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"대학직원" 검색결과 901-920 / 47,422건

  • 사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정
    , 사회복지신문, 사회복지관련 각종 월간 및 계간지 등 각종 매스미디어를 활용하거나 대학의 사회복지학과와 같은 사회복지교육기관에 공문을 발송하여 추천을 의뢰하는 방법도 있으며, 최근에는 ... 사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정목차사회복지조직의 직원 모집 및 선발과정1. 모집2. 지원자들에 대한 정보 획득3. 선발4. ... 있으며, 유능하고, 클라이언트 및 다른 직원들과 원만한 대인관계를 맺을 수 있는 능력을 지닌 직원을 고용하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19
  • [면접] 시설관리공단 면접 1분 자기소개 스피치(기계)
    또한 공단직원을 대표한다는 마음가짐으로 방문 민원인이나 지역주민들의 요구사항에 맞는 보다 나은 서비스를 제공할 수 있도록 항상 성실하게 응대하면서 근무하도록 하겠습니다.? ... 평소에 업무를 하면서 보람을 느낄 수 있는 일을 찾아 시설관리공단에 지원한 OOO입니다.저는 대학 시절에 기계공학을 전공하고, 이후 생산과 산업공학 분야에 대한 관심으로 관련 교육 ... 또한 실무경험도 가지고 있는데, 대학졸업 직후에 전공을 살려서 OO설비 공장에서 일했습니다. 당시 관리자로 채용된 저는 이 곳에서 시설 유지 및 보수와 관련한 업무를 맡았습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04
  • (성인학습및상담 만점과제자료) 성인학습 상담 보고서 작성
    예를 들어, 일과 학습을 병행할 수 있도록 시간 관리 전략을 제시하고 원격대학 학습 등 학습 비용을 절감하는 방법을 알려주었습니다. ... 직원들에게 동기를 부여하기 위해 구체적인 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 단계별 계획을 제공했습니다. ... 젊은 직원들은 아직 경력 목표를 명확하게 정하지 않은 경우가 많기 때문에 학습의 필요성을 느끼지 못할 수 있었습니다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성
    이는 경제협력개발기구(OECD) 국가 평균인 주당 36시간 근무를 훨씬 웃도는 수치다.근로시간 단축을 실행해온 선진국들의 경우 노동시장에서 자신의 가치를 높이기 위해 지역 전문대학 ... '고 묻자 그는 "나보다 많이 배운 직원과 경쟁하기 위해서는 그들보다 더 열심히 뭔가를 배워야만 한다는 점을 충분히 인식하고 있었고 이것이 동기가 됐다." ... 고졸에 화물노동자로 회사 생활을 시작했면 레론 국장이 600여 명의 직원을 지휘하는 지금의 자리에 오를 수 있었던 것은 '학습의 힘' 때문이다.케른 국장은 1979년 고등학교를 졸업한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • [A+과제] 2024 톡!톡! 디자인씽킹과 창업이야기
    디자인씽킹과 창업이야기담당교수 :박** 교수님이 름 :***소속대학 :**대학교학 번 :202*****제 출 일 :2024년 6월 1일학교 로고타원입니다.우리는 현대 사회의 급격한 ... 또한, 포용적인 조직 문화는 직원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 기여한다. 구글(Google)의 사례를 살펴보자. 구글은 포용성과 다양성을 중요시하는 기업문화를 가지고 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 최신자료/ 질문기술에 대해 설명 하시요
    이 자격증의 등급은 1급, 2급, 3급으로 구분하는데, 1급은 국가시험을 통해서 합격한 사람에게 부여되는 것이고, 2급은 전문대학, 대학, 대학원 등을 통해서 사회복지사업법의 시행령에 ... 안전에도 위협을 받고 있는 것이다.2016년에 금천경찰서로 한 통의 신고가 접수되었는데, 관계자에 따르면 흉기를 든 60대의 한 남성이 금천구청 7층 복도에 인화물질을 뿌리고 구청직원들과 ... 규정되어 있는 과목을 이수하고 졸업한 사람 혹은 3급 자격을 보유한 자가 3년 이상의 실무 경험을 한 사람 등에게 주어진다. 3급은 전문대학 졸업자 혹은 3년 이상의 실무경력을 보유한
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11
  • 자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화를
    (간단한 예)대학은 전문화의 정도가 매우 높아 수직적 분업의 정도가 낮을 수 밖에 없기에 교수, 부교수, 조교수의 세 단계로 조직이 형성되고 교수들의 재량권이 매우 많다.목차1. ... 이에 따라서 사내 인트라넷에는 제품 로드맵에서부터 직원이나 팀별 분기별 목표, 직원별 주간 활동 현황, 제품의 출시계획 등 비즈니스에 관련된 모든 사항이 투명하게 공개된다. ... 또 전문성을 제대로 갖추지 못하고 발휘하지 못하는 직원들은 관용을 보이지 않고 해고를 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?
