"대우건설 직무" 검색결과 901-920 / 1,219건

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  비정규직

  일용직의 비중이 높은 부문은 건설업(79.5%), 도소매, 음식, 숙박업(67.9%)등 이외에, 금융, 보험, 부동산업등이다.? 직종별 : 임시? ... 특히 사용자가 정규직 근로자와 비정규직 근로자를 자의적으로 달리 대우하는 문제는 이미 법적 분쟁의 대상이 되고 있다.근로관계에서는 지시권을 비롯한 사용자의 재량행위가 비교적 폭넓게 ... 학력을 가지고 동일직무를 수행토록 되어 있음에도 비정규직에 대해 낮은 임금을 지급하는 경우▶ 근로시간 등 차별 : 비정규직에 대해서만 연장, 휴일근로를 하도록 규정되어 있는 경우,

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09

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  기업의 고객 만족사례 분석 - 금호 아시아나 항공

  또한 대우건설 인수를 성공적으로 이끌었으며 현재 금호아시아나그룹을 재계 순위 7위의 견실한 기업으로 성장시켰다.2)금호아시아나 그룹의 경영방침금호아시아나 그룹의 경영이념은 경제적 차원에서는 ... 직급체계는 직급과 호칭을 분리하여 직무성과에 대한 보상(연봉/승격)과 사회적 지위를 나타내는 호칭은 별도로 운영하고 있다. ... 즉, 직업에 대한 윤리의식을 갖추고 맡은 직무에 대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서 업계 최고 1등 기업가치 창출을 위해 매진하는 금호아시아나 인을 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.03

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  호텔비정규직의 실태와 개선방안

  어업 건설업농림업811114393.3어업3182185.7건설업2661,0511,31776.3전 산업6,3077,84214,14955.4자료: 통계청(2003). ... 기업에서 비정규직 노동자들에게는 단순한 업무와 스트레스 수준이 높은 업무들을 할당하는 경향을 보인다.셋째, 비정규직 노동자들은 정규직 노동자에 비해 임금이나 복리후생 면에서도 불리한 대우를 ... 미국에서 조사된 바에 의하면 1980년대까지는 비정규직 노동자들에게 어느 정도의 직무선택권이 존재하였으나, 이 문제에 노동조합이 개입하면서 직무선택에 관한 재량권은 박탈된 상태이며,

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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  삼성전자 = 고객감동 마케팅 사례, 스포츠 마케팅 사례 분석 A++

  그래서 전 임직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화(business-specific focus)가 기업이 이룩한 w} ... – 윤리경영▣ 기업윤리- 임직원 ▸ 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의 장이 되도록 한다. ▸ 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 ... 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.HISTORY연혁1971 1972 1974 1976 1978 1979 1982흑백 TV 파나마에 첫 수출 수원공장 건설공사

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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  금호아시아나의 윤리경영 살펴보기

  임직원은 최선을 다하여 직무를 수행함으로써 기업가치 극대화에 노력하여 야 하며, 회사는 능력과 업적에 따라 적절하게 보상한다. 09. ... 임직원은 사내외에서 정정당당한 실력으로 공정한 선의의 경쟁을 하여야 하며, 정당한 사유가 없는 한 거래선에 대하여 균등한 대우를 하여야 한다. 02. ... 임직원은 성별, 학력, 종교, 신체장애 및 기타 사유를 이유로 타 임직원에게 불합리한 차별적 대우를 하여서는 안된다.제 2장 선물, 접대 및 금전거래 등05.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.18

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  조선시대의 교육

  신봉구귀족세력 • 대토지 소유 • 불교를 사상적 기반고려말기조선시대의 교육원인www.themegallery.comⅠ 시대적 특징신흥 사대부집단은 성리학을 통치이념으로 하는 새로운 국가 건설에 ... 향교에 대한 국가의 관심이 지대하여 '수령칠사'라는 지방관의 일곱 가지 주요 직무 가운데 '수명학교(修明學敎)'라는 조목을 두어 향교를 감독하고 학교교육을 진흥하도록 했다.조선시대의 ... 문과에 대한 예비시험의 성격을 지니고 있는 것으로, 생원․진사시를 거쳐 성균관에 일정기간 수학을 한 후 문과에 응시하는 것이 관직으로 나아가는 길이었다. 2) 생원․진사시 합격자의 대우

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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  미국의 금융위기와 한국의 IMF 외환위기 비교분석

  IMF 구제 금용 사태를 불러 일으킨 책임으로 사임했던 임창렬 재정경제부 장관은 '환란 사건'의 직무유기 등의 혐의로 재판을 받았지만, 무죄판결을 받았다. ... 금융감독위원회장(현 금융위원회장)과 이찬우 상업은행장이 참석한 가운데 기자회견을 가졌고, 부실정리기업대상 방침으로 부실상태로 제1차을 55개의 대표적 그룹인 LG그룹, 삼성, 현대, 대우 ... 집권 여당이었던 신한국당의 후보 이회창은 야당이었던 새정치국민회의의 김대중 대통령 후보에게 패배했다.나) 독점재벌의 해체1996년, 경기도 고양시 일산에서 건영빌라를 대량으로 건설한

