"감성 리더 관련 경험" 검색결과 81-100 / 1,167건

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  리더십의 유형 정리& 향후 리더십의 방향성에 대한 개인 의견

  있어 리더와 추종자, 유능한 리더와 무능한 리더를 항상 차별화시킬 수 있는 특성 집합을 제시하지는 못했다는 비판에도 불구하고 재조명되고 있다.각 특성이 어떻게 관련되어 영향력을 결정하는지 ... 자신감 자신감은 과거의 성취 경험에서 나온다. 작아도 성취 경험이 있는 사람은 그 경험으로 인해서 ‘할 수 있다’는 태도를 형성하게 된다. ... 상황이론(1960-1980)상황적 리더십은 현재 업무 환경에 대한 리더 유형의 효과성과 관련있는 리더십 모델로 관리자의 효과성을 극대화하기 위해 지배적인 리더십 유형은 현재 환경에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2019.11.28

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  스포츠 지족 - 감정과 기분

  리더가 좋은 기분을 가지면 , 직원들도 긍정적 / 협력적으로 된다 . 긍정적인 사원이w} ... 성별 여성이 남성보다 더 많은 감정적 표현을 하며 , 보다 자주 그리고 강하게 경험하며 더 오래 간직한다감정노동이 종업원에게 미치는 영향 감정 노동 (emotional labor) ... 윤리적 의사결정 역시 고도의 인지적 프로세스에서 나온다고 믿고 있지만 , 이의를 제기하는 도덕적 감정 ( moral emotions) 관련 연구물이 늘고 있다 .

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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  간호지도자론

  감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. ... 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오.감성지능(Emotional Intelligence)은 자신의 있다. ... 간호사들에게 리더십 역량을 개발할 수 있는 프로그램을 제공하고, 리더 역할을 수행할 수 있는 기회를 제공한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

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  2020년 방통대 간호학과 기말과제물 간호지도자론

  조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 ... 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오1) 감성리더십부하의 마음을 헤아려 부하가 가지는 감정에 초점을 맞추고 공감대를 형성함으로써 부하로부터 호응을 얻는 리더십으로 감성리더십에서 ... 때는 원하는 것을 분명하고 구체적으로 요구해야 한다.4) 비평하기비평은 불쑥 여러 사람 앞에서 하지 않도록 한다.5) 감정이 담긴 대화 나누기감정이 담긴 대화를 나누려면 일상의 경험에

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  경영자의 개념과 주요관심사• 경영자의 역할대인관계(Interpersonal Roles) 역할 – 대표자, 리더, 연락자정보관련(Informational Roles) 역할 – 탐색자, ... .• 세계화 - 초 문화조직의 탄생• 이성(理性)이냐 감성(感性)이냐 - 감성이 강점이다.• 새로운 세대를 위한 경영2주차 조직과 경영 그리고 경영자1. ... 세계를 직접 대상으로 하는 경험과학에 속하며, 연구 대상으로 분류하면 인간의 의해 발생하는 현상이나 개별 인간이나 집단, 조직을 대상으로 하는 사회과산과정에 있어서의 관리나 재무적

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

  자신의 일에 대한 새롭고 구체적인 목표를 개발하는 것이다.② 사전 연습: 셀프리더십과 관련된 또 따른 형태이며, 이는 외적 또는 내적으로 이루어질 수 있다, 어떤 일을 시행하기에 앞서 ... 리더십에 대한 논의가 꾸준히 전개됨이는 리더십 기회에 대한 초점을 둔 논의와 리더십 실천에 나타난 초점을 둔 논의로 나뉨* 리더십 기회에 대한 초점; 여성이 승진에 필요한 충분한 경험이 ... 마거릿 대처, 힐러리 클린턴, 오프라 원프리, 등을 예로 들면서 이들의 공통점으로 명확한 비전, 뛰어난전략과 기술, 리스크를 감수하려는 의지, 감동을 주는 화법, 높은 호감지수와 감성지수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  간호관리학 - 리더십 이론 요약, 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  배경, 과업 관련 특성, 사회적 특성 등· 1940년대 말· 리더의 행동 유형-------------------권위적-민주적-자유방임주의적 리더십· 구조주도와 배려적 리더십· 관리격자 ... 유도하는 유형-------------------· 변혁적 리더십· 셀프 리더십· 감성 리더십1) 특성이론(위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선척적인 특성이나 성격을 타고 났다고 ... 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.21

