"공무원을 목표" 검색결과 881-900 / 27,370건

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  사서직공무원 자소서

  사서직 공무원 자기소개서사서직 공무원합격 자기소개서면접질문사서직 공무원 합격 자기소개서 샘플입니다사서직 공무원의 자질과 역량이 잘 드러나도록 표현하였으므로 참고하시면 자소서 작성에 ... 도서관 사서직 공무원으로 지원하게 된 이유는 이러한 성장 배경에서 비롯되었습니다. ... 지원동기 및 입사 후 포부사서직 공무원 자기소개서1. 성장배경저는 어릴 때부터 책 읽기를 무척 좋아했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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  리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

  예를 들어 지금 한국에서는 공무원 채용 시에 여성 목표채용 제도가 있다. ... 여성 목표 채용제도는 여성 합격자 수가 목표 비율보다 적을 경우 성적순으로 목표 비율과 동일한 여성을 추가로 합격시키는 제도이며 여성의 참여가 부진했던 여성의 공직 진출을 촉진하기 ... 서론리더십이란 ’리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정‘이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  [주거환경학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <주거환경학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  주거환경 관련부서, 주거복지 관련부서, 공무원 및 직원 건축 및 인테리어 관련 신문 및 잡지사 기자, 방송국 PD, 중·고교 가정과 교사 등으로 진출할 수 있다.? ... 주거환경학과주거환경학과는 사용자의 생활적 관점에서 편리하고 쾌적한 주거환경을 창출하는 것을 궁극적 목표로 하여 주택, 실내디자인, 근린 환경과 관련된 이론 및 현황을 이해하고, 거주자의 ... 졸업 후 진로주택건설 산업체, 인테리어, 가구업체 및 리모델링 산업체의 기획 및 디자이너 건설회사 및 디자인 회사 연구원, 주택관련연구소 연구원 주택관련 공기업, 정부 및 지자체의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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  중간과제물,글쓰기,202011-105354

  둘째 딸의 공무원 시험 합격큰 딸에 이어 둘째 딸이 공무원 시험에 합격했다. 필기 시험에서 국가직, 지방직 모두 합격하고, 지방직에서 최종 합격하는 기염을 토했다. ... 하지만 국가직도 면접을 봤더라면 분명 합격했으리라는 생각이 든다.둘째는 지금 대학 졸업반인데 내년이면 공무원으로 임용이 예정되어 있다. ... 향후 주식 시장 상장까지를 목표로 전 직원이 열심히 회사의 성장을 위해 고군분투하고 있는 중이다.회사설립은 나에게 중요한 의미를 가진다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  제도이론(제도주의)

  기획제도, PPBS 등 예산 관련제도, 공기업, 공무원제도, 조직편제 및 평가제도 연구가 이루어졌다.행정 부패 통제 연구와 함께 사법 및 입법에 의한 통제제도, 특히 옴부즈만 도입과 ... 채용제도 평가 및 개선방안(1981), 그리고 공무원의 윤리와 행동규범에 관해 연구하였다.(2) 예산, 행정통제 관련 제도 및 제도사 연구, 기타 제도 연구예산 관련 제도 연구의 ... 모형)를 소개·비판하였으며, 한국에서는 현실적· 실증적 모형이 더 적실하다고 주장.오석홍(1965)은 미군정 인사정책과 제도에 관한 연구에서 당시 현대적 인사제도(실적주의, 직업공무원제도

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  지역사회간호실습_가족간호사례보고서(A+자료, 간호진단 2개)

  대상자성명성별주소연령관계교육정도직업수입종교근로형태여51본인대졸공무원월/500만원무교? ... 개별가족성명성별연령관계교육정도동거여부직업기타남57배우자대졸동거공무원편도선 암 3기과거력여26자녀대졸동거대학생여21자녀고졸동거대학생? ... 월급 월 / 500만원부부 공무원이어서생활에 큰 어잘 형성되어 있어서 지지체계를 구성할 수 있음.대처와 대응문제에 대한 인식 및 해결방법- 문제가 있을 시 주로 남편이 결정함의사결정의

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.06.24

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  (세대와소통 2) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오

  하지만, 61~65세에 해당하는 공무원이 명예퇴직을 하지 않고 임금피크제 대상으로 근무하는 경우(공무원 조직은 승진에 대한 욕구가타 조직에 비해 강하기 때문에) 그 만큼 승진이 어려워진다는 ... 공무원 기본급을 3%정도 올렸다 하면 사기업은 더 많이 올린다(B2).3. ... 이런 저런 이야기는 다 해 놓고 새 정부 들어서면 경제상황이 좋지 않다는 이유로 공무원들을 희생양으로 만들고...

