"간호갈등상황" 검색결과 81-100 / 16,269건

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  간호학개론 요점정리

  딜레마: 도덕적인 이유와 갈등이 내재해 있는 상황 반드시 선택해야 하는 경우윤리적 의사결정-수준 높은 간호를 제공하기 위해서는 먼저 간호사의 윤리적인 가치관과 간호철학이 확립되어야 ... 가지고 있는 가치의 의미 밝혀내기-상충되는 가치 중 그 상황에서 가장 보호해야 하는 가치가 무엇인지③개입된 당사자들 간 갈등의 의미-당사자들간의 윤리적 문제의 의미를 모든 측면에서 ... 평가-갈등의 의미를 파악한 뒤 의료정책을 세우거나 정책적 진보가 발생하도록 노력④무엇을 해야하나-가치갈등을 해결 할 수 있는 방법들을 찾아내어 대상자들이 무엇을 해야할지 결정-당사자들이

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.17

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  윤리적 의사결정 사례보고서

  임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 문제 상황에 대한 구체적 기술수술을 하는 동안 유치도뇨관을 ... 나는 이에 대해 윤리적인 관점과 현실적인 관점에서 기술할 것이다.2) 윤리적 갈등 및 문제 상황 해결을 위한 이론적 고찰일단 산부인과 대상자 측면에서 본다면 여자 선생님께 받고 싶은 ... 이에 대한 내용은 한국간호사 윤리강령 제2장제5조1항과2항 그리고 제3장제13조의 예외항목에 명시되어있다.3) 향후 예비간호사로서 본 상황에 대한 간호학적 윤리적 고려 및 판단

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.19

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  간호윤리와 법 ) 온라인 실험실습 결과보고서

  환자에게 진실을 전달했을 때 발생할 수 있는 갈등 상황을 고려해야 할 것이다.○ 3단계. ... 안전이 위협받는 상황에서 적절한 조처를 한다.- 이 경우 가족의 요청대로 비밀을 유지할지는 간호대상자인 환자의 건강과 안전이 위협받는 상황인지 여부를 판단하는 것이 중요하다.② 『 ... 국제 간호 윤리강령에도 명시되어있듯 환자 가족의 선택으로 환자가 위태로운 상황에 처할 수 있을지 여부를 판단 후 그에 맞는 적합한 조처를 하는 것이 필요하다.③ 간호사로서 정직 및

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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  인권옹호를 위한 정신간호사의 역할(A플러스, 만점)(정신간호 보고서)

  『정신과 간호사가 인식하는 윤리적 갈등상황』 논문에 따르면, 정신과 간호사가 자주 경험하는 윤리적 갈등상황은 억제대 적용, 보호실 적용, 강제퇴원, 강제입원, 강제투약 순이었으며 억제대나 ... .- 억제대 적용 상황정신과 간호사들은 윤리적 갈등상황에 대한 질문을 했을 때 가장 먼저 억제대 적용에 대해 언급하였으며, 그 이유도 ‘비인간적’이라는 용어를 자주 사용하였다. ... , 2003년, 『정신과 간호사가 인식하는 윤리적 갈등상황』, 연세대학교 석사학위 논문- 개인정보 공개 범위에 대한 판단의 어려움지역사회 간호현장에서도 윤리적 딜레마가 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  [A+ 자료, 간호윤리] 중환자실 간호사의 윤리적 딜레마 논문 요약 보고서

  , 상황적 딜레마, 삶과 죽음의 딜레마에 대한 의미를 포함한다.- 구조적 딜레마: 의료진과의 갈등, 모호한 역할의 갈등, 책임 소재에 대한 갈등 (3)- 가족으로 인한 갈등: 가족과의 ... 관계성 속에서의 갈등, 가족은 중환자실에서의 연명치료에 부담을 느낌, 가족은 사전 의사결정을 어려워 함, 가족의 입장 고려 (4)- 상황적 딜레마: 간호 업무의 어려움, 가족의 사전의사결정 ... 구조적 상황 속에서 윤리적 딜레마를 느꼈으며, 가족의 입장에서의 관계성 속에서 갈등을 호소하였다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

  기회가 많아지기 때문에 간호사-간호사 간의 의사소통을 활성화해야 한다.① 팀 내 문제 발생 시 수간호사와 1:1 상담: 팀 구성원 간에 갈등 상황이 발생할 경우 모든 팀원은 수간호사와 ... 언제 다시 발생할지 모르는 갈등의 원인이기 때문에 한 사람의 희생이 아니라 민주적인 방법을 이용해 팀원이 모두 힘을 합쳐 이겨내야 하는 상황이다.3. ... 등 인력보충 요구(3) 제도화: 코로나 19라는 상황에 갑작스러운 스케줄 변경으로 팀원 모두가 부담을 피하려고 발생한 갈등이기 때문에 합리적으로 업무를 분담하고 규정과 절차를 만드는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  간호윤리와 법 ) 온라인 실험실습 결과보고서 - 윤리적 갈등 사례 분석 및 의사결정 훈련

