"GE 워크아웃 소개" 검색결과 61-80 / 143건

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  현대카드마케팅,신용카드,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  기업 소개2. 기업 소개 5) 기업의 능력3. 환경분석 공급자 - 2005 년 8 월 , 미국 GE 소비자 금융과의 전략적 제휴 관계를 체결 →탄탄한 재정능력을 확보3. ... 후 영업활동 전개 1999 년 워크아웃 개시 2001 년 10 월 사명을 현대카드㈜ 로 변경 2001 년 12 월 워크아웃 졸업 2003 년 5 월 현대카드 M 출시 2005 년 ... 기업 소개기업 조직도 2.

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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  GE의 마케팅전략

  GE 기업소개1878년 발명가 토머스 A. 에디슨(Thomas A. ... "GE"의 마케팅전략1. GE 기업소개2. GE 경영방식3. GE 경영철학4. GE SWOT 분석5. GE 세계경영 주요전략6. CEO 잭 웰치7. CEO 제프리 이멜트8. ... 이 중, 조명, 운송, 산업제품, 발전설비, 의료기기 등은 에디슨 초기의 사업 영역이다.워크아웃타운 미팅, SWOT분석, 전략계획(Strategic Planning) 등 경영 기법들을

  리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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  조직문화 혁신과 GE의 성공사례

  GE 기계 조작자의 사례 3. ... 권고사항 채택 또는 기각, 추가 검토를 위한 책임 할당Town-meeting 구성원의 역할소개Work-outBoundarylessTown-meeting리더의 역할 : 워크아웃 주제와 ... 효과 및 이후상황관리층-사원층의 정보 공유, 의견차를 줄이고 상호간 결속 강화 잭웰치는 사무량 증가를 막기 위해 타운미팅에 관한 기록을 문서화 하지 않도록 함소개Work-outBoundarylessTown-meeting워크아웃이란

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11

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  잭웰치-최후의리더십

  웰치는 이른바 '워크아웃(Work-Out)' 프로그램을 시작했다. ... 소개하였다.지금 우리가 저지를 수 있는 가장 큰 실수는 1980년대에 효과가 있던 것을 더 많이 하기만 하면 90년대에도 성공할 수 있다고 생각하다. ... 웰치는 워크아웃으로 기존의 관행을 없애려 노력했다.그것은 대규모 조직에서 흔히 인터넷 사업의 이점이 분명히 드러났을 때, 웰치는 전사적으로 인터넷, 사업을 추진해 전체 조직을 개편하는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.25

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  기업마케팅 실패사례 [A+]

  회사 소개(1) 회사 개요(2) 주요 연혁3. 상황분석3-1. 시장분석(1) 세탁기 시장의 특징(2) 드럼 세탁기의 출현(3) 결론3-2. 경쟁사 분석3-3. 자사분석3-4. ... 지난 97년 국내의 한 벤처기업과 사업제휴를 하며 시작된 무세제 세탁기의 기획은 98년 당시 대우전자가 워크아웃에 들어가면서 무기한 연기됐다. ... 환경친화적 이미지와 기능● 제품력● 친건강적 이미지와 기능● 낮은 브랜드 인지도● 차별성 없는 디자인● 자본력 열세● 세탁력에 대한 불신위의 여러 분석 결과 대우는 LG와 삼성, GE

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.29

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  [인적자원관리]GE의 인사관리 사례분석 및 시사점

  GE의 인사전략 분석CONTENTSGE 소개GE(General Electric Company)는 항공기 엔진에서부터 발전설비와 금융서비스, 플라스 틱, 의료영상기기, 그리고 방송 프로그램 ... 전략적 이슈 연구 등리더십, 매니지먼트 스킬, 코칭, 경청, 갈등해결 스킬비즈니스 프로젝트 매니지먼트, 프레젠테이션 스킬 등직원채용, 팀 리더십, 의사결정, 개인성과 향상기업문화를 소개 ... 중간지대 제거과정분석- 워크아웃과 정워크아웃 타운미팅 타운미팅의 생활화 성공 사례 연구 우량기업과 정보교환 고객과 공급업체까지 워크아웃 확대프로그램 진행 흐름① 미팅 주제선정 ② 직위

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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  국제경영 전략과 성공기업 사례분석

  조직개발의 목적 GE 는 워크아웃을통해위축된직원들의 사기를 향상 . ... 작업지도표 제도 기획부 제도 차별적 성과급제도 직능식 직장제도 작업지도표 제도 기획부 제도 ①신뢰감의 개발 ②자율성과 책임감의 조성 ③성과 지향적 분위기의 개발 ④ 공유가치의 개발 워크아웃 ... ( 포항제철 ) 기업 소개 포스코의 기술 도입 - 1968 년 박태준 사장에 의해 유학시절 친구의 도움으로 대일청구권 확보와 일본 철강기업의 기술 이전을 성공시킴 .

