"Hersey& Blanchard" 검색결과 61-80 / 536건

• 

  (간호지도자론) (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  숙련된 그룹도 새로운 임무를 수행해야 할 경우에는 그 특정 임무수행에는 미숙한 것으로 평가될 수도 있는 것이다(Hersey & Blanchard, 1997).부하의 성숙도 정도에 따라 ... 허쉬와 블랜차드의 상황모형(출처 : Hersey & Blanchard, 1997)허시와 블랜차드는 리더의 행동 유형을 조직구성원들의 성숙도에 따라 결정해야 하며, 여기서 성숙도(reading

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석

  &Blanchard의 상황적 리더십 이론-리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형 제시-리더십 유형지시적 리더(S1 ... 기대이론에 기초를 두고 있음-개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론●Hersey

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지정책분석] 욕구분석과 문제분석

  아래의 그림처럼 인간이 추구하는 욕구는 시간대에 따라 강약을 반복하면서 다른 욕구와 교류하는 복잡한 성향도 함께 가지고 있다(Hersey & Blanchard, 1982). ... 정책분석의 도구로서 문제분석 과정에서 파악해야 할 항목은 문제의 크기(magnitude), 심각성(seventy), 그리고 그 문제로부터 영향을 받는 사람의 규모이다(Gilbert &

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를들어 설명하시오

  허쉬와 블랜차드(Hersey&Blanchard)에 의해 심화 개발된 상황적 리더십 이론은 리더십의 유효성이 달라지는 상황에 대한 연구라고도 설명할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  조직화의 기초개념

  허시와 블랜차드(Hersey and Blanchard)에 의하면 권력이란 다른 사람의 행동에 영향을 미치는 힘이라고 말하고 있다.다시 말해서 관리자의 역할을 수행하는 데 있어서 하위자들로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  (A+보장) 리더십 이론을 근거로 한 임상 지도자의 리더십 분석 (간호관리학실습)

  & Blanchard / 3차원 모형(과업 지향적, 관계 지향적, 성숙도)4) 현대의 리더십 이론 : 거래적 리더십, 변혁적 리더십3. ... LPC 척도 → 관계지향적 리더, 과업중심적 리더② 경로-목표 이론 : House 이론 / 목표 인지, 개발, 달성 / 지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적③ 상황대응 이론 : Hersey ... 민주형) / 삼원론적 (권위형 & 민주형 & 자유방임형)(2) 한계① 행동 유형의 측정 및 분류를 위한 객관적이고 신뢰적인 방법 개발 어려움② 상황에 따라 효과적인 리더십이 다름③

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십 상황이론] 피들러와 허시-블랜차드의 상황이론

  허시와 블랜차드의 상황 적응적 이론허시와 블랜차드(Paul Hersey and Kenneth H. ... Blanchard)는 오하이오 주립대학교의 배려-구조주도 이론에 기초하여 리더십 유형을 구분하고, 종업원의 성숙도에 초점을 맞춰 적합한 리더십 유형을 제시하였다.이 이론에 의하면 리더는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호대학생, 간호사의 리더십

  -스토그딜(stogdill, 1974) 목적설정과 달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정-허쉬와 블렌차드(Hersey&Blanchard, 1982) 주어진 ... 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리 한 개인이 자신에게 스스로 영향을 미치는 과정으로서 자기 자신의 여러 능력을 증진시켜서 성과지향적인 사람으로 키우는 것으로 만츠와 심즈(Manz &

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  Hersey and K. ... Blanchard)의 상황적 리더십 이론(situational leadership theory)은 수명주기이론(life cycle theory)이라고도 하는데, 오늘날 기업과 군대에서

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 사례분석 보고서

  ☞위의 수간호사 선생님은 아직 업무처리가 미숙하여 다른 간호사에게 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 위임하고 있어 Hersey& Blanchard의 상황대응 리더십 이론에서 위임적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  -허시와 블랜차드Hersey& Blanchard에 의하면 관리란 조직의 목적을 달성하기 위해 개인, 그룹이 자원을 활용하여 함께 일하는 과정이다. ... 관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. ... -체리와 제이컵Cherry & Jacob8은 보건의료자원(heal仕1 care resource)을 노동력，자본, 토지 및 기업가정신으로 구분했다.?

