"구직성과" 검색결과 921-940 / 2,967건

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  지금까지 살아오면서 경험한 “인생의 역경”으로 기억되는 스트레스가 심하고 힘들었던 사건이나 경험을 한 가지를 떠올리고 그 사건이나 경험 한 가지를 떠올리고 그 사건의 경험에 대해 분석 보고서를 작성하시오.

  관련변인에서는 구직 강도가 더 강한 것으로 나타나기도 했다. ... 이러한 급족한 사회발전과 변화 속에서 현대인의 삶은 새로운 환경적응과 그리고 ‘더 많이’ 또는 ‘더 높이’라는 조직으로부터의 성과 달성 요구로 스트레스의 연속이라고 할 수 있다. ... 실제로 한 취업포털사이트에서 실직한 40~50대 구직자 235명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 실직 후 심리 상태에 대해서 많은 실직자들이 '미래에 대한 극도의 불안감'(57.4%

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.10

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  취업성공패키지 직업상담사 경력기술서

  취업성공패키지 참여 독려 및 청년구직촉진수당 참여 독려를 통한 성과 달성- OO년도 참여자 총 196명 모집- 청년구직촉진수당 참여 독려를 통해 OO년 진행인원 대비 참여자율 100% ... 청년구직촉진수당 참여 독려업무성과1.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2020.03.14

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  사회복지법제 중 5대 사회보험에서 관심분야 한가지를 선택하여 법률의 의미와 쟁점에 대해 설명하세요

  정책집행의 진정한 성과를 측정하고, 사업추진의 창의성과 참신한 아이디어가 제대로 평가 받을 수 있는 평가제도의 확립이 긴요하다고 본다. ... 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 ? ... 등의 고용을 불안정화하는 요인이 되고, 또한 실업급여의 지급제한 사유의 강화 및 취업촉진수당에 의해 쉬운 취직이나 이직을 반복하는 불안정취업도 늘어나고, 또한 65세 이상인 자를 구직급여의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.28

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  G-MICE 사랑, 허브 도시 인천

  수도권 유일 MICE분야의 채용박람회인 ‘인천 MICE Job Fair’를 개최했다.올해 3회째 개최된 ‘인천 MICE Job Fair’는 MICE분야 특화박람회로 45개 업체가 구직희망자 ... 수도권 유일 MICE분야의 채용박람회인 ‘인천 MICE Job Fair’를 개최했다.올해 3회째 개최된 ‘인천 MICE Job Fair’는 MICE분야 특화박람회로 45개 업체가 구직희망자 ... 중대형급 MICE 행사도 같은 기간 동안 25건이나 개최될 예정이라고 인천시는 밝혔다.인천시는 2018년 7월, 2단계 개장을 앞두고 있는 송도컨벤시아가 기대 이상의 국제회의 유치 성과를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08

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  신입사원 상식사전

  지나쳐버릴 수 있는 자투리 시간 10분을 정해놓고, 매일 반복하여 쌓인 1년 후의 성과를 기록해보자. ... 인재써치 업무를 하며 지금까지 수많은 구직자들과 연락을 하게 되었지만, 과연 나는 얼마나 친밀하고 진심으로 구직자들과 소통을 했었나 반성하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06

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  청년실업의 현황과 원인, 청년실업의 정책과 한계, 청년실업에 대한 해외 정책, 청년실업의 대안

  거의 없는 실직자에게 최소한의 자질을 제공하는것이기 때문에 소득향상이나 양질의 일자리로 옮겨가는 효과 기대 어려움○ 강제적 옵션배정에 대한 청년들의 불만이 높음실질적 뉴딜을 통한 성과는 ... 청년 실업자의 특성에 따른 맞춤형 서비스의 제공- “구직자 분류체계”4) 중소기업 지원과 청년층 창업장려직장체험과 구직기간(졸업 후 첫 직장)③ 해외 근무 경험 확대 ... 청년실업의 대안직업훈련 및 직업체험 프로그램의 강화2) 청년층에 특화된 취업알선 프로그램의 개발과 제공- 일에대한 동기부여, 구직기술, 구직계획의 심층적 상담을 위한 직업상담사3)

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2017.04.12

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  노동경제학

  실업 탈출률(exit hazard)이 실업기간이 지속됨에 따라 하락하는 양상을 보인다면, 이는 구직자들이 실업기간에 지속됨에 따라 자신의 유보임금을 인상시키고 있다는 의미이다.5. ... 교육이 시그널(signal)보다는 인적자본에 대한 투자로서 역할이 클수록, 가정형편이 어려운 학생에 대한 장학금(needs-based scholarship)보다는 학업성과가 우수한

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2020.12.24

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  청년실업의 실태를 분석해보고 문제점이 무엇인지, 이를 개선할 수 있는 방안은 무엇인지 사회적 차원과 개인적 차원에서 구분하여 보고서를 작성하시오.

