"hbr" 검색결과 61-80 / 883건

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  [HBR] wal-mart 케이스

  1,891 개의매장에서매장당평균7,250,000 달러의이윤을창출해내던할인소매산업(Discount Retailing Industry) 의절대강자..커다란규모를바탕으로구매, 유통, 마케팅등의전분야에걸쳐‚규모의경제‛를이룩하면서그경쟁우위를이어나갔음..매장이229 개에불과했고,..

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30

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  [HBR] Hitting the Wall: Nike and International Labor Practice 번역

  Hitting the Wall: Nike and International Labor Practice- 벽에 부딪히다 : 나이키와 국제 노동무어: 12살이 인도 공장에서 일하고 있습니다. 이거 당신에겐 괜찮나요?나이트(나이키 CEO): 12살 아닙니다. 최소 14살입니다..

  리포트 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2019.04.01

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  [HBR] Lincoln Electric’s Harsh Lessons from International Expansion 해석

  Lincoln Electric’s Harsh Lessons from International Expansion-세계화 준비를 안 하고 뛰어들은 결과 Harsh 한 깨달음을 얻게 되었다.링컨은 ?제조의 기량(제조업의 대가, Giant기업들과도 대등하게 경쟁)과 ?전설적인..

  리포트 | 4페이지 | 12,800원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2017.06.19

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  [HBR] Case Study, Open Source Salvation or Suicide?

  Open Source Salvation or Suicide? Harvard Business Review Case StudyINDEX Expert Opinion What is Open Source? Situation of KMS The Rising tide of Open..

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.28

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  HBR - What is strategy

  I. 운영의 유효성은 전략이 아니다. (Operational Effectiveness Is Not Strategy)운영의 유효성과 전략은 양쪽 모두 기업의 목표인 월등한 성과에 절대적으로 필요한 것이다. 하지만 이 둘은 매우 다른 방식으로 작용한다.운영의 유효성은 경쟁..

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.01

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  HBR Assignment Questions Walt Disney : The Entertainment King

  1. Why has Disney been successful for so long?디즈니의 1994년까지의 회사의 기본 전략은 월트 디즈니의 사명인 “create universal timeless family entertainment” 이다. 디즈니의 일관되고, 창의성..

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14 | 수정일 2016.05.02

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  HBR의 Managers and Leaders: Are they different? article 에세이

  조직행동론 Short Essay-“Managers and Leaders: Are they different?”에서는 지문의 제목과 같이 관리자와 리더의 차이점에 대해 논한다. 그는 관리자와 리더는 서로 다른 특성을 지니고 있기 때문에, 각각을 달리 양성해야 한다고 주장..

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.21

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  [HBR] Making the Deal Real : How GE Capital Integrates Acquisitions 번역

  Making the Deal Real: How GE Capital Integrate Acquisitions협상을 성공으로 이끌다: 어떻게 GE 캐피탈은 인수 통합을 해내는가?아이가 걷는 방법을 배우는 것처럼 대부분의 기업혁신도 수십 번의 시행착오를 통해서 이루어진다. ..

  리포트 | 11페이지 | 18,000원 | 등록일 2017.06.11 | 수정일 2017.09.24

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  IBM Value and corporate citizenship-hbr-번역

  IBM이 세계적통합기업(이하 GIE)이 된 것은 절대 바뀌어서는 안될 것들에 대한 신념을 정하면서 부터였다. 이전의 강한 문화와 사회적책임과 공정성에 대한 헌신에 더하여, 윤리, 통합성 등의 기 업시민에 대한 가장 높은 기준을 정의했다. 가치 재정립 IBM은 “가치..

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  [HBR] Matrix Management : Not a Structure, a Frame of Mind 번역

  Matrix Management Not : not a structure, a frame of mind: 조직의 구조 자체가 문제가 아니라 조직 구성원의 마음이 바뀌어야 한다.People are the key to managing complex strategies and..

