"가산점과제" 검색결과 81-100 / 2,609건

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  [간호관리학]A+자료 포괄수가제&간호관리료 차등제 레포트자료!!

  신포괄요양급여비용이 행위별수가로 계산한 비용보다 작고 그 차이가 200만 원 이상인 경우이며, 200백만 원 초과 금액 전액에 대하여 추가 보상하고 있다.(2) DRGs제도의 문제점모든 ... 간호관리학 과제-포괄수가제&간호관리료 차등제-목 차1. 간호포괄수가제① 정의, 종류, 의의② 우리나라 포괄수가제의 현황③ DRGs 제도④ 수가제도와 간호의 영향2. ... 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 풍부한 간호인력을 확보하는 것은 모든 국가들이 국민의 의료 질 향상을 위해 갖는 공통과제이다.이를 위해 현재 시행되고 있는 간호관리료 차등제를 확대하고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.08

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  이산화탄소의 헨리 상수 측정

  이렇게 실험 도중 압력이 바뀌게 되면 오차를 불러 일으킬 를 형성하므로 2가산임에 불구하고 MV=M’V’를 사용한다. 여기서 주의할 점은 이온화 상수이다. ... 오차를 줄이기 위해 표준 물질 1g당량의 값이 크면 좋다1차 표준 물질은 농도계수를 측정하는 순수한 기준 물질이고, 본 실험의 정확도는 이 화합물의 성질에 크게 의존한다고 판단된다.과제3 ... Mw = 1.5*10-4 * 44.01 = 6.6015*10-36.6*10-3 g 이다.따라서 이산화탄소를 포화 시키는 데 필요한 최소 드라이아이스 무게는 6.6*10-3 g 이다.과제4

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.19

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  사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

  가산금은 월최저임금액의 50배 상당액의 범위에서 보호대상자 본인 및 세대구성원의 연령, 건강상태, 근로능력등을 고려하여 정한다. ... 서 론현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 북한관련 뉴스를 시청하고 이번과제와 연계하여 생각해보게 되었다.남과 북이 대치하고 있는 분단국가인 우리나라. ... 과제 주제사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.개

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  (교육행정) 교원승진 제도에서 문제점

  가산점은 교육부장관이 정하는 공통가산점과 교육감이 정하는 선택가산점으로 되어 있다.현행 교원자격제도는 교사들로 하여금 교직생활의 최종목표를 교감, 교장 등의 학교행정가가 되는데 두도록 ... 구성은 교(원)감 승진후보자의 경우에는 200점 만점(가산점은 별도)으로 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점, 가산점으로 되어 있으며, 교(원)장, 장학관 ... 교육연구관 승진후보자의 경우는 188점 만점(가산점은 별도)으로 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 18점, 가산점으로 되어 있다.경력평정기간은 25년이며, 근무성적평정은

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  토플 TOEFL 시장의 모든것

  토플 프라이머리 / 주니어 일본 내 활용 현황 # 학교 명 활용 점수 1 Tokyo High-Tech Ikumon Bunkyo Global High School 입학 시 가산점 부여 ... added to the preferential treatment point in Tokyo 2 Tokyo Metropolitan Fujimi-ko High School 입학 시 가산점 ... High School 입학 시 필요한 영어 성적으로 인정 16 Osaka prefectural citizen Nankai Gakuen junior high school 입학 평가 시 가산점

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 결과적으로 헌법재판소는 군 가산점 제도에 대해 위헌 결정을 내렸고 이 제도는 폐지되었다.4.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. ... 제대군인 가산점 제도가 헌법에 근거를 둔 것인지 여부2. 가산점 제도로 인한 차별의 대상과 평등 위반 여부 심사에 쓰이는 척도3. 평등권과 공무담임권의 침해 여부[4]1. ... 가산점 제도로 인한 차별의 대상과 평등 위반 여부 심사에 쓰이는 척도가산점 제도를 통해서 가산점 부여라는 혜택을 받을 수 있는 집단은 군대를 제대한 사람들의 집단이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  국민연금공단 2022년 자기소개서(사무직) - 심사직, 전산직, 기술직 모두 활용 가능

