"교대원" 검색결과 941-960 / 21,431건

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  6학년체육지도안(약안) 1. 배구형 게임을 즐겨요(6차시)-배구 수비형 게임

  학습 계획일 시장 소수 업 자단 원1. ... 패스하여 시작하고, 넘어온 공을 바로 받거나 바닥에 한 번 닿은뒤에도 받을 수 있다.③수비 모둠은 넘어온 공을 세 번 이내에 네트 너머로 넘기면 득점한다.④8회 수비 후 코트를 교대하고 ... 단 원 : 1. 배구형 게임을 즐겨요2. 학년반 :3. 일 시 :4. 장 소 :5. 수업자 :__ __ 초 등 학 교(체육)과 교수?학습 과정안1. 교수?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28

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  제주대학교병원 간호직 자기소개서

  [지원 동기 관련 질문] 우리병원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해주십시오.제가 제주대학교병원에 입사 지원을 하게 된 동기는 제주대학교병원이 제주도에서 유일하게 암센터, OOO센터 ... 번째 직장이었던 OO대학교병원에서 OO간호사와 소통이 잘 되지 않는 어려움을 겪은 적이 있었습니다. ... OO대학교병원은 OO군의 유일한 OO병원이었고 물리치료, 재활치료 프로그램이 갖추어져 있었기 때문에 노인, 장애인 환자분들이 하루 OO명 이상 내원하는 곳이었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.02

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  2301_한화큐셀 생산직 자기소개서

  생산은 24시간 교대근무를 통해 지속적으로 이뤄지고 있으며, 야간 근무 등 피로가 일부 쌓일 수 있는 시간대 사고 발생의 위험은 증가할 수 있다고 생각합니다.저는 현, 중소기업에서 ... 위한 투자에 많은 관심이 기울여지고 있습니다.이와 관련하여, 한화솔루션은 케미컬 부문의 LLDPE, EVA 등 제품의 차별화로 경쟁력을 확보하는 한편, 큐셀부문에서 작년 2,200억원 ... 입사 후, 조직 구성원 및 협력업체 분들과도 좋은 관계를 유지하겠습니다.둘째, 기존 경험을 기반으로 공정과 안전 등을 다양한 관점으로 바라보며 생산효율 극대화에 기여할 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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  직무스트레스,직무스트레스란,우리나라직무스트레스현황,직무스트레스반응,직무스트레스사례

  4 배 분진으로 인한 폐암과 각종 암 발병률 일반인의 2 배 이상직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 사회생활과 직무스트레스로 인한 음주 경제활동의 중심에 서 있는 30~50 대 ... 사망하는 사례 발생 바로 산업재해로 인정받지 못하는 경우가 많아 소송을 통해 보상금을 수령하는 실정직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 질병에 노출된 원전소 원전의 야간작업 , 교대작업 ... job stress) 반응 직무스트레스 (job stress) 사례 4st 직무스트레스 (job stress) 토의직무스트레스란 직무 스트레스 Prologue 직무와 관련된 스트레스원에

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  A+ 심폐소생술, CPR 총정리

  이후에는 30회의 가슴압박과 2회의 인공호흡을119 구급대원이 현장에 도착할 때까지 반복해서 시행? 다른 구조자가 있는 경우? ... 심폐소생술 5주기 (30:2 가슴압박과 인공호흡 5회) 시행한 뒤 서로 역할 교대⑦ 회복자세? ... 환자를 바닥이 단단하고 평평한 곳에 등을 대고 눕힌 뒤가슴뼈(흉골)의 아래쪽 절반 부위에 깍지를 낀 두 손의 손바닥 뒤꿈치를 댄다.?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.10

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  [A+++ 리더십 과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  우리가 자주 접할 수 있는 학급의 반장이나 대학교 과대도 리더십을 발휘해야 한다. ... 차량 선생님께서 출근하시지 못해 관장님과 교대로 수업을 한 적이 있었다. ... 또한, 구성원들에게 모든 작업 세부 활동에 대해 세세하게 명령하며 통상 미래의 계획에 대해서는 집단구성원들이 잘 알지 못하게 하는 것이 특징이다. 둘째, 민주적 리더이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2022.11.22

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  [정신간호학] 주요 질환들 문헌고찰 / 조현병, 양극성장애, 우울장애, 불안장애, 중독장애 / 정의, 원인과 역동, 임상 특성, 관련질환, 주요간호진단, 치료적중재

  하루의 대부분 시간에서 우울한 기분을 호소하거나 객관적으로 관찰되고 다음의 증상 중 2가지 이상이 적어도 2년 이상 (아동 청소년의 경우 적어도 1년 동안) 나타난다. ... 제 1형 양극성 장애: 조증과 주요우울이 교대로 또는 조증이 반복적으로 나타나는 장애2. ... 줄이거나 예방하기 위한 유지치료.리튬존성 성격이나 강박성 성격 등2) 인지이론: 자기자신, 미래, 세상에 대한 부정적 사고와 부정적인 평가가 원인3) 그 외 학습된 무력감, 스트레스원(

