"ILO" 검색결과 61-80 / 4,225건

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  여성복지의 국제조약 및 국제적 동향

  ILO의 조약 및 보고서IV. ... ILO의 조약 및 보고서ILO는 사회보장에 대한 많은 권고와 조약을 채택함으로써 구속력을 갖는 사회보장의 국제적 기준을 마련하고자 노력해 왔다. ... 인정하고 직장 여성이 가정과 직정을 양립시킬 수 있도록 보장하는 조치를 주된 내용으로 했던 교0의 기본 관점은 유엔이 정한 '세계 여성의 해'(1975)를 기점으로 변화하기 시작했다.ILO는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.07

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  국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시하고, 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명한 리포트

  그러나 포괄적인 인권조약이나 ILO협약은 특히, 보호의 사각지대에 있던 불법이주노동자들의 권리를 충분히 지키지 못했습니다. ... 민족적, 출생 또는 기타의 신분에 따른 차별 등의 예시를 들고 있습니다.(4) 이주노동자권리협약(CMW)-> 세계 1·2차 대전 이후 늘어난 이주노동자를 보호하기 위해 국제노동기구(ILO

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18

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  법학3_국제인권법-최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.

  이러한 ILO는 핵심노동기준을 통해 모든 국가에서 최소한의 노동자 권리를 보호하고, 노동자들의 안전과 건강을 보호하며, 노동자들의 인권과 자유를 증진하도록 지원하고 있습니다.ILO의 ... 이러한 핵심노동기준은 모든 국가에서 적용되어야 하며, ILO는 이러한 국제기준의 준수를 촉진하고 지원하기 위해 다양한 활동을 수행하고 있습니다.특히, 기업들은 ILO의 핵심노동기준을 ... ILO)는 국제사회의 노동자들의 권리와 이익을 보호하기 위한 조직입니다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.12

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  산업재해

  그러나 재산상의 피해만 초래할 경우도 있겠으나 때로는 인체 손상을 초래할 수도 있기 때문에 결국 재해에 대한 개념은 포괄적으로 정의되어야 한다.2) 산업재해 재해지수: (ILO의 권장

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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  한국외국어대학교 일반대학원 국제통상학과 연구계획서

  와 캄보디아의'더 좋은 공장'사례 연구: ILO 와 캄보디아의 '더 좋은 공장'사례 연구, 미래 항만 개발 시나리오에 따른 인도 아대륙의 일대일로 이니셔티브의 영향 연구, 국제통상 ... 영향 연구, 국제통상규범과 중소기업지원제도에 관한 연구, 무역 정책에 관한 미중 지도자의 텍스트 마이닝 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 국제통상을 통한 노동기준 제고: ILO

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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  선원법을 분석하고 현행 선원법의 문제점 및 개선방안 도출하기

  선원법 관련 국제 협약(1) 해사노동협약(MLC)해사노동협약은 ILO에서 채택한 선원 모집과 직업소개, 최저연령, 근로시간, 안전 및 건강 복지, 근로감독 및 사회보장 등을 포함한

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  국제분쟁 사례연구 (위안부 문제)

  아울러 행위 당시법을 살펴보더라도 일본의 국제법 위반을 확인할 수 있는데, 1930년 국제노동기구(ILO)의 29호 협약으로 채택된 『강제노동 또는 의무 노동에 관한 협약』에 따르면

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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  필라델피아 선언에 대해 설명하고, 이 선언에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

  선언은 ILO의 활동에 있어 중요한 지침이 되었으며, 이를 통해 ILO는 다양한 국제 협약과 프로그램을 통해 노동자의 권익을 증진시키고자 하였다. ... 필라델피아 선언은 또한 ILO의 역할을 재정의하고 강화하였다. ILO는 노동 조건을 개선하고, 사회적 정의를 실현하기 위한 국제적 협력을 촉진하는 임무를 가지게 되었다. ... 서론필라델피아 선언은 1944년 국제 노동 기구(ILO)가 발표한 중요한 문서이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  고려대학교 일반대학원 법학과 연구계획서

  관점에서의 일ㆍ가정 양립 관련 법제 개선 방향 연구, 당사자 사망을 간과한 판결에 대한 상소와 재심청구 연구, 본권자가 권한 없는 점유자의 점유를 침탈한 경우의 법률관계 연구, ILO

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.11

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  공인노무사1차-노동법1 기출 및 요약정리

  ILO(국제노동기구)★ 국제노동기구(ILO)의 기본협약 : 강제근로의 폐지에 관한 협약 (비준 X)3) 가입- 국제연합(UN) 회원국은 신청만으로, 회원국이 아닌 경우에는 총회의 의결을 ... 요함 - 우리나라는 1991년 12월 9일 152번째 회원국으로서 국제노동기구(ILO)에 가입함.* (p15.5_19) 한국이 비준하고 있는 국제노동기구(ILO) - 최저임금결정제도 ... 협약(제26호) - 차별(고용과 직업) 협약(제111호) - 최저연령 협약(제138호) - 근로감독 협약(제81호)* (p15.6_16) 국제노동기구(ILO)의 핵심협약 (O) 취업의

  시험자료 | 45페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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  중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

