"고용보험법 특성" 검색결과 801-820 / 9,189건

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지 서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안

  , 노인복지법, 국민 기초생활보장법, 고령자고용촉진법, 각종 연금보험법, 치매관리법 등 종류가 매우 다양하지만 그중에서도 노인복지법이 모법의 지위를 가진다.2) 사적 전달체계노인복지서비스의 ... 전달체계로 구축하고 확립시켜야지만 통합적이고 포괄적인 서비스를 전달할 수 있을 것이다.노인복지서비스의 공적 전달체계는 법률에 따라 제도화되어 있는데 노인복지와 관련된 법률로는 국민건강보험법 ... 전담인력을 확충함으로써 수혜자들에게 양질의 서비스를 제공할 수 있도록 해야 할 것이다.(3) 복지 행정의 난립이다.행정조직기구에 있어서 지방행정을 중앙정부가 활용하는 복지 행정의 특성상

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  우리나라 노인복지 서비스의 공적 사적 전달체계와 문제점 그리고 발전방안

  노인복지 관련 법률로는 노인복지법, 각종 연금보험법, 고령자고용촉진법, 국민기초생활보장법, 국민건강보험법, 치매관리법 등 매우 다양하지만, 노인복지법이 모법으로서의 지위를 가지고 있다 ... 파트너쉽이 형성되면 서비스 공백의 최소화, 중복급여의 방지, 중앙정부의 일관성 있는 노인복지서비스를 제공할 수 있고, 지방정부는 지역사회의 사회경제적 여건을 고려하여 지역특성에 부합하는 ... 특히나 노령 이후의 연령에서는 노동을 지속하기 어렵다는 특성상, 젊은 나이에 지속적으로 연금액을 부어왔는데, 이것을 지급해주지 못하겠다고 한다면 국민연금의 가입 거부 현상이 더욱 심화될

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  첫째, 일하는 모든 사람(임금근로자 + 비임금근로자)의 고용보험가입이다. ... 「채용절차법」 및 「남녀고용평등법」 상 채용단계별 금지사항 및 위반 행위자 처벌규정 등을 개정하고, 지방공기업법」,「지방자치단체 출자? ... 「건강보험법」 개정으로 초기부터 만성환자까지의 정보를 갖추고 이를 활용해 사각지대 없는 관리를 추진하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  요양보호사 제도 이대로 괜찮은가?

  요양보호사와 어르신에게 제공되어야 할 노인장기요양보험수가가 요양기관의 몫으로 돌아가는 실정이다.② 고용의 불안정과 과근로또 한 가지 겪고 있는 어려움이 바로 고용 불안정인데, 재가 ... 근골격계질환을 호소하며 산업재해 신청을 하는 대부분의 요양보호사는 퇴행성 질환이라는 이유로 산재보험 적용이 거부된다.(2) 제도상의 문제점① 요양시설인력기준의 불합리함과 부정수급노인장기요양보험법에 ... 행정편의적 발상의 요양시설 인력기준은 요양보호사에게 휴게시간을 빼앗고 중노동을 부과한다.② 장기요양기관 등록제 인한 과당경쟁노인장기요양보험법은 간단한 절차로 누구나 일정한 요건을 갖춰

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.18

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  근대이전 삼국시대의 사회복지와 김대중 정부의 사회복지와 우리나라의 사회복지의 방향에 대해서 서술하시오.

  또한 제 1차 사회보장발전계획을 수립하고 고용보험, 실업보험과 같은 사회보험을 확대 실시함으로써 사회적 위험과 갈등을 완화하고자 하였다. ... 또한 2000년에는 국민기초생활보장법의 제정 및 시행하였는데 이는 모든 국민이 빈곤선 이하에서 생활하지 않게 하려는 취지의 법이었다는 점에서 의미가 있었다. ... 하지만 지금부터라도 우리나라의 역사적, 문화적 특성에 맞는 사회복지정책을 통해 왜곡된 방향을 재설정함으로써 충분히 문제점을 보완하고 수정해 나가는 것이 중요하다.본론에서는 근대 이전

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전방향

  기간은 1년 이내이며, 영아가 생후 1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월부터 50인 이상의 사업장부터 육아휴직제도가 시작되고, 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자는 고용보험법에 ... 이러한 사회보장법에는 가족수당이나 건강보험이 포함되지 않는다. ... 특히, 스웨덴의 복지정책 중 가장 눈에 띄는 것이 바로 육아휴직과 여성고용에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  지적장애아의 포괄적인 예방과 지원방안을 논하시오

