"업무수행과정" 검색결과 821-840 / 145,847건

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)

  이는 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 종업원들에게 필요한 지식, 기술, 능력을 제공하고 개발하는 과정으로 이해될 수 있다. ... 훈련을 통해 종업원들은 자신의 업무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득하고, 더욱 효과적으로 업무를 수행할 수 있게 된다. ... 종업원들은 새로운 지식과 기술을 습득하고 이를 직무 수행에 적용함으로써 조직 내에서 더 효과적인 업무를 수행할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.

  이를 위해 직무분석 과정에서 실제 업무 환경을 충분히 반영하고, 직원들의 피드백을 적극적으로 수용하는 것이 필요하다. ... 예를 들어, 직무분석이 지나치게 세분화되어 각 직무의 역할과 책임이 과도하게 규정되면, 직원들이 자신의 업무 외에 다른 업무를 수행하는 데 어려움을 겪을 수 있다. ... 이는 직무에 대한 전반적인 정보를 제공하며, 직원들이 자신의 업무를 이해하고 수행하는 데 필요한 기본적인 지침을 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성

  수행, 평가 등 일련의 전략적인 관리 과정을 수행한다. ... 정보관리시스템은 효율적인 업무 수행을 지원함으로써 서비스 제공활동의 성과를 극대화하는 데 기여한다.5/ 사회복지조직이 제공하는 서비스의 내용과 품질을 개선하는 데 기여하기 때문이다.적절한 ... 현재의 업무와 성과를 측정하고 조직 운영의 개선 가능성을 진단한 뒤, 정보관리시스템과 연계해 조직 운영을 혁신할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  지역사회 전문분야간 협력 및 업무조정 보고서 / 간호학과 4학년

  수업수행 단계에서 요원 들은 업무 활동을 세분화하여 실행하게된다. ... 독자성과 고유성을 존중하고 적절한 의사소통을 통해 한 가지 목적을 달성하는 것이다.2) 업무조정보건요원 및 사업수행자의 업무 활동을 조정한다는 것은 사업계획 단계에서 하루하루, 혹은 ... 또한 서비스 제공결과가 많은 타 종 간의 유기적 결합에 의하는 경우가 많으며 다양한 조직들이 달성을 위해 그들의 목표, 태도, 역할, 구조, 활동, 과정과 규범에 의해 서로 긴밀하게

  논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27

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  관광 마케팅계획

  이는 조직구성이나 기능을 명확히 함으로써 조직구성원업무의 명확화를 통한 업무의 숙지나 구성원 자신의 업무역할이 분명해짐으로써 업무수행의 이정표를 제공하게 된다. ... 통제통제는 마케팅의 수행과정을 통찰하고 이의 결과를 분석 ? ... 또한 행동대안의 상관성을 명확히 하게 됨으로써 업무수행자의 적극적 참여를 유도하게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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  간호관리학-기(획)조(직)인(적자원관리)지(휘)통(제)

  통해 연차적으로 기획을 파생시킴④균형성 원칙 : 목표와 계획이 조화롭게 균형을 유지하도록 수립해야 함/ 다른 기획 및 업무 사이에 적절한 균형과 조화를 이룸 ... 기획의 개념1)기획(=설계)의 정의→계획- 조직의 방향을 정하고 구체화시키는 설계작업- 사명, 비전, 철학, 목표, 정책, 절차를 규정하는 과정- 관리과정의 첫 단계로 미리 무엇을 ... 미래에 수행해야 할 여러 행동 대안 가운데 최선의 대안을 선택함으로써 목표에 대한 합리적이고 효과적인 접근방법이 제시되어야 함2)기획의 필요성- 미래변화 예측 및 대처 가능- 구성원이

  시험자료 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24

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  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  지시형 리더십지시형 리더십에 속하는 리더는 조직구성원들에게 구체적인 지시와 명령을 내리고 그들의 업무수행 과정을 면밀하게 관리하는 리더다. ... 업무수행능력은 있지만 자신감이 결여되어 있는 조직구성원들에게는 이러한 지원형 리더십이 적합한 것으로 알려져 있고, 리더는 조직구성원들이 자신에게 부여된 업무를 잘 수행할 수 있도록 ... 만약 조직구성원들이 동기도 낮고 업무수행능력도 결여되어 있다면 지시형 리더십 스타일이 적합할 수 있다.나.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