  국제적 국ILO(국제노동기구) 핵심협약 요구는 노동의 문제 넘어 우리 기업과 국가 경제의 주요한 변수가 되었다.ILO 핵심협약 비준 준수에 대한 국외적 압박은 다음과 같다. ... 최종적으로 한국의 기존 노조법이 결사의 자유 원칙에 부합하지 않는다며 개정을 권고하였다.1991년 ILO 가입 이후 수차례에 걸쳐 지속적인 노조법 개정 노력이 있었으나 ILO 핵심협약을 ... 이에 대해 결사의 자유 원칙에 위배된다는 ILO를 비롯한 국내외적 압박이 지속적으로 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

  국제노동기구(ILO)를 포함한 여러 국제 기구들은 육아휴직제도를 남성과 여성 모두에게 적용되며, 출산 휴가와 별개로 고용을 보장하는 제도로 정의하고 있다. ... 국제노동기구(ILO)에 따르면, 육아휴직 제도는 세 가지 주요 특성을 갖는데, 첫째로 남성과 여성 근로자 모두가 이용할 수 있으며, 둘째로 출산 휴가와는 별개의 제도이고, 셋째로 휴직 ... 이러한 국제적 움직임에 따라, ILO는 1981년 [가족부양책임을 지는 남녀 근로자의 기회와 대우의 평등에 관한 조약]을 채택하며, 자녀양육을 가족과 사회 공동의 책임으로 보는 새로운

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  중앙대학교 사료학및실습 기말고사 서술형 예상문제

  Storage silos의 두 가지 type을 설명하고, 각각의 특징을 설명하시오.Storage silos원료빈으로 오기 전, 장-단기간 보관시설, 주원료 저장 반입시설Hopper

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.15

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  경희대학교 일반대학원 국제학과 학업계획서

  회색에서 빨강으로: 당 건설과 베이징 절강촌의 변화 연구, 아프리카 민주주의 내에서 젠더 기반 폭력의 제도화: 남아프리카공화국과 보츠와나의 비교 분석 연구, 단체 노동 관계에 관한 ILO

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.30

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  노동법 개정에 대한 소고

  ※ILO는 국제노동기구를 말하며, ILO 제87호 협약은 ‘결사의 자유 및 단결권 보호 협약’ 제98호 ‘단결권 및 단체교섭권 협약’이다.주요개정내용-해고자·실업자의 기업별 노조 가입 ... 노동법 개정에 대한 소고(노동계/경영계 입장을 중심으로)정부의 노조법 개정이유ILO는 “결사의 자유, 강제노동 금지, 아동노동 금지, 차별 금지”에 관한 8개 협약을 핵심협약으로 분류하여 ... 정부는 ILO 결사의 자유 협약 비준을 위해 노동조합 임원자격 확대가 필요하다고 보고, 노동조합 임원의 자격은 노조 규약으로 정하도록 했다.다만 기업별 노조의 경우, 임원 및 대의원

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19

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  시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰

  이 같은 노동현실은 1919년 국제노동기구(ILO)가 출범하며 획기적으로 개선된다. 노동자들은 무엇 때문에 누구를 위해 이토록 뼈빠지게 일하는지 묻게 됐다. ... ILO 창립 당시 제1호 협약으로 ‘1일 8시간, 1주 48시간’ 노동 원칙이 확립됐고 1935년 주 40시간, 주 5일제가 국제표준이 됐다.세계는 이제 주 4일제를 이야기하고 있다

  리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18

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  복지국가의 유형화

  OECD 자료는 ILO보다 광범위하게 사회복지지출을 포함시키며, ILO는 교육 분야의 지출을 제외한다.둘째, 사회복지지출예산 가운데 정부의 일반 예산이 차지하는 비중이 많은 경우와 ... 비율복지국가를 유형화하는 데 가장 쉬운 방법이지만, 여기에는 몇 가지 문제점이 있다.첫째, 사회복지지출 비율을 비교할 때 많이 사용하는 GDP 또는 GNP에 대한 OECD 자료와 ILO

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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  레포트 - 국제 경영 이슈

  현재 ILO의 노동 기준은 모든 회원국에서 동의하고 있지만, 이를 시행하는 것은 쉽지 않다. ... 문제를 분석하고 이를 해결하기 위한 방안을 제시할 것이다.본론노동 문제는 다양한 이유로 발생하며, 이는 기업과 노동자 간의 관계, 국가 간의 경제적인 차이, 그리고 국제 노동기구(ILO ... 국제 노동 기구(ILO)는 노동자들의 권리를 보호하고 일자리의 질을 향상시키는데 노력하고 있지만, 회원국 간의 차이로 인해 문제 해결에 어려움을 겪고 있다.이러한 입장들을 고려할 때

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  [중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)

  ILO?핵심협약 비준을 위한 노동관계법(노조법, 공무원노조법, 교원노조법) 개정안이 의결됐다. ... 그리고 이는 부당하다는 것이 경영계의 주장이다.경영계는 전임자 임금 지급이 ILO 협약과 상충되는 면이 있다고도 말한다. ... 사용자가 노조전임자에게 급여를 주는 행위는 근로자단체에 대한 재정상의 원조를 할 경우 통제·간섭행위로 간주하는 ILO 협약에도 위배된다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  간호관리학 부서이기주의(사례, 계획,, 해결방안)

  사일로 현상 (silo effect) 이라고 말함.● 상황들 전체적인 갈등 내용이 부서 간 의사소통 부족으로 발생함.2. ... .● 부서 이기주의는 단위조직, 부서 이기주의에 의해서 생긴 장벽을 ‘사일로(silo)’라고 부름.● 경영학에서 회사의 조직이 커지면서 이렇게 사업별 책임경영을 강조하다 생기는 문제를

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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