"몰입성" 검색결과 861-880 / 48,956건

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  사회복지사의 조직몰입에 관한 연구 : 조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로 (조직 냉소주의의 매개효과를 중심으로)

  한국사회복지학회 강철희, 김교성

  논문 | 27페이지 | 5,600원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  대구지역 산업체 부설학교(학급) 학생들의 인생태도가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

  한국교류분석협회 우재현

  논문 | 39페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  [오타제로 독후감]1분 몰입

  가진 느긋한 사람들에게 1분 몰입의 효용성을 알게 해 줄 수 있는 책이다. ... 1분 몰입 당신의 인생을 바꾸는 결정적 시간 대체로 사람들이 행동을 하는 시간 기준은 년 단위, 분기 단위, 월 단위, 주 단위, 일 단위, 시간 단위, 분 단위, 초 단위 중의 하나다 ... 유명 기업 CEO들의 멘토이기도 한 저자 사이토 다카시 교수는 이 책에서 어떻게 분 단위로 몰입하여 일할 수 있는가에 대해 각 상황에 맞게 설명하고 있는데, 가진 게 시간뿐이라는 생각을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.07 | 수정일 2021.01.10

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  몰입(인생을 바꾸는 자기혁명) -몰입의 효과.hwp

  과정명 몰입(인생을 바꾸는 자기혁명) 레포트몰입의 효과로는 어떠한 것들이 있는지 서술하라.1. ... 나의 인생을 바꿀 수 있도록 하는 효과가 있다.- 몰입사고의 습관이 필요하며, 생각을 통해 더 나은 방향으로 진보한다.- 몰입 효과를 이해하고, 몰입을 통하여 다양한 충족감과 만족감을 ... 체험한다면 몰입의 즐거움으로 인하여 몰입적 사고로 인한 자기개발을 발전시킬 수 있으며, 항상 긍정적인 마인드로 활성화되어 조직에 기여 할 수 있다.- 몰입은 추진력과 방향을 가진

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2009.10.24

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  미하이 칙센트의 `몰입의 즐거움`을 읽고

  그렇기 때문에 저자는 몰입이 저절로 성공하고 행복한 것은 아니라고, 그렇기 때문에 무언가에 소속되어 있는 그러한 목표를 가지고 삶을 살아가라고 조언을 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.26

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  몰입의 경영을 읽고

  몰입의 경영을 읽고세계적인 심리학 석학 미하이 칙센트미하이가의 몰입의 경영을 읽고 그 느낌과 감상을 정리해보았다. ... 이는 직장 생활에서 몰입을 통한 행복을 경험하기 어렵기 때문이다. 경영자로서, 직원으로서 어떻게 일터에서 몰입을 경험하여 행복해질 것이며 동시에 어떻게 사회에 공헌할 수 있을까? ... 많은 경영자들이 이미 몰입을 가능하게 하는 주요 요건들을 실천에 옮기고 있거나, 적어도 이론적으로는 어떻게 해야 하는지 이해하고 있다.몰입성이 필요한 사회속의 개인그렇다면 개인은 자신의

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.19

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  미하이 칙센트의 `몰입의 즐거움`을 읽고

  그래서 이 책 ‘몰입의 즐거움’이라는 책을 나는 내가 가지고 있는 최대한의 집중력들을 모으고 모아서 몰입해서 읽으려고만 노력을 했다.이 책에서는 ‘몰입’이라는 것을 한 사람의 삶의 ... 몰입은 가능성 측면에서 생각해 보았을 때 자기가 좋아하는 일을 할 때 몰입할 가능성이 높다. 평생을 몰입하면서 기쁨을 느끼며 살아간 사람이 한 말이 기억에 남는다. ... 매 순간에 몰입을 하기 위해서는 어떤 조건들이 필요하고, 부합되어야만 하는가? 이 책은 몰입을 ‘의식이 경험으로 가득 차 있는 상태’라고 정의내리고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.04

