"경영관리측면" 검색결과 841-860 / 60,581건

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  경영정보시스템_기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오.

  즉, 품질관리에 있어서 의식개혁이나 질의 개선을 위하여 중요한 것은 수단적 성격이 강한 외형적 제도보다 품질관리가 추구하는 이념과 사고방식처럼 정신적인 측면이다.(2) 해결방안첫째, ... 경영자가 적극적으로 참여하지 않으면 품질관리를 기업에 성공적으로 정착하게 하는 것은 어렵다. ... 표준화와 계량검측업무를 강화하게 되면 생산관리에 있어서 품질관리가 강화된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)

  기업윤리의 구분- 기업의 행동적 측면 : 기업행동 실천적 의사결정에 필요한 도덕적 원리, 공정성 지표- 이념적 측면 : 실천적 행동의 기초가 되는 이념, 도덕적 비판 필요로 하는 신념체계4 ... 경영통제 : 예외원칙, 과학적 표준과의 비교 통해 경영통제(6) 직능적 관리 : 직능별 조직 따른 관리 전문화3) 포드 시스템 : 유동 작업 기반으로 하는 새 생산관리 방식포드의 3S ... 요구되는 자질 : 인간관계 기술, 스킬믹스, 전문적 기술, 개념 통합 기술경영활동경영기능1) 재무관리 : 기업 조직이 목적을 이루기 위해 기업이 자본 조달 및 운용하는 것2) 마케팅관리

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23

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  경영관리 ) 국내외 경영관리 기업 사례 1. SK이노베이션 2. 넷플릭스 3. McDonalds

  또한, 안전성과 신뢰성 측면에서도 높은 수준의 기술력을 보유하고 있다. ... 국내외 경영관리 기업 국내외 경영관리 기업 사례 1. SK이노베이션 2. 넷플릭스 3. McDonald's 국내외 경영관리 기업 국내외 경영관리 기업 사례 3개 기업 I. ... 결론 경영관리는 현대 기업 운영에서 핵심적인 역할을 수행하며, 효과적인 경영관리는 기업이 경쟁력을 유지하고 발전시키는 데에 있어서 필수적이다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  현대적 인적자원관리의 시스템적 접근

  노동자의 잠재력을 최대한으로 발현시키고 경쟁우위를 획득하는데 필요한 태도나 행동을 하도록 하기 위해서는 기업은 경영관리의 세 가지 측면의 변화(조직설계, 조직문화, 인사상의 정책이나 ... 나아가 이들 인적자원관리 모델이 지니고 있는 긴장과 역설적인 측면도 같이 드러나게 되었다. 10여년 이상 많은 실증연구의 초점은 인적자원관리기능이 가진 부가가치의 창출에서 인적자원관리 ... 요컨대 인적자원이 기업의 경쟁우위 획득을 위한 가치를 보유할 수 있도록 하는 것이 인적자원관리시스템인 것이다.이와 같은 측면에서 인적자원관리시스템이 기업에 부가가치를 부여한다는 것은

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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  성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리

  및 과정관리를 포함하는데 이는 경영적 요소와 분리될 수 없다. ... 따라서 성과관리는 사업의 성과 달성을 위한 조직의 효과적 관리라는 측면을 내포하고 있다.이러한 성과관리제는 주로 정부가 수행하는 공공부문의 사업 관리에 적용되어 왔으나 최근에는 비영리 ... 경영하기 위해 시행하고 있는 제도이다.성과관리에서는 로직모델에 따라 전략목표와 성과목표를 먼저 설정한 다음 사업내용을 설계하고, 사업 시행과정 중 혹은 시행 후 목표했던 산출과 결과가

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  [경영학과] 2023년 생산관리 동계계절시험 핵심체크

  실용적인 측면에 중점을 둔 미국 경영학 시작 - 경영학 아버지 - 최초의 생산관리 연구③ 파욜의 일반관리론 - 관리에 관한 일반적 이론 주장 - 이론적인 공헌- 중략 - ... 생산관리의 발전1) 경영학의 발전단계① 스미스의 분업이론 - <국부론>이라는 명저에서 분업 이점 강조 - 가장 처음 나온 생산관리 관련 연구 - 분업의 이점을 강조하였으며 ... 분업에 관한 기록으로서는 맨 처음 나온 생산관리 관련 연구② 테일러의 과학적 접근법 - 자유방임적 관리 반성, 과학적으로 작업을 관리함으로써 효율 향상 - 현장의 관리경험을 바탕으로

  방송통신대 | 74페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.12.06

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  [경영학과] 2024년 1학기 생산관리 교재 전 범위 핵심요약노트