  기존의 특수교육진흥법을 상기해 볼 경우 가족지원이 법적으로 명시되지 않았다는 점에서 명확한 사실이라고 할 수 있다. ... 그리고 장애아동에 한해서는 조기교육 및 의료비, 치료비에 부담을 느끼지 않도록 의료보험 범위와 지원을확대해야 할 것이다.3) 장애아동과 가족들 대상으로 지역과 함께하는 복지지원셋째, ... 장애아동 뿐만아니라 가족들의 삶의 질을 향상 시키고 안정된 삶을 추구하기 위해서는 가족들의 고용보장, 소득보장을 보장해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  가족복지정책을 비교 분석하고 우리나라의 가족복지 발전방향

  공공부조제도: 국민기초생활보장법, 의료관련법, 유사시 지원되는 재해구호법 등② 사회보험제도: 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법 등③ 사회복지서비스제도: 노인복지법, 장애인복지법 ... 프랑스1) 프랑스 가족복지정책의 특성① Esping-Andersen의 복지국가 유형화 이론에 의거하여 ‘보수주의-가톨릭-조합주의’체제 유형으로 분류② 다른 보수조합주의 국가들과 달리 ... 미국의 가족복지정책의 특성① GNP 대비 사회복지 지출 비중이 주요 선진국 가운데 가장 낮은 국가② 탈상품화 지수가 선진 산업국가 가운데 가장 낮은 자유주의적 복지국가 유형으로 분류③

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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  사회복지 법제와 실천 ) 한국의 사회복지법 발달과정 시대별 주요 핵심내용 설명 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

  사회복지법제와실천한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.사회복지법제와실천한국의 사회복지법 발달과정에서 ... 이런 변화의 핵심은 4대 사회보험제도의 전 국민 대상 확대였다. ... 현대 사회의 저임금, 고용불안, 그리고 소득 양극화는 복지 비용의 큰 부담을 가져온 것이다.더욱이 급속한 인구 고령화는 현재의 복지모델이 앞으로 얼마나 지속 가능한지에 대한 불안감을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.06.03

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오

  위반"이라고 강조했다.방효훈 센터장도 "근로기준법의 보호를 제대로 받지 못하고 있는 4인 이하 사업장 노동자들은 안전, 고용, 생계 불안의 삼중고를 겪고 있고, 학생들의 개학이 연기되면서 ... 다만 일정요건에 해당하는 고액·상습 체납자는 제외되며 세목특성상 담배 소비세‧지방소비세‧레저세에 대해서는 적용하지 않는다.지원을 원하는 납세자는 지자체에 세무대리인 없이 1000만원 ... 가족돌봄 휴가, 고용유지 지원제도 활용 제시20.03.18 16:22l최종 업데이트 20.03.18 16:53l장재완(jjang153)충청남도 노동권익센터(이하 센터)가 코로나19

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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  사회복지서비스

  그리고 사회(복지)서비스정책은 구체적으로는 "사회복지사업법" 등에서 구체화되고 그것을 바탕으로 실천되는 제도로 나타나는 특성이 있는 만큼 "사회복지사업법"상에서 정하고 있는 사회(복지 ... 사회복지서비스(1) 사회복지서비스의 개념사회(복지)서비스는 사회보장제도에서 공공부조, 사회보험과 더불어 사회보장정책의 중심을 이루고 있는 것으로 사회가 복잡해짐에 따라 사회문제가 가속화되어 ... 지방자치단체 및 민간부문의 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거, 문화, 환경 등의 분야에서 인간다운 생활을 보장하고 상담, 재활, 돌봄, 정보의 제공,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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  [노인복지론] 현대사회의 노인문제와 그 대책을 기술하시오

  우리나라의 고령자 고용촉진법 제4조 2항은 고령 인력을 모집ㆍ채용ㆍ해고 시에 고령자에 대한 차별을 금지하고, 정년은 60세로 규정하고는 있으나 사회 전반적으로 30대 후반, 40대에 ... 위한 장기요양 보험체계를 구축하여야 한다. ... 신체적으로는 노년기는 자주적인 활동이 비교적 가능한 시기와 일상생활에서 타인에 대한 의존성이 커지는 시기에 따라 신체적 특성이 다소 다르게 나타나지만 노년기의 신체적 특성은 신체적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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  사회보장론_보장제도 중 한 가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개서방안을 작성하시오.