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  조직몰입 사례분석

  그리고 조직몰입에 가장 영향을 주는 요소가 무엇일까 고민하던 중 조직에 첫발을 내딛는 순간인 신입사원 교육프로그램이 조직몰입에 아주 중요한 요소일 것이라고 의견을 모으게 되었다. ... < SUMMARY >첫모임 때 조원들과의 토의 끝에 과제의 주제를 ‘조직몰입’으로 방향을 잡았다. ... 결론본 팀은 조직몰입과 관련하여 한화의 신입사원 교육프로그램을 분석하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.19

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  조직몰입으로 인한 기업의 성과

  낮은 구성원 몰입 수준이처럼 구성원의 몰입 수준이 기업과 개인에게 긍정적 영향을 미치고 있지만, 최근 조사 결과를 보면 구성원들의 몰입 수준이 전반적으로 낮은 것으로 나타나고 있다. ... 미국 직장인들 중 조직이나 일에 완전히 몰입된 비율은 단지 29%에 불과하며, 55%는 감정적 몰입이 일어나지 않은 사람, 나머지 16%는 전혀 몰입이 발생되지 않고 있는 것으로 ... 최근 기업 성과 제고를 위한 구성원 몰입의 중요성이 부각되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.30

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  인생을 바꾸는 자기혁명 몰입을 읽고

  본격적인 몰입을 시도하기 위하여 3장. 몰입은 뇌도 춤추게 한다 4장. 교육과 몰입 5장. 직장생활과 몰입 6장. 몰입에 이르는 다섯 단계인생을 바꾸는 자기혁명 몰입목 차1. ... 활동 위주의 몰입과 사고 위주의 몰입활동위주의 몰입은 사고위주의 몰입에 비해 난이도가 낮고 피드백이 빠르다. ... 능동적인 몰입과 수동적인 몰입밤낮으로 연인에 대한 생각만 머리속에 가득 차 있다. 바로 이런 몰입이 능동적인 몰입이다.

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.17

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  직무만족과 조직몰입

  몰입도, 규범적 몰입도, 지속적 몰입도- 정적 몰입도항목관련도직무만족적 적용 ... 정의(2)조직몰입의 발달(3)조직몰입의 측정(4)조직몰입도의 관련성(5)몰입도 조사의 실제적 적용- 서론* 인간은 평가적(evaluative) - 일상의 많은 부분을 좋고 싫음으로 ... 구분* 인간은 애착(attachment)이나 몰입(commitment)의 감정을 가지려 함.- 종업원은 수많은 이유들로 그들의 조직에 몰입하며, 그와 같은 몰입은조직원 개개인과 조직

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.21

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  직무만족과 조직몰입

  직무 성과몰입과의 관계 강하지는 않지만, 긍정적인 관계 정적 몰입 노력 ( 성과 ) 정적 몰입이 성과에 긍정적인 영향을 끼치는 경우 (OCB와 관련) 종업원이 적절한 능력이 있을 때 ... 직무만족(Job Satisfaction) 애착(attachment), 몰입(commitment) 조직몰입 (Organizational Commitment)직무만족 정의 이론적 접근 ... 직무만족과 조직몰입들어가는 말인간은 평가적(evaluative) 좋은가? 싫은가?

  리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.21

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  몰입의 경영:칙센트 미하이 감상

  맛보는 행복제4장 몰입 속에서 성장하기제5장 직장에서는 왜 몰입이 일어나지 않는가제6장 직장에서 몰입을 구축하는 법제7장 비전을 지닌 기업과 경영인제8장 삶에서 몰입을 창조하기제9장 ... 조직이나 기업 내 사람들은 자신들의 리더에게서 행복을 찾을 수 있도록 몰입하게 만들어 주기를 바라는 것이었다.몰입 안에서 얻어지는 幸福이 모이면 다수의 행복? ... 기업 입장에서 몰입을 통해 행복을 느끼는 사람은 소중한 자원이고 직원의 몰입을 이끌어내는 과정은 불분명한 기업 환경에서 살아 나갈 수 있는 큰 전략이라 말하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09

