"회의 결과 얻기" 검색결과 781-800 / 38,777건

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  마이클 샌델, 공정하다는 착각 서평

  그것은 편견과 특권을 극복하는 것만으로 정의로운 사회를 만들기에 충분하다는 능력주의 신념에 회의를 가져온다.” p.201마이클 샌델의 지적처럼 우리가 ‘능력’이라고 생각했던 것들은 ... 것은 얻을 자격이 있어서 그런 것이라고 믿을 것이다. ... 결국 ‘운’의 결과물에 불과하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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  외원단체협의회(KAVA)의 탄생 과정과 활동 내용을 설명하시오

  그래서 조사연구 결과 정치 혹은 기타 기관에 교섭이 필요할 때 단체적으로 접근했다.3) 외원 단체의 영향KAVA는 국내 사회복지 발전에 크게 이바지 했고 한국전쟁 이후 어려웠던 당시의 ... 활동 내용KAVA는 일차적 원조기관이 아닌 연합체로 정보교환과 사업의 평가 계획, 사업의 연락 및 조정, 단체 교섭 등의 사업을 했다.(1) 정보교환 및 사업의 평가계획외원단체가 얻은 ... 복구사업에 이어 경제개발 계획 추진으로 사회복지에 신경쓸 수가 없었고 국내 정부보다 많은 재원으로 사회복지서비스를 펼침으로 다양한 활동을 전개했고 이는 제2의 보건사회부라는 이름을 얻게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  인간행동과사회환경(중간)_1. 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 2. 반두라가 제시한 자기효능의 개념과 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. (6)

  그래서 어떠한 행동이 어떠한 결과를 수반한다는 것을 알아도 그 행동을 수행할 수 있는 능력 자체에 대한 회의를 가지게 된다면 이는 행동이 유발되지 않는다고 했을 때 결과기대감, 효능기대감 ... 본인이 기대했던 것보다 좋은 결과를 얻게 되면 결과적으로 이와 관련한 긍정적인 인식을 가지게 된다. ... 효능기대감이라고 하는 것은 결과를 얻기 위하여 필요한 성공적으로 수행할 수 있는 신념을 의미한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  2023 상반기 현대자동차 생산직 채용 서류 합격 자소서

  결과적으로 회의 결과를 모든 팀에 공지하며 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있게 되었습니다. ... 결과적으로 전기기능사 자격증을 취득할 수 있게 되었습니다. ... 하지만, 회사의 발전을 위해 건의를 해야 했고, 이런 성격을 극복하고자 건의하는 부분에 대해 선임에게 조언을 구하고 그 조언을 바탕으로 회의 시간에 이 사안을 말씀드렸습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.17

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  2024 고려대학교 안산병원 간호사 자소서

  제가 직접 회의를 열기 위해 조원들의 일정을 조율하였고 회의가 끝나면 회의록을 작성하여 단체 채팅방에 올렸습니다. ... 설문 조사율을 높이기 위해 소량의 선물을 준비하여 과반수의 설문 조사율을 얻을 수 있었습니다. ... 이 결과 교내 학술제에서 발표할 우수 팀으로 선정되었습니다. 이 경험을 통해 의견을 통합하고 최선의 결과를 도출하는 법을 배우게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.01.28

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  [북한] 김일성의 권력 장악 과정 레포트

  김일성은 1956년 제 차 5개년계획에 필요한 사회주의 국가들의 원조를 얻기 위해 구소련과 동구를 방문했다. ... 이 사건은 김일성의 집권사에서 최대 위기로 거론되지만 결과적으로 그의 1인 지배체제를 강화시키는 촉진제 역할을 했다고 볼 수 있다. ... 최용건, 김창만, 이종옥 등이 윤공흠을 반박했고 회의장 중간 중간에 배치된 빨치산파 대의원들은 야유와 욕설을 퍼부음으로써 회의를 파장시켰다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.29

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  제 11주 정경렉쳐 과제물 제 4차 산업혁명과 지식재산의 시대

  처음에는 사람들이 당황스러워할지 몰라도, 이후에 선배님의 자신감 넘치는 행동과 그 결과를 보고서는 다들 수긍했다고 한다. ... 자신감 넘치는 선배님의 모습을 보며 나도 그런 기운을 얻을 수 있었고, 강의를 들으며 여러모로 조언을 들을 수 있어서 좋았다. ... 그러다 보니 직접 통역을 할 때에도 사람들이 그녀를 믿고 더 좋은 분위기에서 회의를 진행할 수 있었다고 한다. ‘나의 가치는 내가 만들면서 사는 것이다’ 선배님이 한 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.26