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  대학교육, 대학교육의 필요성, 대학교

  또한 대학 교육은 필수적이지는 않지만, 전문직을 양성한다.. 예로 들어 의대, 사범대, 교대 등 전문직을 양성하는 대학 단대가 있다. ... 그렇게 증가하다가 IMF로 인해 의대 열풍, 공무원직에 대한 열풍이 불면서 관련 학과에 더욱더 많은사람들이 선호하고 몰리며 안정적인 직장을 가지기 위해 대학교를 가는 것은 더욱더 필수가 ... 해당 대학교의 일부는 없어짐을 통해 대학 교육의 질이 떨어지지 않도록 하며 몇몇 대학교는 OO과는 OO대학교라는 말처럼 학과와 대학을 연관 지어 그 지역 주변을 사로잡는 대학교가 되어야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14

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  [기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법

  강의식 교육강의식 교육은 학교교육에서 널리 적용되고 잇는 교육방법과 마찬가지로 훈련 담당자가 강단에서 일방적으로 주제에 대한 강의를 하고 종업원은 이를 경청함으로써 실시되는 교육훈련이다 ... 직무순회법직무순회법이란 훈련과정 중에서 순차적으로 직무를 교대시킴으로써 다양한 직무에 대한 지식과 경험을 습득하게 하는 교육방법을 말한다. ... [기업경영에서의 교육훈련] 교육훈련의 유형과 방법목차기업경영에서의 교육훈련I. 교육훈련의 유형1. 신입사원 교육훈련2. 일선종업원훈련3. 감독자훈련4. 관리자훈련5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10

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  A+받은 양극성장애 케이스입니다. 교수님께 칭찬받은 자료구요 폭력위험성, 수면장애 간호진단2개 있고요 폭력위험성 간호과정 입니다. 내용 꼼꼼하고 완벽한 자료입니다.

  밥을 먹지 않음2) 과거병력과 현재의 병력(정신과적 병력)과거 병력- 과거 대학교 1학년 양극성 장애 발병 이후 수차례 병원에 입원하게 됨.현재 병력- 본과 외래 치료받으면서 처방받은 ... 완만하였으며 선생님의 말을 잘 듣는 편이었음.청소년기성적은 좋은 편은 아니었으며 비교적 원만한 대인관계를 유지하였고 주위 사람들로부터 착하다는 말을 많이 들었다고 함.성인 초기에서 현재까지대학교에 ... 공예를 전공하였으나, 1학년 때 발병 이후 병원에 입원하게 되면서 대학을 중퇴하였으며, 1년 뒤 다시 유아교육과를 전공하여 졸업 후 유치원 교사를 하다가 임신으로 인한 결혼을 하였으며

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.15

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  간호사 문화, 태움을 어떻게 해결해야 하는가 (의사소통론 과제)

  따라서 신입 간호사들은 인격이 존중되는 교육 환경에서 성장해나갈 수 있게 되며, 병동 업무 또한 안정적으로 회전되게 된다. ... 이 문제는 중간 간호사들에게 그들의 업무량에 비례하여 합당한 대우를 제공하면 해결될 것 같지만, 사람마다 원하는 기준이 매우 상대적이고 모호하여 대우만으로는 해결할 수가 없다. ... 이외에도 태움의 원인으로는 3교대로 이어지는 간호의 연속성, 신입 간호사 업무 역량 부족, 상위 간호사들의 이기적인 태도, 병동 인력 부족 등이 있지만 의사소통과 관련된 원인을 중점으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  조직행동론

  낮이 바뀌는 지속적인 교대근무를 하는 경우, 과다한 소음과 진동에 지속적으로 노출이 되는 경우, 고위험 물질이나 폐기물 등을 접하는 경우가 이에 해당한다. ... 비공식적 조직의 분위기와 구성원간의 친밀감은 개인의 업무 성과를 좌우한다는 것이다. ... 조직을 이끌어나가는 리더의 조직구성원의 잦은 교체는 조직의 적응에 영향을 주며 스트레스를 유발한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16

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  창의적 체험활동 계획서

  그 뒤 역할을 교대한다.- 지체장애인 : 한 명이 손이나 발을 사용하지 못하게 한 뒤 학용품을 옮기거나 교실 내를 걸어 다니게 한다. 그 다음 역할을 교대한다.? ... 내가 이렇게 된 이유는 진정으로 원하는 꿈이 없기 때문이라고 항상 생각했다. 그래서 두 번째 프로그램은 자신의 꿈을 구체적으로 생각하고, 계획해보는 프로그램으로 만들었다. ... 교육 시에는 웃고 떠드는 수업이 아닌, 처음부터 끝까지 일관되게 진지한 방향으로 가야할 것이다. 장애는 웃음거리가 아니기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.21

