"간호사 직무만족" 검색결과 81-100 / 7,845건

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  [A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제

  최미건연구의필요성본 연구에서는 병원간호사의 이직의도에 간호사의 직무만족도와 조직몰입 그리고 간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십이 영향을 미칠 것으로 예상하였고 이들 변수를 함께 ... 간호관리학 REPORT리더십과 관련된 논문, 책목차Ⅰ.논문 ------------------ 1간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 ... 참고문헌간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이이직의도에 미치는 영향학습자중심교과교육연구 2019.vol19,no2p1267-1282-132-김혜경,

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

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  정신질환에 대한 간호학 연구논문 5편 이상 읽고 보고서 작성

  정신간호사들의 직무 만족도를 높이고 이들의 높은 직무 만족도가 환자에 대한 간호 서비스 품질 향상으로 이어지도록 하기 위해서는 의료기관인증제에 대한 인식을 향상시키고 의료기관인증제가 ... 논문 3: 유현진.조영희.정신간호사의 의료기관인증제 인식과 직무만족도가 간호업무성과에 미치는 영향4. ... 논문 3: 유현진.조영희.정신간호사의 의료기관인증제 인식과 직무만족도가 간호업무성과에 미치는 영향정부에서는 2013년에 의료법을 개정해 정신의료기관에 대한 의료기관 인증을 의무화했다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  간호관리학, 간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약정리

  간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족의 정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과직무만족의 차이를 비교한다.? ... 간호사의 셀프리더십, 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족 간의 상관관계를확인한다.? ... , Vol.26 No.3, p241-2504) 조경아, 문숙자(2019), “간호사의 셀프리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는영향 : 임파워먼트 매개효과 중심으로”, 학습자중심교과교육연구

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.05

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  방송통신대학교 4학년 1학기 전략적간호관리 전략적 계획이 무엇인지 설명하고 의료조직에 전략계획을

  결국 간호사들의 경력 및 실무능력에 따라 차별화된 역할이 주어지고 그에 상응하는 보상이 뒤따르는 경력관리제도가 확산되어야하며 병원 조직에서의 내부 마케팅은 간호사의 직무동기와, 직무만족 ... 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하 기 위해 변화되어야 할 측면( 문화, 조직 ,직무 ,인사관리, 교육 등) 들을 다각도로 ... 간호사들이 조직에 만족 할 수 있도록 다양한 측면에서 배려와 노력이 필요하다.Ⅱ.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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  간호관리학실습 협력조정보고서, 의료인간 협력 조정 사례

  간호사-의사 협력46. 직원 간 협력과 간호사의 직무만족57. 협력관계의 필요성68. 협력관계의 이점69. 협력관계의 유형610. 간호사의 업무조정 역할9Ⅱ. ... 이상으로 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력을 구분해서 전문직 간 협력에 초점을 두고 직무만족과의 관계에 대한 연구는 찾아보기 어렵다. ... 효과적인 간호사와 의사의 협력관계는 환자 치료의 질을 향상 시키고 의료 서비스를 제공하는 간호사는 만족스러운 직무 경험을 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.26

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  간호행정논문리뷰리포트

  Duxbury 등은 리더십 유형이 배려적일 때 간호사의 직무만족이 높아진다고 하였다. ... 간호단위 관리자의 가치 지향성은 간호단위의 구성원인 간호사들이 조직에 대한 반응양식에 영향을 미칠 것으로 생각된다.이에 본 연구는 간호사들의 직무만족도와 조직 몰입 도를 증진시키는데 ... 적합한 간호단위 관리자의 리더십 유형을 제시하기 위해 관리자 자신의 가치지향성에 따른 리더십 유형을 확인하고 유형에 따라 간호사더십유형에 따른 간호사의 직무만족과 조직몰입의 차이를

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  프리셉터 교육 PPT

  preceptee 02 ● Preceptorship 의 기대효과 현실 충격 감소 Burn-out 감소 직무만족도 증가 (Reality shock) 이직률 감소Preceptor preceptee ... 02 ◈ preceptorship 의 단점 신규간호사 측면 “ 가끔 귀찮아 하시는 것 같아요 ” - 미성숙한 preceptor 에게 훈련 받을 경우 만족도 저하 프리셉터 측면 - ... ▶ 신입 간호사의 새로운 역할 습득과 성공적인 사회화를 이루도록 돕는 목적 을 가지고 제한된 시간 동안 신입 간호사의 성장과 발달을 도모하고 역할 모델이 되며 신입간호사를 가르치고

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  사람을 남겨라 독후감(간호학과 과제)