  특히나 의료 현장에 있어서는 빠른 결정을 요하는 상황이 많고, 이러한 상황에 마주한 의료종사자가 정말로 '이성적'이고 '냉철'하게 먼 미래의 상황까지 내다보고 모든 상황에 대한 검토를 ... 이에 대해 간호사는 환자에게 병명을 말해야 하는가에 관하여 환자의 알 권리와 보호자의 대리 의사결정권 사이에서 신속한 결정을 내려야 할 상황에 처해있다.3단계. ... 이러한 상황에서, 간호사는 환자에게 진실, 다시 말해 A씨의 병명에 대해 말해야 하는가의 문제를 겪고 있다.② 문제의 특성: 본 문제에서는 환자가 '췌장암 3기'의 상태에 놓여 있으면서

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  동국대학교 간호학과_간호관리학2_기말고사_강의안정리 + 기출정리

  : 적법한 간호업무의 권한, 법적기준, 갈등상황 속 올바른 의사결정, 간호사 스스로 보호 ... 법관이 기준으로 삼는 원리 (자기가 입법자였다면 규정하였으리라고 생각되는 원리에 의한 판단)+ 일반법(모든국민), 특별볍(보건의료인), 판례(선례구속의 원칙, 전원합의체판결)+ 간호법

  시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.25

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  윤리갈등해결보고서 한장에 한개 갈등사례,갈등사례4개, 윤리강령연관, 나라면어찌해결? 제시이유?

  ■ 윤리적 갈등해결 보고서실습분반제출일년 월 일학번이름윤리적 갈등 사례 1분류질 문의 견윤리적 기준 적용 능력1. 위의 상황에서 무엇이 문제인가? ... 위 상황이 한국간호사 윤리강령의 어떤 항목과 연관이 있는가? ... 김간호사는 백간호사와 친한 친구 사이이며 비밀을 지켜달라고 부탁했다.2. 위 상황이 한국간호사 윤리강령의 어떤 항목과 연관이 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.21

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  상황에서의 의사소통① 간호보고: 정규보고(일일보고), 응급상황 시 보고② 직위별 보고 내용- 일반간호사: 환자의 상태, 재원환자 수, 입? ... 상황적 요인: 목표의 차이, 가치관과 태도, 인지의 차이, 자원의 희소, 애매한 업무한계, 의사소통 장애3) 갈등의 기능① 순기능- 조직의 동태적인 발전의 자극제 (조직의 균형과 갈등 ... 관한 제반사항 (간호부장에게 보고)③ 보고방법- 24시간 보고서: 간호단위 상황을 전체적으로 이해하고 파악할 수 있는 보고체계 (환자의 상태, 재원 환자 수, 입?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  혈액종양병동_윤리보고서

  간호사분께서도 분명 잘못된 것을 알고 계신 것 같았지만, 모든 간호사분들께서 수혈을 혼자 하고, ID카드도 자연스럽게 빌려주고 빌리는 상황이었다.2) 윤리적 갈등 및 문제 상황 해결을 ... 임상간호 현장에서 경험하는 윤리적 갈등과 문제1) 임상현장에서 학생간호사로서 혹은 간호사로서 경험하게 되는 윤리적 갈등 및 구체적 기술ㅇㅇ병원 혈액 종양 병동으로 2주 동안 실습을 ... 나가면서 가장 많이 본 간호 중 하나는 바로 수혈하는 상황이다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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  [해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

  < 간호관리학 갈등관리 사례 >*여기에 대학교 로고 넣으세요! ... 라고 말하며 프리셉티를 간호사 스테이션에 혼자 둔 채 자리를 떠났다.구분간호사- 간호사문제점프리셉터 간호사가 프리셉티에게 교육하는 조직 커뮤니케이션 과정에서 갈등이 발생하였다. ... 프리셉터 간호사가 보았을 때, 프리셉티 간호사 자신이 교육 과정 중에서 부족한 점을 파악하고 배우는 노력을 진행한다.3. 상황 측면- 조직구조의 제도를 보완한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14

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  임상실습중 부서간(직종간) 직종 내 업무 갈등과 해결방안

  (해결방안) 갈등 상황이 있을 시 문제의 본질과 원인을 규명하는 문제해결 기술이 필요함. ... (해결방안) 갈등 상황이 생기면 그 이유에 대해 한 번 생각해보고, 구성원이 느끼는 감정 및 태도에 관심을 갖는 태도가 필요함.- 협상기술 부족 : 이브닝 간호사의 차팅이 데이 번 ... 또한 집단 간 갈등의 유형 중 서로 다른 기능을 하는 액팅과 차지 간호사 사이의 갈등이기에 기능적 갈등에 해당하며 집단 간 갈등의 원인 중 업무흐름의 상호의존성에 해당함.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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  간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

