"구글조직문화" 검색결과 941-960 / 2,694건

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  언어의이해1B) 자연언어처리와 컴퓨터언어학에 대해 간략히 서술하시오0k

  그러나 4천년 역사를 자랑하여 인간만이 둘 수 있는 신성한 영역으로 여기었던 동양 문화의 정수인 바둑이 새로 개발된 '인공지능'에 의하여 처참하게 무너지고 말았다. ... 워드렌즈라는 번역 앱은 카메라로 비추는 언어를 즉시 번역해 주는 앱 서비스다.또 구글과 경쟁하고 있는 IBM 역시 인공지능 플랫폼 왓슨(Watson) API를 통해 번역, 문맥분석, ... 현대 언어학자들이 하고자 하는 임무는 역시 이와 같은 화자/청자간의 의사소통과정을 컴퓨터가 처리할 수 있게 어떤 과정을 프로그램화하고 조직화하며 지식구조를 인공지능화 하는 것이라고

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.08

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  강릉원주대학교 이비지니스의 이해 족보 모음

  문화적 요소? ... Google?Amazon (1995년 인터넷서점을 개설, 전--------11. E-ERP 시스템 도입 시 자체개발의 장점에 해당되지 않는 것은??사용자의 요구사항에 반영? ... (다운사이징)은 조직규모를 감소시키고 더 정확한 조직구조를 이끌어 내는 조직재조정의 형태이--

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.28

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  심평원 면접 자료

  비트코인에 대해 설명해보시오.구글의 프로젝트 중 아는 것이 있는 사람은 설명해보시오. ... 회식 문화에 대해 어떻게 생각하는가?일하고 싶은 부서와 이유자신의 장점(강점)을말해보라. 그 장점이 지원분야에 어떻게 도움이 됩니까?자신을 채용해야하는이유? ... 병원이나 조직생활 시 갈등이 발생할 텐데 이를 해결했던 경험이 있는지근무를 하다보면 규정을 준수할 때 규칙에 관한 기준이 정확하지 않을 때 어떻게 할지업무능력 좋지만 인성 별로 상사

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13

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  [합격자소서] 현대해상 - 통계,빅데이터 직무

  언어와 문화가 다른 저를 철저히 무시하였고, 하루 24시간 조롱의 연속이었기 때문입니다. ... 외출을 나왔을 때는 인터뷰를 위해 직접 점주들을 찾아다녔고, 결과를 정리하여 구글 드라이브에 게재했습니다. ... [커뮤니케이션] 본인이 속한 조직 내에서 의사결정을 하는 과정 중 조직 구성원들과 갈등이 발생하였을 때, 이를 해결하였던 경험과 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2021.12.30

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  2018 겨울 아주그룹 프로젝트 인턴십 합격 자기소개서

  저는 우선 저의 1전공인 중국문화를 기반으로 중국어 역량을 쌓는데 집중하였습니다. ... 또한 프로젝트 홍보 포스터를 제작하고 빔 프로젝트를 활용한 이벤트를 펼치면서 학생들의 호응을 유도하였습니다.아주에 입사한다면 조직에서 어떤 목표를 갖고 일하고 싶으며, 그 목표달성을 ... 현재 실무에서 점차 활용도가 높아지고 있는 구글 애널리틱스 교육과정을 이수하였고, 앞으로는 경영과학을 전공하는 대학원생 친구로부터 데이터 분석 툴인 R을 본격적으로 공부할 계획입니다.생각의

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17

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  한전KDN 합격 자기소개서

  본인이 생각하는 한전KDN이라는 조직의 역할과 책임은 무엇이며, 한전KDN 직원이 되었을 때 조직의 가치창출에 어떻게 기여할 수 있는지 본인의 경험에 기초하여 기술하여 주십시오.한전KDN은 ... 그리고 구글 Keep의 기능을 통해 하루, 한 달의 TODO List를 만들어 업무를 진행하면서 놓치는 업무가 없도록 하는 습관을 기를 수 있었습니다.직장은 하나의 성장드라마 배경이 ... 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.군 장교 복무 당시 군대의 보수적 문화로 업무 또한 기존의 방식을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28 | 수정일 2020.01.04

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  구글 네이버 다음 기업비교

  특히 구글은 독특한 기업문화와 인적자원관리 제도로 잘 알려져 있으며 최고의 선택받는 직장으로 꼽히는 회사이다.구글은 경영학의 창시자 피터 드러거는 경영을 ‘인적자원의 생산성을 높이는 ... 본론(1) 채용관리1) 구글2) 네이버3) 다음(2) 개인개발1) 구글2) 다음(3) 경력개발1) 구글2) 네이버3) 다음(4) 조직개발1) 구글2) 다음3. 결론4. ... 일반적인 방식에서 벗어나 조직에게 예산에 대한 모든 책임과 권한을 주어, 각 조직의 특성에 맞게 최적화된 조직 운영이 될 수 있도록 하고 있다.책임예산제를 통해 셀, 센터 등 단위조직이