  국민연금, 건강 보험, 고용 보험 등이 여기에 해당하며, 여기에서도 국민연금은 고령화 사회가 가속화되면서 그 중요성이 더 커지고 있다고 할 수 있다. ... 국민연금, 건강 보험, 고용 보험 등이 여기에 해당하며, 여기에서도 국민연금은 고령화 사회가 가속화되면서 그 중요성이 더 커지고 있다고 할 수 있다. ... 사회보험과 공공부조는 소득보장정책으로서의 성격이 강한 특성이 있으며, 우리나라 사회보장제도에서 가장 중요한 임무를 수행하고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시

  요컨대, 간호사 고용이 필요한 장기요양 보험기관의 지속적인 증가로 간호사의 역할이 계속 확대될 것으로 판단된다.이렇듯 간호사는 의사, 한의사, 치과의사 등과 함께 의료인이며, 고령사회의 ... 또한 의료기관뿐만이 아니라 다양한 영역에서 활동하는 현행 간호업무의 특성을 체계화하고 구체적으로 규정해야 할 필요성이 있으나 이와 관련된 규정이 부존재하는 현행 의료법의 한계를 공통적인 ... 오히려 병원입장에서는 급여가 높은 간호사대신 급여가 저렴한 간호조무사를 고용해 경영상으로는 이득이었다. 이런 실정이니 모든 피해는 환자가 떠안고 있는 것이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  보건의약관계법규 국민건강보험법 요약본(필기 有)

  그 밖에 사업장의 특성, 고용 형태 및 사업의 종류 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원3. ... 국민건강보험공단제13조(보험자) 건강보험의 보험자는 국민건강보험공단으로 한다.제14조(업무 등) *심평원과 비교국민건강보험공채권보장법 및 석면피해구제법에 따라 위탁받은 업무12. ... 고용 기간이 1개월 미만인 일용 근로자2. 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생3.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.21

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의

  산재와 관련되어있는 산업안전보건연구원이 조사한 바에 의하면 고용, 산재보험에 가입한 근로자는 26만 명 정도이지만 보건복지부 보육 통계상 보육교직원은 29만 명으로 산재보험에 가입되어있지 ... 그렇기에 사업주는 산재보험을 의무로 가입하여야 하며 소정의 보험료를 징수하고 법에서 정하는 것에 따라 재해근로자와 가족에게 보상하게 된다.2. ... 이때 국가가 회사와 근로자 사이에서 직, 간접적으로 관여하여 근로자의 피해를 보상해주는 보험을 산재보험이라 하며, 산재보험법은 근로자의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해를 당한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안을 제안하시오

  건강보험 직장가입자를 고용보험 가입자로 추정하면, 고용보험 가입자이면서제도를 이용하지 않은 사람의 규모를 산정할 수 있다.D열이 출산전후휴가 이용자 규모이고, E열이 육아휴직 이용자 ... 출산전후휴가 종료 후 1년 이내에 고용보험 자격을 상실한 비율이 22%, 육아휴직 종료 후 1년 이내에 고용보험 자격을 상실한 비율이32.1%로 나타났다. ... 이 제도들을 필요한 사람들이 마음 놓고 사용하기 위해서는 이 또한 법으로 정하지 않는 이상 실현되기 어렵다. 생계유지 또한 중요한 문제이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.14

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  우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.

  이 세 가지 영역을 놓고 볼 때 전 사회 구성원에게 제공되는 국민연금, 고용보험, 국민건강보험, 산재보험과 같은 사회보험은 보편적 복지이고, 국민기초생활보장처럼 빈곤층에게 한정해서 ... 그리고 아동수당법 개정을 통한 지급 대상 확대에 합의하면서 사실상 보편적 아동수당이 현실화될 전망이다.Ⅲ. ... 아동수당은 사회수당으로써 근로소득을 얻기 어려운 일정한 특성을 공유한 사람들을 대상으로 정부가 보편주의 원칙에 따라 모두에게 매달 일정 금액을 지원하는 것이므로 보편적 아동수당이 당연하다는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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  [사회복지학개론] 사회복지사 학점은행제 과제 (한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점에 관해서 서술하고, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각을 기술하시오.)

  한국과 서구의 사회복지발달 특성 및 차이점1. ... 정부는 국민행복맞춤형 고용복지를 제시하며, 고용을 통해 일자리 창출 및 자립과 자활을 강조하였다. ... 또한 헌법 전문을 통해 사회정의 구현, 기회균등, 국민생활의 평등한 향상을 선언하고 의료보험, 산업재해보상보험법, 노인복지법, 아동복지법, 장애인복지법 등을 개정하며 제도를 확대해

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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  [A+ 레포트 모음1] 사회복지 정책론 - '달수의 홀로 아리랑' 감상문 ver.2

  ◎국민연금의 특성☞ 국민연금은 공적연금으로서 가입이 법적으로 의무화 되어있기 때문에 사보험에 비해 관리운영비가 훨씬 적게 소요되며, 관리운영비의 많은 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 ... 세대간 분담, 지역가입자에 대한 적정 보험료의 부과 및 징수 등에 관한 문제가 지속적으로 제기되고 있다.- 현 대안국민연금사업에 필요한 재원을 원활하게 확보하고 국민연금법에 규정된 ... 사업장의 근로자를 당연적용대상(강제가입대상)으로 하여 실시되었고 1992년에 5인 이상을 고용하는 소규모 사업장으로 확대 적용되었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.06.12

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