  실용적인 측면에 중점을 둔 미국 경영학 시작 - 경영학 아버지 - 최초의 생산관리 연구③ 파욜의 일반관리론 - 관리에 관한 일반적 이론 주장 - 이론적인 공헌- 중략 - ... 생산관리의 발전1) 경영학의 발전단계① 스미스의 분업이론 - <국부론>이라는 명저에서 분업 이점 강조 - 가장 처음 나온 생산관리 관련 연구 - 분업의 이점을 강조하였으며 ... 분업에 관한 기록으로서는 맨 처음 나온 생산관리 관련 연구② 테일러의 과학적 접근법 - 자유방임적 관리 반성, 과학적으로 작업을 관리함으로써 효율 향상 - 현장의 관리경험을 바탕으로

  방송통신대 | 74페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.01.03

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  [경영학과] 2024년 1학기 생산관리 기말시험 핵심체크

  실용적인 측면에 중점을 둔 미국 경영학 시작 - 경영학 아버지 - 최초의 생산관리 연구③ 파욜의 일반관리론 - 관리에 관한 일반적 이론 주장 - 이론적인 공헌- 중략 - ... 생산관리의 발전1) 경영학의 발전단계① 스미스의 분업이론 - <국부론>이라는 명저에서 분업 이점 강조 - 가장 처음 나온 생산관리 관련 연구 - 분업의 이점을 강조하였으며 ... 분업에 관한 기록으로서는 맨 처음 나온 생산관리 관련 연구② 테일러의 과학적 접근법 - 자유방임적 관리 반성, 과학적으로 작업을 관리함으로써 효율 향상 - 현장의 관리경험을 바탕으로

  방송통신대 | 74페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여 작성하세요.

  기업 경영 측면에서 볼 때에 조직 구성원 간에 상호 협동이 이루어진다. 그리하여 이것은 마침내 개인적 직무 만족과 집단 또는 조직체의 전체 성과로 이어진다. ... 이로 인해 과거 경영 기법인 '과학적 관리론'의 한계를 보완하는 인간관계론이 급부상하게 된다. ... 그 당시 경영의 고전적 접근법의 범주에 들어가는 테일러의 과학적 관리법에 입각하여 성과급 제도를 시행하고 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

  조직의 지속적인 발전과 성장, 혁신을 위해서는 긍정적인 리더십이 필요하다.본론에서는 주제에서 제시된 퇴직관리, 주식시장에 대한 전반적인 이해 및 작성을 통해 경영학에서 다루어지는 주요 ... 집단수행과 집단구성원의 만족도를 중심으로 리더십행동과 효과를 분석하였다.어떤 사람들은 "리더십은 장소가 아니라 과정이다"라는 관점의 측면을 다룬다. ... 성공한 사람들은 보통 사람들이 가지고 있지 않은 특징과 기술을 가지고 있다는 측면에서 접근했다. 연구 초기에는 우수한 지도자와 유명인사들을 주로 연구하여 그 특성을 파악하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 서술하시오.

  인간관계론은 조직의 경영, 행정, 생산과 관리의 측면에서 조직 내 인간관계와 상호작용, 그 과정에서 비롯되는 감정적 측면들, 조직원들의 심리적이고 사회적인 욕구가 조직에 가장 큰 영향을 ... 할 수 있을 것이다.과학적 관리론과 인간관계론은 초기의 이론으로 분류되는데 사회복지조직의 행정적 측면을 더욱 깊이 알아보기 위해서는 이 이론들이 가지는 특징과 한계점을 모두 짚어볼 ... 그렇기 때문에 경영과 행정에 있어서 효율성과 합리성의 극대화를 강조하고 있으며 작업 과정에서의 효과를 최대로 늘리기 위하여 조직 내에서 절약과 능률적인 업무 방식을 추구하도록 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

  사회복지행정 행정이나 관리는 모든 형태 조직에서 이루어지는 일반적인 현상으로 정부 조직에서 이루어진다면 공공행정으로 보고 기업은 경영이라고 하며 교육에서는 교육행정이라고 한다. ... 사회문제의 예방, 복지의 증진을 의도한다는 측면에서 일반 행정과 다른 특징이 있다. 일반 행정은 기능 측면에서 일반성이 있지만 복지행정은 개별성을 보인다. ... 규제하는 윤리, 전문인력관리, 공적 책임 등에 중점을 둔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  경영학의 연구방법(경영학의 사회기술시스템적, 의사결정이론적, 시스템적, 경영과학적 접근방법)

  )이 방법은 경영관리의 여러 가지 현상을 계수 ? ... 자체의 유용성은 있으나 활용 면이나 경영의 전반적인 측면에서의 유용성은 없다고 본다.(2) 의사결정이론적 접근 방법(decision theory approach)이 접근 방법은 행위와 ... 따라서 관리자들이 계획을 수립할 때는 환경적 변수들을 고려할 수밖에 없다.또한 시스템은 경영관리 그 자체 내에서도 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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  A+ ESG 경영이란 무엇인지 설명하고, E,S,G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오._경영학개론

