"직무연수" 검색결과 881-900 / 16,183건

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  사회복지사협회가 사회복지사를 위해 하는 일들을 설명하고 사회복지사의 지위 향상을 위해 사회복지사협회가

  또한 8월에는 2003 사회복지 지도자 해외연수를 실시하였고 12월에는 사회복지사 직무만족도 조사를 실시하였다. 2004년 12월에는 사회복지사 업무 매뉴얼을 제작하고 사히복지현장 ... 구축했다. 2002년 1월에는 제1차 사회복지사 해외연수를 실시했으며 2003년 4월에는 제1회 사회복지사 1급 국가시험을 실시했다. ... 현장실습기관 등록제 연구 및 실습관리 지침을 개발했다. 2005년 12월은 사회복지 통합 시스템을 구축하고 복지 정보화를 추진했으며 2006년 8월에는 사회복지사 해외연수를 실시하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  고등학교 학교평가 계획서

  원격 수업 확대에 따른 다양한 형태와 방법에 대한 연수를 실시하여 전문성을 신장하였다.? 직무연수 참권존중?성평등 학교문화 조성? ... 학교운영위원회 심의(자문) 및 학교장 결재3월 ~4월학교교육계획연수 및 홍보????? 학교교육계획서를 학교홈페이지의 학교평가 메뉴에 탑재?교직원 대상 학교교육계획 설명회(연수)? ... 오프라인 정보 제공 및 연수, 학부모교육 등 다양한 학교 참여 기회를 제공하였다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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  감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제 26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다

  이러한 탓에 사회복지사들은 다른 직업군에 비해서 감정노동에 시달리는 경우가 더 높으며, 근속 연수 또한 다른 직무에 비해서 상대적으로 더 낮은 편이다. ... 이러한 직무의 대표적인 사례는 사회복지사들이다. ... 모든 사람들이 이러한 환경에서 안정적으로 일을 할 수 있다면 좋겠지만 어떠한 직무는 그 직무의 기본적인 특성상 다른 사람들에게 봉사할 것을 강요 받는 경우도 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하여 제출하시오

  필요하다.즉, 청소년자원봉사자들을 체계적, 전문적으로 지도하기 위해서는 종사자들을 대상으로 하는 직무연수과정이 개발 ? ... 학생자원봉사활동 제도의 정착을 위해서는 학교 교사들에 대해서 실시하는 봉사출동연수과정에 교사들의 적극적 참여가 요청되고 청소년자원봉사활동영역의 업무 종사자에 대한 정기적 교육연수 과정이

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.21

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  (2023학년도 2학기 기말시험, 유아교육기관 운영관리, 과제물) 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오. 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오. 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오. 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자

  대행한다.③수석교사수석교사는 교사의 연수·연구활동 지원 및 유아를 교육하는 역할을 하며, 12학급 이상의 유치원에 1명 이내로 배치된다.④교사교사는 유아교육과를 졸업한 전문대졸 이상의 ... 어린이집) 모두 원장이 원무를 총괄하고 소속 교직원을 지도하며, 원감은 원장을 보좌하고 원무를 관리 혹은 대행을 하는 역할을 한다.③두 곳(유치원과 어린이집) 모두 국가에서 정한 연수 ... 그리고 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 고려할 때 자신이 가장 잘할 수 있다고 생각하는 영역(또는 내용)과 더 많은 노력이 필요하다고 생각하는 영역(또는 내용)을 쓰고

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.20

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  [평생교육 연구의 동향] 평생교육학의 주제-영역별 연구 동향

  박사 학위논문, 국가연구기관에서 발표한 연구보고서, 정책보고서, 연수자료,자료집, 매뉴얼이 포함되었다. 분석은 충 11개 주제 분야별로 진행되었다. ... 프로그램 개발 전문성과 직무수행과 관련하여, 프로그램 개발의 전문성에 대한 이론적 규명, 프로그램 개발 직무수행과 전문성과의 관계 등이 있다. ... 평생교육사의 직업과 전문성과 관련하여, 직업적 전문성과 직무, 전문성의 구인 타당화 연구 등이 있다.평생교육사의 위상제고와 임파워먼트와 관련하여, 평생학습 패러다임에서의 사회교육자의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  한국처럼 한 회사에서 오래 근무하는 것이 아니기 때문에 근속연수에 따라 임금을 받는 것이 아니라, 자신이 맡는 직무의 가치에 따라 임금을 받는다. ... 슬로바키아 공장에서도 직무 간 승진은 이루어졌으나, 승진을 하더라도 동일한 직무를 수행하는 경우가 있었다고 한다. ... 결국 급여체계는 직무급이고, 급여밴드로 동기부여하며, 유럽 현지의 시장.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  평생교육경영론 - 평생교육기관 한 곳을 선정하여 평생교육프로그램 시행 현황을 조사하고 평생교육기관의 효율적인 평생교육프로그램 운영과 개발을 위한 개선방안에 대해 제시하시오