  근로의욕을 잃어서 교육과정이나 직업훈련 중에 있지 않으며, 일하지 않는 이들 청년층은 청년니트(NEET)로 분류된다.(2) 사례를 통해 본 문제점청년니트의 경험 유무에 따른 노동시장 성과의 ... 특히 구직활동도, 취업준비도 없이 ‘쉰’ 청년의 숫자도 증가 추세다. ... 실업률의 계산에 ‘쉬었음’ 인구와 구직단념자 등 비경제활동인구가 반영되지 않는 점을 고려하면 실제 청년실업률은 20~30%에 달할 것이라는 관측도 나온다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.07

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  지역사회에서 평생교육이 미치는 영향을 설명하고 평생교육의 효율과 효과를 높이기 위한 방법을 설명하시오.

  평생교육이의 지역사회에 미치는 영향(사회적 기여)에 대하여 살펴보면 다음과 같다.1)국가의 법적· 제도적 재정적 지원①지역주민, 구직자, 고용근로자에게 평생교육기회를 확대한다.②지역공동체의 ... , 문학과 언어,공공성 성과요인지역사회 봉사, 자아충족, 다문화 교육, 조직력, 전문성 발달, 직무능력 기술, 소비와 절약, 수입증대,사회 및 지역사회 성과요인사회적 연계성, 시민성 ... 지역사회 및 지방자치단체의 평생학습 성과요인개인적 성과요인정서 및 신체발달, 인지발달, 정신적 평화, 소속감, 성숙, 창의력, 개인적 인지발달 능력, 개인적 인간관계능력, 교제, 여가선용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.03

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  사회복지실천기술의 특성과 분류를 설명하고 (개인, 가족, 집단, 지역사회로 분류), 학습자 본인을 그 분류에 대입하여 분석

  국민기초생활보장업무, 실직자를 위한 구직활동 등이 있다.2) 가족가족은 사회화 과정에서 가장 중요한 사회복지실천의 현장이다. ... 프로그램에 관한 연구 평가 및 성과 개입의 효과성을 파악하는 것은 특정 실천분야의 전문지식과 기술을 이해하는 데 도움이 된다.1) 개인개인은 최소의 단위로서 가장 중요한 사회복지실천

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10

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  한국의 경제발전과 나의 가족사

  할아버지의 공장이 사라지면서 아버지는 몇번의 구직 활동을 통해 3M에 입사 하시고 약 3년가량 일 하신 후 스스로 회사를 차리시고 경영 하시게 된다 ... .1970~80 년도 아버지의 삶박정희 정권 당시 정부는 경제 개발 5개년 계획, 새마을 운동등을 통해 농업 생산력의 증가와 주요 국가 산업의 확보, 과학 기술의 발전에도 노력하여 많은 성과를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.30

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  자선조직협회가 사회복지 역사에 어떠한 영향을 끼쳤는지 논하시오

  또한 앞서와 같이 산업혁명 여파로 실업과 구직난이 이어지며 많은 노동자들이 최소한의 생활을 영위하는 데에도 어려움을 느낀다. ... 사회복지 역사에 미친 영향Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론현대 사회가 이룬 다양한 업적과 성과들이 있지만 그중 높은 가치를 지닌 변화라고 평가받는 가장 대표적인 것이 사회복지 개념의 확립과 ... 사회복지 역사에 미친 영향자선조직협의회의 괄목할만한 성과는 각 시설 간 연계와 제휴를 통해 공동의 문제에 대해 논의하고 구제를 신청한 자에 대해서는 상세한 조사는 물론 케이스 등록,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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  몬테소리에 관해서

  그녀는 여러 차례의 구직 활동을 통해 아픈 사람을 직접 만나 치료하는 자리가 아닌, 로마정신병원의 보조의사로 의사생활을 시작하였다. ... 확실히 성과가 있었다. 도구를 만지고 느끼면서 산만하던 아이들은 집중력이 생기고 이전에는 표현할 수 없었던 많은 것들을 밖으로 드러내기 시작했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.22

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  민관협력 거버넌스의 성공사례 분석 리포트

  성과-노동조합은 고임금·숙련 노동자 전환, 고용의 안전, 조직율 증가(노동혁신)-기업차원에서는 숙련된 노동력을 양성해 제품의 질과 부가가치를 높여 생산성 향상 및 경 쟁력을 강화(산업혁신 ... : 접수 → 조사, 평가 → 상담 → 훈련 → 구직* WRTP 시스템멤버회사 : Needs Assessment → Jobs(일자리 등 필요사항 확정) → Community(Job ... Center, 교회 등 공동체내의 다양한 사회단체를 통해 구직자 소개) → Orientation Session(작업내용 소개) → Assessment(적합성 조사)-상담 → 훈련4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 (35%↓) 975원 | 등록일 2017.06.20