  정서적 몰입, 직무만족Ⅰ. 서론? 일반 간호사가 인지하는다. ... 논문 요약 ------------------------------------3수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과간호행정학회지) Vol ... 직무만족에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과간호행정학회지) Vol. 22 No. 5, 553-561, December 2016주요어: 간호사, 윤리적 리더십.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  전략적간호관리 2020

  하지만 간호조직 내 간호사들은 아직 최상의 직업 환경 및 직무만족도를 보이지 못하며 조직 환경 요인에 의한 심리적 보상을 받지 못하는 것으로 나타나고 있다. ... 간호사들은 자신들의 교육정도에 못 미치는 보상에 만족하지 않는다. ... 간호사 같은 전문 인력은 심리적 만족과 간호수행에 있어 긍정적 관계를 갖고 있다고 한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2022.05.27

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  인력배치와 근무계획표 PPT

  문제에 관한 창의적 문제해결을 활용한다 . - 근무자의 직무 만족과 간호실무능력을 향상시킨다 .인력보충 계획되거나 계획되지 않은 결근 , 증가된 업무량 , 혹은 근무자 결원 등의 이유로 ... A 수간호사와 B 수간호사는 보다 현장에 적합한 새로운 근무계획표 작성 기법을 도입하였다 . ... 사례연구 - 근무계획표 작성 A 수간호사와 B 수간호사는 둘 다 수도권의 대형 의료법인의 분원에서 일반 성인병동 간호관리자로 근무하고 있다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [전략적간호관리] 2020년 간호학과 기말시험(온라인평가) 문제, (알찬 자료)

  즉, 조직의 환경적인 특성인 관계지향과 혁신지향 간호조직문화는 직무만족 및 조직몰입에 정적인 영향 그리고 이직의도에 부적인 영향을 준다.(4) 직무스트레스간호사의 직무스트레스는 직무로 ... 이런 소진은 직무스트레스로부터 정적인 영향을, 직무만족과 조직몰입으로부터 부적인 영향을 받고, 이직의도에 정적인 영향을 미치게 된다.간호사는 다른 직종에 비해 소진이 높은 직업으로 ... 바람직한 간호 전문 직관 정립은 환자에게 양질의 간호를 제공할 수 있게 하고, 간호사의 위치를 확립하여 전문직으로서의 위상을 높여 직무만족과 조직몰입에 정적인 영향, 이직의도에 부적인

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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  경력직 간호사 면접 질문 & 답변 모음

  봉급이나 수당에 대해서 만족하지 못하면 어떻게 할 것인가요??Q12. 간호사에게 필요한 덕목을 단어로 말하고 그 이유Q13. 과거 환자와 갈등 있었는가? 어떻게 해결했는가? ... [간호사면접준비]간호사(경력직)면접 준비#경력직 간호사 면접 자기소개, #간호사 1분 자기소개,#간호사 면접 자기소개, #경력직 자기소개, #간호사 경력직 자기소개 면접■ 경력직 간호사 ... 해당 직무에 필요한 역량이 무엇이고, 내가 갖고 있는지?Q15. 주취자나 난동자가 있을 경우 대처법?Q16. 성공 경험, 도전 경험 사례 알려주세요.Q17.

  자기소개서 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.03

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  산업간호사 면접질문&답변(산업간호사 면접준비, 지원동기, 입사 후 포부, 자기소개 등)

  면접준비 합격예문, 산업간호사 포부, 산업간호사 지원동기, 산업간호사 경력, 보건관리자 경력사항, 산업간호사 면접대본, 보건관리자 면접스크립트? ... (면접답변)산업간호사 면접 스크립트질문&답변#기업 간호사 면접질문, 산업간호사 면접대비 합격답변, 대기업 산업간호사 면접답변, 보건관리자 면접답변, 보건관리자 합격 답변, 보건관리자 ... 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량과 본인의 하고 싶은 건강증진 사업간호 및 의료 전공 지식이 필수입니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호학세미나 참고문헌 요약발표 PPT

  소재의 종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 300병상 이상의 종합병원 3곳에 근무하는 간호사 190명을 대상으로 하였다.연구방법종합병원 간호사의 간호근무환경, 감정노동 ... 임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향 목적임상간호사의 간호근무환경, 감정노동 및 자아탄력성이 간호업무성과에 미치는 영향을 분석하기 위하여 실시되었다.대상자D시 ... , 자아탄력성 및 간호업무성과 정도와 관계를 파악하고 간호업무성과에 영향을 주는 요인을 파악하기 위한 서술적 조사연구

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  병원코디네이터 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인성검사 직무계획서 지원동기작성요령 면접문제 출제빈도 최다문제 80선

