"업무지식" 검색결과 801-820 / 138,922건

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  슈퍼비전을 정기적으로 제공하지 못하는 이유는 보통 과도한 업무량, 경험과 지식 및 기술의 부족인데, 슈퍼비전을 공식화하여 우선순위로 둘 필요가 있다. ... 서론사회복지영역에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 슈퍼비전은 상위의 지식과 기술을 겸비한 직원이 하위의 직원을 교육? ... , 슈퍼비전을 기관의 정책으로 삼고 정규적인 정식 업무로 인정해 지속적으로 이루어져야 할 것이다.④개별화슈퍼바이저의 전문적 지식과 기술, 인품과 성격, 시간과 상황 등의 여건도 중요하지만

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  평생교육경영론 리포트-우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오

  평생교육 전문가의 부족학교 평생교육 담당교사들은 업무 분장에 의하여 평생교육업무를 일방적으로 배정 받은 경우가 많기 때문에 평생교육에 대한 마인드가 부족하며 지식이 부족한 경우가 많다 ... 평생교육 행정 조직 기반 부족교육청의 평생교육 담당 부서에서 소수의 행정가가 평생교육 업무를 담당하고 있기 때문에 전문성이 떨어질 뿐만 아니라 많은 업무 부담을 겪고 있어서 충실한 ... 평생교육기관의 특징21세기 지식기반사회에서는 지식을 생성하고 교환하며, 가공하고 이용하는 과정에서 발생하는 사회적 부가가치가 더욱 커지게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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  욕창 QI 보고서

  사정- 테스트를 통해서 욕창 지식 수준을 사정- 사정 후 부족한 지식 부분에 대해서 추가적인 교육 시행, 지식 수준 정도에 맞게 적절한 재교육 제공- 재교육 후 지식 수준을 재사정하여 ... 욕창을 방지하기 위해서는 2시간마다 체위변경을 해줘야 하지만 바쁜 업무로 인하여 간호사들은 주기적인 체위변경을 시행하지 못한다. ... 2021.10.01~10.31(2) 조사대상 : 간호사, 간호조무사, 환자2) 평가도구- 체크리스트를 통해 욕창 예방 활동에 대한 의료진, 직원 평가- 의료진 및 직원들의 욕창에 대한 지식

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.06

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  조직 구성원의 업무 분야에 따라 전문성과 지식수준이 매우 높아 리더가 이를 모두 관리하기에 현실적으로 불가능하다. ... 사회복지행정조직의 특수성과 변혁적 리더십사회복지행정조직의 지식은 고도로 전문화되었다. ... 이 때문에 관습적으로 마련된 표준운영절차에 따라 업무를 수행하기보다는 융통성 있고, 자유롭게 업무를 수행해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  [A+레포트] _국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  이러한 지원은 직원들이 자신의 업무에 대해 더욱 전문적인 지식과 기술을 갖추게 하며, 이는 업무 만족도와 생산성 향상으로 이어진다.셋째, 유한양행은 직원들의 복지 향상을 위한 다양한 ... 또한, 회사는 직원들이 서로 협력하고 지식을 공유할 수 있는 다양한 팀 빌딩 활동을 주최한다. ... 이러한 소통의 문화는 직원들이 자신의 의견이 회사에 의해 존중받고 있다고 느끼게 하며, 이는 업무에 대한 동기부여를 강화한다.유한양행의 동기부여 전략은 직원들이 자신의 업무에 대해

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  [간호정보학 레포트] 간호정보학의 다양한 활용

  처리의 일관성을 높인다. -> 업무의 질이 향상된다.- 간호의 실무가 향상된다. ... 지식을 처리하여 의사결정과 새로운 지식을 생산할 수 있다.4) 지혜: 지혜는 문제를 관리하고 해결하는 데 있어서 지식은 언제 어떻게 활용할 것인가를 포함한 지식의 적절한 황용을 말한다 ... 또한 많은 임상경험에서 정보 변형을 통해 얻은 지식은 간호사의 경험지식 기반에 통합될 수 있다. 연구는 자료와 정보를 근거기반 지식으로 변형하는 과정이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

  나의 의견사회복지서비스는 사회복지에 대한 전문지식과 기술, 가치를 지닌 사회복지사를 통해 이루어진다. ... 가치 및 업무 문제에 대한 지지를 통해 사회복지사의 효과적인 업무와 업무의 질적 향상을 이루어 궁극적으로 클라이언트에 대한 복지 서비스의 질을 증진시키기 위한 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 ... Robinson(1936)은 슈퍼비전을 지식과 기술을 겸비한 선임사회복지사가 부하직원에게 제공하는 훈련 및 책임교육 과정으로 정의하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