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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  현대행정이론 중간고사서머리

  .- 경영: 이윤추구의 목적을 실현하는 과정에서 차별대우가 용인.(5) 독점성- 행정: 경쟁자가 없는 독점성을 갖고 있다.- 기업: 자유로운 시장진입이 보장되는 한 경쟁관계에 있게 ... 채용계약에 의하여 일정한 기간동안 연구 또는 기술업무에 종사하는 전문가들④ 고용직공무원 : 정부내에서 단순한 노무에 종사하는 사람들 공무원의 유형별 수3) 공무원의 계급(직급)체계- 담당직무의 ... [최대의 봉사가 최선의 정부]+- 최근 경향 : [작은 정부론] (신보수주의 흐름)2) 우리나라 행정기능의 변천과정* 시대별 변천과정1940년대와 1950년대: 독립에 따른 국가건설을

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23

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  [조직행동] 종업원 학습 성공 사례

  한 시간에 몇 개의 직무를 완성할 수 있으며, 요구되는 품질을 준수하고 직무가 시간에 맞추어 완성되면 근로자들은 직무에 배당된 전액을 받는다.생산직 근로자들의 규범은 매월 176시간을 ... 지난 100여 년 동안 OB 맥주를 바탕으로 교역과 식음료 산업 분야에서 꾸준히 성장해 왔으며, OB 맥주의 지분 매각 후에도 두산 중공업을 인수하여 포장산업, 건설, 기술소재산업, ... 총괄사장의 입사 후 경력'황창규' 사장은 1992년 입사 후 10년 만에 사장이 됨'이기태' 정보통신 부분 총괄사장은 1996년 상무에서 5년 만에 사장이 됨1985년 33세에 대우이사로

  리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.24

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  [경영과사회] SK 주식회사의 사회중시경영

  SK글로벌 회계장부 분석을 통해 검찰이 파악한 SK글로벌의 분식회계 규모는 1조4,000여억 원으로 금액상으로는 대우그룹의 23조~40조원, 기아그룹 4조5,000억원에 이은 사상 ... 3번째 규모로, 동아건설 한보그룹의 7,000여억 원보다는 배나 많다.SK글로벌은 2001년 말 결산 당시 당기순손실을 줄이기 위해 존재하지도 않는 가공채권 1,500억여 원을 회계장부에 ... 임직원이 직무 수행 중 발생 가능한 상황에 대해 이해 및 판단이 용이하도록 질의?응답 형식으로 기술하였다.3.

  리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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  특수목적 주식회사 정관

  정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 출석한 주주의 의결권의 과반수로 하되 발행주식총수의 4분의 1이상의 수로 하여야 한다.단, UNIT, 마감재, 단지계획 및 분양가의 결정과 대우건설과의 ... ∙공급∙매매∙임대업∙부동산 관련 서비스업주택법에 의한 주택건설사업건축법에 의한 건축물건설사업신규사업 개발 컨설팅업신규사업 프로젝트 관리업기타 0000구역 00지구 및 00지구 도시환경정비사업 ... 대행한다.제 36 조 (감사의 직무)감사는 이 회사의 회계와 업무를 감사한다.감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.감사는 회의의 목적사항과 소집의 이유를 기재한 서면을

  서식 | 11페이지 | 50,000원 | 등록일 2012.07.10 | 수정일 2016.04.22

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  SK주식회사에 대하여

  크게 그룹 교육과 직무 교육의 두 부문으로 나뉘어 실시되고 있으며 이번 해의 경우, 어려운 경영 환경 속에서도 이제까지 SK가 쌓아왔던 좋은 이미지를 유지하며 앞으로 나아갈 건설적 ... 또한 직무에 대한 기본적인 이해와 직무를 수행하기 위하여 필요로 하는 훈련에 대한 needs를 잘 알아야 한다. ... 발휘되고, 성과가 나올 수 있도록 직무 설계가 필요하다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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  STX와 S&T 비교 분석

  는 당사 정관 제32조 제2항의 순서로 그 직무를 대행한다.4) 의결방법(1) ? ... 장S&T대우(주)자동차부품, 방산품상 ? ... 자동차, 농업용기계, 건설용장비, 하역장05,548[비유동부채]40,59039,992?63,180?33,028?83,999부채총계196,879202,543?211,972?