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  명품브랜드의 몰입과 충성도에 대한 보고서

  패션명품브랜드의 과시적 가치는 몰입에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.1-2. 패션명품브랜드의 독특성 가치는 몰입에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.1-3. ... 항공기를 이용한 고객을 대상으로 신뢰와 몰입이 브랜드로얄티에 미치는 영향에 대해 연구한 김유경(2007)은 몰입은 재구매에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혔다.김수진, 정명선(2008 ... 패션명품브랜드의 과시적 가치는 몰입에 정(+)의 영향을 미칠 것이다.회귀분석 결과 가설 1-1은 t=1.671 p=0.096 으로 따라서 과시적 가치는 브랜드몰입에 영향을 주지 않는

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.26

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  부하의 핵심자기평가와 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십의 조절효과검증

  핵심자기평가는 그 자체만으로 부하의 조직몰입 향상을 기대할 수 있지만 변혁적 리더십의 조절효과도 작용함을 고려함으로써 구성원으로부터 바람직한 성과를 이끌어내는 주요 기제로서 조직몰입의 ... 중요성이 높게 인지되어야 하고 조직몰입을 향상시킬 수 있는 방안을 모색하기 위한 노력이 필요함을 시사한다. ... 따라서 본 연구는 핵심자기평가와 조직몰입의 영향관계 및 리더십에 대한 실증적 증거를 제시함으로써 핵심자기평가의 이론에 관한 후속연구를 이끌어 내는 데 기여하였다고 할 수 있다.

  논문 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2012.01.30

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  [태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화

  조직몰입IV. 태도의 변화1. 행동주의 접근2. 장이론3. 인지부조화이론* 참고문헌태도태도는 사람의 내면을 들여다보는 창이다. ... 연봉제 등 신인사제도의 도입은 이전의 종신고용 개념을 위협하면서 종업원들의 조직에 대한 몰입을 떨어뜨리고 있다.태도변화는 가능한 것인가? ... [태도] 태도의 구성요소, 태도와 행동, 직무와 조직에 대한 태도(직무만족, 직무관여, 조직몰입), 태도의 변화목차태도I. 태도의 구성요소1. 인지적 요소2. 감정적 요소3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14

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  조직구조와 조직문화 및 조직 몰입의 이해 - 조직구조의 개념과 특징, 조직문화의 정의와 특징, 조직몰입의 의미와 특징

  조직구조와 조직문화 및 조직 몰입의 이해목차1. 조직구조의 개념과 특징2. 조직문화의 정의와 특징3. 조직몰입의 의미와 특징1. ... 그리고 조직구성원의 행태적 관점에서 볼 때, 집권성이 강한 조직의 조직구성원들은 업무수행에 있어 제한적인 자율성과 재량을 가지게 되어 직무만족과 조직몰입 등에 부정적으로 작용할 가능성이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.17

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  회사 경영관리방식에 대한 중국 근로자의 인식이 조직몰입에 미치는 영향 실증연구 - 천진, 청도, 상해, 심양 지역을 중심으로 -

  한국인적자원관리학회 김보인, 이춘수

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  서울종합방재센터 종합상황실 소방공무원의 감정노동이 조직몰입에 미치는 영향- 사회적 지원의 매개효과를 중심으로 -

  대한안전경영과학회 박찬석, 김진근

  논문 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  간호관리학 QI 케이스 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 조직 몰입에 관한 주제입니다.

  정책 방향구분중요도 측정 척도 1점(중요도 낮음), 3점(보통), 9점(중요도 높음)발생빈도개선효과개선가능성고위험총점결과자기주장훈련프로그램이 중환자실 간호사의 직무스트레스와 조직몰입에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06

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