"간호직무" 검색결과 81-100 / 22,708건

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  자서전적 소통이 간호직무에 미치는 영향과 알게 된 점, 간호직무에 있어 공감적 경청이 중요한 이유와 적용 할 점

  더 나아가 간호사가 자서전적 듣기에 적극적이라면 이는 간호직무를 더욱 악화시킬 뿐이다. ... 간호직무에 있어 공감적 경청이 중요한 이유와 적용 할 점나는 간호사가 될 사람이지만 몸이 좋지 않은 상황에서는 환자이기도 하다. ... 하지만 그러한 소통법이 본인의 습관이 되고 버릇이 된다면 간호직무 상황에서도 습관처럼 나올 수 있으므로 늘 이를 주의하며 소통하도록 노력해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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  신규 간호사 직무 면접 및 시험 요약본 _기본간호학

  - Nasal cannula: 가장 흔하게 사용, 말하거나 먹는데 방해가 안됨, 2~6L까지 증량 가능 - 단순 마스크: 5~8L, 흡입 산소 농도 약 40~60% - 부분재호흡 마스크: 6~10L, 흡입 산소 농도 약 60~90% 공급, 일부 호기가 저장 주머니 속으..

  자기소개서 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.26

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  간호관리학 저널리뷰 (직무만족과 조직몰입 관련 논문)

  직무만족, 조직몰입과의 관계를 규명하여 더 나아가 간호조직의 인적자원관리와 간호사의 직무만족과 조직몰입 증대를 도모함으로서 간호업무성과를 높이는데 기여하고자 한다.2. ... 파악한다.수간호사와 일반간호사의 교환관계 질이 일반간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 을 파악한다.3. ... ● 논문명 : 수간호사와 일반간호사의 교환관계의 질이 일반간호사의 직무만족 과 조직몰입에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: J Korean Acad Nurs Adm 간호행정학회지Vol

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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  간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과

  “간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과”서론1. ... 연구 도구1) 간호사 직무만족도 조사본 연구에서 간호전달체계 변화에 따른 간호사의 직무만족도를 조사하기 위해 Slavitt, Stamps, Piedmont & Haase (1978) ... 적용 전, 후의 간호사 직무만족도는 차이가 있을 것이다.”간호사 직무만족도 평균은 새로운 간호전달체계 적용 전 2.89 점이며, 적용 후 3.34점으로 통계적으로 유의한 차이(t=

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28

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  간호관리학 (조직, 간호전달체계~지휘, 직무스트레스까지) 요약정리본, 시험공부용

  - 효과적인 간호를 제공하기 위해 업무를 구조적으로 분담하는 방법① 사례방법, 총체적 간호법, 전인간호방법- 가장 오래된 전인적 간호 방법- 한 명의 간호사가 한 명의 ... 간호계획, 수행을 전담- 입원과 동시에 일차간호사 지정- 일차간호사는 24시간 동안 책임과 권한을 갖고 환자간호실시- 비번일 경우 부간호사가 위임받아 이미 세운 계획대로 간호수행 ... 환자 입장에서 간호사 선택에 형평성 결여- 간호기술의 숙련도에 따라 간호직원을 분담하여 활용 x- 간호보조인력 위임 불가능② 기능적 분담법- 분업에 기초하여 간호 수행 효율성 높임

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.22

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  간호사 태움 및 직무 부적응 갈등사례의 해결방안

  인터넷에서 간호부 조직태움 및 직무 부적응 등 갈등사례 검색 후 해결방안 작성#태움 사례정형외과 병동에 처음으로 입사한 신규 간호사가 있었다. ... #직무 부적응 사례사람을 봐가면서 했으면 좋겠다는 생각을 해요. 자기가 배운 데로 밑에 사람에게 하는 경향이 있고. ... 그 이후 수간호사 선생님이 상황을 조정하기 위해 개입했지만, 선배 간호사의 사과가 아닌, 신규 간호사에게 사과를 강요했다. 그 뒤에 신규 간호사는 퇴사한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18

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  간호직 공무원 직무수행계획서

  ◎ 직무수행계획서① 직무에 대한 이해 및 응시 취지우리나라는 외국인 환자가 한 해 100만 명 이상 찾는 의료선진국이지만 2017년도 세계보건기구(WHO)발표 자료에 의하면 한국은 ... 전염성질환으로부터 주민들의 건강관리에 선도적인 역할을 하는데 저의 다양한 경험을 쏟아 부어 지역사회의 중요한 구심점 역할을 하는데 함께 동참하고자 국립목포병원에 지원하게 되었습니다.② 직무수행 ... 면허만 취득한다면 누구나 간호사가 될수 있지만 봉사와 희생정신이 몸에 배어 있어야 하는 공공의료기관의 간호사는 아무나 될 수 없습니다.국립목포병원에 입사하게 된다면 저와 국립목포병원의