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  슈플렉스 리더는 확고한 기업관을 통해 전략적으로 사고와 변화를 선도하고 경영지식, 경험 등을 토대로 일 처리에서 슈플렉스를 추구하여 지속적으로 세계 수준 성과를 내는 구성원을 의미한다 ... People 리더십 과정에서는 부장 2년차 이상을 대상으로 이루어지며 조직활동에서 요구되고 있는 리더십 역량 이해, 역량 향상을 위한 기술 습득, 논리적, 감성적 커뮤니케이션 전략과 ... 이 외에도 임원튜터링과 외국어교육의 방법으로 관련된 과정을 진행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  How To 디즈니 시스템&매뉴얼 사례편 서평

  성공하는 기업은 스토리가 있다-How To 디즈니 시스템&매뉴얼 사례편-이 책은 오스미 리키가 20년간 디즈니랜드에서 경험했던 다양한 업무 들을 토대로 작성한 책이다. ... 사실 미션의 추구와 완성이라는 점에서 기존의 경영 관련 서적들이 주장하고 있는 내용과 차별성을 두지는 못했지만, 매뉴얼이라는 구체적인 방법을 제시하였고, 이를 구성하는 방법을 제시함으로써 ... 실제로 디즈니는 1973년 직원들의 의욕 저하로 이직률이 83%에 달한 적이 있었으며, 이를 개선하기 위해 직원들의 복지를 대폭 개선하여 감성적으로 소통함으로써 행복지수를 올려 이직률을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.04

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  <21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

  최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 변혁적 리더십2) 감성리더십3) 슈퍼리더십4) 서번트 리더십17. ... 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하기 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니끼? ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 독자성2) 서번트 리더십3) 코칭4) 팔로우십4.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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  간호관리학(2) 개별과제(간호 리더십의 원리 적용 사례 보고서)

  , 과제 관련 특성, 사회적 배경으로 구분되거나 지성, 인성, 능력 측면으로 특성을 제시한 바 있음2. ... 임상 실습기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. ... 이루었으며 최근에 다시 중요시되고 있음③ 지도자와 비지도자를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 존재한다는 사고방식에 근거를 둠④ 특성이론의 리더십 특성으로는 신체적 특성, 지능, 성격과 감성

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  실제로 카리스마적 리더십은 높은 성과, 직업 만족도는 밀접한 관련이 있는 것으로 조사되었다. 그러나 조직이 안정권에 들어설 경우 카리스마적 리더는 부담이 될 수도 있다. ... 대표적으로 카리스마적 리더십, 원칙중심의 리더십, 변혁적 리더십, 윤리 리더십, 감성 리더십 등이 있다.4) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 리더의 카리스마적인 특징 때문에 좋은 ... 변환적 리더십이 추종자의 동기를 높이고 조직의 목적을 달성하기 위한 가장 이상적인 리더십이 되는 것으로 보이지만 아직 변환적 리더가 추종자의 과업 수행에 미치는 효과성은 경험적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  리더십(좋은 리더와 나쁜 리더의 예)

  또한 이러한 리더와 일을 하게 되면 심리적인 성장을 경험하고 자신들의 역량을 개발할 것이며, 조직은 역동적이고 치열한 경쟁에도 잘 적응하게 된다.리더와 조직원의 관계는 시간의 흐름에 ... 그렇다면 어떻게 좋은 리더와 나쁜 리더를 구분할 것인가? 이와 관련된 연구에 따르면 리더가 가진 가치와 성격에 의해서 구별된다고 한다. ... 볼 수 있는데, 이와 관련하여 우리 주위에서 볼 수 있는 좋은 리더와 나쁜 리더의 예를 들고 그 이유를 제시해보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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  경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

