"급여기준" 검색결과 821-840 / 46,776건

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  경영진단 및 Management Infra 구축을 위한 로드맵 수립(건설업 중심)

  • 인력소요계획 미흡• 경력직 채용 등의 자격기준 마련 및 검증 미흡• 획일적 처우 및 경력산정: 처우 기준의 편법처리• 이동, 교육 관리 부재• 비체계적 교육 ... 체계 (시혜적 성과급)• 수당의 복잡성, 연봉화 의미 모호• 승진만이 급여인상의 실질적 수단 ... 있으나, 직무체계는 부재• 내부 인력관리가 단순 행정업무 처리 위주• 미비한 인사체계는 향후 사업확장에 있어 가장 큰 저해요소로 작용할 개연성이 있음• 연공에 기반한 급여

  리포트 | 61페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

  급여의 수준은 출산전후휴가기간 중 우선지원대상기업은 90일분, 그 외의 기업은 30일분에 대해 근로기준법상 통상임금상당액을 지급한다.즉 출산전후휴가기간 중 우선지원 대상기업의 근로자는 ... 근로기준법상 임산부에 대해서는 야간 ? ... 과거 60일이었으나 2001년 ''근로기준법" 개정으로 90일로 확대되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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  한국사회복지정책의 동향2 사회복지정책론

  또 이 방식은 하나의 틀에 모든 급여를 묶어 둠으로써 수혜율을 높이는데 결정적인 장애가 되고 있다.이 모든 급여가 하나의 기준으로 결정됨으로서 각종 문제를 낳고 있다. ... 따라서 장기적으로는 수급체계 자체의 재구성이 필요하겠지만 단기적으로는 각종 특례 기준을 적극 활용함으로써 기초생활보장제도 안에서도 차등화 된 급여를 통한 수급범위 확대가 필요하다. ... 이밖에도 공무원연금, 군인연금, 사립학교교원연금이 있으며 1997년 경제위기를 계기로 1999년에 국민기초생활보장제도를 도입했고, 현재는 생계급여, 자활급여, 의료급여, 교육급여 등이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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  우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여 논하시오

  대상자 선정 과정의 투명하고 객관적인 기준 마련앞에서 언급한 문제점을 해결하기 위해서는 노인장기요양보험 급여 대상자 선정 과정에서부터 투명하고 객관적이며 세부적인 기준을 마련할 필요가 ... 해당한다.3) 등급판정 기준장기요양 등급은 1등급에서 5등급까지로 이루어지면 등급을 신청한 후에 판정을 받은 등급에 따라서 장기요양 서비스를 제공받는 시간과 자기 부담금의 액수가 ... 이는 대상자 선정에 있어서 경제적인 수준이 아닌 건강상태만을 고려하고 있는 선별 기준으로 인하여 발생하는 문제점으로서 만 65세 이상의 노인들이 대부분 가지고 있는 일상적인 질환이나

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  국민연금에 대해서

  지급되는 일시금은 가입자 또는 가입자였던 자의 반환일시금에 상당한 금액으로 최종기준소득월액 (가입 중 결정된 각각의 기준소득월액) 또는 가입 중의 기준소득월액의 평균액 중 많은 금액의 ... 또한, 는 제도 시행 후, 21년 만인 2019년에 처음으로 월평균 연금 수령액이 기초생활보장 제도의 최저생계비를 넘었다가 생계비의 기준이 되는 기준중위소득의 인상으로 다시 최저생계비 ... 이때 기준소득월액은 연도별 재평가율에 따라 사망일시금 수급 전년도의 현재가치로 환산한 금액을 말한다.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오

  원칙 등을 기준으로 가지고 있다. ... 산재보험제도가 도입된 1964년에는 광업과 제조업의 상시근로자를 적용대상으로 시작했으나 1989년에 관계법령인 산재보험법을 개정한 뒤, 근로기준법의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 ... 고용보험법은가입대상을 사업장과 근로자로 구분하는데, 사업장 측면에서 일부 사업을 제외하고 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이 가입대상이지만, 근로자 측면에서는 원칙적으로 근로기준법의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  Gilbert &Terrell에 의한 사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대하여

  할당 체계1) 보편주의와 선택주의에 따른 대상자 선정2) 대상자 선택의 기준3. 급여체계1) 급여의 종류2) 급여 유형별 장단점4. ... 예를 들면 공공부조제도의 경우 저소득층에게 자원을 집중적으로 배분한다.2) 대상자 선택의 기준Gilbert와 Terrell은 급여대상자 선택의 기준을 귀속적 욕구와 보상, 진단적 구분 ... 할당 체계1) 보편주의와 선택주의에 따른 대상자 선정급여대상자 선택을 위한 기준으로는 보편주의와 선택주의 두 가지로 분류할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