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  A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

  간호 업무수행에 중요한 것들을 짚으며 자주 검토하여 간호사가 따를 수 있도록 시범을 보였다. ... , 수행일정 등을 명확히 하는 행동, 과업경험 부족과 능력 부족한 구성원에게 필요하다.- 참여적 리더십: 구성원을 의사결정과정에 참여시키고 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 ... 대한 긍지나 책임감, 만족감이 큼· 자율성 촉진· 구성원의 업무수행 능력이 높을 때 유용· 창의성과 생산성이 매우 높음.단점· 구성원이 의사결정에 참여하지 못하여 책임 의식이나 만족감

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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  사회복지행정론 기말고사 족보

  [다음]각 부처 및 정보 보유기관에서 제공하고 있는 복지사업정보와 지원대상자의 자격정보, 수급이력을 통합하여 민원대응, 업무처리, 복지사업설계 등 복지업무의 효율적 수행과 맞춤형 서비스를 ... 시스템이다.② 지식기반시스템(KBS): 의사결정을 위한 보고를 목적으로 정보를 관리하는 시스템이다.③ 의사결정지원시스템(DSS): 의사결정의 집행을 돕도록 설계된 시스템이다.④ 업무수행지원시스템 ... 다음의 예시를 잘 읽고, 예시에서 제시된 내용 이후에 이루어져야 할 과정이 무엇인지 고르시오.

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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  우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적, 사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전 방안을 제시하시오.

  대표적인 사회복지 분야의 전문가는 사회복지사라고 할 수 있다.2) 적절성의 원칙: 사회복지 서비스의 양과 질, 제공하는 기간은 클라이언트의 욕구충족과 서비스 목표달성을 수행할 수 있을 ... 노인복지서비스와 관련된 모든 절차를 규정에 따라 수행해야 할 책임이 서비스 제공자에게 있으므로 서비스 제공자인 행정가의 입장에서는 그 규정에 따를 수밖에 없으므로 이러한 현상이 대두된다 ... 맥락에서 노인을 대상으로 하는 다양한 복지문제와 노인복지에 대한 욕구, 노인복지 운영 주체와 수혜자 및 운영 주체 간의 기술과 지식 및 자원 등이 상호작용을 이루며 전개되는 일체의 과정이라고

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  건설사업 단계별 설계자의 업무 및 역할

  서론건설사업단계는 일반 제조업의 생산과정과는 달리, 다양한 참여 주체들이 모여 하나의 프로젝트를 성공시키기 위해 정보를 공유하며 업무를 진행한다. ... 기초로 디자인을 위한 기본적인 정보등을 확인할 수 있는 도면을 작성하는 과정이다. ... 구체적인 수행업무에는 업무는 규모검토, 현장조사, 설계지침서 작성, 프로젝트 공정표 작성, 유사건물 조사비교 등 발주자가 사전에 요구하는 사항들을 수행해야 한다.?

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

  기본적으로 협의로는 사회복지조직의 목표 달성을 용이하게 하기 위해 관리자가 수행하는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 제계적 개입과정을 의미한다. ... 문제 해결에 있어서 구성원들은 평등하게 업무를 수행하고 구성원들은 서로 교류하며 지식과 정보를 공유한다. ... 수평조직사전적 의미로 수평조직은 ‘업무 과정을 중심으로 조직을 설계해 조직 내의 수직적 계층이 감소된 조직을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  사회복지행정론-기말고사(100점 정답 포함)

  업무수행 필요지식, 경험, 기술수준 정도 파악을 위하여4. 조직성장으로 인한 규모의 증대의 이유로5. ... 미래 지향적이고 계속적인 과정3. 비전과 목표를 달성하는 데 필요한 전략의 수립4. 비전과 목표달성에 필요한 자원의 결정과 배분5.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.31

