"간호리더십의 원리와 유형" 검색결과 81-100 / 382건

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  간호지도자론 기말 2020

  풍부한 여성적인 리더십 스타일을 보인다.2.여성 리더이지만 남성적 경쟁원리와 처세술을 배우고 남성적 행동규범을 따르는 것을 원칙으로 한다.2.남성과 대비되는 여성의 특성을 통해 리더십을 ... 허시와 브랜차드는 모든 상황에 맞는 유일한 리더십 유형의 발견에 집착하지 않고 리더십 유형은 상황에 따라 달라질 수 있다는 것을 밝히려고 하였다. ... 따라서 구성원들의 성숙도에 따라 리더십 유형의 변화를 통한 효과성 향상을 논의 하려고 하였다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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  간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

  리더십 이론에 근거한 리더 분석① 사람 돌봄 이론 개발정신질환자가 경험한 돌봄을 분석했더니 최종 10가지 돌봄 유형이 도출됐다. ... 신뢰는 모든 덕목의 기반이며 조화는 모든 존재의 공동원리가 되기 때문이다. 먼저 인간관계에 있어서 제일 중요한 것은 신뢰라고 할 수 있다. ... 떠올랐고 선생님처럼 사람을 위한 간호를 하고 싶어 김수지 선생님의 리더십을 분석해 보고자 선정하였습니다.1942(출생) ~ 2016(사망)1994 ~ 1996대한간호학회 회장1998

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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  간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본

  간호조직을 아동, 성인, 수술환자와 같이 대상자의 유형에 맞춘 특수한 간호가 가능하도록 한 조직의 원리는 분업전문화의 원리이다. ? ... 지휘: 효과적인 리더십을 발휘하고, 동기부여를 위한 활동을 한다 ? 통제: 목표성취 정도를 측정하고, 교정적 활동을 적용한다. ? 세부내용 ? ... 관리과정 중 간호사의 업무와 적절한 간호전달체계의 유형을 결정하며 업무를 조정하는 과정은 조직이다. ? 투입 ? 변환과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제) ? 산출 ?

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10

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  팔로워와 팔로워십

  . • 팀십의 연속적인 과정의 특징 ① 누구도 어느 한 점에 머무르지 않음 ② 모든 사람은 동시에 여러 가지 팀십의 연속적인 과정에 있을 수 있음 ③ 팀십의 주요 원리는 리더십과 ... 영향력의 원천 없이 개인이나 사상을 위해 목숨을 바친다 . • 변화를 만들어 자기 신념에 의해 소진됨 . ( 리더가 될 가능성이 가장 높은 자 )참고 문헌 김인경 외 (2016), 간호의 ... 팔로워의 유형 (3) 소집단의 리더십 (small leadership ) • 리더의 자기중심적인 형태 , 대부분의 사람들이 가장 일반적으로 보여주는 형태 (4) 대집단의 리더십 (

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  간호관리자의 유형 및 간호관리자에게 요구되는 역할, 기술: 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자 (★시험: 유형, 주관식)조직기능과 인사기능은 관리계층에 거의 비슷한 비율로 적용되나 ... 간호관리자의 관리수준별 관리 역량1) AONE: 간호관리자는 5가지 영역의 관리 역량을 보유해야함.(1) 의사소통과 관계형성 (2) 보건의료환경에 대한 지식(3) 리더십 (4) 전문직관 ... 1930년대에 주창된 행정관리론 (= 행정관리이론은 일반관리론 또는 경영과정론): 이 이론은 광범위하고 일반적인 관리이론으로서, 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  전략적간호관리 ) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고

  그는 민주적 리더십, 전제적 리더십, 자유 방임적 리더십 유형의 연구에서 구성원들이 의사결정에 적극적으로 참여하는 민주적인 집단이 그렇지 못한 집단보다 개인의 만족도나 공동의 목표 ... 없었던 논리적이고 합주장하여 이러한 원리를 적용하는 데 적합한 인재 양성의 필요성을 알게끔 하였다.그러나 고전적 관리론과 그들이 강조한 조직원리는 많은 비판을 받는다. ... 이러한 Taylor의 과학적 관리론은 크게 네 가지 원리로 요약될 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