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  [사회복지조직 인력개발방법] 계속교육

  교육: 구체적 기술을 강조하는 훈련과는 달리 업무수행을 위한 보다 일반적인 지식과 이론 등의 교육에 초점을 둔다.따라서 직접적 업무수행에 관련되는 것이 아닌 업무수행의 토대가 될 수 ... 주요 교육내용은 기관에 대한 기본지식과 함께 기관의 규정과 절차에 따른 업무수행방법 등으로 이루어진다.2. ... 있는 사회복지실천방법과 관련된 다양한 이를 및 지식의 교육을 강조한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  간호 전문직 표준, 간호 실무의 법적, 윤리적 기준

  참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.- 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.④ 연구: 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다.- 간호사는 연구활동에 ... , 대상자에게서 받는다.- 동료평가활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.③ 교육: 간호사는 최신 지식과 능력을 습득하고 유지한다.- 교육 활동에 지속적으로 ... .- 대상자의 비밀을 지킨다.② 업무수행평가: 전문직 실무표준과 관련 법규에 준하며 간호업무 수행을 평가한다.- 정기적으로 업무수행을 평가한다.- 업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2023.09.02

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  우리나라 사회복지 실습의 주요 모델이 되는 기관중심현장모델에 대한 장점과 보안 점에 대하여 기술하시오

  생소함에서 오는 초기 적응의 어려움, 실습에 대한 부담감, 업무나 역할 수행에 있어서 모호함, 납득되지 않는 업무 수행 등의 문제점을 안고 있다. ... 기관중심현장모델에 대한 장점은 실습을 통해서 강의에서 배운 지식과 개념들을 실제상황에 적용함으로써 전문교육의 특성인 실제적 상황 속에서 학생의 실천적 지식, 기술 및 가치관을 학습하는 ... 사회복지전공 학생들은 이론으로 학습한 다양한 지식, 기술 및 태도를 현장이라는 치열한 실제 안에서 적용해 보고 이를 통하여 미래의 전문사회복지사로 성장하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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  응급간호 전문사

  이런 지식을 얻어서 외부에서 또는 우리 가족에게 응급상황이 생기면 신속한 응급처치로 환자의 목숨을 내가 살릴 수 있지 않을까 하는 생각도 하였다.-응급전문간호사란? ... 응급간호 전문사-내가 응급간호 전문사를 선택한 이유-다른 전문간호사의 분야는 환자의 한 케이스만 보게 된다면 응급실 같은 경우는 여러 환자의 케이스를 보게 돼서 여러 가지 다양한 지식을 ... 또한, 과중한 업무로 인한 응급실 업무 기피 현상과 이직률을 감소하는 데도 기여할 수 있을 거로 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달리진 점은 무엇이며 달라진 이유를 설명하시오

  이들이 하는 업무가 지식을 기반으로 하는 이들보다 떨어진다는 이야기는 아니다. ... 물론 사람의 머릿속에 지식들의 체계가 잡혀있다면 업무를 진행함에 있어 속도는 남들보다 빠를 것이다. ... 과목명 : 리더십주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달리진 점은 무엇이며 달라진 이유를 설명하시오.과학의 발달은 업무의 중요도를 바꿔 놨다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22

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  A+++보장(간호관리)협력관계 및 업무조정 역할의 중요성

  지식 기반과 임상적 역량은 양질의 간호 제공을 가능하게 한다(O’leary, 2012). ... 그러므로 중환자실 간호사는 전문 지식과 기술을 배워 자신의 역량을 발전시켜 환자의 문제를 효과적으로 해결하고 적절한 간호중재를 제공해야 한다. ... 즉, 고객의 요구를 달성하기 위해서는 전문직 간의 효과적인 의사소통과 협력을 통해 가능하다.간호사는 대상자 간호의 질과 효과의 향상을 위해 상급지식과 기술, 판단력은 물론 이를 사용하여

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  경영(세특) / 기업의 조직 구조가 구성원의 심리적 안정감에 미치는 영향_탐구보고서

  이로 인해 네트워크 조직에서는 새로운 지식창조나 가치 창출이 용이하며 시장 상황에 맞는 유연한 대응이 가능해진다. ... 또한 개인이나 각 부서의 정보와 지식이 서로 잘 전달되고 공유가 이루어져 조직 내 자산으 로 계속 축적할 수 있다. ... 기능조직은 조 직의 하위계층에서부터 최고경영자에 이르기까지 업무활동의 공통성에 의하여 구분되어 설 계되기 때문에, 각 부서의 관리자는 해당 업무에 관련된 모든 사항을 책임지고 관리하게

