"SK건설 면접자료" 검색결과 61-80 / 89건

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  외부선발

  근래의 면접형태5) 블라인드 면접▶ '무자료 면접' 이라고도 하며 지원자의 학연, 지연, 혈연 등을 알지 못하는 상황에서 진행되는 면접 방식 ▶ 지원자에 대한 선입관을 배제한 채, ... ' ▶ 삼성 SDI, 현대중공업, GS건설, LG전자5. ... ex) 건설업의 비전 대한 자신의 생각을 말하라 ' 중국에 진출한 홈쇼핑은 어떤 전략을 써야 하는가?

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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  2012 대림산업 합격자소서(영업,마케팅)

  수리영역은 자료 해석하는 문제고 계산기를 사용해서 풀 수 있다. 난이도는 어려운 편이다. 싸트에서 나오는 통계자료를 보고 문제 푸는 형식이다. ... 10년 후 세계 건설시장은 어떻게 변할 것이라고 전망합니까? ... 참가자를 프리랜서, 일반인까지 확대하여 약 400팀의 참가자를 확보해 홍보효과를 높였으며, 그 밖에도 경쟁사 MS와 SK com의 협력상황을 조기 발견하여 중소기업청과 연계한 시장대응방안을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18

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  인적자원의 이해 수업의 면접에 관련된 리포트

  실시기업 : 우성건설, 우방 주택, 신한은행, 태평양생명, 진도그룹 등이색 면접 방법과 기업별사례9. ... 무자료 면접(블라인드 인터뷰) 응시자의 학력, 출신지 등 일체의 기초 자료 없이 면접을 하는 방식. 일체의 선입견을 배제한 채 응시자를 평가하게 되는 장점이 돋보이는 면접방법. ... 인터넷을 통한 외국인과의 채팅, 특정 주제에 대한 자료검색, 해킹대회 등을 열어 실전에 강한 인재를 뽑기 위한 것.생소한 면접형태7.

  리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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  조직내 팀웍크 향상방안

  신입사원 면접에 심사위원으로 참석하는 우림건설 김종욱 상무는 “면접 때 심사위원들의 배꼽을 잡을 정도로 활발한 개인기와 유머를 보여준 응시자들은 그렇지 못한 사람들보다 면접 점수가 ... 그 방법은 관련 자료 및 문헌 조사, 지자체별 설문등을 통하여 비교, 검토하고 결론을 내리는 방식으로 진행하였다.2-2. ... 관계자는 최 회장의 야구장 방문 배경에 대해 “계열사 프로야구단인 SK와이번스가 창단 이후 첫 우승을 앞두고 있는데다, 최 회장이 평소 주장해온 행복 및 펀경영 일환으로 올해 도입한

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.06

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  윤리경영 문화 정착과 프로그램 개선,윤리경영의사회화,윤리경영문화,윤리감사개념과목적

  토론질답참고문헌, 참고자료Ⅰ. 서론21세기는 기업윤리와 기업의 사회적 책임이 요구되는 윤리경영의 시대이다. ... 정부는 2006년 자원봉사활동 기본법을 제정·시행하였고, 대부분의 기업들은 신입사원 채용 시 봉사활동 경력에 가산점을 주거나 면접질문에 반영하고 있다. ... )윤리경영 평가지수개발(현대해상)윤리경영 평가모델 지표관리(LG생활건강)*자료원 : 전국경제인연합회 (2005).

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.10

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  [SK건설-인턴사원최신합격자기소개서]합격자기소개서,자소서,면접기출문제,SKE&C자기소개서,SK건설자소서,샘플,예문,입사원서,입사지원서

  [SK건설합격자기소개서 ][SK건설-인턴사원최신합격자기소개서]합격자기소개서,자소서,면접기출문제,SKE&C자기소개서,SK건설자소서,샘플,예문,입사원서,입사지원서목 차1. ... SK건설에서도 제가 속한 집단을 사랑하고 포기를 모르는 정신으로 기업에 헌신하겠습니다.3. ... 조금 더 총학생회에 보탬이 되고 싶은 마음에 항상 한 달 뒤에 있는 행사에 대해서 먼저 아이디어를 생각해보고 과년도 자료를 잘 정리해서 비교할 수 있도록 동료들에게 보여줬습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.09.11

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  형태별 면접 준비 및 대책

  주제발표식(프리젠테이션)면접블라인드 면접(무자료 면접) : 현대그룹 다차원 면접 : 대생그룹 피구 면접(여학생) : 산업은행 카드놀이 면접 : 신한은행 합숙면접 : MBC (피서면접 ... 지방공장 인근 대학 출신자에게 폭넓은 기회 부여(주)효성현대건설(주)한화기 업 명임금만 중요시 여기는 사람수익모델, 비전을 제시하면 높은 점수학점, 영어실력 착실히 쌓은 성실한 인재 ... 검증 예) '영화를 통해 SKT의 간접 광고(PPL)전략을 세워라'학력 등 고려하지 않는 블라인드 면접전형SK텔레콤외국어 구사능력 부족, 직무자질 부족국제감각과 영어면접 중시영남권

