"나눔경영" 검색결과 801-820 / 77,716건

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  경영 ) 관심있는 기업을 선정해서 그 기업의 사업부 전략을 파악(identify)하시오. 해당 기업의 사업부 전략을 평가(evaluate)

  이렇게 여러 기업을 인수하여 계열사로 나눠 경영하는 것은 정말 잘한 선택이다. ... 경쟁 우위의 지속 기간에 따라 특허권과 브랜드 이미지, 기업 평판, 신뢰도 등으로 나눌 수 있다. ... 경영1) 관심있는 기업을 선정해서 그 기업의 사업부 전략을 파악(identify)하시오.2) 해당 기업의 사업부 전략을 평가(evaluate)하시오.경영1) 관심있는 기업을 선정해서

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 서술하시오

  특히 최근에는 기업들도 적극적으로 나서서 나눔 경영을 실천하고 있다. ... 삼성그룹은 ‘나눔경영’을 통해 소외계층 지원사업뿐 아니라 임직원들이 직접 참여하는 자원봉사 프로그램을 운영하고 있다. ... SK그룹은 2003년부터 그룹 차원의 대표적인 사회공헌 프로그램인 ‘행복나눔 계절’을 정해 전 구성원이 동참하도록 하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  A+받은 과제입니다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  행정을 다음의 다섯요소로 나누는데, ‘기획, 조직, 명령, 조정, 통제’여러 기능들이 효율적으로 수행되기 위한 관리의 일반원칙으로써 일반원칙 14개를 제시 하였다. ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.- 고전적 경영학이 ... 계량 경영학의 시사점계량 경영학이란 경영과학이라고도 불리며, 불분명하고, 복잡한 경영환경에서 경영자들이 경영의사결정 문제에 직면했을 때 통계적 모형이나 수학적 모형을 기반으로 활용한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.14

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  이때 온라인상의 직무역량교육은 전략과 마케팅, 재무, 인적자원 및 기타의 다섯 가지 분야로 나누어 이루어진다. ... 사내에서 진행되는 교육은 사원부터 임원까지 직급에 따라 세부적으로 나누어진다. 이를테면, 부장급 이상 임직원 대상의 교육은 주로 리더십 역량 개발에 초점을 두고 있다. ... 이러한 EMD 센터는 곧 SK 인재경영의 핵심적인 장치이며, 최고경영자로 육성할 핵심임원만을 일부 선출하여 그들을 대상으로 여러 분야에 걸친 경영역량의 개발이 진행된다.인적자원관리의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고,개선방햑을 제시하시오

  ,나눔,실천을 슬로건으로 내세워 배움으로 도약하고 나눔으로 행복한 도봉 구민을 만들기 위한 취지로 다양한 프로그램을 운영하고 있다.평생학습기관 네트워크 활성화를 위해 실무협의회 분과별로 ... 서론평생교육경영은 ‘교육적 차원’과 ‘경영적 차원’의 결합을 전제로 하는 영역이다. ... -대표 프로그램-2019 상반기 재능나눔교실 - 미드 "friends"로 영어 배우기-미국드라마 friends를 통해서 영어 회화를 배운다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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  조직설계

  협동집단 by Max Weber 조직 구성원의 유형화된 상호작용 (patterned interaction) by Max Weber 여러 사람들이 조직 수준의 일을 하기 위해 일을 나누고 ... , 매트릭스 조직 , 글로벌사업부제 조직기능별 조직 (Functional Structure) ; 공통의 전문성과 경험에 기반하여 종업원들을 집단화 기능별 전문성을 기준으로 일을 나눔 ... 절감 능력이 저하됨 Disadvantages of a Functional Structure제품구조 (Product Structure) 자신의 전체 제품라인을 제품군이나 제품 범주로 나누는

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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  기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

  유연근무제 활성화고객은 사용자, 구매자 그리고 방해자로 분류Job sharing = 직무공유제, 일자리 나누기유연근무제 좋은데 직무성격상 곤란하거나, 조직문화와 분위기 부적합 등유연근무제 ... 대한 인식이 기업경영에 반영사회적 책임의 정의: 기업활동으로 인하여 문제를 해결해 이해관계자의 요구나 기대를 충족시켜주는 기업의 활동등장배경(객관식)1) 개방시스템 사고(폐쇄시스템에서 ... 판단), 기업에 우수한 인재 확보ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ챕터 5 기업의 사회적 책임기업은 사회에 미치는 영향력이 커지며 사회적 책임 및 경영윤리에

