"일반행정직 9급" 검색결과 941-960 / 3,503건

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  정부의 혁신관리

  20명기능직 계 21명기능 7급 6명기능 9급 8명기능 10급 7명총계 250명정무직 계 2명장관 1명차관 1명별정직 계 11명1급상당 1명2급 상당 1명5급 상당이하 9명일반직 ... 상당 1명5급 상당 1명6급 상당 6명7급 상당 2명일반직 계 216명1급 1명2급 또는 3급 4명3급 1명3급 또는 4급 10명4급 20명4급 또는 5급 40명5급 70명6급 50명7급 ... 및 기능직 계 237명1급 1명2급 또는 3급 4명3급 1명3급 또는 4급이하 및 기능직 231명직제상의 각 계급별 정원에 변동이 생길 경우 행정자치부와 기획예산처의 심의 및 국무회를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.26

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  비전과 미션 달성을 위한 갭연구 보고서

  이제야 본격적으로 가야 하는 방향을 알게 되었다.중기 및 단기 목표달성을 위한 갭 분석중기(5-7년) 목표 : 7급 외무영사직 공무원 “서기관 ”5년 안에 7급 외무영사 공무원 합격국어를 ... 외무영사직 공무원의 합격여부이다. ... 인생의 목표이자 비전이 되었다.부모님께서는 본인이 유명한 대기업에 입사하여 최종적으로는 경영자가 되길 원하셨다, 하지만 경영학과에 진학하기에는 부족한 점수로 인해서 성적에 맞추어 행정학부로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22

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  공무원 임용(한국 인사행정)

  주요내용 ①공모대상직위 :1급 내지 3급의 일반직공무원 또는 별정직 공무원으로 보하는 직위와 3급 이상의 일반 직공무원과 별정직 공무원으로 보하는 주재 관 직위. ②공모직위의 선정기준 ... 정과의 협의를 거쳐야 한다겸임5.겸임예정직급겸임예정직급1,2급 연구관,지도관3급 연구관,도관4급 연구관,도관5급 연구관,도관6급 연구관,도사7급 연구관,도사8급9급구분)교 육 공 무 ... 전직시험방법 1) 시험방법 2급 내지 5급 공무원의 전직, 연구관지도관의 전직은 제1차와 제2차 시험을 구분하여 객관식으로 실시 하되, 행정직 등 17개 직렬로의 전직시험의 경우에는

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08

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  사회복지실천기술론 집단경험보고서- 졸업후목표1

  자료도 상세하고 무상으로 받을 수 있어서 좋더라구요.나 : 9급 일반행정직 공무원 시험 일정이나 시험과목별 출제경향 및 가산점 기준, 자격증에 대한 자료가 있는데요. ... 그래서 여러모로 일반행정직 공무원 공부를 먼저 해보려구요. ... 이제는 더 이상 게으름 피울 시간이 없는 것 같아요.아 그리고 행대에서 수업하는 과목 중에 일반행정직 시험과목인 행정학개론이랑 행정법총론이 있더라구요.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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  인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k

  (보직)나)직급: 관리관ㆍ이사관ㆍ서기관ㆍ행정사무관 등이 그 예이다.다)등급: 1급 내지 9급이 등급에 해당한다. ... 일반적으로 일반 행정부처에서 분리되어 있으며, 행정수반으로부터도 독립된 지위를 가진 합의체로 구성된다.(나) 비독립 단독형? ... 행정직렬 내의 일반행정ㆍ재정ㆍ교육 직류 등이 있다.마)직렬: 행정ㆍ감사ㆍ전산 직렬이 있다.바)직군: 직무의 종류가 광범위하게 유사한 직렬의 군이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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  사회복지사(사회복지전문가) 직무만족의 정의, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 필요성, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 기존연구, 사회복지사(사회복지전문가) 직무만족 요인

  현재 일선행정기관의 경우 자활전담행정인력이 없고 주로 일반행정직 공무원이 담당하고 있어 업무의 전문성과 수월성이 떨어지고 있다. ... 현재 5급에서 9급까지 설치되어 있는 사회복지직렬에 사회복지전담공무원을 배치한다.자활사업이 실효성을 거둘 수 있도록 자활사업의 관리?지원체계가 확충되어야 한다. ... 비중, 직?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  [인사][신인사제도][인사처리][인사시스템][인사고과시스템][인사평가시스템]신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관

  평가요소에 대하여는 일반직은 태도를, 연구직은 업적을, 기능직은 능력을 1순위로 지목하고 있다. ... 고과오류감소에 대하여 일반직은 연구직이나 기능직보다 더 큰 도움이 될 것이라는 의견을 보인다. 또, 승진?승격험 ... -자기고과제도에 관한 인식이에 대한 분석결과는 아래에 나타나 있다.직종별 분석결과를 살펴보면, 일반직, 연구직은 전반적으로 자기고과제도의 도입을 찬성한다는 의견을 보여주나, 기능직의