  자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.06

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  [인사관리]recruiting과 selection의 실제

  그 이유는 지원서류에서 송민석씨는 유무선 포탈 커뮤니티 경력자 경력 입증자료라는 구체적 입증자료를 제출했기 때문이었다고 한다. ... 이후 쌍용은 1940년과 1950년대의 면방직, 보험, 무역, 1960년대의 시멘트, 제지, 해운, 1970년대의 정유, 중공업, 건설 그리고 1980년대의 정보통신, 증권, 자동차산업에 ... 송민석, 황윤익씨의 경우에는 졸업증명서, 학력증명서, 건강관련 서류, 경력증명서 등의 서류상의 요건이 있었고 특히 경력상의 요건에서 송민석씨는 유무선 포탈 커뮤니티 경력자 경력 입증 자료가

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16

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  리더십 교육 프로그램 사례를 조사

  어록형: 이들의 논리성과 자료수집 능력은 아무도 당할 자가 없다. ... 리더십 대화법하나은행, SK, 삼성하나은행 대상 : 여성지점장 및 임직원기간 : 기본 8시간교육내용 : “직장 커뮤니케이션의 맥을 잡아라”"덕장의 리더십과 조직커뮤니케이션""행복한 ... 그 외에 연설 시뮬레이션을 통해 대중 앞에서 말하는 공포를 이기고 아이디어와 목표 중심적 메시지를 전달할 수 있는 말하기 방법 및 프레젠테이션과 취업, 승진, 구조조정 시의 면접,

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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  인터넷과 전자상거래-인터넷비즈니스모델의 성공사례와 개선방안

  주로 면접가이드북의 부족한 부분 을 보완하는 자료로 구성되어있다.주로 영어 면접정보, 각 회사의 기술 동향, 경제 및 회계용어 정리 등의 경영일반 정보, 비지 니스 한자 등의 한자강의를 ... /농협 직무적성검사, 대우건설 직무적성검사 모의테스트를 인터넷으로 테스트 해 볼 수 있도록 제작되어 있다...이하생략------------------------------------ ... 이외에도 삼성 직무적성검사(SSAT)와 SK종합적성검사 등 대기업 직무적성검사를 체험할 수 있는 모의테스트 서비스와 온라인 강좌 서비스도 제공할 예정이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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  [ 동부메탈 - 공채 ]합격자기소개서,동부메탈자기소개서자소서,동부메탈자소서자기소개서,동부메탈자기소개서샘플,동부메탈경영자기소개서예문,자기소개서, 자기소개서자소서,기업자기소개서,직종자기소개서자소서

  열정과 도전정신 하나로 카누대표 선수단과 각 분야 교수님을 찾아가 도움을 청하여 자료를 얻고, 설계와 시작품 제작과정을 거치며 최종 시제품까지 제작하였습니다. ... 최고인재 앞선재도 고객중심 기술중시 글로벌화그 중 최고인재를 가장 중요시 여긴다.동부의 사업 분야제조 , 건설물류, 화재보험 (금융) + IT컨설팅 등 기타 그룹지원 분야경영이념좋은 ... 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하십시오(400字)[ 현장 경험 ]학교 학습을 통해 산업에 관한 전반적인 지식을 축적했을 뿐만 아니라 과대표, 학생회 기획부장, 서지 보호기 업체, SK브로드밴드

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.16

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  [인적자원관리]모집선발 다양성

  기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났다.현대건설의 ... [자료제공:취업매거진 recruit]사 례) 공무원채용에 ‘삼겹살에 소주’ 면접 [자료제공:중앙일보]"이 자리에서 지나치게 격식을 차리는 사람은 감점을 하겠습니다."11일 오후 7시 ... 경우에도 건설회사의 특성상 관련 용어사용과 해외근무 시에 필요한 한자능력을 테스트 하기위해 채용 전형과정에서 한자능력검정시험을 채택하고 있다.사 례) 포스코 신입사원 ‘평균 토익점수

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29

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  [인사관리]기업과 채용 인재상 (A+ Report)

  .2004년 자료와 2005년 자료를 비교해볼 때 1년 사이 면접 방식이 매우 다양해 졌음을 알 수 있다. ... SK(주)2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징 3. 면접의 중요성, 유형 및 분석4. 외부 선발 방법의 분석과 전망 Ⅴ. ... 경영방침으로는 “더불어 공존하는 기업, 환경을 보전하는 기업, 21세기 최첨단 건설자재 및 엔지니어링 기업” 이 되는 것이다.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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  한국의 입시문제 교육학 개론 한국 교육문제 분석