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  방역직공무원 자소서

  방역직공무원 자기소개서방역직공무원합격자기소개서방역공무원 합격 자기소개서입니다.!!목차1. 성장배경2. 성격의 장단점3. 생활신조 및 가치관4. 지원동기5. ... 지원동기대학에서 보건학을 전공으로 선택할 때부터 제 다음 목표는 방역공무원으로의 입사였습니다. 이를 위해 꾸준히 준비해왔습니다. ... 입사 후 포부방역직공무원 자기소개서1. 성장배경저는 개인사업체를 운영하시는 아버지와 함께 2남 1녀 중 둘째로 자랐습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  교직실무 1-4장 내용정리

  국.공립학교교원의 신분은 경령직공무원에 해당한다. 이는 국가공무원법 제어있다. ... 이는 교육지도자로서의 역할과 학교조직 구성원으로서의 역할이 있다. ... 학교교직의 속성을 살펴보면, 학교는 목표가 분명하지 않고 전문적과 관료적이며 느슨한 결합 조직에 속해 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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  공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성

  한편 서울시에서는 성과주의 예산주의를 실행하기 위해서 성과계획서를 작성할 때 전락목표와 성과목표, 성과지표를 작성하게 함으로써 공무원들이 스스로의 목표와 평가 기준을 설정하도록 함으로써 ... 공무원들에게 자율성을 부여하고 이에 상응하는 책임감을 부여하고 있다. ... 뿐만 아니라 조직 구성원을 관리하는 측면에 있어서도 전략적 목표가 있고, 그것이 구체적으로 측정 가능한 것일 때 이것을 얻기 위한 조직 구성원 개개인의 책임감을 부여할 수 있기 때문이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  자활사업의 각 전달체계 측면에서 볼 때 업무부담 때문에 읍면동의 사회복지전담공무원이나 시군구의 자활담당공무원이 사례관리 역할을 맡기에는 역부족이고, 실질적인 관리를 담당하고 있는 지역자활센터도 ... 장제급여는 가구구성원의 근로능력 유무에 따라 지원 금액이 다르며 장제를 실제 행하는 자에게 지급하는 것을 원칙으로 한다. ... 즉, 경제적으로는 양질의 일자리로의 취업이나 창업을 통해서, 사회적으로는 소외에서 벗어나 당당한 사회구성원으로서 살아갈 수 있도록 지원하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  현대사회에서 노인문제의 사례를 신문기사를 찾아 출처와 함께 제시하고

  사회문제는 관심있는 시민, 전문가집단, 관계 공무원과 정치인의 관심, 그리고 언론의 여론형성에 의해서 정책의제로 떠오른다.사회적 주목을 받은 정책의제는 주로 전문가집단, 관계 공무원 ... 또는 결정된 사업목표나 도구들을 일상적으로 제공하는 적용이 중요하다고 한다. ... 즉 정부의 정책집행은 실현이 확실치 않은 목표들을 확실하게 하기 위해 취해진 정부의 활동으로 구성된다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.10

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  지역사회 순천 보건소 사전학습

  공무원을 보건소장으로 임용할 수 있다.② 제1항 단서에 따라 보건등 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용하려는 경우에 해당 보건소에서 실제로 보건등과 관련된 업무를 하는 보건등 직렬의 ... 지역보건의료계획의 달성 목표2. 지역현황과 전망3. 지역보건의료기관과 보건의료 관련기관ㆍ단체 간의 기능 분담 및 발전 방향4. ... 다만, 의사 면허가 있는 사람 중에서 임용하기 어려운 경우에는 「지방공무원 임용령」 별표 1에 따른 보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ약무ㆍ간호ㆍ보건진료(이하 “보건등”이라 한다) 직렬의

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

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  사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심

  규정을 마련한다던가, 사회복지실천현장의 경험이 있는 공무원들을 채용하는 것이 필요하다고 생각한다. ... 공공부문에서는 사회복지공무원과 사회복지현장에서 업무를 하는 사회복지사들 사이에서 일어나는 문제들이 존재할 수 있으며, 민간 부문에서는 사회복지행정을 하는 행정가들과 사회복지실천 현장에서 ... 공무원이라는 특성상 정부가 제시한 규정을 준수하는 것이 맞지만, 사회복지실천 현장은 다양한 문제들이 존재하며, 몇몇 문제들은 사회복지행정만으로는 해결되지 못하는 부분들이 매우 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  교사 자기실적평가서