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  간호관리학 실습 조직과 통제 요점정리 보고서

  간호전달체계1) 간호전달체계의 유형(1) 사례 방법: 한 명의 간호사에게 단 한 명의 환장만을 할당하여 전인적인 간호를 수행하도록 하는 방법(2) 총체적 간호 방법: 간호사가 지정된 ... ,비가시적대인관계관계가 미리 규정됨상호욕구나 필요에 의해 규정됨리더십임명됨자연적 부상 또는 선출됨행동통제상·벌에 의해 통제됨욕구충족에 의하여 통제됨제도의존성상대적으로 의존적임상대적으로 ... 이 경우 직무를 비슷한 유형별로 통합하여 구조화 한 것이다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15

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  간호지도자론 2020 기말시험(온라인평가)

  리더를 진성 리더와 유사 리더로 구분하학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것을 뜻한다.② 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시 됨.남성성과 리더십여성성과 리더십 ... 최근 들어 보살핌의 원리, 비권위주의적이며 관계지향적인 성향 등 이른바 ‘여성적’이라고 하는 특성을 대안적 리더십에 필요한 요소로 제안되고 있다.일반적으로 여성을 인간관계기술 면에서 ... 간호지도자론2020년 기말시험(온라인평가)1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2020.11.02

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  간호관리학문제집오답정리

  리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템과 구조에 중덤을 둔다.2. 행정과 비교한 관리의 개념에 관한 설명으로 옳은 것은? ... 감소시킬 때에 향상 될 수 있다-생산성은 개인과 조직의 업무성과 측정에 있어서 효과성과 효율성을 내포하고 있다-창의성은 전통적 사고에서 벗어나 새로운 아이디어를 산출하여 새로운 유형으로 ... 또한 외국과 다른 한국적 간호상황에서 한호조직의 목표를 달성하기 위한 지식과 기법을 객관적이고 보편가 되기위해 객관적인 원리로 제시하는 학문이다5. 간호호관리 활동으로 옳은 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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  국시대비 간호관리학 핵심요약본

  안 된다.- 선행의 원리: 타인에게 보다 적극적으로 선행을 베풀라고 하는 이타주의적 원리, 악행금지의 원리보다 적극적인 의미를 가진다.- 정의의 원리: 공정함과 공평함에 관련되는 ... 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지- 자율성과 파워의 부족- 표준화된 교육체계의 결핍- 건강관련분야의 부적절한 리더십- 간호 단독법의 부재- 임금차별- 기혼 간호사의 재취업제도의 ... 조직변화의 유형: 강압적, 경쟁적, 주입식, 상호작용적, 자연적, 사회화, 기술관료적(자료를 수집하고 해석하면서 변화), 계획적3.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28

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  2020 간호관리학 간호관리이론 정리

  간호관리자의 유형과 역할 : 최고관리자-중간관리자-일선관리자(수간호사)대인관계 역할 : 대표자, 지도자, 연락자정보적 역할 : 감시자, 전달자, 대변자의사결정자 역할 : 기업가, 고층처리자 ... ★간호관리과정★전통적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4. ... 직무 분업화 : 작업효율 향상시키는 분업 전문화의 원리에 입각한 직무 설계다. 인사 시스템(적합 업무 배치) : 개인의 능력과 한계 파악해 각자에게 가장 적합한 업무 부여라.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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  간호관리학 관리이론 요약정리

  강조보편적 원리에 치중 X간호관리 적용: 인적자원관리제도에 영향을 미침.리더십, 동기부여, 갈등관리.. ... 분업의 원리 → 기능적 분담법에 의한 간호시간-동작 연구 → 간호활동 분석, 간호시간, 간호업무 분석 등표준화 → 의료실무의 주 임상경로2) 행정관리이론→ 프랑스의 경영학자 페이욜에 ... 주창됨.권위의 구조를 개념화한 관료주의라는 이상적인 조직 유형을 제시함.원칙: 노동의 분화, 권한의 계층화, 권한의 정의, 공식적 선발, 공식적 규칙공평한 대우, 경력제도. → 관료의

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  리더십 사례분석 보고서

  다양한 간호 상황에서 우리는 간호리더십 원리를 이용해 때에 맞는 리더십을 발휘할 필요가 있다. 특히 생명을 다루는 중요한 일이기 때문에 적절한 해결력은 큰 의의가 있다. ... 같은 유형으로 맺어주기나 관리자와의 면담 등을 대책으로 제시했다.신규 간호사 개인적 측면에서는 의사 소통력 향상, 본인의 성향 파악, 간호철학 명확히 정립, 삶의 깊이나 인간에 대한 ... 간호사로서 리더십을 발휘할 상황을 위해 우리는 간호학생 때부터 임상의 리더십사례를 조사하고 분석하는 것이 도움이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27

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  [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  따라서 남성적 경쟁원리와 처세술, 행동규범을 배우는 것이 당연시 된다.2) 여성적 리더십리더십 스타일이 여성적임을 뜻한다. ... 간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. ... 참고자료[간호지도자론 2021 기말시험(과제물)]1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은?

