"감정평가실무" 검색결과 941-960 / 5,481건

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  인적자원개발론 밥 파이크의 창의적 교수법에 따른 교수학습설계전략과 실천방안

  따라서 지속해서 실무와의 연계성을 강조합니다.마지막으로, 실행 계획이 내장되어 있어야 합니다. ... 학습의 네 가지 영역에 대한 각 목표를 달성하는데 사용할 수 있다 습니다. ①인식적(Cognitive) 영역을 통해서는 지식을 습득하고, ②감정적(Affective) 영역을 통해서는 감정이나 ... 강사에 비해 교육생이 지식이 적다고 평가하지 말고 참가자가 가진 지식과 경험을 공유하게 하면 강의에서 다루는 내용이 실제 업무에도 적용되는 개념임을 확인시켜 줄 수 있고, 현재 알고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.24

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  노인학대 사례와 간호사의 역할

  그리고 노인학대 관련 주 호소나 상해의 상세한 기록과 표현 및 비정상적 검사결과 수치 등도 확인해야 한다.빈혈을 평가하기 위한 전혈구검사, 영양상태를 평가하기 위한 탈수, 엽산, 비타민 ... 또한 실무에서 간호사는 법적 처리에도 관심을 가져야 한다.결론적으로, 노인학대의 접근에서 중요한 단계는 예리하고 정확한 사정, 세밀한 기록(필요한 경우 사진포함), 그리고 적절한 사회기관이나 ... 간호사는 대상자의 이러한 부정적 감정은 충격적인 경험 때문에 일어난 자연스러운 것으로, 이 감정을 수용하고 충분히 표현하도록 지지할 필요가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2024.06.18

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  고전기 관리이론- 생산성을 높이기 위해 가장 능률적인 작업방식과 경영원칙을 제시- 인간의 정서적 감정적인 면을 배제, 인간을 규정에 의해 움직이도록 함- 규칙이나 규정에 너무 집착하여 ... 간호관리자의 관리수준별 기술- 개념적 기술 : 전체적으로 조직의 복합성을 이해하는 능력- 인간적 기술 : 다른 사람들과 상호작용하고 의사소통할 수 있는 능력, 협력적 분위기 구축- 실무적 ... 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  일본문화정책(미술정책과 관련)과 관련하여 에세이 작성

  대상으로 한 시장에 미술품을 매각할 수 있도록 하겠다는 것이다.이처럼 리딩 미술관 사업은 현재 학예사 인력이 부족한 상황에서 이들이 미술품에 대한 관리 역할에 더하여 미술품에 대한 감정 ... 프랙티스(Good practice) 로서 육성하고자 한다.리딩 미술관에 대해서는 학예사 인력의 지원, 예산의 증대 등으로 그 체질을 근본적으로 강화하는 한편으로 소장 미술 작품에 대한 평가를 ... 한다.이때 국가 및 지방 교육위원회는 학교와 예술가를 서로 매칭하며, 학생들이 수준 높은미술 활동과 접할 수 있는 계기를 제공하고자 하는 한편으로 미술 인력에게 있어서도 국내에서의 실무

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직

  따라서 목표는 수치화하기 어려운 비재무적인 것을 함께 포함시켜 설정하도록 하고, 평가 또한 다양한 척도로 진행하여야 할 것이다. ... 협력하여 전체 목표를 설정하고 각자의 책임을 분담하여 사전에 설정한 일정한 기준에 따라 구성원들의 기여도를 측정하고 평가하는 관리 시스템이라고 할 수 있다. ... 우리나라 목표관리 시스템의 문제 극복 방안1) 우리나라 목표 관리 시스템의 문제목표관리 시스템은 1954년 트러커에 의해 처음 주장된 이래로 조직에서 상급 관리자와 실무 관리자들이

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  [교육과정] [교육학] [교직] 교육과정 중간고사, 기말고사 문제

  실무위원회 조직17. ... ②① 언어적 정보 ② 감정 기능 ③ 운동 기능 ④ 태도3. 교육내용 선정의 원리로 옳은 것은? ... ③① 학생의 행동과 학습경험의 강조로 평가에 매우 광범위한 지침을 제공해주었다.② 교육과정과 수업을 구분하지 않고 통합적으로 목표와 경험의 선정, 경험의 조직과 평가를 포괄하는 광범위한

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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  서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

  기대 < 인식 → 감동/ 재방문, 충성고객, 긍정적 구전서비스 품질 평가기준?유형성?신뢰성?반응성?설득성?공감성효과적인 불만관리?사과?신속한 대응?감정이입?상징적 보상? ... 풍부한 실무경험?마케팅채무회계의 기본 가정 및 원칙 5? ... 감정조절?자기동기부여?감정이입?사회적 기술태도의 3요소: ㅇ ㅈ ㅈ 요소, ㄱ ㅈ ㅈ 요소, ㅎ ㄷ ㅈ 요소직무에 대한 태도?영향요인?조절요인?결과변수동기부여의 원천?개인특성:?