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  KCC글라스_전기_자기소개서_자소서+1분 자기소개서_전문가 작성본

  고등학교 졸업 직후 약 5년 간 엠멕 소속으로 현대자동차 아산공장에서 설비보전 직무를 수행하였습니다. ... 그래서 모두가 불가능할 것으로 말하더라도 원하는 목표에 도전하며 이를 성취하기 위해 노력합니다. ... 그러나 ㈜엠멕에서 주야간 교대근무를 수행하게 되었던 경험을 계기로 체력 단련의 필요성을 인지하게 되었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [장애인복지론 3학년] 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  특히 중증장애인의 경우 교대나 사범대 입학도 쉽지 않다는 것이다. ... 또 취업자의 소득도 월 평균 142만원으로 우리나라 전체 근로자의 평균임금인 260만원의 절반밖에 되지 않았다. ... 편 교사뿐 아니라 대부분 장애인 교사에게는 ‘첫’, ‘유일’ 등의 수식어가 붙는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.14

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  영화 용어 (촬영, 편집)에서의 용어

  /상하③roll: 회전④dolly: 바퀴 달린 촬영대에 부착한 카메라가 피사체에 다가가거나 멀어지면서 촬영한 샷./ 이동차⑤following shot: 움직이는 대상을 따라 카메라가 ... 형태의 일정한 모양이 나타나 점차 커지면서, 전체의 화면을 가득 매우는 장면전환 기법.②iris out 아이리스 아웃: 아이리스 인의 반대로 화면의 한 지점으로 원이 점차 축소되면서 ... 어둡게 변화/ 영화 엔딩에 자주 사용③wipe 와이프: 페이드 인, 아웃과 달리 하나의 장면이 사라지고 난 뒤 다음 장면이 나타남.iris①iris in 아이리스 인: 화면에서 원

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31 | 수정일 2020.03.26

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  인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점

  이러한 배경을 바탕으로 하여 동부제철은 직무교육, 제안활동, 조직 활성화 교육 등을 실시하였고 4조 2교대 근무방식을 도입하였다. 4조 2교대 근무형태를 도입함에 따라 직원들은 휴일 ... Senga에 따르면 학습조직은 1990년대 초반부터 조직혁신의 이상적인 모델로 연구되어 ‘조직구성원들이 원하는 결과를 성취할 수 있자면 학습조직 HRD는 기업의 성공과 경쟁력 확보를 ... 과목명: 인적자원개발론주제: 인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점에 대해서 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  정신실습 case study 양극성 정동장애 (Bipolar Disorder) 간호진단 3 간호중재 3 입니다

  *간호과정 실무지침.서울대학교출판문화원.P647(7)재발 방지하는 방법으로 퇴원 후 외래에 주기적으로 방문할 것, 투약은 꼭 규칙적인 시간에 하루도 빠뜨리지 않고 시행할 것을 교육하였다.평가 ... *간호과정 실무지침.서울대학교출판문화원.P646(5)정신병원도 다른 병원과 똑같이 아파서 치료하러 입원한 것이므로 부끄러워하지 않아도 된다고 설명하였다.(6)자존감을 회복하기 위해 ... *간호과정 실무지침.서울대학교출판문화원.P646(6)자존감을 강화하는 방법으로 자신의 장점 생각해보기, 자신을 있는 그대로 받아들이기, 성취할 수 있는 목표 세우기, 자신에 대한 부정적인

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.19 | 수정일 2024.05.15

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  동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

  ▶상근 근무는 주 5일 근무를 원칙으로 작성하고 교대 근무의 경우 휴일 및 휴무일 적용은 근무표에 따른다.가) 근무일정표는 부서별 배치된 인력자원을 효율적으로 운영함과 동시에 부서원 ... ※(특히 시스터, 같은학교 재학생으로 발견할 수 있으니 주의해주세요).사각형입니다.사각형입니다.Ⅰ. ... 다음 duty에 인계할 준비를 한다.cart 정리 및 간호 수행과 기록을 정리한다.22:00 ~환자 인수인계다음 duty에게 Day duty동안 있었던 일이나, 환자의 특이사항에 대해서

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02

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  현대적리더십이론 PPT

  성별 , 교육 수준 , 고용 유형 , 근무 교대 유형 , 시간 경과에 따른 직업 스트레스와 예상 이직률 의 비교논의 본 연구의 결과에서 , 간호사들이 볼 때 대부분 간호 관리자는 TA ... 이러한 변화를 위기상황으로 규정하고 이를 타개하고 지속적으로 발전 , 성장하는 기업이 되기 위해 조직 구성원들의 조직에 대한 강한 일체감과 적극적인 참여를 유발할 새로운 리더십이 요구되는데 ... 그간 리더십유형과 예견되는 이직률 간의 상관관계에 대해서 뿐만 아니라 , 리더십유형과 ‘직무스트레스 간의 상관관계에 대해서 많은 연구들이 이루어져 왔지만 , 리더십유형과 직무스트레스

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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