    장기현장실습 학생과 기업의 의견이 일치하게 되면, 실습을 마친 후 정식 직원으로 채용되는 것인데, 이런 경우 인력채용 비용 절감과 교육훈련비용 절감, 우수인재 확보 등의 이익을 얻을 ... 또한 프로젝트 수행에 참여시키거나 기존 직원들이 수행하는 중요도가 낮은 업무 등을 하게 함으로써 단기적인 생산성 향상을 꾀할 수 있다.주목할 점은 4학년 학생을 장기현장실습생으로 활용하게 ... 기업은 대학과의 파트너십을 기초로 학생을 현장실습생으로 우선 선발한 후 우수 인력을 사전 검증하고 생산성 향상을 꾀하려는 목적에서 참여한다.특히 중소?
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20
  • 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    적은 생계형 직원 63%, 열의가 높은 소명형 직원 13% 로 조사되었다. ... 백화점, 언론기관의 문화센터 등과 같은 평생교육기관은 공익성보다는 수익성이 우선이기 때문에 기업의 재무관리가 그대로 적용된다.반면, 수익성과 공익성을 동시에 추구하는 평생교육기관인 대학 ... 서론평생교육기관은 대개의 다른 경영조직과는 달리 평생학습자, 평생교육강사, 행정직원 등 조직구성원이 매우 다양하고 복잡하며 유동적이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)
    직무 자격요건1) 원광대학교 병원 구인 공고이 공고에서 채용하고자 하는 직원은 단기 출장 검진 직원으로, 간호사와 임상병리사, 간호조무사를 채용하고 있다. ... 특히 필자가 희망하는 대학병원의 수는 한정되어 있고, 업계가 은근히 넓지 않은 경우도 빈번하다. ... 현재 간호조무사로 일하고 있는데 평소 대학병원과 같이 규모가 있으면서도 체계화된 시스템을 갖춘 곳에 관심이 많아 관련 구인 공고를 찾아보았다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • (한국사의이해) 자서전의 한 단락쓰기
    그렇게 인정받는 직원으로 일하던 중 같이 일하던 동생이 자기 오빠를 소개해준다고 하여 지금의 남편을 만났다.일찍 아들을 낳고 다니던 직장에서 퇴사를 했다. ... 결국 나라 상황과 함께 집안의 상황도 나아졌고 아들은 대학 졸업 후 대기업 입사를 하며 일찍이 결혼까지 했다. ... 가게가 어려워지며 직원들을 퇴사시키고 남편을 도와 현장 작업에 나가게 된 것이다. 몸은 더 힘들어졌지만 아예 일이 없는 가게보단 낫다고 생각하며 열심히 일했다.
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16
  • 평생교육은 왜 필요하다고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오
    개념평생교육은 개인이 생애 전반에 걸쳐 지속적으로 학습하는 과정을 말하며 이는 다음과 같은 세 가지 세부 개념으로 구성되어 있다.포괄적 학습: 평생교육은 공식적인 교육 시스템(학교, 대학 ... 이러한 훈련은 직원들이 자신의 역량을 향상시키고, 직무 수행 능력을 높이는 데 도움이 된다. ... 실생활에서의 평생교육 사례직장에서의 훈련: 많은 직장에서는 직원들이 새로운 기술을 배우거나 기존의 기술을 개선하기 위한 교육 프로그램을 제공한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오
    장학금을 지원하는 사회공헌 프로그램이다. 2012년부터 시작한 삼성드림클래스는 중학생의 거주지 특성에 따라 맞춤형 모델로 운영되고 있다.③ 삼성전자 임직원 봉사단삼성전자 임직원들은 ... 솔루션을 제공하여 미래 교육을 지원하고 교육 격차를 해소하는 사회공헌 사업이다.② 삼성 드림클래스삼성드림클래스는 교육 환경이 열악한 중학생에게 학습 기회를 제공하고 멘토로 참가하는 대학생에게
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.01.06
  • 마이크로소프트,Microsoft,사명과핵심가치,마이크로소프트하이라이트,마이크로소프트오피스,윈도우운영체제,마이크로소프트의 과실과 미래
    마이크로소프트는 대학생들이 고가의 소프트웨어 구매에 대한 부담 없이 자기 계발에 전념할 수 있는 여건을 마련해 주는 것은 그 어떤 것보다 소중한 일 이라고 생각한다 . ... 대상으로 소프트웨어와 플랫폼 솔루션 , 호스팅 서비스 등 각사의 핵심 기술과 역량을 무료로 제공할뿐 아니라 , 수준 높은 교육 프로그램까지 마련해 실질적인 창업을 지원하고 있습니다 .대학 ... Employee Giving 매칭기프트 또한 마이크로소프트사는 직원들의 사회공헌을 독려하기 위해 직원들이 돈을 기부하면 그 금액만큼 회사전문기업 및 웹 솔루션 개발사를 위해 소프트웨어를