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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  아동간호사의 역할

  의사, 간호사, 약사, 물리치료사 등으로 구성될 수 있는데, 다학제적 실무를 제대로 하기 위해서는 간호사는 다양한 방식으로 협력해야 한다. ... 그러기 위해서는 환아와 가족을 사정하는 것에서부터 진단, 중재, 중재수행 후 평가까지의 모든 간호과정에서 전인적인 간호를 제공해야한다. ... 건강교육은 아동과 가족의 눈높이에 맞추어 정보를 교환해야하기 때문에 간호사는 학습증진을 위한 풍부한 피드백은 물론 평가를 포함하는 적절한 건강교육에 초점을 맞추어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.01

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  성인간호학실습 급성통증 간호과정(hepato cellular carcinoma)

  (통증간호실무지침서 및 요약본)5. ... 통증에 대한 정확한 사정은 효과적인 중재를 계획하고 올바른 중재를 할 수 있게 하며 선택한 중재방법의 효과를 평가하는 기준이 된다. ... 환자에게 통증에 대한 감정을 자유롭게 표현하도록 정서적 지지를 제공한다.7. 물리치료요법(마사지, 경피적 전기신경 자극, 마사지)을 실시한다.이론적근거1.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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  서울신용보증재단 자소서

  이를 바탕으로 서울신용보증재단의 기업 평가와 보증 서비스 개선에 기여할 수 있을 것입니다. ... 기술했던 경험을 겪으면서 느꼈던 본인의 생각과 감정을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.1. ... 다만, 보완해야 할 점으로는, 아직까지 실무 경험이 부족하다는 점입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  직무내용 편성, 가장 적합한 간호전달실행(D)과 평가(S) 활동은 상위 계층일수록 평가(S) 활동 多하위계층일수록 실행(D) 활동 多⇒ 간호관리 : ‘간호대상자에게 양질의 간호 제공하기 ... 감정적 동물로서 인간 특성을 간과? 조직구성원의 인간성 경시하여 인간을 기계시 함? 단순한 노동방법의 과학화→ 연구대상이 생산조직에만 국한됨? ... 임상에서 의료실무에 표준화를 적용함(2) 행정관리론: 페이욜(Henri Fayol, 1841~1925)?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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  [2025대비]이화여자대학교의료원_이대목동병원_신입간호사_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  된 결정적인 계기가 되었으며 병원실습을 통해 환자의 생명과 건강을 위해 헌신적으로 임하는 간호사 직업에 대한 사명감과 자긍심을 키울 수 있었습니다.또한 다양한 병동에서 실습하며 실무 ... 성격 (500자 이내)밝은 성격과 적극적인 소통, 공감능력을 강점으로 긍정적인 감정변화를 이끌어 낸 경험이 있습니다.병동실습에서 환자가 힘들어하는 모습을 곁에서 지켜보며 환자보호자께서 ... 좋은 결과를 얻을 수 있으며 이는 개인의 성장과 발전에도 큰 도움이 된다고 확신합니다.실제로 저는 학창시절부터 병원실습에 이르기까지 책임감 있는 모습으로 주변으로부터 항상 긍정적인 평가를

  자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.05

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  현대자동차_모빌리티기술인력(자동차생산)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  성장하게 만드는 동기부여이자 원동력입니다.이러한 생각을 갖게 된 계기는 신입시절 부여된 업무목표를 달성하며 느낀 강한 성취감이 크게 작용하였습니다.입사 초기, 생산설비를 운용함에 있어 실무경험이 ... 또한 남다른 적응력으로 소속 팀장과 동료들에게 항상 긍정적인 평가를 받았으며 이러한 점은 특히, 생산직무를 수행함에 있어 많은 도움이 되었습니다.실제로 재직중인 OOOOO에서도 단 ... 부여 받았지만 타 직원들의 업무수준에 상응하는 목표를 스스로 설정하고 이를 달성하였습니다.입사 초기였음에도 구성원으로서 당당히 제 몫을 다하고 있다는 진심 어린 격려와 긍정적인 평가를

