"간호사팀워크" 검색결과 81-100 / 3,862건

• 

  간호관리자 리더십 분석 - 민주형리더십

  또한 전반적인 행동에서 강압적이고 지시적인 행동보다는 수간호사 선생님께서도 직접 참여하고 병동의 간호사들이 팀간호로 모두 함께 일하는 참여형 리더십이 두드러지게 나타남을 관찰할 수 ... 이번 과제의 관리자로 선정하였다.OO병동의 수간호사 선생님은 늘 다른 간호사 선생님과 의사소통을 통해 불편한 점이나 개선하고자 하는 사항에 대한 의견을 접수하는 모습을 보이셨다. ... 간호관리자의 리더십 분석실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 관리자의 리더십을 평가해 본다.구분내용선정 관리자및리더십 유형간호관리학 실습을 수행하며 OO병동의 수간호사 선생님을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호전문분야갼협력관계보고서

  이러한 업무를 수행하기 위해서는 의사, 간호사, 약사, 영양사, 심리학자, 언어치료사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사 등의 다양한 전문 인력이 보건의료팀을 이루어 협력해야 한다 ... 의사들은 간호사와 소통할 필요가 없다고 생각하거나 귀찮게 생각하였으며, 치료내용에 관해 대화하지 않겠다는 태도를 보이고 있다. ... 문제를 해결해야하는 것이 옳다.하지만, 의료진은 보호자의 말을 무시하였고, IO에 문제가 있지 않아 심각하게 받아드리지 않아 이에 적절한 문제해결은 이뤄지지 못했다.두 번째는 의사-간호사

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서

  , 지위에 따른 권한을 행사하기보다 간호사들을 존중하면 간호사 간의 팀워크증진에 효과적이다.법적·윤리적 간호 보고서법적, 윤리적 사례주 3회 혈액투석을 받는 80대 환자분은 혈액투석 ... 간호사와 대상자2. 개별적 요구 존중간호사는 간호대상자의 관습, 신념 및 가치관에 근거한 개인적 요구를 존중하여 간호를 제공한다.4. ... 알 권리 및 자기결정권 존중간호사는 간호대상자를 간호의 전 과정에 참여시키며, 충분한 정보제공과 설명으로 간호대상자가 스스로 의사결정을 하도록 돕는다.[생명윤리의 기본원칙]1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

  또한, 간호사가 지각하는 간호단위 관리자의 섬기는 리더십이 간호사의 직무만족, 조직몰입 및 이직 의도에 미치는 영향을 확인하기 위한 연구에서도 간호 관리자가 섬기는 리더십을 잘 발휘할수록 ... 또한, 현재 실습 중인 병동의 수간호사의 리더십의 유형을 해석해보고, 나의 리더십에 관해 생각해보고자 한다.2. ... 간호사의 직무만족, 조직몰입이 증가하고 현 직장에 대한 만족도가 높아져 이직 의도가 감소함을 확인할 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

  수간호사의 행동을 비추어 볼 때 명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크를 중시하는 특성을 가진 민주형 리더십에 해당한다. ... 반영하는 민주형 리더십이라 볼 수 있다.민주적 리더십은 집단구성원 간의 협동, 친밀감, 팀워크를 조장하는데 수간호사는 구성원들의 생일을 달력에 표시해두고 매년 생일을 축하해주고 챙겨주는 ... 내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호사 분이였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 case (병원에서의 협력과 조정의 사례)

  (tschannen 2009) 이외에도, 간호사 의사 협력은 간호사의 직무 만족, 재직의도, 간호의 질 및 간호사 개인의 성취감에도 영향을 미치고 있다. ... (Bowles D, 2016)1) 의사-간호사 협력병원 환경에서 간호사와 의사는 환자의 안녕이라는 공동목표를 달성하기 위해 환자의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다 ... (홍지현, 2009) 따라서 병원 조직의 의료 서비스의 질과 생산성은 다양한 직종간의 신뢰를 바탕으로 한 협력 행동과 팀워크 정도에 달려 있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 레포트

