"업무지식" 검색결과 961-980 / 138,925건

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  사회복지사는 반드시 사명감이 있어야만 일을 할 수 있다고 생각하는지 찬성 혹은 반대 입장에서 개인적 의견을 자유롭게 토론해 주세요.

  오히려, 전문적인 지식과 기술, 윤리적인 판단력을 바탕으로 업무를 수행하는 것이 더 효과적이라고 주장한다. ... 오히려, 전문적인 지식과 기술, 윤리적인 판단력을 바탕으로 업무를 수행하는 것이 더 효과적이라고 주장한다. ... 사명감은 그들의 업무에 대한 열정과 동기부여를 높이는 요소로 작용한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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  사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

  구조이다.예를 들어 막료조직, 참모조직이 있는데 이러한 수평조직은 기관장의 통솔범위가 넓으며 전문지식과 경험을 활용할 수 있고 참여적, 객관적인 의사결정이 가능하다. ... 활동하며, 사회복지조직 대상이 인간이라서 조직의 목표에 대한 구체적인 합의가 곤란해 목표가 모호하고 애매하며 이해관계가 사이의 타협으로 형성될수 있다.소기의 결과를 얻는데 불완전한 지식과 ... 또한 전문가의 지식과 경험활용이 어려우며 조직이 경직되어 있다.반면에, 수평조직은 수직조직이 원활하게 기능을 할 수 있도록 지원하고 촉진하여 조직의 목표 달성에 간접적으로 공헌하는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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  경영학개론(토론)_기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.

  그리고 인재를 양성시키고, 업무에 능률을 향상시킨다. 업무에 대한 지식의 향상으로 기능적인 부분도 향상시킬 수 있다. ... 또는 산학협력을 통해 경영학의 체계적인 지식과 새로운 아이디어를 제공해 줄 수 있다. ... 그래서 업무적인 지시의 훈련과정과 훈련의 내용도 보다 다양한 프로그램의 적용이 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  계획: 리더는 팀원들의 역량을 고려하여 업무를 적절하게 분배하고, 각자의 역할과 책임을 명확히 계획한다.- 필요한 지식 제공: 팀원들의 역량이 부족한 경우, 리더는 필요한 지식이나 ... 리더는 명확한 지침과 구체적인 업무 방향을 제시하여 팀원들이 목표를 달성할 수 있도록 도와준다.(1) 예시 상황새로 구성된 프로젝트 팀에서 역량이 다양하고 업무에 대한 경험이 부족한 ... 지침을 제공한다.- 구체적인 피드백: 업무 수행 중에 리더는 팀원들에게 구체적인 피드백을 제공하여 어떤 부분을 보완해야 하는지를 알려주고 지속적인 개선을 유도한다.- 업무 분배 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  토론-간호사는 전문직인가? >> 간호전문직 역량

  질환을 가진 환자를 치료하는 곳이 병원에서 지역사회로 확대되었고 이에 따라 전문지식을 갖춘 의료인, 특히 간호사를 필요로 하는 곳이 늘었다. ... 대한 개념을 설명하였는가=책임감, 법적 윤리적 실무능력, 간호과정의 전문적 적용능력, 건강증진을 위한 간호 증력을 키우고 조직화하는 능력, 전문직과을 갖는 것=다양한 교양 및 전공지식 ... 의료진 간 협업 할 때, 업무의 효율성을 높이고 의료사고를 방지하기 위해 서로를 존중하며 의사소통할 수 있어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03

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  사회복지현장실습일지(자기소개서,중간평가서,종결평가서)

  자활센터에서 반드시 알아야 할 사업계획서 작성법등 현장 경험이 풍부한 센터장님과 사회복지사 분들을 통해서 직접 배우고 이해할 업무에 필요한 지식과 기술을 잘 익혀야겠다. ... 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점-사회복지 지식 및 기술의 측면-1) 사회복지 지식 및 기술의 측면나의 강점은 사회복지사가 되기 위한 사회복지학의 다양한 과목을 이수하였고 ... 자활센터에서 하는 주요업무를 체계적이고 효율적으로 관리하고 운영하는 모습을 배우고 싶다.라.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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  통합사회 6단원 내용 암기 확인 노트

  여러 출처에 흩여져 있는 지식을 한 권의 책이나 노트에 요약 정리하는 공부 방법입니다. ... 업적에 따른 분배의미▶ 결과에 대한 [ 업적, 기여도 ]에 따른 분배 → 업무 성과, 실적, 업적!장점① [ 성취동기 ] ↑ : 업적만큼 보상 → 성취의욕, 창의성 ↑ ... 책이라면 여백에 다른 책의 중요한 내용을 발췌하여 적고, 노트라면 여러 자료에 있는 지식들을 체계적으로 모아 요약하여 적는 식으로 만들어진다.

