라고 한다면 이러한 미덕에 대해서 받아들이며 관심과 배려가 리더십의 ... Blanchard)의 상황적 리더십이론 등이 대표적이다.(3) 상황 적합 이론리더십유형에 대해서 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 구분을 하였고, 이를 세 가지 상황적인 조건 ... 만약 신뢰가 없다면 리더를 믿지 못하고 이에 대해서 리더가 던지고 있는 목표나 성과에도 도달할 수 없게 된다. 따라서 리더는 타인의 신뢰를 얻는 리더십을 가져야만 한다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 2021년2학기 기말 간호지도자론
    21세기리더의 모습이다.(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)- 여성리더: 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻하며 ... 기말시험(과제물/주관식) 문제2021학년도 2학기대상학과간호학과교과목명간호지도자론대상학년4학년평가유형혼합형[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ... 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (6점)이하 과제작성(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 리더십(카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장에서 카리스마적 리더십의 장 단점을 기술)
    필자의 생각으로는 21세기에 카리스마적 리더십은 오히려 많은 이들에게 반발을 일으킬 수 있는 리더십 성향이라고 생각한다. ... 당시 카리스마 개념은 대중으로부터 천부적 능력자로 비춰져서 맹목적 추종과 무조건적인 헌신을 이끌어 낸 영향력이라고 이해하였다. ... 리더를 숭배하게 되고 리더들은 과도한 자신감으로 인하여 조직을 위험에 빠뜨릴 수 있다.4.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법
    특히 21세기리더로서 롱런하고 성공하기 위해서 새로운 도전을 극복하고, 높은 수준의 기술 습득이나 새로운 역량을 개발하기 위해 자기계발의 프로그램과 직무 경험, 조직 내의 교육 ... 리더십 역량을 향상시키는 방법경영학자인 존 코터는 “위대한 리더들은 개인들이 모인 집단을 동기부여해 인간의 삶의 조건을 향상시킨다”라는 말을 하였다. ... 나는 다른 사람들에게 그들이 자신의 일을 수행하기위해 알아야 할 원칙들을 말해준다∨21.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 간호지도자론 온라인 기말평가
    진성 리더는 비전과 실행력을 겸비함과 동시에 내적 자아와 외적 자아가 일치하는 리더로서 21세기리더의 모습이다.10. ... 종종 논의를 멈추고 그간의 진척 내용을 요약 · 확인하라③ 요구사항을 적극적으로 주장하라.④ 가장 어려운 사안은 마지막까지 남겨 두라 기대치를 높게 유지하고, 처음에는 까다로운 조건에서 ... .⑤ 상대방을 전체 협상과정에 몰입하게 하고, 최종 타결 전에 잠정적인 해결책을 제시하라.⑥ 가장 어려운 사안은 마지막까지 남겨 두라.⑦ 기대치를 높게 유지하고, 처음에는 까다로운 조건에서
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 독서 교과 세부 능력과 특기사항 기재 예시입니다. 모두 29개의 정선된 예문이 탑재되어 있습니다. 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    개인의 인권과 자유가 법으로 보장되는 21세기와 달리 더글러스가 살던 시대만 해도 아무 이유 없이 채찍으로 맞고, 하루의 절반 이상을 가혹한 노동에 시달려야 했음. ... 이 이야기를 통해 무엇보다도 자신의 잘못된 행동을 깨닫고 성찰해야 한다는 것을 깨닫게 되었다고 함.기재 예시 10‘6인 6색 21세기를 바꾸는 상상력(한비야 외 5명)’을 읽고 6명의 ... '피터 드러커 리더가 되는 길(고바야시 가오루)' 지도자가 되는 길이라는 사회계열 책을 읽고 리더의 자질을 알게 되었으며 리더에 필요한 자질과 리더는 타고난 사람만이 아니라 누구나
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 핵심인재를 선발해야 하는 이유와 적재적소에 배치해야 하는 이유