  그리고 제가 군가산점 찬성자로서 토론을 진행을 해보며 군가산점 찬성 논리에 있을 수 있는 형평성의 문제 등을 찾아보았습니다. ... 이러한 노력을 하면서 군가산점 제도의 찬성입장의 장단점과 반대입장의 장단점이 그려지면서 각 입장의 적절한 논거들이 정리가 할 수 있었고, 토론 후 투표에서 최고 득표를 얻을 수 있었습니다 ... 그 과목에서 토론과제가 주어졌습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2023.02.27

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  3의 법칙

  수업 시간에 3명의 학생들에게 미리 언질을주거나 발표 가산점을 부여해서 3의 법칙을 활용하면 좋을 것 같다고 생각한다.? ... 인간관계와 리더십- 3주차 과제 : 3의 법칙 -? 가정생활에서 [3의 법칙]을 어떻게 활용할 수 있는지?가정생활에서는 가사활동에 3의 법칙을 활용할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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  사회복지와인권

  : 국가공무원 시험 중 7급과 9급 채용 시 또는 행정 분야 국가자격증 취득 시에 가산점을 추가로 받을 수 있는 가산점제도가 있다. ... 우리나라에서 시행중인 적극적 평등실현조치의 형태는 할당제, 목표 설정제, 가산점 제도 등이 있는데 예를 들어보면 다음과 같은 제도들이 있다.1) 장애인 고용 할당제: 장애인 고용 할당제는 ... 5급 국가공무원 공개경쟁채용시험에서 서울특별시를 제외한 지방에 있는 학교의 재학생이나 졸업생을 지역별 인구비례로 선발하거나 지방 출신자를 일정비율 이상 선발하는 것을 말한다.4) 가산점제도

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

  가산금은 월최저임금액의 50배 상당액의 범위에서 보호대상자 본인 및 세대구성원의 연령, 건강상태, 근로능력등을 고려하여 정한다. ... 서 론현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 북한관련 뉴스를 시청하고 이번과제와 연계하여 생각해보게 되었다.남과 북이 대치하고 있는 분단국가인 우리나라. ... 과제 주제사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.개

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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  A+ 서평 스콧 갤러웨이의 표류하는 세계를 읽고 나서

  성평등 지수는 영진위 지원사업 심사 때 여성 창작진들이 참여한 작품에 가산점을 주기위해 도입되었으며, 감독, PD, 작가, 주인공이 여성일 경우 최저 1점에서 최고 5점까지 부여하는 ... 남자를 대표하는 말), 이대녀(20대 여자를 대표하는 말)라는 신조어가 생길 정도로 한국 젊은 남성들이 여성들에게 느끼는 상대적 박탈감이상당하다.예를 들어 한 20대 남성은 군 가산점 ... 제도가 실효성을 가지려면 민간기업이 활용해야 하는데, 군 가산점 자체를 채용비리로 취급하는 분위기에 불만을 토로했다 또한 대학생 때 아르바이트를 구할 때 채용공고를 보면 여성은 여성만

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.29

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  배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를 두고 있으며 직원은 200명이다. 1년의 매출은 300억원이며 거래처 수는 500곳이다. 회사의 회계기록은 본사의 전산부에서 중형컴퓨터를 이용하여 처리하고 있다. 사장은 최근의 전산 부서의 한 직원이 부정에 연루되어 해고를 했는데 이 직원은 주말에

  과목명 : 회계원리과제주제 : 배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. ... 납부불성실가산세 등을 내야 할 것이다.가산세는 신고기간이 얼마나 지나냐에 따라 달라질 수 도 있으니 그에대한 세금부담이 더 커질 수 있다.(2) 재고자산재고자산 이란 유동자산 중 ... 이를 합하면 매출 누락 금액의 32%가 일단 세금으로 부과된다.”마찬가지로 개인사업자의 경우에도 매출과 관련된 사항을 고의적으로 누락한 사실이 발각된 경우 종합소득세 신고불성실가산세나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법을 설명하시오

  그 배부율을 통한 제품 별 제조 간접원가 배부액을 계산하여 본 과제를 설명하겠다.Ⅱ. ... 과소배부액은 매출원가에 가산, 과대배부액은 매출원가에서 차감한다. ... 제조간접원가 OOO / 매출원가 OOO2.2 안분법안분법은 제조간접원가 배부차액이 원가성이 있고 또한 그 금액이 클 때 적용하며, 과소배부액은 ‘재공품, 제품, 매출원가’에 안분하여 가산하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08