  따라 갈등관리 모드(mode)를 경쟁, 회피, 수용, 타협, 협력 등 5가지로 구분하여 상황에 따른 효과적인 갈등관리 정보를 제공하는 갈등관리 검사를 이용하였다. ... 갈등관리 방법에 의해 각개인과 크게는 조직에 미치는 영향이 서로 다르며, 이직과도 관련이 있는 것으로 보여 상황별로 갈등관리 유형을 잘 적용하는 것이 필요한 것으로 보인다. ... TKI 갈등관리 검사(Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument)갈등 상황에서 개인이 주로 보이는 행동인 '자기주장성'과 '타인수용성' 두 가지 측면에

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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  A+ 자료) 간호관리학실습 조정 및 협력사례

  갈등상황의분석(원인, 갈등상황 때문에 변화된 간호환경 등)? 원인기술간호사와 간호조무사 갈등 원인으로 와 같이 5개 상위 주제와 15개 하위 주제가 도출되었다.1. ... 간호현장의 갈등 상황에 대한 분석 및해결을 위한 조정 및 협력 과제과목명제 출 자실습기간실습기관제출일실 습 지 도 교 수1. ... (중소병원 간호사-간호조무사 간 갈등경험)- 갈등상황 때문에 변화된 간호환경보건복지부가 발표한 2013년 2월 ‘간호 인력 개편안’에 따르면 ‘간호사-간호조무사’로 분리 운영하는 현행

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.10.13

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  정신간호학 국가고시 요약정리

  비현실적[정신건강간호 이론적 모형]1. 정신분석모형(프로이드)- 어린시절 미해결된 갈등에서 증상발생- 자유연상(생각나는대로 말 표현), 꿈분석2. ... 간호중재- 자신의 행동에 책임지는 능력 기르기(교정되지 X)- 안전: 자해예방, 용납됟 수 없는 행동 일관성 있고 확고하게 제한설정- 내적 갈등 언어로 표현 격려, 치료적 관계수립, ... 자살간호- 세로토닌↓, 자존감↓, 자기소외감, 갈등- 가족력, 스트레스, 독거, 물질남용, 자살시도경험자- 자살(관념→위협→제스처→시도→성공)- 자살의 단서- 안전한 환경 조성, 일관성태도유지

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.09

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  간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

  리더십을 형성하는 등 역기능도 있지만, 갈등을 지혜롭게 해결하게 되면 갈등을 경험한 조직은 상황의 변화에 민감하고, 유연하며, 창의적인 문제해결의 단초를 제공한다. ... 간호사의 업무는 긴급하고 다양한 상황에서 정확하고 빠른 간호를 제공해야 하는 힘든 점이 있지만, 환자의 상태나 행동을 민첩하게 판단하여 그 변화에 대응하여 정확하고 올바른 의사결정을 ... 갈등해소를 위해서 간호사들은 동료 간 갈등을 극복하기 위해서 먼저 자신의 조정력을 되찾아 자존감이 회복되도록 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  정신 문제

  ① 어머니와 나는 신체적-심리적으로 분리되어 있다.② 현실과 이상을 구별하여 상황에 맞게 행동을 결정한다.③ 외적 보상에 따라 도덕적 행동을 결정한다.④ 신뢰감, 자율성, 자주성, ... 나타나는 단계는 남근기로, 항문기의 일차적 갈등은 배변훈련으로 나타난다.⑤ → 구강기 고착은 수동적이고 속기 쉽고 의존적이며 구강에 집중하는 습관을 보인다.Chapter 3. ... ① 구강기는 만족의 원천이 항문주위이다.② 항문기의 바람직한 결과는 욕구가 충족될 수 있다는 인식으로 환경에 대한 신뢰가 발달하는 것이다.③ 항문기의 일차적 갈등으로 오이디푸스 콤플렉스

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.12.10

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  2021 이화여자대학교 간호학 석사 간호이론 기말고사 시험문제 및 답안 전부

  상황특이이론의 조건을 충족하면 ‘코로나 시대의 보호장구를 착용하는 간호사의 심리적 대처과정’이 된다. ... 상황특이이론으로 연구를 하기 위한 조건은 다음과 같다.1.특정인구 집담 : 간호사2.특정영역: 보호장구 착용 여부3.사회적,역사적맥락: 코로나시대상황특이이론을 만들기 위해 통합적 과정이 ... 또한 상황특이이론은 1.특정 인구집단 또는 2.특정영역에서 발생하는 간호현상에 초점을 맞춘 이론이며 3.사회적/역사적 맥락이 포함된다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.13

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  A+간호관리-조정과협력보고서

  그 후에 그 상황에 따른 효율적인 방향을 찾아야 한다.3) 타사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용협력은 win-win 상황을 가져오게 하는 갈등 해결의 적극적이고 ... 뿐만 아니라 해당 병동 간호사들의 스트레스로 인한 직무만족도 또한 저하되고 있다.이 사례를 통하여 실무현장에서 간호사의 조정자와 협력자의 역할을 파악하고 궁극적으로 협조와 의사소통의 ... 결과적으로 모두가 이기는 게임이므로 협력은 갈등 해결의 win-win 전략이라고 일컫는다.타협은 갈등의 양 측이 각자의 지향하는 것이나 각자의 목표 중 일부를 포기 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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