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2024.06.30

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  사회복지실습 재가노인지원서비스 종결평가서

  실습현장에서 실습생의 본분으로 배움의 자세로 주어진 업무 외에도 자발적이고 적극적인 태도를 보였고 이론으로 배운 지식과 기술을 실습을 통하여 실천현장에서 활용하기 위하여 항상 노력하였다 ... 정보의 사용능력- 실습 지도자에게 제공 받은 대상자에 대한 기록과 지식을 활용하고 대상자의 성향이 각기 다름을 이해하고 라포 형성을 하였다.고객접점부서에서 10년 이상 직접적인 응대 ... 제안해드렸다.대상자의 욕구를 정확히 파악하는 것도 중요하지만 필요한 자원을 적절하게 연결시킬 수 있는 사회복지사의 역량이 가장 중요하다는 생각을 하였다.(4) 면접 기술 / 기존지식과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.05

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  요즘 Z세대가 원하는 소속감의 의도는?

  특히, 구성원들은 지금 하고 있는 업무에 필요한 지식, 기술, 경험을 갖춘 사내 멘토를 찾아 직접 배움으로써 직무 역량을 키울 수 있다.현재 하고있는 업무와 직접적인 관계가 없더라도 ... 또한 사회 초년생인 Z세대는 조직 내 누가 어느 분야의 전문 지식과 직무 경험이 있는지 알기 어렵다. ... 학습 커뮤니티는 특정 영역이나 주제에 관심을 갖고 있는 구성원들이 자발적으로 모여 가진 지식을 서로 나누고 배우는 그룹을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [산업심리학 A+] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로

  조직 운영에서 직무 평가는 매우 중요하며 최대한 공정하고 객관적으로 평가되어야 하는 만큼, 평가자로서 오류를 최소화하고 주기적인 교육을 통해 올바른 지식을 함양해야 한다. ... 하고 프로그램 일정은 총 5일에 걸쳐 진행되며 세부 계획과 일정은 다음과 같다.1) 1단계 : 시청각 교육 프로그램본 교육은 교육 훈련에 앞서 직무 평가에 대한 기본 개념과 배경 지식 ... 업무 진행에 대한 능률 혹은 동기부여가 고취되지 않았다.144진행 업무 대비 직급이 맞지 않아 (예.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.04

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  중소병원 간호사의 유치도뇨관 관련 요로감염관리 수행 영향요인

  이에 간호사들을 대상으로 지식 정도가 낮은 문항들에 대해 분석하여 이에 대한 지식을 높일 수 있도록 개별교육을 실시하고 이를 잘 실천할 수 있도록 실습을 병행하여 업무에 대한 부담을 ... 이는 임상경력이 많고 학력이 높아질수록 교육의 기회가 많고 업무에 대한 자신감이 높아짐에 따라 지식이 높아진 것으로 보여지며 지식점수가 낮은 문항에 대해서도 집중적인 교육이 필요할 ... 사용 등 간호사의 업무 편의를 증가시키는 것도 요로감염관리 수행을 높이는데 필요한 것으로 생각된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.06.09

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  21년도 경영정보시스템 족보

  ④① 지식이 어디에 어떤 형태로 존재하는지 조사② 적절한 지식을 필요로 하는 사람들에게 적시에 제공③ 조직이 알아야 하는 지식을 생성하고 획득하며 공유하는 절차 제시④ 철저한 지식창출 ... 다음 중 지식관리를 잘 하기 위해 조직이 해야 할 일과 거리가 먼 것은? ... ④① 데이터 ② 정보 ③ 지혜 ④ 지식11. 다음 중 의사결정과정을 잘 연결한 것은?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오

  이들은 현장에서 배운 이론과 지식을 실제 상황에 적용하여 실무 업무를 수행하고, 사회복지 서비스 제공에 기여한다.2) 클라이언트 지원 및 상담사회복지실습생은 클라이언트의 필요에 부응하고 ... 아래는 사회복지실습생의 주요 책임과 역할에 대한 설명이다.1) 현장에서의 업무 수행사회복지실습생은 현장에서 다양한 사회복지 업무를 수행한다. ... 서론사회복지현장실습은 사회복지 분야에서 학생들이 이론적 지식을 실무에 적용하고 경험을 쌓을 수 있는 중요한 교육 과정이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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