  자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.04

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  고령군 지방간호주사보(간호사) 직무수행계획서

  고령군 지방간호주사보(간호사) 직무수행계획서○ 작성요령- 특별한 양식없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 응시하는 분야 (담당업무)를 참고하여 어떻게 업무를 수행할 것인지서언(정책? ... 대응지침을 수립하고, 국내외 감염병 정보를 수집·분석함으로서 군민과 함께 평생건강을 실현하겠다는 고령군의 목표가 실현되는데 일조하고자 본 직무수행계획서를 제출하는 바이다.본언가. ... 그간 고령군은 국가 감염병 재난 상황에 대한 대비가 부족한 측면이 있었고, 이 때문에 방역지침에 많은 혼선을 경험하게 되었다고 생각하며, 본인은 고령군 지방간호주사보로서 체계적인 감염병

  자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.06.18

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  [간호직무스트레스 요약]신규간호사 스트레스 및 관리방안 관련 논문요약

  3.간호직무스트레스 요인 및 증상 본론 직무스트레스의 개념 간호직무스트레스의 요인 질적인 간호제공, 전문지식, 복잡한 대인관계에서의 역할 등 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 ... 우리는 간호사가 현재 직무스트레스에 시달리고 있다고 생각 되어, 직무스트레스를 감소시킬 방법을 찾아볼 필요성을 느꼈다. ... 개념 조직차원의 스트레스 관리방안 간호사 개인의 스트레스 적정수준의 제고 적정수준의 간호인력 확보와 업무량감소 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상 직무분석과 직무설계 체계적인 훈련과

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.02

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  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

  직무열의, 간호업무성과 간의 상관관계를 확인한다.4)간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 간호업무성과의 관계에서 간호사의 직무열의의 매개효과를 파악한다.3.연구설계본 연구는 간호사가 ... 간호업무 수준향상 순이었다.2)대상자가 인식한 감성리더십과 직무열의와 간호업무성과의 상관관계간호단위관리자의 감성리더십은 직무열의와 양의 상관관계(r=.448, p ... 간호단위관리자의 감성리더십은 구성원들을 이해하고 배려함으로써 좋은 관계형성에 도움을 줌으로써 간호사의 직무열의를 높이고 간호업무성과를 높이는데 기여할 수 있을 것이다.직무열의는 조직구성원들이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  가톨릭대학교병원 간호직무 합격자소서

  OO가톨릭대학교병원에서도 환자와 동료들에게 늘 긍정의 힘을 통해 힘이 되고 도움을 주는 간호사, 동료가 되겠습니다.3.지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 능력과 그 능력을 발휘할 수 ... 발견 즉시 환자와 함께 간호사실로 가서 간호사 선생님께 보고 드려 해결하였습니다. 그러자 간호사 선생님께서 관찰력이 좋고 센스가 있다고 칭찬해주셨습니다. ... 있는 본인의 장점(600자이내)[신뢰받는 간호사]의료진 특히, 자주 만나는 간호사에 대한 환자의 신뢰도는 환자 치료에 큰 도움이 됩니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2019.12.02

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  간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

  간호단위 관리자의 핵심 직무와 핵심역량1) 핵심 직무분류핵심직무1. 환자간호관리1. 환자 진료를 안전하고 정확하게 수행할 수 있도록 모니터링하고 조언한다.2. ... 간호관리학 실습 과제간호단위관리의 이해- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 조사하기과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일1. ... 지역 사회 활동 및 봉사 활동에 참여한다.본 논문을 통해 알아본 간호단위관리자의 핵심직무는 크게 인적자원관리, 조직관리, 환자간호관리, 질 향상 및 환자안전관리, 자원관리, 교육 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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  간호관리학 실습 직무스트레스 시나리오 레포트 / 직무스트레스의 문헌고찰, 시나리오 작성 및 기관과 개인의 해결방안