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  동의대 ㄱㅇㅈ교수님 컴퓨터에서 숫자를 표현할 때 보수 체계를 많이 사용하는데, 보수의 개념을 설명하고, 보수체계를 사용하는 이유에 대해 설명하시오. 중앙처리장치(CPU)의 내부 구조와 동작에 대해 설명하시오

  컴퓨터 개론과제2* 컴퓨터에서 숫자를 표현할 때 보수 체계를 많이 사용하는데, 보수의 개념을 설명하고, 보수체계를 사용하는 이유에 대해 설명하시오.* 중앙처리장치(CPU)의 내부 구조와 ... , 1을 더한 값과 같음.◎ 1의 보수해당 양수의 모든 비트를 반전하여 음수를 표현함.예)하지만 1의 보수법은 부호 비트와 절댓값 방법과 같이 +0 과 -0 이 따로 존재하는 문제점이 ... (컴퓨터는 연산체계에서 덧셈기능인 가산만 할 수 있는데 보수를 이용하면 뺄셈수행 가능)보수연산은 컴퓨터에서 수의 표현과 연산을 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 도와줌.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11

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  [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)

  평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. ... 가산점제도의 평등권침해 여부와 관련해서는 가산제의 혜택이 남성에게 집중되며, 이로 인해 여성들은 평등권의 침해를 받을 수 있다고 봤다. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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  정적강화와 부적강화를 비교설명하고, 본인의 경험을 토대로 실례를 들어서 설명하시오. 또한 학습장면에서의 정적강화와 부적강화의 방안

  그렇다면 학생들에게 행동을 강화할 수 있었던 것은 수행평가 가산점 1점, 사탕이라고 할 수 있다. ... 예를 들어서 사회수업 시간에 발표를 잘하면 수행평가 가산점 1점과 사탕을 주니 학생들의 발표확률이 높아졌다. ... 가산점 1점과 사탕은 학생들이 발표를 할 수 있는 행동을 강화했다고 할 수 있다. 그러나 너무 많은 강화를 주고 불규칙적으로 강화를 하게 된다면 효과는 낮아질 수 밖에 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  사회복지서비스전달체계의 구성요소는 배분, 급여제공, 전달, 재정이다. 이 중 재정은 어떤 재원을 사용하는가에 관한 것으로 재정조달방식을 의미합니다. 이에 증세 없는 복지VS증세를 통한 복지증진 중 선택하여 학습자의 의견을 제시하고 토론해보시오

  기존정책들 중 오용되고 있는 예산광정, 탈세로 인해 걷어지지 않고 있는 조세확보, 지하경제 양성화를 통한 세금반환 등 불필요한 형태로 남용되고 있는 공납금을 한데 모아 복지재정조달에 가산해야 ... 또한 복지와 증세는 필연적인 관계에 놓여 있으므로 앞으로 이를 바탕 하여, 더 나은 복지국가로의 발전을 좇을 수 있도록 국민의 누진적 조세상향이라는 사회적 당면 과제를 검토 및 확립시키는 ... 국민들의 세금이 주를 이루고 있기 때문에 증세 없는 복지라는 것은 정치색이 짙을 수밖에 없고, 그렇게 된다면 이를 결국 복지기조의 일부로 받아들이기 어려운 상황이 도래된다는 문제점도

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04

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  임금관리원칙과 임금과의 관계 및 발전방향

  복리후생과 임금의 차이점은 임금이 개인적인 성과에 강조점을 두고 있다면 복리후생은 기업 전체를 대상으로 일체감 조성, 단결심, 충성심을 고취하여보다 높은 차원의 생산성 향상을 위한 ... 임금과의 관계노동력관리인적자원관리에 있어 가장 중요한 과제는 종업원인 노동력의 질적인 향상과 이들에 대한 효율적 활용과 유지에 있으며, 이러한 과제의 해결방안은 종업원에게 지급되는 ... 기준근로시간을 초과한 근로에 대하여 통상임금에 일정 금액을 가산하여 지급하는 임금을 말한다.I-4.임금지불의 보장직접불의 원칙임금은 반드시 근로자 본인에게 지급되어야 하며 정당한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.07.20

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  (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

  평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. ... (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. ... 공무원, 그 밖에 취업보호실시기관의 채용시험에서 가산점을 부과함으로써 제대군인의 취업을 지원하는 제도이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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