  교육공무원승진규정[별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. ... 학습지도○ 학습지도 추진 목표(학년 초에 계획되었던 학습지도 목표)흥미있는 수업, 수업목표 도달, 기초학습습관형성○ 학습지도 추진 실적(학년 초에 목표한 내용과 대비하여 추진 실적을 ... 생활지도○생활지도 추진 목표ㆍ친구에게 관심을 가지고 배려를 실천하는 교실 만들기○생활지도 추진 실적[ 친구에게 관심을 가지는 학급 분위기 조성 ]ㆍ매월 1회 짝 바꾸기 및 모둠 활동을

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.20

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  간호단위 수간호사 리더십 분석 보고서(개인의성장,협력,간호탁월성,창의적문제해결,영향력 등)

  우수 병동으로 거듭나자는 공동목표를 위해 평가 기준을 준수하며 간호 공무 및 인증을 달성하고 1등 우수병동으로 선정됨● 투석실 HN 선생님께 연락하여 실습생들이 투석실을 방문하여 교육 ... 위해 평가 기준을 준수하며 간호 공무 및 인증을 달성하고 1등 우수병동으로 선정됨7손 씻기, 환자 확인 수행률을 높이기 위해 병동별 수행현황을 표로 제시하고 알림스티커를 부착하여 ... 나눔● 체력관리를 위해 꾸준히 운동(요가)을 꾸준히 함협력간호대상자의 문제해결을 위해 다학제 간 상호존중하고, 소통하는 팀워크를 기반으로 조직의 목표를 달성하는 것● 환자에게 특별한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  사회복지정책의 역사, 과제(저출산, 비정규직, 보육 등)

  복지에 대한 관심은 뒤에 있었다. 1961년 생활보호법, 1963년 산업재해보상법, 9163년 의료보험법등 14개의 사회복지관련법을 제정 하였으나, 박정희는 정권의 정당성 차원에서 공무원연금과 ... 가장의 퇴직후 재고용- 출생자 기준으로 셋째자녀부터 자녀 1인당 1년간 퇴직 후 재고용 추진(최대 3년, 사망자녀·입양자녀 제외)- 6급 이하 공무원에 대한 정년연장을 단계적으로 ... 둘째아 이상 고등학교 수업료 지원- 둘째아 이상 대학생 자녀 국가장학금 우선 지원-국 가근로장학사업 대상 선정 시 경제적 여건이 동일한 경우 다자녀가구 자녀 우선 선발3)다자녀 공무원

  리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

  이 를 계기로 공무원과 군공무원에 대한 인사고과를 실시하게 되었다. 이후에는 민간 기업에서도 인사고과는 직원을 평가하는 지표로 널리 사용되었다.2. ... 이 사건은 공식적으로 최초로 공무원에 대한 인사고과가 실시된 것이다. ... 인사고과는 구성원의 장점과 약점을 평가하고 경력목표도 감안하여 그의 능력과 자질개발에 필요한 교육훈련과 실무경험을 쌓도록 하는 도움을 준다.넷째, 성과피드백으로, 인사고과는 구성원이

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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  복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오 (2)

  사업이 실시되면 읍면동에는 복지공무원으로 구성된 맞춤형 복지 팀이 생기게 되고, 이 팀은 국민이 방문상담 및 통합 서비스, 복지 사각지대 발굴 등 여러 가지 역할을 담당하게 된다. ... 제공한다. 2014년에서 2017년까지 사회복지담당공무원 6천여 명이 복지 허브화를 위해 읍면동에 집중배치 되었으며, 몇 개 읍면동을 하나의 권역으로 묶어 각 권역별 중심이 되는 ... 복지제도 및 재정의 확대에도 불구하고 사업 간 상호연계 등이 부족하여 중복·누락 등의 사건이 발생해 맞춤형 대응이 잘 이루어지지 않는가 하면, 복지 깔대기 현상으로 일선에 선 복지공무원들이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견

  그러나 개인단위의 성과평가를 통해 무임승차자의 문제와 사회적 태만을 발생시키는 문제점을 낳는다.개인 성과급제도는 금전적 보상을 유인가로 성과가 높을수록 그에 합당한 보상을 지급함으로 공무원들이 ... 예를 들어, 어떤 목표수준이 정해졌을 때, 그것이 CEO의 생각에는 매우 어려운 것이었으나, 사실상 매우 쉬운 목표인 경우에 경영진이 목표를 설정하게 된다면 종업원들의 성과향상에 부정적인 ... 종업원들로 하여금 스스로의 목표 설정을 통해 동기가 부여되도록 하고, 그들의 성과(목표 달성 여부)가 아닌 그들이 창출해 낸 가치를 기준으로 보상을 주는 방법도 고려해 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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