    반면 애플사의 경우는 스티브 잡스라는 천재적인 CEO를 통해서 창의적 리더십을 발현하여 21세기를 주도하는 세계 일류 IT 전문기업으로 자리 잡게 되었다. ... 미국이 21%, 일본이 22%였던 것에 비하면 매우 낮은 수치였다. ... 그래서 핵심인재를 성공적으로 관리하기 위해서 세 가지의 조건이 필요한데, 핵심인력을 인정하고 육성하는 조직의 문화를 조성하고, 이들을 관리하기 위한 체계적인 시스템을 구축하며, 경영진의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 포스트코로나 시대의 필요한 리더의 능력, 이에 부합하는 변혁적 리더와 카리스마 리더상, 그리고 향후 한국을 이끌어갈 인재상
    포스트코로나시대의 21세기 리더상흔히 예수의 탄생을 기점으로 B.C와 A.D로 나누지만 현재를 기점으로 B.C(Before COVID-19)와 A.C(After COVID-19)로 ... 존 맥스웰은 리더의 조건에서 벤자민 프랭클린의 예를 들면서 능력을 언제나 대비하고 끊임없이 개선하는 탁월함이라고 한다. ... 할 조건이라고 생각한다.1) 필요한 능력우선 나는 리더가 내적으로는 문제해결능력과 결단력, 통찰력을, 외적으로는 카리스마와 능력의 덕목을 갖추어야 한다고 생각한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04
  • 변혁적리더십과 거래적리더십의 비교분석
    변혁적 리더21세기 급변하는 경영환경의 변화애서 기업이 생존하기 위해서는 부하직원들로부터 조직의 목표에 대한 강한 일체감, 적극적인 참여, 기대이상의 성과를 위한 동기유발을 자극할 ... 리더십의 조건으로는 조직 구성원들로부터 리더에 대해 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 조직변화의 필요성을 감지하고, 변화를 이끌어 낼 수있는 새로운 비젼을 제시할 ... 심어주고 긍정적이고 낙관적인 전망을 제시하며 구성원들은 존경하는 리더의 행동을 따라하게 되며 전체적인 조직 수준이 높아지고 리더는 더 높은 비전을 추구하며 행동하게 된다.변혁적 리더십은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2021.05.10
  • 셀프리더십, 셀브리더십의 특징, 나만의 셀프리더십 경험사례
    효과적인 집단이나 단체의 목표를 달성하기 위해서 리더가 아니여도 꼭 필요한 조건이다.- 셀프 리더십의 특징-1. 21세기의 사람에게는 더 이상 선택의 문제가 아닌 필수적이다.2. ... 리더 역할을 하면서 막중한 책임감을 느껴 신중히 지시를 했습니다. 팀원의 역할을 하면서 맡은 일을 수행하고 리더를 도왔습니다. ... 병원 내 심정지 환자 발생 시나리오에 따라 리더와 팀원의 역할을 나눠서 진행 하였습니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.28
  • STEMCO 기술직무 자기소개서, STEMCO 직무 면접질문[완벽대비]
    소형화 되어가는 디스플레이에 맞추어 고집적 회로 필름을 생산하며 21세기를 대표하는 글로벌 회사로 거듭난 STEMCO는 국내 최초이자 최고라는 타이틀을 가지고 있습니다. ... 또한, 무조건적으로 수긍하는 업무처리보다는 현상의 내면을 파악하는 데 노력을 기울이겠습니다. ... 팀활동에 있어서 팀의 리더로서 일방적으로 제 의견을 말하고 결정하기보다는 조직원이나 이해관계자의 의견을 경청하여 문제점의 내면을 파악하고 듣는 자세를 통하여 상대방에게 호감을 얻어
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 2021년도(22사번) 가천대 길병원 최종합격 자소서
    기초과학을 연구하는 '가천뇌과학연구원', '이길여 암·당뇨연구원'은 21세기 초일류 코리아의 디딤돌입니다.2. ... 가천문화재단과 가천박물관이 베푸는 문화 나눔이 훈훈하고 격조 높은 21세기 문화 코리아를 열어갑니다.③ 애국 : 사람이 바로 그 공동체의 미래입니다. ... : 서로 존중하며 구성원 모두가 최선의 긍지와 자부심을 갖는다.⑥ 자기혁신: 끊임없는 자기혁신을 통해 경쟁력을 지속적으로 유지한다.=> 최상의 질뇨와 첨단 연구로 신뢰와 존경받는 21세기
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.18
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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12:14 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대