  우리의 창의와 협력을 바탕으로 나라가 발전하며, 나라의 융성이 나의 발전의 근본임을 깨달아, 자유와 권리에 따르는 책임과 의무를 다하며, 스스로 국가 건설에 참여하고 봉사하는 국민정신을 ... 지역별로는 ▲서울 4개조 82명 ▲충남 2개조 4명 ▲전북 8개조 39명 ▲광주·전남 7개조 29명 등이다.그러나 이는 SK텔레콤과 LG텔레콤 이용자들만을 가려낸 것이어서 앞으로 KTF에 ... 지난해 연세대가 공개한 자료에 따르면 모 고교에서는 전교생 332명 가운데 1등인 학생이 225명에 달했다3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22

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  SK텔레콤의 인력 육성 체계

  직무명세서를 토대로 정확한 직무분석 요구직무분석수행방법분석할 직무선정수집할 정보 (과업내용,필요역량) 의 내용 결정자료원 (상사, 직무수행자) 확인자료수집 (면접,관찰)수집된 자료 ... 겐조 사례2 발표자료 SK텔레콤 인적육성체계SK텔레콤의 인력 육성 체계SKMS와 SUPEX토 의 질 문 1토 의 질 문 2OutlineSKMS와 SUPEXSKMS 정립이유SKMS 구성내용SKMS ... 직무몰입, 만족도 등을 높임구성원들의 원만한 관계, 신뢰도 증가 커뮤니케이션의 활성화로 구성원 사이에 오해가 줄고, 신뢰를 바탕으로 조직운영가능 SKMS와 SUPEX 추구 제도 건설적인

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.10

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  급식경영학

  실례[SK네트웍스] 중국 대륙, 사상 최초로 SK네트웍스에 '100% 외자 단독 주유소' 허용연합뉴스보도자료 2006-05-01- 국내 최초로 중국에 복합주유소 2개소 드디어 출범- ... 10개월만에 이루어진 것으로 '중국 내 제 2의 SK네트웍스 건설'이라의 제품이라면 학생도 부모님도 부담이 클것이다.③유통(place) - 제품을 적절한 시기에 적절한 장소에서 적절한 ... 급식업체에서 조리원을 채용할 때 면접 시 어떤 질문을 하는 것이 좋을지 적으시오?질문? 당신이 조리원으로 채용되었습니다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18

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  [경영경제]회계비서에 관하여

  , 1차 서류전형 통과 후 2차 면접[참고자료] 출처 : 삼일회계법인 홈페이지 내 입사지원 관련 FAQ2. ... APT 감사, 건설업 진단 등② 세무업무? 법인세와 소득세의 세무조정? 각종 이의신청, 심사?심판청구 등? 세무 대리 세무에 대한 자문? ... 도서출판, 교육(공개교육, 온라인 교육, 조세정보제공 등)⊙ 주요 고객사 : 삼성전자·중공업, 포스코, LG필립스LCD, SK네트웍스, 현대모비스 등⊙ 비서채용방법 : 연중 수시 접수

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.26

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  [심리학] 기업의 신입사원 채용에 인성검사, 적성검사의 비중이 높은 것은 옳은 일인가

  삼성 관계자는 "과거에는 적성검사를 면접과 부서 배치를 위한 참고자료로 활용 했으나 이제는 잠재적인 학습능력과 창의성을 측정하는 진단 도구가 됐다"고 말했습니다. ... SK종합적성검사 등이 있습니다. ... 최근엔 공무원시험에도 인적성검사가 도입되고 있어 올 상반기 한국도로공사, 금호산업 건설부문, 현대산업개발 등도 인적성검사를 사용했다고 합니다.삼성그룹의 경우 기초능력검사, 직무능력검사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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  [인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

  기간 중에 한자시험을 별도로 치르게 하였다.대우종합기계, 현대자동차그룹도 지난해부터 한자시험을 도입했으며 SK와 금호그룹은 10년 전부터 한자시험을 실시한 것으로 나타났다.현대건설의 ... 적성검사에 대한 대안 및 실제 출제유형Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며세계적인 경제불황과 함께 우리나라도 사회 경제적으로 심각한 문제점들이 발생하고 있다. ... 경우에도 건설회사의 특성상 관련 용어사용과 해외근무 시에 필요한 한자능력을 테스트 하기위해 채용 전형과정에서 한자능력검정시험을 채택하고 있다.사 례) 포스코 신입사원 ‘평균 토익점수

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

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  [인적자원관리론] 선발의사결정도구

  소재지와 추천인, 가족사항■ 포스코 : 결혼여부 삭제■ 국민은행 : 결혼여부, 본적, 재산 내역 삭제■ 대우건설 : 장애여부2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:84. ... 대기업 특정 선발도구■ 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)■ SK그룹 : SK종합적성검사■ LG그룹 : 기초직무능력검사(FAST, Freshmen Aptitude Synthetic ... 토대로필요정보를 얻어 평가하는 방법(1:1, 자유, 표준, 자기 PR, 스트레스, 다수:1, 집단, 사원평가프리젠테이션, 무자료, 집단토론, 동료평가, 현장체험)2003. 12.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

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