  자기소개서 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.09.20

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  간호 리더십 이론 A+

  마지막으로 여성 리더십은 타인의 의도와 감정을 이해하는 데 있어서 유리한 사회적 행동 특성을 갖고 있고 의사결정 과정에서 조직구성원의 의견을 수렴, 평가하여 협동적인 분위기를 만들 ... 간호사는 임상 실무의 리더로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력해야 한다. ... 감성 리더십은 타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  기본간호학 요약정리<인간, 환경, 건강, 간호, 간호과정, 기록과 보고, 안위, 체위, 통증, 활동과 운동, 감염관리, 체온유지>

  ) 조정자 : 협진7) 사례관리자 : 간호의 연속성 유지· 근거기반실무과학적 연구결과로부터 생성된 정보와 신뢰할 수 있는 연구를 기반으로 한다.※ 간호과정· N A N D A 간호진단분류 ... (1) 신체선열평가 : 적적한 선열 유지/회복(2) 가동력증진을 위한 평가 : 지구력증진, 최적의ROM, ADL,근위축/관절구축 예방(3) 부동으로 인한 위험성 평가피부/근골격계손상감소 ... 체계 → 13개· 간호사정① 자료수집/확인/분류/기록② 주관적 자료 : 1차적, 대상만 본인만 인지, 질문을 통해서가능, 지각/감정/생각/기대ex) 잠들기 어려워요.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.15 | 수정일 2024.05.16

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  (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

  교직실무 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오(각 15점)1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.3. ... 개념, 사회문화적 요소, 교육정책과 제도, 유아의 연령, 기관의 유형, 프로그램의 특성 등에 따라 달라지게 되지만 보통은 교육전문가로써 교수학습을 계획하고 실행하며 유아를 관찰하고 평가하며 ... 교직문화란 교사들이 공유하는 신념, 가치, 태도, 행동양식 등을 의미하는 것으로 교사들의 생각과 감정, 인식에 영향을 미치게 되는 암묵적이며 본질적이고 비형식적인 조직의식이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.

  먼저, 온라인 강의 및 교육자료 활용을 통해 지식을 확장하고 실무 능력을 키우는 것이다. ... 디지털 리터러시는 다양한 디지털 도구 및 플랫폼을 활용하여 정보를 검색하고 평가하는 능력이 필요하다. ... 유아교사는 유아들과의 관계를 적극적으로 발전시키고, 그들의 감정과 필요를 이해하며, 상호 존중과 신뢰를 기반으로 함께 성장하는 공동체를 형성해야 한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  대전대학교 산업광고심리학과 조직심리학 기말고사 핵심정리

  조직공정성[조직 공정성의 실무적 적용]수행평가의 공정성수행평가의 결과에 대해 보이는 반응으로 수행평가의 결과가 긍정적이었는지 보다 수행평가가 어떤 방법으로 이루어졌는지에 더 많은 관심을 ... [조직 몰입의 실무적 적용]부여적 사회화 접근 방식조직은 신입 구성원들에게 그들의 과거 개성을 포기하라고 요구할 필요가 없다. ... [리더십가 되려는 동기]동기특성감정적-정체성 동기통제 욕구에 기초한 권력 동기다.도구적 동기리더가 됨으로 자신에게 돌아올 수 있는 개인적 이익에 기초한 동기다.사회 규범적 동기리더가

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11

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  IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트

  수직계열화 전략(부품이나 원자재 공급기업 인수전략) /차가 일본닛산 자동차 주식 37% 인수한 사례)M&A후 투자수익률 높아질 기업(현재 주가 수익률 낮고, 부동산등 내재가치 저평가기업 ... 비즈니스를 위해서 개인적 관계 중시, 협상전 환담, 작은선물)신체적으로 멀다/가깝다(악수, 눈 쳐다봄)문화적 차이(저상황vs고상황(숨은 뜻 파악, 암묵적, 실질적 진위 파악), 유보적vs감정분출적 ... -------------------------------로비협상전략(Lobby): 국제협상에서 상대가 어떤 일을 하거나 아니면 하지않도록 설득하는 행위직접로비: 권력형 / 기술형(실무자대상

  시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17

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  자아의 개념 및 형성과정에 대해 이론적 근거를 들어 설명하고, 그리고 본인이 어떤 사람인지, 어떻게 형성됐는지 구체적인 사례를 제시하며 이론적으로 설명하시오.

  다른 사람이 자신을 어떻게 보고 있는지에 관한 자신의 관점은 자기가 자기를 평가하는 중요한 기준으로 작용한다. ... 자기 형성의 이론적 근거를 이해하는 것은 개인과 실무자가 긍정적인 자기 형성과 전반적인 웰빙을 촉진하기 위한 전략을 개발하는 데 도움이 될 수 있다.3. ... 그것은 그들이 누구인지, 그들이 세상에 어떻게 들어맞는지, 그리고 그들이 성취할 수 있는 것에 대한 자신의 생각과 감정을 포함한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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