  이는 의사와 간호사 등 의료진이 환자의 병력과 현재 상태를 잘 이해하고 적절한 치료를 제공할 수 있도록 돕습니다.보험 청구 및 금융 문제: 병원 코디네이터는 환자들의 의료 보험 청구를 ... 예를 들어, 의사, 간호사, 약사 등 다른 의료 전문가와 환자의 스케줄 조율, 의료 기록 공유, 치료 계획 조정 등을 수행합니다.환자 지원: 병원 코디네이터는 환자들에게 정보와 지원을 ... v 병원코디네이터 입사를 위한 기본정보병원코디네이터의 직무와 사명은 다음과 같습니다.병원 코디네이터는 의료 시설에서 중요한 역할을 담당하는 직무로, 다양한 임무와 책임을 맡고 있습니다

  리포트 | 408페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.02

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  [전략적간호관리] 간호학과 기말시험(온라인평가)문제, 2020년 과제

  간호조직문화는 관계지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화, 업무지향문화의 네 가지 유형으로 분류되며 병원의 조직문화 유형은 간호사의 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 관계가 있는 것으로 ... 서론간호사의 이직률이 계속적으로 증가하고 있는 것은 직무스트레스, 업무소진, 조직문화, 태움, 감정노동 등에서 원인을 찾을 수 있다. ... 나타났다.(5) 간호사 태움태움은 후배 간호사가 선배간호사에게 혼나면서 일을 배우는 과정에서 발생하는 것으로 주로 후배 간호사가 혼나는 것을 ‘탄다’, 혹은 ‘태움을 당한다’로 표현하며

  방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.06.09 | 수정일 2020.06.17

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  일반간호사(이차간호사)가 제공- 장점: 일차간호사는 입원하고 있는 전 기간 동안 환자의 간호를 담당하므로 간호의 질이 보장되고 만족도가 높음, 책임 소재 분명- 단점: 인력/비용이 ... 많이 듦, 고도로 숙련된 간호사 요구, 인력 부족 시 모집/유지 어려움, 효율성 낮음, 행정적 지원 필요, 능력 부족 간호사 간호 시 간호 질 낮아지고 환자 만족도 떨어짐- 수간호사는 ... 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러, 과학적 관리론에 근거하여

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

  단점-일의 증가로 불만족 요인-업무적용 기간이 소요됨, 적응 기간예)수간호사 부재 시 : 자신이 맡은 업무 + 수간호사의 관리 업무(추가)(4)직무 충실화? ... 단점-각 환자에 많은 간호사들 참여함으로 일관성 부족: 환자만족도 낮음-단조로움, 간호사의 업무 만족도 낮아짐-간호사들의 의사소통 감소, 책임소재 불분명-총체적 간호와 전인간호가 배제된 ... 단점-단조로움으로 지루함-잠재능력 발휘의 제한-직무불만족, 결근율, 이직률증가, 생산성 감소예)기능적 분담방법의 간호전달체계 (v/s 하는 직무, 투약하는 직무 등)(2)직무 순환?

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  직무기술서 직무명세서 직무평가 직무설계 직무분 류직무의 양과 질을 확대함으로써 동기 부여하여 간호사의 업무만족도와 성취감을 충족시켜 줄 수 있는 직무 배치 방법은 다음 중 무엇인가 ... 개념적 기술 경험적 기술 실험적 기술 인간적 기술 정보처리 기술다음 중 간호 산출 요소로만 묶인 것은 ? 가 . 간호만족도 나 . 간호 이직률 다 . 간호서비스의 질 라 . ... 인력 , 자금 , 의사결정 , 동기부여 , 간호시간 간호시간 , 재료 , 정보 , 환자만족 , 의사소통 인력 , 조직 , 간호의 질 , 건물설계 , 의사소통 권력 , 물자 , 의사소통

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

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  병리, 간호이론, 간호연구 졸업시험 준비 답안

  매개변수가 유의하게 나타남, 임상간호사의 5가지 욕구만족이 증가하면 직무만족을 매개로 하여 이직의도를 감소시킬수 있으므로, 간호사의 욕구만족과 직무만족을 효과적으로 관리할 필요가 ... No. 11, pp. 445-456, 2021연구의 목적은 임상간호사를 대상으로 Maslow의 욕구 위계이론에 근거한 5가지 욕구만족이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향을 살펴보고, ... 반면, 생리적 욕구와 존중 욕구가 이직의도에 유의한 부적 영향을 미침, 임상간호사의 욕구만족(생리적욕구, 안전 욕구, 소속감 욕구 및 자아실현 욕구)과 이직의도 간의 관계에서 직무만족의

  시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.28

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