  리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.07

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  ge의 윤리경영

  기업소개3. GE 경영성공 요인4. GE의 경영철학5. GE의 경영윤리6. 지속가능경영과 GE윤리경영7. ... 기업소개- GE는 글로벌 기술, 서비스, 금융 복합기업- 발명왕 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 조명에서 시작- 1898년 다우존스 산업지수에 최초로 포함된 미국 12개 우량 기업 ... 중 현재까지 생존하고 있는 유일기업- 워크아웃타운 미팅,SWOT분석, 전략계획(Strategic Planning) 등 경영 기법들을 만들어내는 등 현대 기업경영의 우수 사례를 제시하여

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.04

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  GE의 워크아웃 조직개발 분석

  GE의 워크아웃 조직개발1. ... 워크아웃 조직개발이 GE에서 성공한 요인이 무엇인지를 자세히 분석하라.GE의 워크아웃은 4가지 중요한 목표를 가지고 시작했다.① 신뢰 형성모든 계층의 GE 사람들은 그들의 신분을 위협받지 ... GE의 워크아웃 조직개발을 변화이론과 조직개발 관점에서 평가하라워크아웃의 해빙프로그램은 같은 사업부의 구성원들이 단위로 모여서 그들이 공동으로 느끼는 문제에 대해 의견을 제시하고 해결책을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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  GE의 윤리경영

  기업소개3. GE 경영성공 요인4. GE의 경영철학5. GE의 경영윤리6. 지속가능경영과 GE윤리경영7. GE의 경영윤리 사례1. 기업선정이유? ... 기업소개- GE는 글로벌 기술, 서비스, 금융 복합기업- 발명왕 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 조명에서 시작- 1898년 다우존스 산업지수에 최초로 포함된 미국 12개 우량 기업 ... 중 현재까지 생존하고 있는 유일기업- 워크아웃타운 미팅,SWOT분석, 전략계획(Strategic Planning) 등 경영 기법들을 만들어내는 등 현대 기업경영의 우수 사례를 제시하여

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.29

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  언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.

  미국 대표기업 GE의 전 최고경영자(CEO) 잭 웰치는 주주중심주의에 기초한 경영철학으로 GE의 시가총액을 130억달러에서 4000억달러로 성장시킨 것으로 유명하다. ... 언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 "기업의 사회적 책임활동"을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오.차 례1서론2기업의 사회적 책임의 개념3기업의 ... 이어 1990년대 말 대기업의 워크아웃을 시작으로 기업지배구조 개선을 골자로 하는 현재의 상법 개정안까지 이어지고 있다.바람직한 기업지배구조 형태에 대한 논의는 끊임없이 진행되고 있다

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.23 | 수정일 2014.03.25

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  GE(General Electric)

  GE의 사업내용1. 항공기 엔진 사업GE의 항공기 엔진사업은 1915년 고공 비행폭격을 위한 터보 수퍼차져(Turbo supercharger)를 소개하면서 처음으로 시작되었다. ... 이시기에 GE는 워크아웃 (Work-Out)과 변화 가속화 운동 (CAP, Change Acceleration Process)과 같은 경영혁신 프로그램을 개발하여 관료주의 타파에 힘썼으며 ... GE(General Electric)Ⅰ. GE는 어떤 회사인가?1. GE의 현황2. GE의 역사Ⅱ. GE의 사업내용Ⅲ. GE의 본사조직 및 사업구조Ⅳ. GE 경영기법Ⅴ.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.02

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  [인사관리]GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리 분석

  GE 소개GE는 발명왕 에디슨이 1878년에 설립한 에디슨 회사로부터 시작한 GE는 1세기를 넘는 오랜 기간 동안 유지되어 오고 있다. ... 이 시기에 GE는 워크아웃과 변화 가속화 운동과 같은 경영혁신 프로그램을 개발하여 관료주의 타파에 힘썼으며, 문제 해결을 위한 아이디어의 개발에 주력하였다.(1) GE의 슬로건GE는 ... 이러한 과정은 잭웰치의 희망대로 말만 많았지 실천은 하지 않았던 관리자들을 그대로 노출시켰다.GE는 워크아웃과 함께 최선의 실천사례(Best Practice)라는 벤치마킹을 실시하였다

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.26

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  리더의리더십

  시련은 있어도 실패는 없다고 말한다.잭 웰치 회장은 1981년 45세라는 젊은 나이에 GE의 회장에 취임하여 리스트럭처럼, 디레이어링, 워크아웃으로 요약되는 과감한 혁신 활동을 펼업하고 ... 용기’에서 소개했던 현대 리더십의 특징인 ‘4E’를 강조했다.잭 웰치가 강조한 4E는 다음과 같다.첫째, 활동과 변화를 좋아하는 ‘활력(Energy)’을 가지고 있을 것.둘째, 만약 ... 그래서 많은 GE 사의 사원들을 과 같은 내용 하에 교육을 받게 하고, 그 후 그에 알맞은 대우를 해줌으로써 새로운 GE 문화에 적응하도록 하였다.