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  윤리경영 ) 기업의 사회적 책임(환경과 윤리경영)

  뿐만 아니라 ‘존경받는 10대 기업’의 경우 일자리 한 개에 평균 26명의 구직자가 몰리는 결과나 나와 이들 기업에 대한 선호도 역시 매우 높은 것으로 조사되었다. ... 낮추고 일의 능률을 증가시키며 일에 의욕을 고취시켜 기업의 생산성과 성과를 극대화할 수 있다는 것이다. ... 상승하는 것이고 두 번째는 외부적으로 기업 이미지 제고와 고객 신뢰 획득을 통한 충성고객 확보로 경영성과가 증진되는 것이라 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2019.05.22

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  가정복지1A 자신과 관련 있는 기업- HP-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0k

  또 구직자들이 위 선호하는 것은 '능력에 따른 대우'때문이라고 한다.온라인 취업포털 잡링크는 대졸 구직자 10000명을 대상으로 조사 한 결과 가장 취업하고 싶은 외국기업으로 전체의 ... 내부의 과다 경쟁을 지양하고, 집단성과에 대한 책임을 명백히 하여 팀들 간에 HP WAY를 조성한다.여섯 번째로 사업 개발적 정신이다. ... 동사는 대졸 구직자들이 가장 취업을 원하는 외국기업으로 선정되었다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.19

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  사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)

  즉, 구직자가 자신의 이익과 처우 그리고 삶의 보람을 추구하고, 자신의 능력발휘의 장을 추구하는 것을 중개하고 지도 및 원조하는 활동이다. ... 직업안정법, 장애인고용촉진법, 고령자고용촉진법, 남녀고용평등법 등의 법률을 준수하는 것이 고려되어야 한다.한편, 배치는 다수의 직무와 다수의 개인 간의 관계를 가장 잘 조합하여 조직의 성과를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.17

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  이게경제다

  미국의 실업률이 감소했지만 질제 구직에 실패하면서 경제활동을 포기한 사람이 증가한 것이다. 실업률에 가려진 노동시장 회복의 취약성을 나타낸다.3. ... 최저임금의 인상은 산업 구조조정이나 산업생태계의 재구성이 함께 진행되어야 하는데 이에 대한 성과를 내지 못하면 문재인 정부의 공격거리가 된다. ... 중국은 향진기업이 주도한 경제성과로 중국사회주의 시장경제화의 특색을 만들어 냈다.개방 이후 자본유입의 촉진은 지역 간 소득불평등이 발생시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  청년실업 현황, 해외 사례, 청년실업 해결방안

  강화하였다.② 주요 성과독일의 청년층 고용확대를 위한 개혁을 통해 근로시간의 탄력적 운영, 공공서비스의 기능 강화 등이 이루어져 이에 따른 청년 고용 활성화, 청년 니트족 방지 등의 성과가 ... EZ에서는 Job Center Plus보다는 주로 민간업체들이 직업알선, 구직훈련, 단기직업훈련을 담당한다.- 구직자를 단기간 내에 취업시킬수록 업체가 가져갈 수 있는 이익이 많이 ... 청년층 노동시장의 특징1) 미취업 청년층 비중의 증가최근 고용상황의 악화에 따라 청년층이 취업준비 등 구직활동을 단념하는 현상에 대해 우려하는 목소리가 높다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.21

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  창의적 조직 만들기 위한 인사이트_창의성과 혁신을 선두하는 기업 구글의 조직문화와 인재관리를 통하여

  ◆ 2006~2016 년 10 년간 일하기 좋은 기업에 선정 , 그 중 7 년은 1 위 ◆ 비즈니즈 인맥 관리 사이트 링크드인 (LinkedIn) 에 따르면 , ‘ 전 세계 구직자에게 ... ★ 1) 성과가 가장 낮은 쪽 직원이 사실은 성과 개선의 가장 커다란 기회를 갖고 있다는 점 2) 성과가 매우 높은 쪽 직원이 그 기회를 실현할 방법을 정확하게 가르쳐줄 수 있다는 ... 점 ▶ 따라서 성과가 낮은 쪽 직원에게 성과 결과를 잘 알려주고 개선할 수 있는 기회를 주고 , 성과가 매우 높은 쪽 직원을 철저히 관찰하여 그들의 노하우를 전파함 . ▶ 각 분야

  리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.29

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