  강사 역량 강화 및 개발강사의 전문성을 높이기 위해 정기적인 연수 프로그램을 마련하고, 최신 교육 트렌드와 교수법을 습득할 수 있는 기회를 제공하고 이를 통해 강사들이 더욱 효과적으로 ... 예를 들어, 외국어 강좌, 직무 능력 향상 과정, 취미 및 여가 활동을 위한 프로그램 등이 포함된다.직업능력 개발 프로그램 : 취업 준비를 위한 다양한 직무 교육 과정이 제공는데 예를 ... 필요한 기술 교육을 실시하고, 수료생들에게 인턴십 기회를 제공하여 실제 직무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하고 있다.학교와의 공동 프로그램 개발 : 지역 내 초중고등학교와 협력하여

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  인사기록카드 인사관리 직원기록 입사기록 사원번호

  청년 월 일종 별시 행 청경 력 사 항* 본 법인 및 산하시설외 경력사항(군경력 기재)기 간근무기관직위/직종추가/제외경력총경력문서번호/일자외 부 활 동활동(단체)명기간내 용교육 / 직무 ... (자격) 연수기 간종 류내 용주관기관 및 연수지연 구 실 적연구기간연구주제주체기관비고포 상 ? ... 연수(교육) 수료증 및 위촉장9. ○○○○10. ○○○○작성지침1. 인사기록카드는 매년 정기적으로 연 2회(1월, 호봉승급 시) 작성한다.2.

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  둘째, 직무 그 자체뿐만 아니라, 직무 이외의 위생요소들과의 결합을 통해 종업원들의 직무만족을 이끌며 이직률 감소와 생산성 향상을 도모한다. ... 하지만 근속연수 자체가 훨씬 길기 때문에 (대기업 10~12년, 공공기관 17~20년이 보통) 퇴사 압박을 하지 않고 정년까지 오래다닐 수 있게 해 주는 것 자체를 복지로 받아들이기도 ... 이 쪽은 인사 직무에서 관리하는 회사도 있고, 총무 직무에서 관리하는 회사도 있다.종업원이 1명이라도 있는 기업이 의무적으로 실시해야하는 법정복리후생과[1], 각 기업의 재량으로 실시하는

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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  사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

  연공요소평가는 학력, 승진에 소요되는 최저근속연수, 승진대상 직위에 소요되는 지식과 능력, 숙련이 기대되는 특정 직위에 일정한 기간을 재직한 경력 채용과정 등을 고려한다. ... -인사시스템직무분석은 직무의 내용과 직무 담당자의 자격요건을 분석하는 과정이며, 그 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. ... 또한, 경영효율의 유지 및 내지 개선하고 직무의 내용이 종업원 개개인의 능력 및 희망과 일치하여 작업환경 및 근로조건을 조직화할 수 있도록 직무설계가 세밀화되어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이

  벗어남으로써 연수원과 같은 장소에서 이뤄지는 경우에는 직무를 중단하고 직장 외 교육훈련이 실행되는데 이를 Off-JT라고 한다.현장 작업과 상관없이 예정된 계획에 의해 실시할 수 ... 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. ... 수산업 조직이 지닌 인적자원 관련 이슈상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  직원을 직무로부터 분리해 일정기간 오로지 교육에만 전념, 연수원 교육, 전문기관의 위탁, 강연장점? 다수의 직원에게 통일적, 조직적 교육 가능? ... 연공금: 간호사가 가지고 있는 외형적 자격기준(근속연수, 학력, 면허증, 연령)? ... 직능급: 연공급, 직무급 절충 방식, 직무 특성+직무수행능력까지 고려→임금수준 결정? 간호사의 능력, 조직에 대한 공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정? 종합결정금?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  [대학 전공] 판례 발표 (핵심내용 정리와 대법원 판례)

