"csr 성과" 검색결과 921-940 / 6,733건

• 

  [독후감] 혁신하려면 실행하라

  인내란 실천 과정이고, S, R, C와 같은 방법론을 활용하면서 이를 구현할 수 있으리라 믿는다. ... C(Custom)모델 : ‘전담팀’ 새로운 혁신문화를 만든다.S모델과 R모델은 혁신과정에서 기존 직원의 역량을 활용해 표면적인 비용절감을 이루었다.하지만 효율성과 결과의 가성비에서는 ... R(Repeat)모델 : 지속 가능한 혁신S모델이 1회성 혁신을 이끌었다면, R모델은 1회성 혁신에 꼬리에 꼬리를 무는 혁신법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.21

  다운로드 장바구니
• 

  <간호관리학> 리더십이론분석

  갖고 있는 단계- R3: 구성원들이 능력 있으나 동기가 낮은 단계- R4: 구성원들이 능력과 동기 모두가 성숙된 단계효과적 리더쉽구성원 성숙도R1R2R3R4리더십 유형S1S2S3S4 ... 집단참여형)GⅡ : 구성원들과 공동으로 논의하고 집단 전체가 합의된 의사결정(집단 2형, 위임형)-리더십 상황요소A : 의사결정의 질의 중요성B : 리더의 의사결정에 필요한 정보 소유C ... 새로운 리더십이론(1) 카리스마 리더십- 비전과 혁신을 담고 있고 성과와 높은 상관관계를 가지고 있으며 위기 상황 하에 효과적.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  [갈등관리] 갈등의 종류와 기능, 갈등의 원인과 해결방안, 갈등관리기법

  스트레스도 마찬가지여서 어떤 일을 하면서 느끼는 어느 정도의 스트레스(job stress)는 오히려 성과를 더 좋게 하기도 한다. 갈등의 종류에 대하여 살펴보면 다음과 같다.1. ... R. Gordon)은 개인 간 갈등관리의 구체적인 해결 방안을 회피, 순응, 타협, 강압, 협동, 문제해결 등 여섯 가지로 주장한다. 로빈스(S. P. ... 디프(S. D. Deep)는 역기능적 갈등의 해결방안으로 회피, 완화, 강압, 협상과 대결을, 블레이크(S.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  반도체 산업의 가치사슬분석

  k e t i n g Sales S e r v i c e Primary Activities 04. ... i c s Operations Outbound Logistics M a r k e t i n g Sales S e rv i c e Support Activities Primary Activities01 ... Logistics Operations Outbound Logistics M a r k e t i n g Sales S e r v i c e Primary Activities 05.

  리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  교육철학 및 교육사

  s)지식중심의 자유교육(3R`s와 선· 미교육)방법가정교육기(신체부적격자 거름)국가교육기(기초훈련, 군사훈련, 성년식, 현역복무),가정교육기(영웅신화 학습)교복교육기(음악과 체육)자유교육기 ... 동방에서 시작, 3대덕목 ; 순결(애착 단념), 청빈(물질적 이익거절), 복종(정치상태 부정, 신에 대한 복종)내교(수도사 양성), 외교(일반인 교양), 3R’s, 성경, 7자유과-교회학교문답학교 ... 광혜원)갑오개혁이후 - 교육입국조서(경서중심 지양, 3양(지, 덕, 체) 지향, 실용교육, 근대적 학제 및 교과목), 홍범14조소학교(의무), 중학교, 사범학교(가장먼저, 본과, 속성과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [직장에서의 동기부여] 종업원들에 대한 동기부여

  하루에 쵸-18시간의 노동은 보통이었고, 1802년 영국의 공장법(Factory Act)에 의하여 12시간으로 단축, 1820년대 오웬(R. ... 승진은 조직에서의 직위(position)이나 사회적 지위(social status)를 결정해주는 중요한 지표이기 때문에 종업원에게 매우 중요하다고 볼 수 있다. ... Barnard)는 조직의 3요소를 (1) 공통목적(a common purpose), (2) 협동의욕(willingness to cooperative), (3) 의사소통(communication