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.03

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  기업가정신및창업기초 기말고사 시험 족보 (51문제 모음집) (A+ 맞았어요)

  1) 창업가는 어디에나 있다.2) 창업가 정신은 관리다3) 놀이문화다4) 유효한 학습5) 만들고 측정하고 배운다39. 작업설명서의 내용이 아닌 것은? ... 공시시스템(3) 빠르게 자료를 찾기 위해서는 구글을 통해 이미지를 검색한다.(4) 단시간에 많은 고객들의 의견을 확인할 수 있다는 장점이다.(5) 2차 자료는 조사 목적과 의도가 달라 ... (1) 고객에게 전달하는 유통경로롤 채널이라고도 한다(2) 독립적이지만 상호 의존적인 조직들의 집합이다(3) 생산자로부터 소비자 또는 최종 사용자에게 도달 될 때까지의 이동 통로를

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.12

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  2020 하반기 신용보증기금 일반 서류합격 자소서

  지원자가 자신의 장점으로 생각하는 ‘기본인품’과 ‘성장자질’은 무엇인지 기술하시고, 이를 어떻게 신용보증기금 조직문화의 발전에 기여할 수 있는지 기술하실 것 * [600자 이내]-책임감과 ... 학부 시절에 마케팅 전략론을 수강하며 구글의 중남미시장 성공 요인에 대해 발표한 적이 있습니다. ... 고객 만족을 위해 상호 간의 소통을 함으로써 업무에 시너지효과를 내고 나아가 조직이 이루고자 하는 목표에 한 발 더 빨리 다가갈 수 있다고 생각합니다.이 경험을 바탕으로, 저는 신용보증기금에서

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26

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  엠포스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  주 매체 (네이버, 페북, 구글 등) 외에 DA 매체가 더 있는건 알고 있는지, 뭐가 있대 차이를 줄일 수 있겠는가?19. 상사가 사적인 일을 부탁한다면 어떻게 하겠는가?20. ... 어떻게 하면 조직 내 세대 차이를 줄일 수 있겠는가?세대 차이를 줄일 수 있는 방안에는 여러 가지가 있겠지만 그중 가장 중요한 것은 세대 간의 적극적인 소통이라고 생각합니다. ... 일반적으로 상사가 멘토가 아닌 부하직원이 멘토로 젊은 세대들의 즐기는 놀이문화, 음식, 장소에 상사를 초대하고 공유한다면 대화의 관심사가 다양해져 더욱 세대차이는 줄어들 것으 수 있고

  자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.27

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  을지대학교 병원, 을지대학교 의료원 신규 간호사 합격 자기소개서, 자소서

  프리셉터 간호사가 되어서는 신규 간호사 선생님께 간호 지식을 전달하여 간호 질 향상에 기여하겠습니다.장단점키워드 & 팁 : 존중과 배려, 협력, 소통, 조직문화, 나눔 기부, 국내외 ... 지방에 사는 친구도 배려해야 한다고 생각했고 모두가 시공간의 제한 없이 함께 토론할 방안으로 '구글 미트'를 활용한 화상회의를 설명했습니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20

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  창업진흥원 행정직 필기 시험 기출문제

  높은 성장 잠재력을 지닌 신생기업, 멘토링 및 자금을 보유하고 있는 인큐베이터, 새로운 기술을 빠르게 수용하는 초기 수용자, 그리고 미디어로 구성o 창업 구성 주요소 : 시장, 문화 ... 창업의 3요소o 사업아이디어 : 창업을 하게 되는 결정적 요소로서 수익 창출적 아이템o 기술형 창업 : 85%가 자신이 이전에 종사했던 조직이나 업무를 통한 기술의 습득이나 연구 영역의 ... 혁신적 기술을 보유한 구글과 같은 기업을 M&A하여 해당 기업의 기술을 보육 및 성장- 멘토링 강화를 위한 혁신 클러스터를 구축하여 스필오버 효과 극대화- 자금 부족 기업에 대해 모태펀드

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.02 | 수정일 2020.05.11

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  2020년 하반기 신용보증기금 합격자기소개서입니다.