  할 수 있음▶ 간호사의 직무스트레스 관리: 간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신은 물론 환자, 병원 조직에 영향을 미침: 간호사의 직무스트레스 관리와 예방은 간호사 개인의 ... 주어 일을 수행하도록 함: 직무확대와 직무충실화를 통해 간호직무에 대한 흥미, 책임감, 성취기회를 제공함으로서 직무만족도를 높일 수 있음■ 적정수준의 간호인력 확보와 업무량 감소: ... : 직무분석을 통해 간호사들이 맡고 있는 직무를 직급별, 전문분야별로 역할기대를 제시해 주며, 직무 불확실성이나 역할 모호에서 올 수 있는 스트레스를 감소시키기 위해 적절한 권한을

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2024.05.17

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  간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스

  Yoo , Choi(2009) 역시 신규간호사와 경력간호사의 직접적인 직무스트레스 비교에서 신규간호사가 경력간호사에 비해 높은 직무스트레스를 보였다고 밝혔다 . ... 신규간호사들의 이직의도에 직무스트레스의 영향 정도를 살펴보면 , 직무스트레스는 5 점 만점에 평균 3.31 점으로 , 종합병원 신규간호사를 대상으로 조사한 직무스트레스 점수인 3.42 ... 보건소 맞춤형 방문간호사의 MBTI 및 직무 스트레스에ow}

  시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25

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  간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

  정형외과 병동의 일반간호사의 직무 기술서를 작성해보세요. (교과서 예시 참고)1. 직무확인직무코드직위직무평가점수임금소속병동A000간호사월 300만원간호부정형외과병동2. ... 직무개요간호단위 실무담장자로서 환자의 안녕을 위하여 간호사정, 계획, 수행, 평가를 통한 최상의 간호를 제공함으로써, 환자 및 보호자의 간호만족도를 향상시킨다.3. ... Case Based Learning #1* 학년 반 조* 팀 원 :당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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  2022 신규간호사 직무면접 기출 총정리

  팔에 혈압을 측정하면 안 되는 경우는?av fistula 동정맥루를 한 팔과 bp를 재는 팔, op한 팔에는 측정하면 안됩니다. 기립성 저혈압의 정의, 처치갑자기 일어나면 어지럽고 축 쳐지는 증상이 있습니다. 기립성 저혈압 시 천천히 일어나도록 해야하며 저혈압이기 때문..

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.20

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  2018년도 방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 보건교육 과제물 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직무스트레스 예방 교육

  직무스트레스의 정의와 간호사의 직무스트레스1) 직무 스트레스의 정의직무와 관련된 스트레스 요인에 의해 경험하게 되는 스트레스를 의미한다. ... -간호사의 스트레스가 직무만족에 미치는 영향 기술-간호사의 스트레스에 따른 각종문제 등 기술하여 스트레스 관리 필요성 제시-간호사 스트레스관련 통계 제시-국민건강조사, 간호 논문 등 ... 본문에서는 다양한 스트레스 중에서 직무상 받게 되는 스트레스에 대한 예방교육에 대해 작성하고자 하며 이번과제에 선정된 집단은 간호사 직장여성들이 겪게 되는 직무 스트레스에 대해 살펴보고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06

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  간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

  관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. ... 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오.

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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  간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임

  간호조직에서는 간호차장, 간호과장 등을 들 수 있다.② 직무와 책임· 간호단위 순회 및 관찰을 한다.· 간호업무 수행 시 발생되는 제반 문제에 관하여 대책을 수립하고 해결한다.· 일선 ... 간호조직에서는 부원장, 간호이사, 간호부장 등② 직무와 책임· 병원의 비전과 미션에 따른 간호부의 비전과 미션을 수립한다.· 병원의 정책 결정에 참여하고 간호부의 정책을 기획하고 수행한다 ... 생각이 들었습니다.2) 직위별 간호사의 직무와 책임(1) 최고 간호관리자① 위치병원 대내·외적으로 간호부를 대표하며, 병원장으로부터 권한을 위임받아 병원의 행정단위인 간호부를 대표하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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  국군수도병원 수술간호담당 직무수행계획서

  국군수도병원 수술간호담당 직무수행계획서수술간호담당전문군무경력관나군 /한시임기제 7호담당직무?정기 및 응급수술 시 소독, 순회 간호 수행? ... 국군수도병원의 경우 외상환자 비중이 월등히 많은 것으로 알고 있는데, 이 때문에 자연스럽게 국군수도병원 수술간호담당 직무에 관심을 가지게 되어, 국군수도병원 수술간호담당 간호사로 지원하게 ... ①자신의 지식·경험·경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 응시직위에 대한 소견, 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②직무수행 방향 및 비전 ③구체적 실천방안 순으로 자유롭게 기술하여

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.02

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