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

  지도 업무를 담당하는 1인 이상의 직원을 임명하도록 규정되어 있다. ... 재활과 사회복귀를 위한 상담 및 지도 업무를 담당하는 요원을 1인 이상 둔다. ... 지식을 갖고 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10

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  NCS 조직이해능력 교과목 평가계획서

  조직이해능력 교과목의 학습성과를 달성하는데 필요한 사전 지식을 평가한다. 출석평가 20% ? 매 차시 수업의 출결을 확인한다. 직업기초능력 평가 1차 40% ? ... 평가내용: 조직이해능력 교과의 학습성과를 달성하는데 필요한 사전 지식을 평가한다. ? 평가시기: 1주차 진단영역 진단문항 자가진단 미흡 보통 우수 조직이해능력 1. ... 일 경험을 할 때, 자신에게 주어진 업무의 성격과 내용을 알고 업무처리절차에 따라 효과적으로 업무를 수행하는 능력을 평가한다. ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.05.15

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  정보기술 ) 향후 지식경영의 발전 방향 (내용에 대해 자유롭게 구성제출)

  결국 CoP는 개인 수준에서 보유하고 있는 지식 및 업무수행을 통하여 축적한 노하우를 조직적으로 체계화시키며 이를 조직의 지식으로 자산화하는 동시에 조직구성원이 필요로 하는 지식 및 ... 경영에 필요한 새로운 지식을 창출하는 지식경영은 업무별로 가장 최적화된 프로세스를 구축할 수 있으며 더 나아가 기능 간, 조직 내부 및 외부 등의 활발한 교류가 가능하다. ... 지식경영은 조직최적화 전략으로 사용될 수 있으며, 조직의 구성원의 업무수행 과정이나 관리자가 의사결정을 할 때 요구되는 지식을 효과적으로 획득 및 활용할 수 있는 기술을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  몰입할 수 있으며 전문지식을 갖춘 사람들로 구성되어야 하며 업무수행 결과에 대한 상호 책임감을 공유해야 함은 물론이다. ... 사례 등에 대해서도 지식을 충분하게 갖고 있어야 한다. ... 이들은 내부 컨설턴트와 외부 컨설턴트로 크게 구분되며 경우에 따라서는 기업을 이끄는 경영자가 직접 조직개발 실행자로서 업무를 수행할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  과학적관리 ) 기술의 발전 및 산업 구조의 변화로 인하여 대한민국에서 행해지는 노동 중 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이

  두뇌 노동은 주로 지식이나 전문성을 활용하여 문제를 해결하거나 새로운 아이디어를 생산하는 활동을 말한다. ... 이는 특정 지식이나 전문성을 필요로 하는 활동으로, 예를 들어, 품질 데이터를 분석하여 품질 개선 전략을 수립하는 것이 이에 해당한다. ... 시간 동안 업무를 수행하며, 업무 단계별로 시간을 측정하여 전체 작업 시간을 산출하는 방식이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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  CPA 2차 회계감사 헷갈리는 개념 총정리

  일반부정팀토의 실익① 업무수행이사 등 경험이 많은 업무팀원들이 기 업에 대한 지식에 기초하여 가지고 있는 견해 를 서로 공유하는 기회를 제공함② 업무팀원들이 기업에 영향을 미치는 사업위험 ... 유의적이라고 판단되는 요소들을 고려함④ 감사업무의 예비적 활동의 결과를 고려함(업무수행이사가 감사대상기업을 위해 수행하였던 다른 업무에서 얻은 지식이 관련성이 있는지를 고려함)⑤ ... 특성을 식별함② 감사일정을 계획하기 위하여 해당 업무의 보고목적을 확인하며 요구되는 커뮤니케이션의 성 격을 확인함③ 감사인의 전문가적 판단에 따라, 업무팀의 업무방향을 설정하는 데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.25