  지원자가 자신의 장점으로 생각하는 '기본인품'과 '성장자질'은 무엇인지 기술하시고, 이를 어떻게 신용보증기금 조직문화의 발전에 기여할 수 있는지 기술하실 것신보의 인재상 중 저의 가장 ... 이번 코로나 사태로 대부분의 산업이 극심한 타격을 입었지만 구글, 아마존과 같은 글로벌 디지털기업에게는 오히려 성장의 발판이 되기도 했습니다. ... 저는 소속된 조직의 발전을 위해서 최선을 다 해왔습니다. 이런 모습을 보여주는 일화로 장교로 복무할 때의 경험을 말씀드리고 싶습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.04

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  비전플러스 연구개발 최종 합격 자기소개서(자소서)

  성공적인 시험생산 후 생산팀과 협의를 거쳐 양산 이관이 잘 될 수 있도록 하겠습니다.입사 후 1년 동안은 조직문화에 적응하는 것을 최우선 순위로 생각하고 선배들이 하시는 일을 배우고 ... 공부에 대한 필요성을 느껴 일과시간 후 장비 매뉴얼과 구글검색을 이용하여 장비 부품 원리와 명칭에 대해 공부하였고 의사소통 문제를 해결 할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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  우리가 구글처럼 되려면?

  구글의 창조경영과 조직문화열린 기업문화의 구축.1조직과 개인의 삶의 조화.2다양성의 문화 조성.35창조경영의 출발점, 20% 타임제내가 생각하는 구글리함과 타임제6구글리한 회사, 구글리한 ... 창조경영에 필요한 창조적 인재를 조직에 정착시키기 위해서는 조직일변도의 조직분위기가 개인의 삶의 질 중심으로 바뀌어가는 과정을 유심히 관찰하여 조직과 개인을 아우르는 조직문화의 변화방안을 ... 조직문화가 자연스럽게 정착되려면 구성원들이 회사나 상사를 위해서 일하는 '닫힌 조직'에서 개인의 '그 무엇'을 위해서 몰입하고 신명을 바치는 '열린 조직'이 되어야 합니다.2.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2015.06.26

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  구글의 소개와 기업문화

  실패를 용인하며 좀 더 개방적이고 유연한 다양성을 존중하는 조직문화를 갖춰야 한다.느낀점이번 5조 주제 다국적 기업의다. ... 즉 기존 경영문화를 바꿔야 한다. 조직 내에서 업무 특성에 맞게 제도의 다양성을 허용해야 한다. 한국 기업은 획일성과 통일성 그리고 위계질서를 지나치게 강조했다. ... 마치 다양한 역량을 결합해 혁신적 성과를 내는 ‘구글’과 같은 조직을 만들어야 한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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  구글의 인수합병(M&A)전략과 시사점

  오늘날 구글은 전 세계 40개국 이상에 70개가 넘는 사무실을 운영하고 있으며 그러한 바탕에는 기업의 창의적이고 자유로운 조직문화가 있다. ... 더 많은 책임을 부여받는 대신 강력한 권한을 행사할 수 있다.한편, 구글에서는 다양성을 존중하는 네트워킹 문화를 갖고 있다. ... 한국의 기업문화와 달리 실리콘밸리에선 매니저가 실무와 의사결정을 담당한다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.06

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  [조직이론] 조직이론 관련 이슈에 대한 비평: SK플래닛을 중심으로

  본론SK플래닛 조직·문화 "구글처럼, 구글처럼"조선비즈| 기사입력 2012-12-27 14:30 기사원문SK플래닛이 구글식 문화를 강화하고 있다.27일 SK플래닛과 관련업계에 따르면 ... SK 플래닛 조직문화, “구글처럼, 구글처럼”I. 서론1. 기업 선정이유최근 큰 화두가 되고 있는 단어로 ‘빅데이터’와 ‘큐레이션’을 꼽을 수 있다. ... 일부 조직을 신설하고, 부서명과 직원들의 보직을 변경하는 등 내년 SK마케팅앤컴퍼니와의 합병을 앞두고 조직을 재정비한 것이다.조직 개편 과정에서 구글식 문화도 더욱 강화됐다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.26

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  구글

  조직문화 자유로운 조직문화 1. 구글플렉스 - 대학 캠퍼스 같은 느낌 2. 자유로운 옷차림 3. 직원들은 회사를 떠나있기 보다 구글플렉스 안에 있는 것을 즐김 .4. ... 조직문화 구글의 채용문화 구글은 면접만 총 10 차례 이상 하는 장기간의 채용면접을 가짐 .5. 결론 1 향후 발전 방향 - 미래 구글 성장 시나리오 1. ... 조직구조 4. 조직문화 5 . 결론1.

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10

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  조직행동론 Google에 대한 보고서

  Google목차서론본론Google의 탄생과 그 당시의 환경Google의 비전과 전략Google의 조직 문화새로운 환경의 대두와 이에 대한Google의 전략미래Google의 조직 문화결론서론세계에서 ... 위와 같은 조직 문화는 당연하게도 Google 내부에서 혁신을 촉진시키는 촉매제로 작용한다. ... 여기서 우리는 인터넷이라는 새로운 환경의 변화에 따라 Google이 어떤 전략을 사용하였고 이를 위해 어떤 조직 문화를 가지게 되었는지 살펴보고자 한다.본론Google의 탄생과 그

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.28

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