  오늘날 노령연금의 급여 수준은 평균기준소득월액 대비 약 45%에 불과하다. ... 국민연금의 기준소득월액 하한액인 30만 원은 2018년도 국민기초생활 보장법상의 생계 급여수급자 선정기준인 기준 중위소득의 30%, 즉, 501,631원보다도 더 적은 금액이다. ... 이에 반해서 지역가입자, 임의가입자, 임의 계속 가입자의 보험료는 본인이 전액을 부담하고 스스로 납부해야 한다.③ 연금급여연금급여는 노령연금(분할연금), 장애연금, 유족연금, 반환일시금

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출

  이들은 부양의무자 기준으로 인해 급여를 지원받지 못하거나, 간주부양비로 인해 급여를 충분히 지급받지 못하는 사람들을 말한다. ... 실제로 생계급여의 경우 기준 중위소득의 30% 이하를 대상으로 지급되는데, 2020년 기준으로 1인가구 소득이 527,158원 이상이면 기초생활수급자로 선정될 수 없다. ... 사회보장제도의 목적을 고려할 때, 부양의무자와 관계 없이 저소득층, 빈곤층을 대상으로 급여를 지원하는 것이 타당하며, 해당 기준은 폐지되어야 할 것이다.부양의무자 기준이 문제되는 또

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  -장애인 연금제도는 소득을 가질 수 없는 장애인의 생활을 유지하기 위한 제도이다.이를 무기여연금이라고 한다.장애인연금제도로 인하여 연금수급권자의 자격범위,연금액 등이 장애인의 삶의 질에 얼마나 영향을 주는지를 연구하시오

  장애판정기준으로 점진적인 전환할 필요가 있다. ... 선정 기준액은 18살 이상의 중증장애인 가운데서 장애인연금 수급자가 약 70퍼센트 수준이 되게 설정하여 기준금액으로, 중증장애인 가구의 소득과 재산의 수준과 생활실태 그리고 물가상승률 ... 이에 우리나라도 중장기적으로 관점에서 장애인 소득보장제도간에 장애판정기준의 일원화를 추진해야 할 필요가 있으며 현행된 의학적 판정기준 외에도 근로능력 내지 소득활동능력의 평가를 반영한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.07

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  2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성

  국민기초생활보장 수급자의 선정기준은 보장가구의 소득 인정액이 급여 종류별로 선정기준 이하인 경우 (생계급여는 기준 중위소득 30% 이하, 의료급여는 기준 중위소득 40% 이하, 주거급여는 ... 비례적 평등이 사회복지정책에서의 의미를 보면 비례적 평등은 자원, 급여의 배분에 있어서 명확한 기준을 전제로 하고 있다. ... 기준 중위소득 45% 이하, 교육급여는 중위소득 50% 이하)나 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 제대로 된 부양을 받을 수 없는 경우에 수급을 제공하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  ※근로기준법(제18조) 단시간 근로자의 근로조건 결정기준 등에 관한 사항에 따른다.6.임금1) 임금의 구성항목 (시급제_시간당)방문요양비고임금구성기본 시급주휴 수당연차 수당총시급0① ... 건강보험2) 급여 정산 시 관계법에 따라 “근로자”의 급여에서 사회보험료 및 갑근세 등의 제반 세금을 일괄 공제 한후 임금을 지급한다.9.퇴직급여1) 퇴직급여제도의 종류 : 근로자퇴직급여보장법에 ... 단, 당사자 간의 합의에 따라 1주 12시간을 한도로 근무시간을 연장할 수 있다.4) 사회복지시설인 노인장기요양시설의 사업 특성을 감안하여 자유의사에 따라 근로기준법 제54조(휴게)

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

  이는 피재근로자 나이, 직종, 재직기간 등 제반 요소와 관계없이 당 피재근로재의 재해 당시 평균임금을 기반으로 휴업급여, 장해급여 등을 지급기준에 따라 획일적으로 산정해 지급한다.3 ... 산재보험은 산재 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임지는 의무보험으로써 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주에게서 소정의 보험료를 ... 산재보험제도 적용산재보험제도가 처음 이루어졌을 EO는 상시근로자 500인 이상 고용하는 대규모 제조업, 광업 부문에만 적용했고 근로기준법에서 규정한 재해보상을 시행했으나 그 적용 범위가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  노인장기요양 보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성

  대상자 선정 과정의 투명하고 객관적인 기준 마련앞에서 언급한 문제점을 해결하기 위해서는 노인장기요양보험 급여 대상자 선정 과정에서부터 투명하고 객관적이며 세부적인 기준을 마련할 필요가 ... 해당한다.3) 등급판정 기준: 장기요양 등급은 1등급에서 5등급까지로 이루어지면 등급을 신청한 후에 판정을 받은 등급에 따라서 장기요양 서비스를 제공받는 시간과 자기 부담금의 액수가 ... 이는 대상자 선정에 있어서 경제적인 수준이 아닌 건강상태만을 고려하고 있는 선별 기준으로 인하여 발생하는 문제점으로 만 65세 이상의 노인들이 대부분 가지고 있는 일상적 질환이나 수술병력만으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

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  소득 인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성이 어떻게 적용되어 왔는지 논하시오.