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.05

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  [경영경제]변혁적․ 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. 조직 시민 행동에 미치는 영향

  수요인적재값correcteditem-total correlationAlphaif ItemDeletedCronbach‘s α배려형리더십8.756 * 46.08**부하를 조직 구성원이 아니라 한 개인으로 대우부하의 ... 거래적 리더십이 호텔 종사원의 직무 만족. ... 인구 통계적 특성과 일반적인 직무 특성에 따라서 직무 만족과 조직 시민에는 유의적인 차이가 있을 것이다.2.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.24

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  현대오일뱅크에 대한 소비자행동

  보안유지 - 우리는 직무상 지득한 회사 또는 개인의 영업상 비밀 또는 지적 자산을 회사의 허락없이 제3자에게 공개하지 않을 것이며, 이를 이용하여 회사, 개인, 또는 제3자 로부터 ... 롯데백화점, 그랜드백화점, LG백화점, 갤러리아 백화점, 뉴코아백화 점, 세이브존 백화점, 애경백화점, 세이(대전)백화점, 야우리(천안)백화점, 동서 (춘천)백화점, 동아(대구)백화점, 대우 ... 현대오일뱅크는 2005년까지 휘발유 및 경유탈황시설 건설에 약 2,000억원을 투자, 친환경적인 제품 생산에 더욱 노력할 것입니다.모든 환경법규를 완벽히 준수하고 언제나 한발 앞선

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.05

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  토석채취불허가취소소송

  사실관계【원고,피상고인】 현승건설 주식회사【피고,상고인】 여수시항(신의성실 및 신뢰보호)① 행정청은 직무를 수행함에 있어서 신의에 따라 성실히 하여야 한다.② 행정청은 법령 등의 해석 ... 충족할 때에는, 공익 또상의 平等의 原則에 위배되는 행위平等의 原則이란 자의적인 금지, 즉 행정기관은 행정작용을 함에 있어서 특별한 합리적인 사유가 없는 한 상대방 국민은 차별 없이 대우하여야

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.05

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  [인사관리]두산그룹의 인적자원관리와 조직혁신 성공사례

  출판BG 독립BU (잡지BU) 외식BG 상자로 선정카타르 담수화 설비 수주 (2억 7천만 달러) 중동의 담수화 설비 특수로 영업실적 개선 2003년 고려산업개발 인수 2005년 대우종합기계 ... 전체매출 41% 현재 1조 이상의 사업이 전체매출의 80% 담당구조조정의 성과건설중장비 부문 세계 5위권 도약조직혁신 성공사례2007년 두산 중공업 CF건설 부문의 딱딱한 이미지에서 ... 개설 다양한 교육기회의 제공 주변 어학원과 연계하여 직원 영어교육 입사 5년 차 이상의 희망직원 대학원 연계교육 해외 유수 대학 유학 지원 제도(옥스포트대, 듀크대 등)교육훈련제도직무능력

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10

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  [미시경영조직론]가치, 태도 및 직무만족 발표 PPT - 이론&사례

  효과만족생산성이직결근직무만족과 조직시민행동공정성이 인지된 만족의 경우에만 조직시민행동에 영향을 미친다 본질적으로 직무만족이란 공정한 결과 공정한 대우 공정한 조치의 개념에서 나온다는 ... 것직무만족과 고객만족직무불만에 따른 반응파괴적건설적능동적수동적이탈주장태만충성경영진의 가치, 태도연구팀의 가치, 태도기업이익 위험요소 제거인류복지 장기적 이득LG경제연구원이 직장인들을 ... 직무성과 부의관계직무만족 직무성과 무관...직무만족과 성과와의 관계직무만족 직무성과 정의관계직무만족 직무성과 부의관계직무만족 직무성과 무관...종업원의 직무만족은 그의 직무성과를

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15

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  소득세 과세표준과 세액계산

  종업원의 직무와 관련되 우수발명으로서 발멸진흥법에 의한 직무발명에 대하여 사용자 로부터 지급받는 보상금마. ... (분류과세)3) 부동산 매매업과 건설업의 구분 : 소득세법상 부동산매매업 이란 한국표준산업분류상 의 건물건설업(건물을 자영건설하여 판매하는 경우에 한함) 및 부동산공급업을 말한 다. ... 국군포로대우등에관한법률에 따라 국군포로가 지급받는 정착금 그 밖의 금품(3) 기타소득의 과세방법{구 분범 위1) 무조건 분리과세다음의 소득으로서 2006년 12월 31일까지 지급받는

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.15

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  [교육행정]교육행정 이론의 발전

  인간관계론1930년대 노동자들의 교육정도 생활수준이 높아지면서 권리와 인간적 대우에 대한 요구가 늘어나면서 고전적 조직이론의 한계가 느껴졌다. ... 고전이론이집트의 피라미드 건설, 중국의 관료제 등에서 고대 문명에서 행정이 수행 되었던 흔적을 찾아볼 수 있다. 20C초에 산업혁명이 일어나면서 경영자들은 공장을 보다 효율적으로 운영해야 ... 그는 이상적인 관료제의 특징을 다음처럼 제시했다.관료제의 특징설명순기능역기능분업과 전문화과업이 구성원의 직무로서 배분, 전문화된다.전문가를 배출권태몰인정성구성원의 직무수행이 개인적인

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

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