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 병원의 분류와 기능조직
    그 병원을 대학병원이라 한다 . ( 대학설립 · 운영규정 제 4 조 제 2 항 ) 수련병원 전공의의 수련 및 자격인정 등에 관한 규정 제 2 조 제 4 호에 의거하여 보건복지부장관의 ... 수행 • 병원을 효과적으로 유지발전 • 병원조직 구성원의 안전과 보상을 보장 • 지역사회에 대한 상호영향 관리 • 부서 목표의 설정 • 인력배치와 과업지시 • 과업활동 평가 • 소속직원 ... 필요한 사람을 수용시켜 진료하던 장소병원의 기능 진단 , 치료 질병예방 , 건강증진 교육 , 수련 , 연구 재활 , 회복03 병원의 조직 병원 조직 구조의 의의 병원에 근무하는 모든 직원
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 자원봉사활동과 학습성에 관하여 간략히 정리한 후, 학습성에 근거하여 자원봉사의 효과를 증진하는 방안에 관한 학습자의 견해를
    미국은 민간단체 직원의 절반이 넘는 수가 무급직원으로 자원봉사자는 동반자로 불릴 만큼 이들의 역할은 막대하다. ... 자원봉사자 스스로가 자유의지로 선택한 활동을 통해서 사회봉사의 가치를 느끼고 이를 지속적으로 실천할 수 있을 때 자원봉사교육의 효과가 극대화 될 수 있다.마지막은 대학과 지역사회의 ... 환경실습과목에서 학교가 지역사회 환경과 주거에 관한 기초조사를 위해 관리청과 공동으로 환경오염 실태 파악과 자료 정리를 통해 환경주거 개선방안 모색을 위한 보고서를 작성한 사례는 미국 여러 대학에서도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 「 조직문화 변화관리 」를 읽고
    조직문화의 관리방법, 이렇게 마치 대학 강의 교재와 같은 구성이므로 책장을 넘기면서 다분히 따분하고 지루한 감을 느낄 수도 있다. ... 그렇지만 대다수의 직원들은 이런 프로그램을 단순한 직원복지 프로그램으로만 여기는 것 같다. ... 이날 회식은 현대 출신 임직원과 LG 출신 임직원의 화합을 위해 마련되었고, 식탁 한쪽은 현대, 마주보는 쪽은 LG로 배석을 했다고 한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09
  • 방송대 협상조정론
    제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오.나는 대학 시절 아르바이트를 하며 경험한 갈등사례에 대해 이야기하였다. ... 해당 직원은 일을 할 때마다 다른 직원들과 눈치를 보고 있었고, 일의 분담이 공평하지 않다고 느꼈다. ... 이러한 문제들이 누적되면서, 해당 직원은 다른 직원들과 함께 일하는 것에 대해 저항감을 느끼게 되었다.이러한 갈등이 발생하면서, 직원들은 서로의 입장을 이해하고 해결 방안을 모색하기
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 숲에서 경영을 가꾸다 독후감
    그래서 임기를 마치고 대학에 복귀하기 전에 군민들은 최재천 교수가 명예군민증을 선물로 서천군청을 떠난 것에 대해 너무나 안타까워했다. ... 그는 직원들의 말을 끝까지 듣고, 실수를 해도 꾸짖지 않으며, 동물을 관찰하는 것처럼 리더들의 행동을 면밀히 관찰하고, 그들이 이 조직의 주인이라고 생각하도록 많은 노력을 기울인다. ... 또 노조와 지역주민, 직원들과 소통을 위해 터놓고 대화를 나누며 '리모트바(원장이 격주로 구워주는 바비큐)' 행사도 열었다.그러면서도 대표이사로서의 권위를 내세우지 않고 일을 잘 모르자
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 기업윤리의 이해
    회사는 직원들에게 근로 환경 개선을 위한 다양한 프로그램을 제공한다. 예를 들어, 회사는 직원들에게 대학 학위 취득을 지원하는 프로그램을 운영하고 있다. ... 이를 통해 직원들은 윤리적인 판단과 행동을 할 수 있도록 도움을 받을 수 있다. 기업은 직원들에게 윤리적인 행동과 사회적 책임성을 가르치는 교육을 제공한다. ... 이러한 교육은 직원들의 역할을 명확히 하고, 윤리적인 결정을 내리는 데 필요한 지식과 도구를 제공한다.(3) 윤리적인 조직문화 구축기업은 조직의 문화를 구축하여 직원들이 윤리적인 행동을
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
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- 작별인사 독후감