  라며 강요하는 말투가 아닌 제안적인 말투를 사용하셨으며 한 환자분께서 요구르트를 먹고 싶는 이야기를 들으시자 사비로 요구르트를 사오셨다.신규간호사 선생님께 먼저 다가가서 힘든 점은 ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.사례 1)수간호사 선생님은 다른 선생님들의 의견을 먼저 물어보시고 들으시려고 하시며 팀의 협동을 중요하게 여기셨다. ... 건설적인 비평을 한다.주요 강점으로 참여를 통한 개인적 헌신을 제고하며 구성원 간의 협동과 조정을통해 팀워크가 잘 이루어지고 구성원의 자율성과 능력개발이 용이하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  영화 Wit 감상문

  차트를 확인한 팀원은 그제서야 의사의 실수였음을 알게 되고 상황이 마무리된다.위 장면은 의사가 전화를 건 시점을 기준으로 의사, 간호사, CPR팀 간의 팀워크가 제대로 이루어지지 않는 ... 잠시 후 간호사가 다급히 달려오며 의사에게 베어링이 DNR 환자임을 알리는데, 그럼에도 불구하고 의사는 심폐소생술을 재개하려 하고 간호사가 이를 막는 사이 CPR팀이 도착하게 된다. ... 그의 말을 들은 간호사는 자신이 간호사임을 밝히고 차트를 보여주며 다들 환자 곁에서 물러나라고 이야기를 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2024.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  의료사회복지사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 2차 세팅에서 사회복지사가 가져야할 정체성에 대해 의견을 제시하고 토론하시오.

  이를 위해 의료사회복지사는 환자들의 건강 상태를 평가하고 적절한 치료 및 간호 계획을 수립합니다. ... 이들은 의사, 간호사, 약사 등과 협력하여 환자의 치료 및 재활에 필요한 서비스를 조화롭게 제공합니다. ... 이들은 의료진, 간호사, 심리상담사, 사회복지사 등 다양한 전문가들과 함께 팀을 이루어 협력하며, 환자의 복지와 치료 과정을 효과적으로 관리합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  실습 A+ 나온 과제 / 의료인 협력관계사례보고서, 협력보고서

  의사간의 협력으로 간호사의 직무 만족도, 재직한 의도, 간호의 질과 간호사 개인에 대한 성취감에도 영향을 주는 요인으로 작용한다.8) 간호사-의사 협력: 간호사와 의사 협력으로 나온 ... 그리고 간호사2에게 전화할 때 직접 담당 간호사에게 전달할 것처럼 얘기하여놓고선 전달하지 않았다. ... 얘기해야겠네.간호사2: 네 알겠습니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  2021 고신대학교 복음병원 신규간호사 자기소개서

  협력 500-1000자 (729자)[협력하여 선을 이루는 간호사]대학교 3학년 때 정신간호 활동요법 프로그램을 진행함으로 팀워크를 발휘했습니다. ... 연구하는 간호사를 육성하는 간호부- 자긍심과 경쟁력 있는 지식 간호사를 육성하는 간호부1. ... 간호사]청년의 시절을 주님께 영광 돌리는 삶으로 실천했습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.02.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조정과 협력 보고서

  또한, 간호 단위에서 환자에 관한 의사소통의 중심은 단연 간호사이라고 할 수 있기 때문에 협력과 조정을 위해서는 의사소통기능을 지니고 있는 것이 중요하다.② 팀워크- 간호사는 혼자서 ... 간호사는 간호대상자와 치료적 대인관계를 통해 대상자의 간호 요구를 충족시키는 것 또한 중요한 부분이기 때문이다. ... 대상자는 연식을 먹을테니 TPN 중단하길 간곡히 원하였고 이에 대해 담당 간호사가 주치의에게 노티하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리자 리더십 사례

  또한 팀워크가 잘 이루어지도록 옆에서 소통을 잘하고 계신다.차지 간호사 : 차지 선생님은 대부분 액팅 선생님들에게 직접적으로 지시를 내리고 정확하게 액팅을 하게끔 하신다.2. ... 실습단위의간호관리자의리더십 발휘 사례를 기술하시오.수간호사 : 중환자실의 수간호사 선생님은 다른 간호사 선생님들이 편하게 액팅 및 차팅을 할 수 있도록 돕고 있다. ... 또한 응급실이나 다른 곳에서 전화가 왔을 때 전화를 받아서 내용을 정리해서 다른 간호사 선생님들에게 알려주시기도 한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계