  국민기초생활보장법 개정안이 2014년 12월 9일 19대 국회 본회의를 통과하였는데 정부는 개별급여 방안을 놓고 대대적인 홍보한 부분이 ‘부양의무자 기준 완화’였다. ... 물론 급여라는 용어와 사실상 의무부양자 기준을 대폭 완화하는 정책을 확대해 왔으므로 소득 인정액과 의무부양자 제도는 수급자의 법적 권리성을 강화하는 방향으로 적용되어 왔다고 할 수 ... 소득인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성 적용 방법법 제2조 제9호에 따른 소득인정액이란 보장기관이 급여의 결정 및 실시 등에 사용하기 위하여 산출한 개별가구의 소득평가액과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.29

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  국민기초생활보장 제정의 문제점과 해결방안에 대해 서술해 봅시다

  부양의무자 기준은 소득 인정액이 선정 기준액보다 낮더라도 일정한 소득이나 재산을 가진 부모나 자녀, 배우자가 있으면 1촌 직계혈족 기초급여를 받을 수 없도록 하는 제도이며 현재 부양의무자 ... 목적으로 하며 이 목적은 기존의 생활보호법에 의해 국가재량에 의해 자선적인 생활보호 급여에서 법적 보장을 받는 권리성 급여 전환의 의미를 가진다. ... 것이며 민간복지 전달체계는 민간사회복지기간에 의한 사회적 급여 제공이 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  국민건강보험

  건강보험정책심의위원회국민건강보험법 제4조에 의해 명시된 보건복지부 장관 소속의 위원회 조직임 요양급여의 기준, 요양급여비용, 가입자의 보험료 수준 등 건강보험에 관한 주요사항을 심의 ... 그러나 현재 우리나라 건강보험은 다른 국가들에 비해서 보장성이 낮은 한계가 있다.1) 높은 본인 부담률과 낮은 보장성2010년 기준 건강보험의 보장율은 62.7%에 불과하다. ... 피보험자에게는 보험료 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.5) 건강보험은 단기보험장기적으로 보험료를 내는 연금보험과는 달리 1년 단위의 회계연도를 기준으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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  주거복지 쟁점

  주거급여의 개별화를 통해 별도의 선정과 급여체계를 가진 제도를 구축하게 되면 주거빈곤자, 최저 주거 기준 미달자, 일시적 주거문제 보유자 등 주거 욕구가 긴요한 저소득층에 선정 기준의 ... 그 밖에도 주거비 지불능력 및 최저주거비 개념 정리, 주거급여 대상자 선정 기준 정리, 급여수준 정리, 급여 지급방식 등과 같은 주거급여 세부방안 개발과 주거급여 담당기관 및 전달체계 ... 전세 기준으로 단일화함으로써 상대적으로 대도시 ? 월세에 거주하는 수급 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  우리나라 공공 부조법의 일반적 특성

  이에 「의료급여 급여기준 이력관리시스템 」을 구축하여 체계적 관리와 ... 기준 및 방법·절차·범위·상한 등이 다양하게운영되고 있다. ... 의료자원의 효율적 활용과 대형병원으로의 환자 집중 현상을 방지하기 위해서 건강보험의 2단계 요양급여와 달리 3단계 급여절차를 규정하고 있다.특성의료급여는 건강보험과 달리 의료급여 적용

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

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  2024년도 합격자의 한권으로 끝내는 AFPK 은퇴설계 개념요약

  비용부담- 각종 급여에 소요되는 재원은 공무원 본인이 매월 기준소득월액의 일정 비율을 불입하는 기여금과 국가 or 지방자치단체에서 보수예산의 일정 비율을 부담하는 연금부담금 및 정부가 ... 급여(1) 급여 종류- 공무원의 퇴직, 사망 및 비공무상 장해에 대하여 퇴직급여, 퇴직유족급여, 비공무상 장해급여 및 퇴직수당을 지급* 공무원연금 급여종류구분급여종류퇴직급여퇴직연금, ... 월지급금을 산정하되, 배우자가 만 60세 미만인 경우 가입자 연령을 기준으로 산정함- 주택연금과 달리 대출한도는 없으나 월지급금 상한액은 300만원* 다음 사유에 하나라도 해당하면

  시험자료 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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