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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  2007년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (전부 모음)

  인천시 9급 행정직 기출문제2007 년 3월 25일 시행1 공공선택론에 대한 설명으로 틀린 것은? ... ① 공직자윤리법에 의하여 1급 이상의 일반직인 국가 및 지방공무원과 이에 상당하는 보수를 받는 별정직 공무원은 재산을 등록 ? ... ① 매출공채② 공모공채③ 사모공채④ 증서차입채⑤ 교부공채①매출공채(지방채증권-국내채)는 지방정부로부터 수익을 제공받는 주민에게 강제로 구입하도록 하는 채권을 말한다.경기도 9급 행정직

  시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.14

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  당사통속연의 第四十一回　應星變睿宗禪位　泄逆謀公主殺身

  흠서퇴출 불금장탄도 구대경족 일거진멸 병불시가애마장흠서가 물러나고 긴 탄식을 금치 못했다. “9대의 경의 일족이 한번에 다 없어지니 애도하지 않겠는가?”(薰心利祿者，可引此爲戒。) ... 상황잉자칭짐 조명왈고 오일일수조태극전詔命:임금의 명령을 일반에게 알릴 목적으로 적은 문서상황은 짐이라고 자칭하며 조서명령을 고라고 하며 5일에 한번 태극전 조회를 받았다.皇帝自稱爲予 ... 적예종녀서성공주 급숭창공주 원작여도사 자청출가 각야별구폐장 예종욕수축금선 옥진이관 분거이녀?具肺?

  리포트 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.10.15

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  [세상읽기와 논술 B형] 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것의 실태와 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.

  파견노동자 노동현실의 해결방안1) 관련 제도와 법의 정비2) 노동행정의 강화3) 사회보험의 적용확대4) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여5) 정책결정 및 평가 통계 및 연구 인프라를 ... 즉, 파견업체에서 상시로 경리, 일반업무 등을 처리하는 상용근로자 등은 파견노동자가 아니다. ... ]에 따르면 1년 미만 단기계약근로자를 고용하고자 할 때에는 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 노동자에게 교부하도록 규정하고 있으며, 시행령 제9조에

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.10.12

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  공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 고용현황, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 직급구조, 공무원(공직자)의 조직관리, 유럽의 공무원(공직자) 사례, 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안

  직급체계의 단순화현재의 9직급을 직무성격과 책임도 및 난이도에 따라 정책계층, 관리계층, 일반계층의 3계층으로 단순화하고, 현재의 9급에서 6급을 일반계층으로, 5급과 4급을 관리계층 ... 일반직공무원 : 기술?연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군?직렬별로 분류되는 공무원? ... 이를 위해서는 현재의 9직급체계를 단순화하고, 보수등급개념을 도입하여 승진개념의 직급체계를 승격개념의 등급개념으로 전환하는 것이 바람직하다.1.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.07.09

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  [불안정노동]불안정노동의 의미, 불안정노동의 형성, 불안정노동의 실태, 불안정노동과 노동자건강, 불안정노동과 사회보험, 불안정노동과 사회복지, 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁

  정규직들은 사업본부제나 성과급제 등으로 경쟁 이데올로기를 내면화하고, 비정규직에 대금지급표를 만들고, 이에 따라 예산이 배정된다. 12년 근속에 2인 가족 기준인 경우 기본급에 18가지 ... 비정규직의 대부분을 차지하는 상시위탁 노동자들은 기본급 452,000원, 상여금 393.600원(연 10회 지급)으로 정규직에 훨씬 못 미치는 임금을 받고 있으며 정규직에게 적용되는 ... 그러나 여전히 이번 계약에서도 출근유지율을 81.9%로 강화해 휴일휴가 사용에 제약을 주고 있다.Ⅴ.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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  직무기술 명세서

  직무기술서직 무 명캐릭터 사업개발직 군관 리소 속/직등급단국문화산업 사업단 / 임원급(전무, 상무)직 무 개 요캐릭터 시장조사, 개발, 기술지원 등 캐릭터 기획과 모든 제작 업무를 ... 상응하는 직무 경험소 요 능 력지식-문화콘텐츠에 대한 폭 넓은 이해와 이론적인 지식-캐릭터 산업에 대한 폭 넓은 이해와 이론적인 지식-마케팅, 인적자원관리등 일반적인 경영학에 대한 ... 전반적인 지식-심리학, 소비자 행동 분석등 소비자 욕구를 파악할 수 있는 제반 지식-인사관리, 인사행정에 관한 전반적인 지식기술-최신 동향을 민감하게 캐치할 수 있는 매체나 정보전달