  리더에 대한 신뢰를 매개로 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구(대대급 이하 여군장교를 대상으로)감성리더십(Emotional leadership)의 의미와 감성 리더십의 ... 결과적으로 더 나은 직무 성과를 불러오는 데에 기여하는지를 분석하고자 한다.2) 선정 이유본인이 본 논문을 요약하고자 한 까닭은, 경영학의 하부 학문 중 하나인 조직행동론에서 리더십과 관련한 ... 세계적인 경쟁력을 갖고 있는 기업이기도 하고, 일부 외국인들에게는 마치 한국의 상징과 같은 것으로 여겨지는 기업이기도 할 정도로 기업 가치나 브랜드 가치에 있어 엄청난 규모의 성장을 경험하였다.한국

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.

  또한 영감적 동기화는 지적이고 정서적인 기반을 토대로 삼아 구성원들의 동기를 자극해주는 것이고, 개별적인 배려는 리더가 구성원들에게 지지와 격려, 발전적인 경험을 지속적으로 제공하는 ... 셋째, 감성리더십은 2000년 이후에 더욱 주목받게 된 것으로 지도자의 감성지능을 발휘해 자. ... 본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화1) 4차 산업혁명 관련 핵심기술2) 4차 산업혁명으로 인한 사회변화와 미래교육 환경의 변화3) 미래교육의 대비와 과제2.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  링컨의 리더십 ppt

  링컨의 연설은 논리적이면서도 감성적이었고, 국민들의 공감을 이끌어냈습니다. 특히 링컨은 자신의 생각을 쉽게 전달하는 능력이 뛰어났습니다. ... 그는 관련 정보와 데이터를 면밀히 검토하여 최선의 선택을 하고자 노력했습니다. 합리성과 도덕성의 조화 링컨의 의사결정은 단순히 효율성이나 실용성만을 추구하지 않았습니다. ... 시절 링컨은 가난한 가정에서 태어났지만, 어린 시절부터 자기계발과 학습에 전념하며 자신의 잠재력을 발견했습니다. 2 정치 입문 1830년대 링컨은 일리노이주 하원에 입성하며 정치 경험을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  여기서 다양한 리더십 이론인 카리스마적 리더십, 혁신적 리더십, 코칭, 감성, 서번트 리더십 등이 제기되고 있다.3) 리더십 이론(1) 리더십의 ‘특성이론’20세기 초부터 1951년대 ... 리더십의 특성이론은 이렇듯 인간이 가진 고유한 창조성 및 변화의 가능성을 완전히 제외하고 이야기하는 경향이 있다.(2) 리더십의 행동이론20세기 중반을 전후한 시기에는 인간 행동 관련 ... 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차)1) 퇴직관리의 개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 제시)3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술

  감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. ... 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. ... 출처 및 참고문헌1. 1번 문제1) ‘임파워먼트(empowerment)’는 ‘주다’라는 의미를 가진 ‘em’과 권력이란 의미의 ‘power’가 결합된 용어로서, 일반적으로 리더가 업무수행에

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  원동력이 되었던 경험이 있다. ... 변혁적 리더십은 심리학적으로 바라보면 긍정적인 정서와도 관련이 있다. ... 이를 위해서는 리더에게 가장 중요한것은 현장에서 구성원들과 함께 협력하여 작업하고, 경험하며 소통하려는 리더십이 절실히 요구된다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2020.11.03

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  간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과

  이에 따라 간호인력 관리와 조직의 목표 달성을 위해 무엇보다도 간호단위관리자의 효율적인 리더십의 중요성이 강조되고 있다.감성리더십은 리더가 자신의 감정을 적절히 표현하거나 통제할 수 ... 직무열의, 간호업무성과와의 관련성을 검증함으로써, 간호단위의 효과적인 인적자원 관리 방안을 제시하고자 한다.2.연구목적1)간호사가 인식하는 간호단위관리자의 감성리더십과 간호사의 직무 ... 간호실무적용방안 제시1.연구의 필요성간호단위관리자는 간호사들이 경험으로는 해결하기 어려운 문제를 해결하고, 간호단위를 원활하게 운영하는 역할뿐 아니라 간호사들의 롤 모델이면서 동시에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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