  또한 투자자들로부터 ESG 측면에서 문제가 있는 기업엔 투자를 철회하는 등 고객사, 소비자, 정부기관, 투자자등 이해 관계자들에 대한 지속적인 ESG 요구가 증대되어 ESG 경영의 ... 서론ESG 경영은 장기적인 가치 창출과 지속 가능한 발전을 기업의 목표로 한다. 즉 기업의 사회적 책임과 환경적 영향을 인식하고 관리하며 긍정적인 영향을 미치는 경영 방식이다. ... ESG 경영이란ESG 경영은 기업의 환경 영향을 평가하고 관리하는 환경(Environment), 기업이 사회적인 책임을 맡고, 사회적 이슈에 대응하는 사회(Social), 기업 내부의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  학교 혁신을 위한 기업 경영 기법 적용 장단점과 대응방안

  효율성은 학교 행정의 중요한 측면이며, 기업 경영 기법은 확실히 학교가 더 큰 수준의 효율성을 달성하는 데 도움을 줄 수 있다. ... 이러한 우선 순위와 효율성의 균형을 유지함으로써 학교는 책임감 있고 효과적인 방식으로 기업 관리 기술을 사용할 수 있다.* 책임: 기업 경영 기법은 학교가 학부모, 학생, 그리고 더 ... 이는 학교가 서비스의 품질을 유지하거나 개선하면서 비용을 절감할 수 있도록 하는 아웃소싱, 민영화 및 기타 관리 도구를 사용하여 달성할 수 있습니다.* 혁신: 기업 경영 기법은 학교가

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.04.10

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  경영정보시스템에 대하여 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 의견을 기술하시오.

  또한, 월마트는 공급망 관리 시스템을 통해 재고를 효사결정 지원, 경쟁력 강화 등 여러 측면에서 조직의 효율성과 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다. ... 이는 조직의 정보 흐름을 효율적으로 관리하고 경영진의 의사결정을 돕는 중요한 도구이다. 경영정보시스템은 현대 경영 환경에서 필수불가결한 요소로 자리 잡고 있다. ... 경영정보시스템의 중요성경영정보시스템(MIS)은 조직 내에서 정보의 흐름을 효율적으로 관리하고, 경영진의 의사결정을 돕는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

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  A+) 경영자 입장에서 중요한 경영성과지표를 꼽는다면 자기자본순이익율(ROE)과 총자본순이익율(ROI) 중에 어느 지표를 보다 중요 시 해야 할 지 토론해봅시다.

  재무관리"경영자 입장에서 중요한 경영성과지표를 꼽는다면 자기자본순이익율(ROE)과 총자본순이익율(ROI) 중에 어느 지표를 보다 중요시해야할 지 토론해봅시다. ... 주주지분인 자기자본을 활용해 1년간 얼마를 벌어들였지를 보여주는 대표적인 수익성 지표이기 때문이다.따라서 자기자본순이익율은 주식투자자의 투자수익률을 높힌다고 볼 수 있기에 투자자 측면에선 ... “경영자의 입장에서 기업을 운영하는 것에 있어 자기자본순이익율 및 총자본순이익율 중 어떠한 경영성과지표가 더 중요한지에 대해 고려해 보았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

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  자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개/ ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례/ 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가하고 비판

  대한 권리나 의무 책임을 다하는 정도를 평가하는 것으로 최근에는 SHE(안전, 환경, 보건)의 중요성이 높아지며 안전하고 건강한 노동 환경을 제공하고 관리하는 것이 중요해지고 있다 ... 측면에서도 옳지 못하다고 할 수 있다. ... 기업을 평가할 때 재무적인 측면뿐만 아니라 사회적인 책임 측면을 포함하여 평가를 진행하게 된 것이다.ESG에서 Environment는 기업이 활동을 함에 있어서 자원이 얼마나 사용되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  경영정보시스템에 대하여 설명하시오

  대체적으로 MIS에 대한 기존의 정의를 살펴보면 경영정보시스템 구조나 설계특성에 주안점을 두는 ‘설계 지향적(design-oriented)'정의와 활용 측면을 강조한 ’ 이용 지향적 ... 기업조직에서 발생하는 단순한 업무의 자동화 보다는 경영관리자들이 쉽고 편리한 사용 환경을 통하여 비교적 복잡하고 풀기 어려운 문제들에 대한 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 설계된 ... IRS(Information reporting system 정보보고시스템) : 조직의 경영자들이 수행하는 관리업무나 의사결정을 지원하기 위해서 사전에 정의된 형태 및 내용의 정보를

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  이러한 리더십의 정의는 리더의 개별적 특성이나 행동, 타인에 대한 영향, 상호작용, 관리직의 직업, 역할 관계, 영향력 행사 정당성의 측면에서 일반적으로 정의되어 왔다.2. ... 최근에는 지식이 조직의 자산으로 인식되면서 지식을 효율적으로 관리하고 활용한다는 주장과 함께 지식관리가 주목을 받고 있다. ... 변화와 혁신을 이끄는 리더의 역할이 점점 중요해지고 있지만, 전통적인 관점에서 리더십은 과제 중심과 관계 중심이라는 측면에서만 연구되어 왔기 때문에 변화하는 현실의 상황을 반영하기에는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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