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02

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  학교운영위원회

  현재 [ 2급 정교사 → 1급 정교사 → 교감 → 교장 ]으로 이어져있는 우리나라의 교사 자격체제는 교사들로 하여금 '좀 더 잘 가르칠 수 있는 직위'로의 승진제도가 아니라, '가르치는 ... 회의 결과를 알 방법이 없는 일반 학부모들을 위해 안건, 발언 요지 등 회의 결과를 학교 홈페이지에 공개하도록 하였다.? ... 교장공모제 2009년 전면시행 입법예고(2007. 9. 7) - 21 -9. 교장공모제의 문제점 - 23 -10. 문제점에 대한 개선방안 - 24 -11.마무리 - 25 -Ⅴ.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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  국립 청주박물관 사례조사

  3 3 행정직 5 급 행정사무관 1 1 기획운영과장 6 급 행정주사 1 2 8 급 행정서기 1 0 9 급 행정서기보 1 1 계 9 9 별정직 7 급상당 2 2 유물보존처리요원 사회교육담당 ... 박물관 소개 1.3 연 혁 1.4 조직구성 구 분 정 원 현 원 비 고 일반직 연구직 4 급 학예연구관 (4 급상당 ) 1 1 관장 5 급 학예연구관 1 1 학예연구실장 6 급 학예연구사 ... ■ 일반 ■ 특별전시 또는 프로그램 4. INTERVIEW 4.1 학예사 인터뷰 4.1.1 분임유물관리관 32Cheongju National Museum 3. 전시계획 4.

  리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04

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  사회복지사의 법적지위와 권한

  속하며 경력직공무원- 일반직공무원- 사회복지직렬에 속한다.또한 일반직 공무원 가운데 국가공무원, 즉 중앙공무원이 아니라말한다. ... 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되어, 평생토록 공무원으로 근무할 수 있음이 예정되는 공무원을 말한다.- 경력직(별정직)공무원 > 일반직공무원 > 사회복지직렬 ... 의무행정?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2022.04.06

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  [인사제도][한국 인사제도][중국 인사제도][일본 인사제도][유럽연합 인사제도][한국][중국][일본]한국 인사제도, 중국 인사제도, 일본 인사제도, 유럽연합(EU) 인사제도 분석

  운영해야 할 것이다.9. ... 즉, 연봉제를 라 정규직 중심의 인사제도들과 함께 다양한 비정규직의 근로계약, 근무관리, 성과보상 등 제반 인사제도의 체계화가 시급히 요청되고 있다.7. ... 중국의 개혁개방으로 자연스럽게 사라진 철밥통 대신에 노동법 개정으로 도입되기 시작한 합동서가 일반화되고 있다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  [이슈] 통상임금 논란

  서울행정법원, (4월 26일) - 상여금과 근속수당·급식비를 통상임금에 포함ㄷ. 인천지방법원, (5월 9전망 ... Previous Knowledge1] 통상임금이란 일반적으로 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 돈을 의미함2] 그러나 근로기준법에는 기본급 외에 어떤 수당이 통상임금에 ... 일반적으로 통상임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 돈을 의미함ㄴ. 그러나 근로기준법에는 기본급 외에 어떤 수당이 통상임금에 포함되는지 명시하지 않고 있음ㄷ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

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  [의료사회사업론 B형] 우리나라 국민기초생활보장제도의 변천, 급여, 개선방안 등에 대하여 설명하시오

  개선방안1) 복지적 정책의 방향 정립2) 제도 및 인력의 확충3) 복지적 인프라 확충4) 자활사업의 활성화를 통한 복지 증진 마련5) 개별급여의 필요성7) 서비스 전달체계의 개선9. ... 다섯째, 현급급여 원칙은 국민기초생활보장 사업의 급여서비스 형태여를 지원하도록 하였다.근로 할 수 있는 여건은 일정시간 이상 취업해 있거나 전업 학생인지 여부, 가구원 가운데 미취학 ... 업무의 효율성을 높이기 위해 시군구 행정종합정보화 사업중 복지행정분야를 조기에 도입(행정자치부, 2000. 9월까지 복지행정 시스템 전국보급으로 복지대상자 통합 D/B구축)하므로

  방송통신대 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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  미국의 독립규제위원회 본질에서 비춰 본 우리나라 독립규제위원회

  장관급)으로서 중앙노동위원회 및 지방노동위원회의 예산·인사·교육훈련 기타 행정사무를 총괄하며, 소속 공무원을 지휘·감독한다.중앙노동위원회 상임위원은 공익위원 자격을 가진 자 중에서 ... 필요한 규칙제정권과 이의신청에 대한 사법적 결정권을 가진다.4) 정보공개Government in the sunshine act에 근거하여 비공개가 허용되는 경우를 제외하고 회의내용을 일반에 ... 위원회는 위원장 1인, 부위원장 1인, 상임위원 3인, 비상임위원 4인 등 총 9인의 위원으로 구성되며, 공정거래 관련 사건을 다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.17

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