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  세계교회사 트렌토공의회에 관하여

  “인간은 그리스도의 의로움 없이 스스로 의화 될 수 없고 의화 은총을 얻는 데 성령으로부터 내려오는 영감(靈感) 없이, 그리고 그분의 도움 없이 필요한 만큼의 믿음, 희망, 사랑 그리고 ... 뿐만 아니라 성경의 해석권에 대한 정의를 발표했고, 성경의 출판은 교구 직권자의 검열과 승인을 받도록 하였다.5차와 6차 회의에서는 프로테스탄스의 ’은총설‘이 가지는 맹점을 다루었고 ... 회개를 실천할 수 있다고 주장한다면, 그는 파문 받아야 한다”는 것이다.7차 회의에서는 성사에 대한 교리를 규정했는데 7성사에 대한 부분은 프로테스탄트와의 중요 논쟁 주제였기에,

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  데일 카네기의 ‘인간관계론’을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오. 서론

  이렇게 하면 상대방은 자신의 가치와 능력을 인정받는다고 느낄 수 있으며, 자신감과 동기를 얻을 것이다. ... 파트너의 이름을 정확히 알아내고, 전화나 메일, 회의 등에서 자주 부르면서 인사와 감사의 말을 전하였다. ... 또한, 인간관계를 개선하는 것은 어렵지 않으며, 작은 변화가 큰 결과를 가져올 수 있다는 것을 배웠습니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  모든 관계는 말투에서 시작된다 (김범준 지음)

  상대방에게 대화를 통해 것 이다.8법칙 회의 때 대화 도중 끼어들지 말자. 회의를 할 때 상대방과 생각을 공유하고 같이 성장하고 싶다면 쓸데없는 참견은 금지다. ... 솔직한 말투는 신뢰감을 얻을 수 있어서 좋다. ... 이 실험 결과로 사람의 마음을 움직이는 것은 커피잔의 온도처럼 사소한 것이 사람에게 영향을 끼친다는 것을 알게 해주었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.31

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  사회조사분석사 2급 필답 기출 정리 사조사

  동일현상 동일측정도구 동일결과 얻게 되는 정도2. ... -개인, 집단, 조직, 지역사회, 국가 등1) 생태학적 오류-분석단위를 집단에 두고 얻은 결과를 개인에 적용해서 발생하는 오류-예) A학원 학생들은 모두 공부를 잘한다.내가 A학원에 ... 입학하면 공부를 잘할 것이다.2) 개인주의적 오류-분석단위를 개인에 두고 얻은 결과를 집단에 적용해서 발생하는 오류-예) 한 사람의 질서의식이 낮다고 해서, 그 사회 전체가 질서의식이

  시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.01

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  [독후감]만만하게 보이지 않는 대화법-나이토 요시히토

  헝가리 공산당이 애용했다는 이 방법은 원하는 것을 전부 얻을 수 없을 때 조금씩 뺏어오는 전략을 취하는 협상비법이다. ... 그렇지 않으면 서로 화를 돋우는 결과로 이어질 뿐이다. 타인을 바꾸려고 시도하는 것보다 차라리 자신을 바꾸는 게 편하다. 인생에는 이길 필요가 없는 상황이 반드시 찾아온다. ... 나이가 어려보여서 만만하게 보는 경우도 있지만, 회의를 할 때 나의 말투에 의해서 만만하게 보는 건 아닌 것인지 이 책을 읽고 내 자신을 돌아보게 됐다.회의할 때 조금 신중하게 생각하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.13

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  신호와 소음

  호기심과 회의주의는 양립할 수 있다. ... 그렇다고 우리는 미래 예측은 불가능하다는 회의주의에 빠져 있어야 하는 것일까..?이에 저자는 “예측을 할 때는 호기심과 회의주의 사이에서 절묘한 균형을 취할 필요가 있다. ... 이러한 겸손을 통해 예측에 대한 자유를 얻고 자신 있게 예측을 하되 베이즈주의적인 방식으로 예측을 하라고 한다. 베이즈의 정리를 간단히 말하면 사전 확률과 관련이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.20

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  자신이 가지고 있는 부적응적 대인신념은 무엇이고, 극복하기 위해서는 어떻게 할지 기술하여 보세요

  부적응적 대인신념1) 부정적인 대인신념인간관계의 의미와 가치에 대하여 비관적이고 회의적인 신념을 의미한다. ... 이상적으로 믿는 인간관계 속성에 따라서 타인에 대한 기대뿐 아니라 자기 대인행동에도 영향을 받는다.4) 친밀한 인간관계 맺는 방법의 신념신념을 가진 사람은 인간관계에 대한 지식을 얻기 ... 이와 연결하여 나의 부적응적 대인신념은 인간의 관계보다 더 중요한 것이 가치이며 모든 사람과 잘 지낼 수 없다는 회의적인 생각에 관계에 시간을 쏟는 것을 무가치하고 인간은 사회적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  조사목적에 따른 유형별 조사의 종류에 대해 개념을 정의하고, 유형별 조사에 대한 구체적인 사례를 3개 이상씩 제시하시오.