  ESFJ 유형은 사교적이고 활동적인데, 이는 팀워크와 의사소통을 중시하는 간호 문화에 잘 부합한다.ENFJ 유형은 설득력이 강하고 리더십이 있어 간호 관리직이나 교육 분야에서 두각을 ... 간호사의 MBTI 유형과 역량 간 상관관계서론최근 간호 분야에서 MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)를 활용하여 간호사의 성향 유형을 파악하고 이를 역량 개발에 ... 본 리포트에서는 간호사의 MBTI 유형별 특성을 살펴보고, 이를 간호 역량과 연계하여 간호 실무와 교육에 어떻게 활용할 수 있을지 모색해보고자 한다.본론MBTI는 외향성(E/I),

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 종합보고서

  설명한다.● 주장적인 의사소통을 극화한다.● 간호단위의 근무배치를 계획한다.● 간호단위 팀워크 전략을 구조화한다.● 인수인계 업무를 시범한다.● 간호단위의 질관리 활동을 확인한다.● ... .● 직무기술서에 따른 수간호사, 책임간호사, 일반간호사의 역할을 구분한다.● 간호단위의 간호전달체계를 설명한다.● 간호단위의 적정한 간호인력수요를 산정한다.● 업무조정의 중요성을 ... 관리자가 환자간호를 담당하는 일반간호사를 지휘하는 역할을 담당하기 때문에 일반간호사를 교육하고 지휘하기 위해서는 더욱더 임상에 대해선 전문가가 되어야 하고, 간호사들이 능력을 충분히

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

  의사소통을 촉진하고, 지위에 따른 권한을 행사하기보다 간호사들을 존중하면 간호사 간의 팀워크 증진에 효과적인 것 같다.법적·윤리적 간호 보고서법적, 윤리적 사례신규간호사가 약국에서 ... 타인들에게 협력, 팀워크, 집합적인 행동 주위를 장려하여 서비스 성향을 증가시킨다.- 환자를 최우선으로 두고 의료시스템 구축을 위해 자발적으로 참여한다.리더십 장단점각자에게 배부된 ... 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  [ 보건 의료 팀 간의 협력의 중요성에 대해 기술하시오 ]

  따라서 간호사와 간호사, 의사와 간호사 간의 협력은 최적의 치료와 진료를 위한 필수 요인이 되겠다. ... 본론보건 의료팀은 의사, 간호사 등의 의료인들뿐 아니라 약사, 물리치료사, 작업치료사와 같은 의료기사 등 보건 관련 인력을 총칭하는데, 이러한 보건 의료 인력의 업무는 국민의 건강, ... 환자가 가장 일반적으로 접하는 의사와 간호사는 환자의 안위를 위하는 공동의 목표가 있어 같은 환경 내에서 서로 밀접히 근무 수행을 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  내가 알고 있는 간호, 내가 생각하는 간호

  이는 간호 팀워크 형성의 기본이 되기 때문이다. 좀 더 건강하고 창조적인 직장분위기를 만들기 위해 팀워크는 필요하다. ... 팀워크는 상호에 대한 관심과 이해를 통하여 시작되며 도움을 주고받으면서 보다 향상된다. ... ‘간호’에 대한 나의 정의 및 견해와 간호사에게 필요한 자질간호사가 되기를 꿈꾸며 나처럼 간호대학에 다니고 있는 학생들, 그리고 이미 간호사가 된 사람들 그 누구나 미래에는 위대하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  존스홉킨스도 위험한 병원이었다 독후감

  피터는 팀워크와 의사소통을 개선하기 위해 많은 노력을 기울였는데 그 중 한가지가 환자 담당 간호사는 반드시 회진에 참석하는 것이다. ... ‘간호사-의사 협력이 중환자실 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향’에서는 협력이 간호업무성과 및 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 파악되었다고 했다. ... 또, 회진이 끝나면 레지던트는 진료 계획을 작성하고 이를 담당간호사가 읽어 의사소통 오류가 없도록 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  보건의료전문팀 내 협력 업무조정사례

  처방약물을 받지 못하고 OO병동으로 돌아온 간호사가 OO병동 선배간호사에게 이 사실을 알렸고 선배간호사가 약국에 다시 전화하자 그제서야 약국에서 처방약물을 받으러 방문하라는 답변을 ... 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다.2. ... A환자 담당간호사의 업무가 밀리는 상황이 발생하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

  다운로드 장바구니