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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  산업안전_1. 안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 제시하시기 바랍니다. 2. 정성적 위험성 평가 방법 중 하나인 체크리스트 (2)

  ‘방독 마스크’는 격리식과 직결식으로 나누어지는데, 방독 마스크의 사용 목적은 유해화학물질의 중독을 방지하는 것이다. ... 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 어떠한 마스크를 사용하는 것이 좋을지에 대한 의견을 A4 1장 내외로 작성하시기 바랍니다.산업용 호흡 보호구에는 방독 마스크, 방진 마스크, 송기마스크로 나누어 ... 관한 책임이 뒤따르며, 안전보건경영은 ‘계획, 실행, 점검, 개선(PDCA)’에 따라 운영된다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  산업안전_안전보건경영체계의 핵심 내용인 P(Plan) - D(Do) - C(Check) - A(Action) Cycle에 대하여 설명하고, PDCA Cycle의 원활한 운영을 위하여 회사가 노력해야 하는 사항에는 어떤 것들이 있는지에 대한 개인 의견을 A4 1장 내외로 제시하시기 바랍니다.

  형태는 전면형과 반면형이 있으며, 2급, 1급, 특급의 세 가지 등급으로 나누어진다. ... ‘계획’단계에서는 효과적인 안전보건경영을 위한 최고경영자의 철학과 의지를 공표하고, 관련 목표 설정과 세부적인 실행계획을 수립하게 된다. ... 특급은 베릴륨 등 독성이 강한 물질을 함유한 분진과 석면, 발암성 물질이 있는 곳에서 사용하며, 그 외의 분진을 94% 이상 차단하면 1급, 80% 이상 차단하면 2급으로 나누게 된다

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  회계원리 ) 재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오.

  작성하는 방식에는 2가지로 나누어져 있는데, 기능별 분석 방법과 성격별 분석 방법으로 나누어져 있다. ... 투자자들이 정보를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 기업 내부에서 경영진들 역시 자신들의 경영 전략 등을 평가할 수 있다는 중요성 역시 가지고 있다. ... 기업이 자체적으로 결정한 경영 전략 등이 잘 시행되고 있는지에 대해서 확인할 수 있고 앞으로의 의사 결정 역시 선택할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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  병원경영학병원의 외부환경분석 방법 중 하나를 선택하여 자신의 의견을 제시하시오.

  산업을 살피는 것인 크게 4가지로 나눌 수가 있다. 먼저 산업동향을 분석을 하는데, 이는 산업의 방향이 어떻게 가는 지 무엇을 원하는 지 파악을 하기 위함이다. ... 병원내부 경영 합리화를 위해서 선행되어야 하는 것은 병원 경영이 전문화되어야 한다는 것이다. ... 그간 대개의 경우 병원경영의 중요한 판단은 경영자가 과거의 경험과 직관력에 의존하여 왔다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,200원 (5%↓) 2090원 | 등록일 2023.02.07

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  지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.

  또 태도는 대상에 대한 ‘평가’의 속성을 지닌다.이러한 태도를 구체적으로 나누면 정의적인 요소, 인지적인 요소, 행위적인 요소로 나눌 수 있는데, 이는 서로 밀접한 연관성을 가진다. ... 조직구성원들에게 격려의 말과 함께, 문제를 직면하면 함께 해결해 나가려는 의욕적인 경영진이 있는가 하면 그렇지 못 한 경영진이 있었다. ... 그리하여 이루어진 최선의 객관적인 틀을 분석해보면 세 가지 유형의 변수로 나눌 수 있다. 바로 ‘생리적 변수’와 ‘심리적 변수’, ‘환경적 변수’이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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  전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과

  ·기획·통제 등을 활용한 시스템이라고 할 수 있다.이러한 유형의 경영정보시스템은 경영활동에 따라 4가지 유형으로 나눌 수 있으며 첫째, 기업이 가장 기본적인 거래 관련 활동을 처리할 ... 정량적 연구는 재무재표에 나타난 수치를 가지고 판단하는 계량적인 분석방법이다”대우조선해양의 ERP 도입을 통한 성과 또한 정성적 성과와 정량적 성과로 나눌 수 있다.우선 정성적 성과로는 ... 경영정보시스템레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02