  기술적 조사는 이전 단계에서 탐색적 조사를 통해 얻어진 지식을 바탕으로 수행되기 때문에 체계적이고 계획적으로 이루어지고 연구자가 제기한 연구 문제에 대한 해답, 가설의 검증, 활용을 ... 그래서 연구자는 함께 조사를 실시할 팀원들을 소집하여 연구 주제에 대한 의견 발표, 아이디어 회의 등의 과정을 거쳐 처음보다 발전된 형태의 연구 주제를 도출해내었다. ... 설명적 조사는 결과가 도출된 과정에 대한 의문점, 즉 “이러한 결과는 어떠한 과정을 통해 도출된 것인가”라는 문제의 원인에 대한 의문점에 대한 해답을 제공하는 역할을 수행하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  인간관계와 의사소통론 - 간호 대학생들에게 미치는 사이코드라마 치료효과 논문분석

  연구결과전체 대상자에게서 사이코드라마 치료요인인 5개 하위요인 모두 통계적으 로 유의한 차이가 있었다. ... 느낀점사이코드라마가 무엇인지, 사이코드라마를 통해 대상자가 얻을 수 있는 것 이 무엇인지 알고 싶었던 와중 간호대학생이라는 나의 현재 상황과 일치하 는 논문을 찾게 되었고 참고하게 ... 되었다.친한 친구들이 하나, 둘씩 군대로 떠나가고, 연락할 사람이 없다고 느끼는 나의 얄팍한 인간관계에 회의감을 가지며 대학생 시기는 청소년 후기이자 초기 청년기로 들어가는 과도기적

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  직접 관찰법은 직원의 직무 수행 장면을 연구자가 관찰하는 방법으로 실질적이며, 정확한 결과를 얻을 수 있다. ... 직무분석은 주로 전문가에 의해서 전문적인 방법으로 이루어지지만, 역량 모델링은 여러 명의 종업원들과 집단 간의 회의를 통해 검토하는 과정을 거친다. ... 역량 모델링은 그 목적에 있어서 전통적인 직무분석과 유사하지만, 다음과 같은 차이가 있다.첫째, 얻어진 정보를 조직 내 여러 직무에 일반화 시킬 수 있는 정도가 다르다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

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  직업재활과정에서의 직업상담 사례 적용

  상담과 평가 결과를 바탕으로 장애인이 재활서비스 대상자로 적합한지 확인하기 위해 사례 회의를 개최하며 회의 결과 적격자라면 직업재활 계획의 마련이 이루어진다. ... 직업평가에서 얻은 정보는 고용서비스의 계획수립과 서비스 적격성에서 근거 자료로 활용하고 직무배치 가능성의 예측, 적합한 지원 결정에서 주요한 근거로 활용한다. ... 그 결과를 기반으로 종합적인 직업재활 계획수립에 도움을 주고 이러한 과정을 통해 내담자 스스로 자기의 장단점, 능력을 이해해 자기 진로를 탐색할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [a+취득자료] 국회 홈페이지를 열어서 2018 년도 예산안 디렉터리에 들어가 의안접수정보에 접속하여 자기의 관심분야 예산(국방 교육 일자리 성인지 등)을살펴 본 다음 12월 2일 예산안이 통과하면 자기가 살펴본 예산안이어떻게 바뀌었는지 그 이유가 무엇인지를 생각하여 진술하고 예산안이 통과되지 못하면 본래 예산안에 대한 자기의 생각을 개진하시오

  기획재정부장관은 예산배정계획을 분기별로 작성하여 국무회의의 심의 및 대통령의 승인 등을 얻은 후에 각 중앙관서의 기관장에게 예산을 배정하고, 이렇게 배정된 예산은 다시 하급기관에 재배정 ... 예 예산안의 수정안이 통과된다면 본회의에서 재적의원 과반수의 출석과 그 중에서 과반수의 찬성을 통해 의결되며, 최종적으로 확정된다.(3) 정부의 예산집행예산에 대한 집행은 국회를 통해 ... 바탕으로 하여 예산안을 편성하여 9월 3일까지 국회에 제출한다.(2) 국회의 예산안 심의 및 확정국회의 예산안 심의절차는 소관 상임위원회를 통해 실시되는 ‘예비심사’와 예산결산특별위원회의를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  코레일KTX 최종 합격 자소서

  상호 이해와 타협에 초점을 맞춤으로써 우리는 갈등을 해결하고 양측 모두에게 만족스러운 결과를 얻을 수 있었습니다. ... 이를 해결하기 위해 이해관계자 간의 열린 대화를 촉진하고, 문제를 해결하기 위한 정기적인 회의를 조직하고, 공유된 목적의식을 조성하는 등 적극적인 접근 방식을 취했습니다. ... 갈등을 고조시키는 대신 그들의 관점과 우려를 이해하기 위해 일대일 회의를 시작했습니다. 적극적인 경청과 공감적 소통을 통해 그들의 관점을 인정하고 결정의 근거를 설명했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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