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  먼저 기술적 범주에는 인사 전문성과 관계 관리의 역량이 필요한데, 인사전문성은 인적자원 관리와 관련하여 이론적인 지식뿐만 아니라 기능적인 이해를 갖추고 이를 실무에서 실행하는 능력을 ... 이를테면 근로기준법이나 표준 취업규칙과 같이 법령을 이해하는 능력이 있어야 하고, 4대보험이 적용되는 비율을 적용한다거나 급여 정산에 있어 필요한 세무 지식을 갖추었는지 등으로 설명할 ... 비판적 평가 능력은 의사결정 과정에 있어서 자신에게 필요한 정보를 찾고, 이를 해석하는 역량을 말하는데 통계적인 지식과 이를 실무에 적용할 수 있는 기능적인 능력을 갖추어서 인적자원과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  4차 산업혁명으로 인한 일자리 변화와 사회복지

  예를 들어 지식 노동을 대체하는 사례로 펀드 매니저를 대신하는 주식매매 프로그램, 약사나 요리사의 업무를 대체하고 있는 자동화된 약국이나 레스토랑의 등장 등을 볼 수 있다. ... 인공지능 컴퓨터인 시대에, 지식을 전달하는 많은 직업은 인공지능이 대신할 수 있다는 점에서 현재와 같은 지식전달자로서의 교사 ‘직무’는 대체 가능성이 높다. ... (오미애, 2014) 이러한 점에서 사회복지사는 대부분의 자료와 문서가 데이터화 된 사회복지의 업무 특성상 업무 효율성을 가장 높여줄 것으로 기대되는 빅데이터 활용에 관심을 가지고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론현재 내가 수행하는 직무 분야는 온라인 마케팅이다. ... 이 분야에서 업무를 종사하다 보니, 조금 더 큰 돈을 벌면서 안정적인 수익, 그리고 나만의 영업조직을 가지는 것에 대한 매력을 느끼게 되었다. ... 가져야 하지만 우선 자신이 다루는 패션 상품에 대한 기본 지식(소재, 색상, 사이즈 체계, 관리 방법 등)을 갖춰야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후

  이미지의 6가지 요소1) 지적 이미지‘Intelligence’는 지적 이미지로서 상식, 문화, 사회, 업무 분야 등 여러 분야에 걸쳐 지식을 갖추는 과정에서 만들 수 있다. ... 내 분야와 관련해서는 어느 정도 지식을 갖추고 있지만 다른 분야는 별로 관심이 없고 관련된 정보나 지식도 쌓지 않았다. ... 나는 회사에서 일을 할 때 묵묵히 일하고 내 업무 이외에는 큰 관심을 보이지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  외부에 있는 사람들과 정보를 교환하는데 있어서 필요한 업무 역량을 기르도록 한다.또한, 다양한 인간의 입장을 고려 및 배려하며, 구체적인 행동으로 다른 다양한 문화의 지식을 습득하거나 ... 실시하는 일련의 활동이라 정의한다.인적자원관리는 인적자원계획, 인적자원개발, 인적자원활용이라는 3가지 측면으로 성립되어 있지만, 채용, 선발, 회사 내 인원 배치, 인사관리 등의 업무를 ... 지향하여 모든 사람의 성공을 위하여 이바지한다.또, 윤리적 실행에는 도덕성과 책무성 그리고 기타 핵심가치 등을 반영하여 행동하는 것을 말하며, 절차적인 공정성을 훼손되지 않도록 업무를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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  '어쩌다 간호사' 독후감 저자-간호사 요

  것 같은 지식이나 경험도 나중에 언제 어떻게 찾을 일이 있을지 모른다. ... 지식은 책을 많이 읽어서 독서량이 누적된다면 크게 쌓여 내 마음의 양식에 보탬이 될 것이다. ... 취업 시 필요한 스펙이나 경험, 직무역량을 나열한 글들이었다.하지만 이 글에는 해당 업무에 종사하는 사람의 숨결이 느껴지지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.04

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  권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오

  전문적 권력전문적 권력은 특정 분야에서의 지식이나 기술, 경험에 기반한 권력이다. ... 이러한 두려움으로 인해 나는 더 많은 시간을 업무에 투자하며 성과를 높이기 위해 노력하였다. ... 예를 들어, 회사에서 상사나 팀 리더가 직원들에게 업무를 할당하거나 목표를 설정하는 경우, 이는 합법적 권력의 발현이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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