  직위가 해제되면 직무에 종사하지 못하며 출근의무가 없지만 만일 직위해제의 사유가 소멸되면 임용권자는 지체 없이 직위를 부여해야 한다. ... 의무를 위반하고 품위를 손상하였다는 사유로 원고에 대하여 이 사건 직위해제처분을 한 후 동일한 사유로 이 사건 해임처분을 한 사실, 참가인의 인사규정은 직위해제기간을 승진소요 최저연수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.28

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  『교육훈련 니즈분석(TNA)』 인적자원개발론

  연수원이나 교실이 아닌 업무현장(Workplace)에서 직무에 직접적인 관련이 있는 학습(Learning)을 진행하여 성과(Performance)를 낼 수 있는 아이디어를 만들어 낸다면 ... 이러한 문제를 해결하고자 HRD의 교육방법이 연수원과 같은 특정 장소해서 하는 것이 아니라 직접 업무의 현장에서 실무위주의 교육을 실시하는 WLP(Workplace Learning ... HRD중 기업에서 가장 많이 사용되는 방법으로 신입사원이나 기존직원들을 대상으로 한 직무교육이나 세미나 오리엔테이션등이 이에 해당한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

  이는 근로자가 자신의 직무에서 필요한 기술과 지식을 지속적으로 개 직무 관련 교육, 자격증 취득 지원, 외부 연수 프로그램 등이 있다. ... 한국고용정보원의 조사에 따르면, 직업 교육 및 훈련을 받은 근로자는 그렇지 않은 근로자에 비해 직무 만족도가 평균 25% 높다.넷째, 사회적 지원이 있다. ... 건강 검진과 산업안전보건법의 시행으로 근로자의 건강과 안전이 크게 개선되었으며, 직업 교육 및 훈련 프로그램을 통해 근로자의 직무 만족도와 생산성이 향상되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  사회복지사의 법적 지위와 권한

  자격과 임용, 보수, 연수, 신분 보장에 관한 구체적인 사항은 지방공무원법의 적용을 받는다. 즉, 사회복지 전담 공무원의 법적인 지위는 지방직 공무원에 준한다고 할 수 있다.2. ... 직무수행권이라는 것은 사회복지 전담 공무원이 자신의 직무를 정당하게 집행할 권리를 말한다. ... 만약 이러한 직무집행을 방해하는 사람이 있으면 형법상 공무집행방해죄가 되기 때문에 직무집행을 방해하려는 사람을 저지할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  조직개발에 대하여 설명하시오

  팀 구축법의 절차는 팀 기술연수부터 시작한다. 연수회를 통해서는 여러 개의 팀이 변화를 수용할 수 있도록 해야 한다. ... 자료수집 단계에서는 설문지 등을 통해서 조직 분위기나 직무만족 등의 요소와 관련된 자료를 수집해야 한다. ... 넓은 의미에서 조직개발 실행자는 관련된 보상시스템이나 직무설계, 전사적인 품질관리, 전략부서, IT부서 종사자 등을 의미하기도 하며 조직개발의 능력을 갖추고 이러한 영역에서 조직개발을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

  또한, 중간관리자는 조직관리자들과 사회복지사의 의사소통을 촉진하는 역할과 함께 전반적인 사회복지조직 활동을 조정하고 통제의 임무를 수행하며, 중간관리자는 신입사원 연수, 업무할당, ... 하고, 사회복지조직에 대한 소속감과 직무수행에서의 안전감을 가지도록 하는 것이다.4. ... , 직무성과는 물론 조직의 성과와 혁신을 포함하는 여러 조직 요인도 직적·간접적인 영향을 받는다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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  대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보시오.

  서비스 공공성과 공익성사서직은 애타적 봉사주의에 입각하여 직무를 수행한다. ... 대학원의 석박사 과정(일반대학원 석사과정과 박사과정이 각각 23개와 10개, 교육대학원 석사과정이 16개)에서 고급 연구인력을 배출하고 있으며, 국립중앙도서관에서도 연중으로 다양한 연수과정을 ... 요건이 조금씩은 다르기는 하지만, 현대 사회에서 전문직은 “사회구성원을 대상으로 하는 특정서비스에 대해 배타적인 관할권을 확립하고, 외부의 간섭으로부터 독립적인 자유를 누리며, 직무의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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