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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  간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

  역할을 수행함.《 관리자(manager)의 유형 》최고관리자간호부장간호본부장간호이사조직의 장기목표와 전략 및 정책결정, 중간관리자의 업무성과 모니터링단기기획의운영적 기획중간관리자간호감독간호과장간호팀장간호차장최고관리자가 ... 효율적인 행정원리를 발견하는데 관심을 갖게 함? 행정의 3요소간의 체계적인 관계설정에 이해도를 높임? 권한과 책임을 합리적 배열 및 이행을 위한 통제장치 마련단점? ... 간호사가 어느 곳에서 근무하든지 상관없이 보건의료조직은 간호사에게 리더십과 관리기술을 기대《 간호관리의 과정 》학자정의Fayol관리자의 기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분Gulick관리과정을

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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  2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  이러한 이유로 간호 조직은 작업을 구조화하고, 리더가 부하의 작업 성능을 감독하고 리더십을 발휘하는 것이 훨씬 쉬워지고 있다. ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 ... 총평과 제언을 기술하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1학기 중간과제물 전략적간호관리 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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  간호공무원 간호관리 내용(개념) 요약정리 헷갈리는 개념, 중요한 개념 요약

  간호관리 죽어있는 문장들1.관리의 이해-간호관리의 학문적 특성: 상황합성적(다양한 지식과 기법을 객관적이고 보편적인 원리로 제시), 통합성(종합과학적), 인간중심적, 과학적방법론, ... 일이 지연, 시간오래걸림, 책임전가가능민주성, 합리성 합의성합의가 단독결정보다 유리하다는 신념부하에 대한 감독력이나 통솔력 감소(단점),->위원회-팀조직-> 개인지향성, 수평적 조직원리 ... , 자율성 확보의사결정 신속, 책임과 권한명확,명령계통 단축,인적자원 효율적 활용 팀전체가 계획, 통제, 개선-학습조직->X구성원참여와 Y미래대비정도에 따라 4가지유형->독재자형,자율형

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.12.07

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  간호지도자론 방통대 간호학 과제

  셋째, 효과적인 리더십이란 수 많은 연구에서 효과적이라고 입증된 이론과 자신의 경험이나 연구된 원리를 적용해 봄으로써 효과적이라고 입증된 직관에서 끄집어 낸 방법론적인 사고가 필요하다.이러한 ... 세가지의 큰 틀을 가지고 속해 있는 조직을 바라보면 자연스레 속해 있는 부서의 관리자이자 지도자인 수간호사가 부서의 적절한 지도자인지, 또 구성원들에게 적합한 리더쉽을 가진 지도자인지 ... 행동과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수가 작용하고 있다는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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  간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]

  관리자의 유형1) 일선관리자병원 : 책임간호사, 팀 리더간호관리는 모든 수준에서 이루어지기에 평간호사인 간호사도 넓게는 간호관리자에 속함평간호사는 간호단위에서 환자간호를 계획, 수행 ... 관료제 이론을 적용한 간호이론의 특징 중 옳지 않은 것은?- 직급이 명시된 조직표- 조직을 편성하고 관리하는 원리 이론- 비공식 조직의 중요성을 간과2. ... 제품이나 서비스를 생산하는데 직접적으로 사용하는 유형의 자원. 시설, 원재료, 공급품재무자원 ? 조직을 운영하는 데 소요되는 자본정보자원 ?

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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  간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

  통솔범위, 분업전문화, 조정의 원리(5)조직구조의 기본 변수공식화-조직 내에 직무가 표준화되어 있는 정도☞ 표준화된 규칙이나 절차? ... , 사람 뿐만 아니라 조직문화의 변화도 포함한다.(2)영향요인구성원의 나이, 교욱수준 및 기술, 기술발전 정도, 시장의 변화, 사회적 요소, 구성원의 만족, 결근, 이직, 갈등, 리더십 ... 조직의 목표를 활동이 조화를 이루도록 전체통합을 위한 장치를 마련-> 성과를 확인하고 보다 나은 성과를 위한 조건을 조성->조직화과정을 평가(4)조직화 기본원리-계층제, 명령통일,

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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