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  경영지도사 양성과정 기출문제 정리

  ① 경영학 ② 경영자학(경영관리학) ③ 마케팅 ④ 기업진단학☞ 경영학의 성격을 3영역으로 나누어 본다면, 첫째, 경영행태, 구조 및 다양한 경영시스템을 규명하는 이론 및 정책을 다루는 ... ① 본질적 속성-경영분석, 주변적 속성-경영학 ② 본질적 속성-진단학, 주변적 속성-기업경영③ 본질적 속성-진단학, 주변적 속성-영업관리 ④ 본질적 속성-경영학, 주변적 속성-진단학 ... 둘째는 현장을 담당하는 경영자의 지식 및 교양으로써의 경영자학이다. 즉 경영관리학이라고 할 수 있다. 셋째로 제3의 관점으로서 기업(경영)진단학이 있다.4.

  시험자료 | 118페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.31

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  연속확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오.

  경영통계학. 서울: 한울출판사. ... 시간 간격은 1의 값에서 2.5를 나누므로, 0.4가 평균 값이다. ... 경영통계학연속확률분포에 대하여 요약하여 정리하시오.서론확률밀도함수확률은 특정 사건 내에서 발생할 수 있는 특정 사건의 가능성을 유추하는 학문 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  기업윤리

  경영철학을 바탕으로 지난 70년 창사이후부터 윤리경영 실천에 앞장서고 있다. ... 주었다.1년 만에 5배의 성장을 이뤄, 2007년 11월 17일 남아프리카 어린이들에게 50,000켤레의 신발을 나누어 주었으며 앞으로는 아시아의 어린이들에게도 기부할 예정이라고 ... 캠페인 커피를 만든 후 쓰레기로 버려지는 커피찌꺼기를 퇴비화 하는데 성공 이렇게 만들어진 퇴비는 환경을 보호하는 귀중한 자원이 되어 전국 각지에서 사용.- 스타벅스는 이를 고객과 나누고자

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.24

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  쿠쿠성공전략,쿠쿠SWOT분석,쿠쿠제무제표

  바탕으로 기업이익의 사회 환원을 통해‘나눔 경영’을 실천함과 동신에 사회공헌활동을 보다 체계적이고 안정적으로 전개해 나가고자 2007년 설립된 부산, 경남지역 제조기업 최초의 기업복지재단으로 ... 쿠쿠 사랑 나눔 캠페인* 사랑의 밥솥을 나눠요(다문화여성, 아동, 장애인, 여성 복지시설 지원사업 진행)* 사랑의 쿠쿠 도시락 나누기(결식아동 지원 사업 진행)* ‘사회복지시설 물품 ... 기술·제품·경영 등 모든 면에서 고객의 의견을 적극 반영하는 고객관리시스템도 자랑거리다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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  인력개발과활용(바람직한 인력운영 방안을 논하라 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서)

  행동과학적경영신고전이론(인간관계론)은 초기 인간관계론과 후기 인간관계론으로 나눌 수 있다. ... 산업혁명 이후 경영이론 발전은 고전이론(1880-1930)과 신고전이론(1930-1950), 현대이론(1950- )으로 나누어진다. ... 행동과학적경영Ⅱ.본 론1. 과학적 관리기법 장단점2. 행동과학적경영 장단점Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론경영이론 초기에 대해서는 설이 분분하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  [A+] 학점은행제 메가 토론 1차 경영학개론 최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오

  토론 작성 시 특수기호 (따움표, 괄호) 사용 시 오류가 발생할 수 있습니다.감성경영은 크게 감성리더십과 감성마케팅으로 나누어 진행할 수 있다. ... 개인적으로 감성마케팅은 현대사회에 필수불가결한 경영전략 중 하나라고 생각한다. 알맞게 이용한다면 성공적인 경영성과를 거둘 수 있을 것이다. ... 비슷한 개념으로 고객 차원에서 감성마케팅을 통해 감성경영을 도입할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  구글은 어떻게 일하는가_독후감

  스탠퍼드 대학의 기숙사에서 출발해서 현재에 이르기까지의 구글의 성장과정과 구글의 경영원칙을 잘 엿볼 수 있었다. ... 책에서는 문화/ 전략/ 재능/ 결정/ 소통/ 혁신/ 상상이라는 키워드로 나누어 구글에 대해 설명하고 있다. 책에서 반복적으로 나오는 중요한 키워드는 전문성과 창의력이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.01

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