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  전시 업무 흐름도

  명단 정리R자료 제작 지원 및 발송구분항목내용반응 및 성과추후 반영비고기획박람회 성격분석/목표설정"현지에 회사 및 제품 소개, 파트너쉽 체결"명확한 (실적)목표수립 미비차기 행사 준비시 ... 담당자 외 참가자시스템 선정 및 시연설비 구동R운영 담당자 외 참가자종료비용 정산"실비 집계, 비용 보고"R사후보고에 포함R실비 집계사후 보고"Target 고객 수, 신규 contact ... S 인원 상주기간개발 인원 상주기간항목 나눔고딕 8pt 볼드세부항목 나눔고딕 8pt전시 프로세스 업무 방법1.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2018.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  6시그마 DMAIC과제 추진사례-생산부문

  L000- 외관불량율 개선 필요 e R R- 단면 측정 예 (SEM) - S/W를 이용한 식각의 깊이 측정- 단면 측정 예 (SEM) - S/W를 이용한 식각의 넓이 측정- PH ... PR coatingRPM, centering1st RPM time : 5 sec1st RPM time : 10 sec평균 : 1.25 → 1.70 ㎛ 산포 : 0.29depth 평균과 ... 높은 휘도CTQ**외부고객내부고객경영진 000 생산팀 품질혁신팀0000 S000 co.

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2018.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  노동경제학

  교육이 시그널(signal)보다는 인적자본에 대한 투자로서 역할이 클수록, 가정형편이 어려운 학생에 대한 장학금(needs-based scholarship)보다는 학업성과가 우수한 ... 학생에 대한 장학금(merit-based scholarship)이 인적자본 투자에 대한 유인을 높인다는 측면에서 더 효율적이다.6. ... 이는 그 기업이 R&D 근로자에 대해 수요독점적 위치에 있다는 의미이므로 공정거래를 위해 시정되어야 한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.16 | 수정일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  생활속의계약과협상 실제 기말고사 시험문제입니다.

  Winner’s Curse 10. Information Trap11. High-context culture 12. Low-context culture 13. ... Low-context culture7. ()은(는) 합의에 도달하지 못할 경우 택할 수 있는 다른 좋은 대안을 의미하며, 이것을 많이 가질수록 강한 협상력을 가지고, 좋은 협상성과를 ... Lewcki-Hiam의 R-O 모델에서의 5대 협상전략의 주요내용에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  순천향대학교 부천병원 합격자소서, 면접 기출(2019 신규간호사)

  자율적 의견제시와 적극적 수용으로 개개인의 의사를 존중했고 의사결정의 질 향상이라는 부가적 성과도 냈습니다. ... 성인호흡곤란증후군TPN Total Parenteral Nutrition 총정맥영양법ABGA Arterial Blood Gas Analysis 동맥혈가스분석R/O rule out 추측성 ... /hr에 ÷33. n초에 몇방울 = 60/gtt수4. cc/hr = mcg * kg * min/농도mcg/kg/min = cc/kg/min * 농도수액에 희석해서 microgram단위로

  자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.25 | 수정일 2023.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 목적(단일목적론, 다원목적론)

  현대기업의 다원적 목적이라고 하면 성장성, 수익성, 탄력성, 균형성 등이 포함되어야 한다.첫째, 성장성의 목적은 기업이 성장하지 않으면 규모의 경제(economy of scale)의 ... 이점을 추구할 수 없고, 설비확대, 시장점유율(market share)의 확대나 연구개발(R&D)또는 인재육성 등이 어렵게 된다.둘째, 수익성의 목적은 기업이 수익성을 올리지 못하면 ... 기업이 영리 또는 이익을 추구하는데 있어서 경영성과를 위한 단기적 이익극대화와 기업의 존속을 위한 장기적 이익극대화를 추구하게 된다.그러나 이익극대화라는 개념은 이해관계자집단이나 사회로부터

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  2015-1 홍익대학교 마케팅 (새로쓰는 마케팅) - 7장 마케팅 전략과 가치제안 관련 과제 자료입니다.