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  간호표준보고서, 전문직표준보고서

  -동료 및 건강관리팀과 의사결정 과정에서 협동한다.-필요시 건강팀을 자문한다.- 지지적인 업무환경을 조성한다.간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.? ... 대상자의 다양성을 고려하면서 편견없이 간호를 수행한다.간호사는 전문직실무표준과 관련법규에 준하여 간호업무수행을 평가한다.?정기적으로 업무수행을 평가한다.? ... 간호실무표준: 간호실무의 핵심을 건강과 질병에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.26

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  슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 서술하시오

  이러한 슈퍼바이저들은 리더십 역량은 물론이고 직무역량까지 겸비해야 하는데, 최근 연구 결과에 따르면 대부분의 슈퍼바이저들은 자신의 업무 수행 과정에서 스스로 학습하며 성장한다고 한다 ... 슈퍼바이저는 기업 내 중간관리자로서 조직 구성원들에게 업무수행 방법 및 기술을 지도하고 훈련시키는 역할을 수행한다. ... 슈퍼바이저는 팀의 전반적인 운영 및 훈련 계획 수립, 각 분야별 업무 지시, 각종 기록관리, 장비 점검, 시설물 관리, 안전사고 예방 조치 등 다양한 역할을 수행한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  간호학_간호관리의 필요성에 대하여 서술하시오.

  그리고 간호 관리에서 조직은 기획을 수행하기 위한 것으로 조직화하고 간호업무를 수행하는 직무를 관리하는 적합한 환자 간호 전달 체계 유형을 결정하는 관리 과정이다. ... 수행하여 업무를 달성한다. ... 이러한 간호사의 관리적 역량은 최고 관리자와 중간 관리자, 그리고 일선 관리자인 실무관리자로 나뉘는데 이는 간호업무를 수행하기 위한 중요한 과정이며 간호조직의 목적 달성을 위하여 관리기능을

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고 그 이유를 기술하세요.

  그 중에서 채용선발의 기준과 과정은 인적자원을 확보하는데 있어 가장 기초적인 것이다. ... 업무 습득을 위해 수습기간 3개월이라는 기간이 존재하고, 회사 내부 매뉴얼이 있기 때문에 업무를 수행하는데 있어 특별한 지적요소는 필요하다고 생각하지 않는다. ... 업무 능력을 생각할 수밖에 없다고 보여 진다.⑵ 성격성격은 인격적인 요소를 의미하며 기본적인 직무수행 인품이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

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  A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다

  이 방법의 문제는 만약 QR코드를 인식 후 투약하기까지의 과정 중간에 다른 업무를 수행할 일이 생기거나 급하게 대상자의 요구에 답해야 할 경우 그 과정에서 오류가 발생할 가능성이 높다는 ... 간호관리학 실습간호업무 향상 보고서: 환자확인실습지실습기간담당교수학년/반이름주제정확한 환자확인을 통한 환자 안전 확보사업의 배경환자안전은 보건의료 제공 과정에서 발생하는 불필요한 위해의 ... 그럼에도 불구하고 그 기계를 고쳐달라는 보고 없이 불완전한 QR코드를 출력 후 실질적으로는 컴퓨터 화면상의 QR코드를 인식하여 업무수행을 하는 모습을 관찰하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22

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  아동학대예방(금지) 서약서

  보육업무의 가치에 자긍심을 가지고 보육철학, 지식, 기술을 지속적으로 키워나간다4. ... 부모가 자신의 양육책임을 잘 수행하도록 협력적 관계에서 보육을 수행한다.하나. 동료를 공정하고 포용적인 태도로 존중하고 민주적인 조직문화를 조성한다.하나. ... 보육의 과정에서 영유아의 이익을 최우선으로 고려한다.하나. 영유아를 어떠한 이유로도 차별하지 않고 평등하게 대한다.하나. 영유아의 바람과 감정이 무엇인지 항상 귀 기울인다.하나.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2023.02.07

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  [ 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명 ]

  전문적 학습이 이루어지는 상호작용의 과정으로 정의할 수 있다. ... 다양성, 업무 수행 기간 등을 고려하여 과업을 할당해야 한다. ... 마지막으로, 슈퍼바이저는 업무 할당자가 시간 내 조직의 절차에 부합하는 방식으로 업무를 수행하는지에 대한 모니터링 및 관리할 의무가 있으며, 평가 결과 업무가 매우 불만족스러운 경우에는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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