  리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.12.31 | 수정일 2014.01.16

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  GE 의 구조조정과 경영혁신

  새로운 기업문화의 창조GE 소개1결론4GE 소개1878년, 발명왕 토마스 에디슨(Thomas A. ... 소개전기 전자분야가 주요사업인 회사이긴 하지만 군수 중장비분야에서도 세계최대의 기업들 중에 하나이다. ... 구조조정제4단계 : 새로운 기업문화의 창출제3단계 : 조직구조조정제2단계 : 사업포트폴리오의 조정제1단계 : 최고경영자의 교체업적별 보너스제 워크아웃제도 주식옵션제도조직슬립화 사업부장에게

  리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.18

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  현대카드 소개,현대카드의 성장동력,신용카드 업계의 상황 카드대란,현대카드의 위기,현대카드 M,신용카드 시장의 진입장벽과 KSF

  현대카드 CASE 위기를 넘어 기회로 가는 전략적 선택현대카드 소개 2 / 14 1995 년 6 월 대우그룹 , 다이너스클럽 코리아 설립 1999 년 8 월 대우그룹의 34 개 계열사 ... 중 다이너스클럽코리아를 포함 , 12 개 계열사에 워크아웃이 추진되었다 . 2001 년 10 월 현대자동차그룹으로 편입 현대카드로 상호변경 출처 : 이노비즈 글로벌 포럼현대카드의 ... 카드는 소득 상위 0.05%, VIP 의 경우 소득 상위 5% 로 제한 ① 재무구조 의 안정화 현대카드의 지분 43% 를 매각함으로써 약 7,000 억원 규모의 자금을 확보 ② GE

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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  잭 웰치 최후의 리더십

  무경계성을 바탕으로 한 워크아웃을 통해 역사와 전통에 의해 경직되어 있던 계층 구조를 완전히 변화시킴으로써 GE라는 기업을 철저하게 바꾸고자 했던 웰치의 단호함이 잘 보여진 대표적 ... ◆ 책 리뷰PREVIEW : 잭 웰치의 리더십리더십에 관한 서적들 중에서 실제 기업 CEO의 사례를 든 다양한 책들이 출간되어 소개 되고 있다. ... GE로써 혁신을 시켰느냐 하는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.22

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  조직주명주기 GE사례

  기업 소개상상을 현실로 만드는 힘 GE역 사1878년 에디슨 전기조명회사로 시작 1982년 톰슨 휴스톤사와의 합병으로 현재의 GE 탄생규 모수 익100개국을 넘는 고객들에게 서비스 ... 중점을 두고 있음 업무 효울 떨어지며 정보 소통 안됨 종업원들의 경쟁정신 말살 이기주의 강했으며 의사결정 늦어짐 집단간 단결이 안됨문 제 점관료주의 문제점 및 해결책해 결 책 - 워크아웃워크아웃 ... 금융 서비스 자금케이블소개정교화 단계집단공동체 단계창업 단계공식화 단계1878년~1890년1890년~1950년1950년~1980년1980년 ~ 현재창업단계(비관료적)집단공동체 단계공식화단계

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.28

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  GE&스타벅스

  나이에 GE에 입사. 1981년부터 2001년까지 GE의 회장 및 CEO로 근무했으며 2001년 가을에 은퇴 1980년 12월19일 취임한 직후부터 GE의 개혁에 착수 1위나 2위에 ... 주제를 놓고 토론하여 그 해결방안을 찾아냄 회의에서 채택된 다양한 의견들은 회사 경영 전반에 적극 반영식스시그마고객 지향핵심 전략 과제변화 가속화 프로그램프로세스 개선베스트 프랙티스워크아웃 ... 의료보험 혜택 의사결정에 참여: 매분기 공개포럼을 통해 회사의 정책, 전략방향에 대한 비판의 기회 제공 낮은 이직율, 직원들의 경영참여, 신뢰제고 1997년 포춘지 최고의 직장으로 소개됨커피제조의

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  국제경영 - 경영혁신 성공기업 분석 GE, 잭웰치 경영전략 분석 A+

  회장이 가장 오래 같이 시간을 보내는 임원이 바로 나"라며 CEO의 인재에 대한 유별난 관심을 소개했다.GE 인사관리의 핵심은 이젠 너무나 유명해진 '세션 C(Session C)'라는 ... 매각됐고, 190억 달러에 달하는 신사업부의 인수를 감행했다.또한 개인과 팀의 노력을 통해 업무를 단순화하고 시간을 효율적으로 사용하는 조직을 만들기 위한 경영혁신 프로그램인 '워크아웃 ... GE 기업개요 ( 출처/참고 GE 홈페이지 : http://www.ge.com/kr/company/index.html)GE는 전 세계가 직면한 최대 난제 해결에 집중하는 인프라, 금융

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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