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  청소년인성교육 ) 문제풀이

  허시와 블랑샤드(Hersey & Blanchard)의 상황적 리더십 모델에서 A와 B에 해당되는 용어는?

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

  & Blanchard의 상황적 리더십 이론- 리더의 행동을 과업 지향적 행동(지시적 행동)과 관계 지향적 행동(지원적 행동)으로 구분후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 ... 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을제공하여 구성원의 과업 상달에 대한 기대감을 높이는 것② 리더의 행동- 지시적 행동, 지원적 행동, 참여적 행동, 성취 지향적 행동(3) Hersey

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 리더십 정리

  지도성에 대한 제 학자의 개념학자학자별 지도성의 개념Hersey와Blanchard(1972)? ... Blanchard의상황적 지도성 이론■지도성을 과업 행위와 관계성 행위의 두 가지로 구분? ... 하위 욕구에서 상위욕구로 변화▶Tichy & Devanna 거래적 리더와 구분되는 변혁적 리더의 특성?자기 자신을 변화 촉진자로 인식 ?용기?구성원 신뢰 ?

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학_전범위_요약자료

  Hersey & Blanchard-특징: 구성원 성숙도에 따라 -> 리더십 유형 differ-구성원의 성숙도 ? 리더 유형M1능력▼ & 동기▼? ... & Blanchard (1993): 조직 목적 달성 -> 개인, 그룹 -> 자원을 활용하여 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 ... 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제-Druker (1974): 조직의 목표 달성 -> 조직원에게 관심을 가지고 영향을 주는 과정-Hersey

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  & Blanchard)의 상황적 리더십이론 등이 대표적이다.(3) 상황 적합 이론리더십유형에 대해서 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 구분을 하였고, 이를 세 가지 상황적인 ... 관한 연구는 피들 러(Fiedler)의 상황 적합 이론, 하우스(House)의 경로-목표이론(목표-경로 이론), 첼라두라이(Chelladurai)의 다차원이론, 허쉬와 블렌차드(Hersey

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

  & Blanchard, 1998).물론 이 기술들은 모든 수준의 관리자들에게 공통적으로 요구된다는 점을 잊어서는 안 된다. ... 관리기술을 중심으로 설명할 수 있다.위의 표에서 보여 주듯이, 최고관리자, 중간관리자 및 일선관리자는 각각 개념적 기술, 인간관계 기술, 기능적 기술을 주로 적용한다고 볼 수 있다(Hersey ... 행정기능을 강조하는 측면이 있다.아래의 표에서 보여 주듯이, 사회복지행정의 수직적 영역은 정책 및 외부환경 관계 영역, 관리 영역, 서비스영역으로 구분해 볼 수 있다(Kouzes &

  리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석

  먼저 상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)에 의해 개발된 후 Situational Leadership Ⅱ 모형으로 발전하여 현재 리더십 훈련에 많이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  &Blanchard,1982)”, “정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력(Davis, 1972)”이라 정의하였다.리더십은 권력, 권위, 관리와는 다른 개념이다. ... 리더십의 대표적인 정의를 살펴보자면, “리더십을 지도자, 추종자, 상황의 상호작용에 의해 결정되는 것으로 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정(Hersey

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  & Blanchard) 는 초기 오하이오 주립대학 연구에 기초하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 ... 상황에서 어떤 리더십이 왜 효과적인지를 밝혀주고 있다는 점에서 실무적 기여도가 높은 편이다.상황대응 리더십이론(Situational Leadership Theory)허시와 블랜차드(Hersey

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

  다운로드 장바구니