  리포트 | 4페이지 | 9,700원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2017.05.23

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  [HBR]Google, Inc 번역본

  Harvard Business ReviewGoogle Inc.구글의 사명은 세상의 정보를 조직하고, 그것을 보편적으로 접속가능하고 유용하도록 만드는 것이다.- 구글 미션 서문2005년 12월, 구글은 타임 워너 사의 아메리카 온라인(AOL)의 주식 5% 지분을 10억달..

  리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.11.09 | 수정일 2017.09.20

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  Zara - IT for Fashion(HBR 케이스 분석)

  Zara는 디자이너를 비롯한 소수 EliteGroup에 의해 결정된 디자인 컨셉들을 패션 콜렉션 등을 통해 시장에 제안하고,이러한 트렌드를 반영한 제품들을 미리 생산한 후 마케팅을 통해 고객들 에게 Push하는 방식으로 사업을 전개하는 패션업 계의 전통적인 관행을 거부..

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2019.04.15

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  자라 HBR 케이스 해석

  스페인의 의류기업 자라는 공급 체인 관리의 법칙을 완전히 뒤바꿨다. 그 결과는? 초고속반응 네트워크와 이익 창출은 업계의 선망의 대상이 되었다.속사포같은 주문 처리1975년 독일의 도매업자가 갑자기 대량의 란제리 주문 계약을 취소했을 때, Amancio Ortega는 ..

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.22

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  YOUR STRATEGY NEEDS STRATEGY-HBR-번역-하버드비즈니스리뷰

  [아티클]_1번째Ⅰ. Your strategy needs strategy (너의 전략은 전략을 필요로 한다.)서론각각의 산업들은 다른 특징들을 가지고 있음에도 불구하고, 많은 전략가들은 동일한 전략들을 상일한 시장에 적용하고 있음예를 들어 석유시장(변화 적음/예측가능성..

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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  조직행동론(HBR case): General Surgery Unit의 변화를 유도하려는 Barbara Norris를 위한 Consulting

  조직문화는 작은 변화로 부터 시작된다과연 한 리더는 조직에 어느 정도의 영향력을 끼칠 수 있을까. 회사 내에서 팀원은 바뀌지 않더라도, 리더가 바뀌면 분위기가 달라지는 것을 경험하기도 했고, 주변을 통해 종종 보기도 했다. 그래서인지 리더가 조직에 미치는 영향력에 대해..

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.17

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  [HBR] The Tortuous Evolution of the Multinational Corporation 해석

  [해석본]HBR - 하버드비즈니스 리뷰The Tortuous Evolution of theMultinational Corporation- 다국적 기업의 복잡한 진화The Tortuous

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.15

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  HBR Assignment Questions GE's Growth Strategy Immelt's Initiatives

  1. How difficult was the task facing Immelt assuming the CEO role in 2001? What imperatives to change? How different is Immelt’s approach from Jack We..

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14

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  델타항공 delta 5Forces 분석 자료 PPT HBR HBS

  ..PAGE:1대체재의 위협 LOW구매자의 위협 HIGH12일반적인 고객 : 가격에 민감비즈니스 고객 : 가격엔 덜 민감한 대신 일정을 중요시→ 영향 : 항공사 ≪ 가격, 비행 일정인터넷을 통해 가격 비교가 쉬워짐 → 가격에 더욱 민감전환 비용 LOW 항공사 간의 차이..

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.05

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  HBR / Assignment Questions / LG Electronics : Global Strategy In Emerging Markets

  1. What were the key strengths of the Korean electronics industry during the formative years? How did firms leverage these advantages to enter develop..

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.14

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  [HBR] "IT Doesn't matter" 한글번역 자료

  "IT Doesn't Matter"SUMMARY◎ IT는 더 이상 중요하지 않다.by Nicholas G. Carr1968년, 인텔의 젊은 엔지니어 “테드 호프”는 ‘컴퓨터 프로세싱’에 필요한 회로를 실리콘의 작은 부분에 집어넣는 방법을 고안해냈다. 마이크로 프로세스의..

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.28 | 수정일 2014.11.18

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