  E(eliminate)는 제거해도 될 가치를 질문하는 것, R(reduce)은 줄여도 될 가치를 질문하는 것, R(raise)은 높여야 할 가치를 질문하는 것, C(create)는 ... 이들 법칙은 다시 환경분석, 자사분석, 경쟁분석, 전략추진방향, 목표 및 성과 등으로 분류된다. ... 한편 강점(strength)과 약점(weakness)이란 경쟁사에 대비하여 판단하는 것으로 시장에서의 위치에 따라 결정된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  최신 대웅제약 ERP 도입 성공사례

  S 프로세스 선정 BPR 문서 최종의 상세 프로세스 처리 절차 문서를 완성 팀내 ➞ 현업 ➞ 경영진 순서로 보고 통합 Microsoft 엑셀시트 관리 R/S 전체과정 관리 프로젝트 ... 배치별 함량에 따른 출고량을 자동으로 보전해 출고 처리하는 기능 , 원료의 입고와 생산으로의 출고 , 생산 및 출하까지 일련의 과정에 대한 일괄 추적 채택 , 자금 수지 예측 (cash ... 조 기말 프로젝트 Index 목차 02 업체 현황분석 03 주 생산품 조직 경영철학 및 시장환경 04 기업의 애로사항 기술 05 해결방법 탐색노력 06 구체적 해결 방안 07 추진성과와

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  [조직의 조정] 조정의 방법과 절차

  R. Galbraith)의 견해를 참고로 하며 설명한다. ... 관리 계층의 활용대규모 조직에는 많은 계층이 있는데, 조직의 상층으로부터 최하층까지 상호연결되어 있는 일련의 보고계통을 지휘계통(chain of command)이라 한다. ... 또는 성과수준을 낮춤으로써 조정의 필요성을 감소시킬 수가 있다.1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  메리어트 스타우드 국제호텔 경영

  e v P A R 주로 북미지역에서 주도1. ... 때문에 메리어트 리워즈 프로그램을 강화하여 고객에게 보다 많은 서비스를 제공할 수 있음 비즈니스 고객과 여행고객 타겟 인구 밀집지역에 위치 메리어트 국내사업 과거F i n a n c ... SPG가 스타우드의 가치를 높이는데 핵심 역량 V a l u e R a r i t y 스타우드 브랜드는 스타우드 VRIO TEST내부 역량 과거 최근에 부임한 반 파센 최고경영자 역시

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  경영학원론 개념 정리

  지시형 리더십이 효과적이며, R2단계에서는 설득형 리더십, R3단계에서는 참여형 리더십, R4단계에서는 위임형 리더십이 가장 효과적④ 경로-목표 이론㉠ 부하들이 열심히 일하게끔 동기부여시킬 ... 허쉬-블랜차드 모델㉦ 리더십 차원을 과업 중심과 관계 중심 행동을 각각 고(高), 저(低)로 재세분화㉧ 이들을 결합하여 지시형(고과업-저관계: telling), 설득형(고과업-고관계: selling ... 종업원들이 리더를 얼마나 지원하고 있는가를 나타내는 것c. 업무 구조화ⅰ. 종업원들에게 맡겨진 일이 업무의 목표나 처리 절차 등 구체화되어 있느냐를 나타내는 것d.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 간호관리학 리더십 이론 요약,분석, 수간호사 리더십, 나의 리더십(특성이론,행동이론,상황이론,새로운리더십이론)

  리더십 상황요소: 구성원의 성숙도(구성원들의 과업에 대한 능력과 동기를 의미)로 국한한다.R1: 구성원들의 능력이 부족하고 동기나 자신감도 부족한 단계R2: 필요한 정보를 요청하여 ... 리더십 상황요소 : A,B,C 의사결정 질과 관련, D,E,F,G 결정사항에 대한 구성원의 수용A:의사결정의 질의 중요성/B:리더의 의사결정에 필요한 정보 소유/C:의사결정의 문제의 ... 리더십 유형: -지시형(telling,S1): 높은 과업지향, 낮은 관계지향. 일방적인 커뮤니케이션과 리더 중심의 의사결정을 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.02 | 수정일 2020.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 연구 최종 개인과제 보고서

  Kark , R. ... 또한 , 동기부여를 측정함에 있어 몇몇 국내의 2 개의 연구는 인지적 평가이론 (cognitive evaluation theory) 에 따른 ‘ 내재적 동기 (intrinsic motivation ... Oostlander , J., Güntert , S.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  소니 기업분석,소니 마케팅,소니 성공사례,소니 브랜드마케팅,소니 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  PICTURES | http:// www.sonypictures.com SONY MUSIC | http:// www.sonymusic.com SONY wikipedia | ht-close-by ... SONY KOREA | www.sony.co.kr SONY ENTERTAINMENT NETWORK | http:// www.sonyentertainmentnetwork.com SONY ... D 비용 $104 억 Intel R D 비용 $98 억 Sony R D 비용 $ 57 억 …… What is Problem?

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.23

  다운로드 장바구니