"건설노동자" 검색결과 81-100 / 42,701건

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  [고용노동부] 건설공사 설계변경 요청서

  ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제36호서식]건설공사 설계변경 요청서건설현장개 요건설업체명공사명전화번호팩스번호소 재 지공사금액공사기간발주자설계변경요청사항대상공사변경내용검토자성명(기관명 ... 「산업안전보건법」 제42조제4항에 따라 지방고용노동관서의 장이 명령한 공사착공중지명령 또는 계획변경명령 등의 내용 ... (사업주 또는 대표자)(서명 또는 인)귀 하첨부서류1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

  건설노동자의 사례분석건설노동자는 높은 노동 강도와 다양한 위험에 직면해 있다. ... 이는 건설노동자들이 안전하게 작업할 수 있는 환경을 조성함으로써 사고 발생률을 낮추고, 결과적으로 건설노동자들의 생명과 건강을 보호하는 데 기여한다.셋째, 산업복지는 건설노동자들이 ... 본 사례분석을 통해 건설노동자들이 겪는 실제 상황과 어려움을 조명하고, 산업복지가 어떠한 방식으로 그들의 삶을 개선할 수 있는지 알아본다.먼저, 건설노동자들이 직면하는 주요 문제 중

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  연구계획서 작성

  폭염 속에서 적절한 휴식을 취하지 못하고 콘크리트 작업을 하다가 온열질환으로 사망한 건설 노동자들의 죽음은 예견된 죽임이다.건설 노동자들은 다른 노동자들에 비해 폭염에 취약하다. ... 대표적인 경우가 건설노동자들이다. 고용노동부에서는 건설 현장 노동자들이 폭염으로 온열질환에 걸리는 것을 예방하기 위해서 ‘열사병 예방 3대 기본수칙 이행 가이드’를 제정했다. ... 본론1_연구 대상1) 폭염과 건설노동자폭염으로 인한 사망사고가 많이 일어나는 장소로 야외작업장, 그 중에서도 특히 건설 노동 현장을 집중 조명하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [고용노동부] 건설공사 유해위험방지계획서

  시행규칙 제42조 제3항에 따라 건설공사 유해위험방지계획서를 제출합니다.년 월 일제출자(사업주 또는 대표자)(서명 또는 인)한국산업안전보건공단 이사장 귀하첨부서류「산업안전보건법 시행규칙 ... 」 별표 10에 따른 서류수수료고용노동부장관이정하는수수료 참조공지사항본 민원의 처리결과에 대한 만족도 조사 및 관련 제도 개선에 필요한 의견 조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 ... 총동원 근로자 수참여 예정 협력업체 수참여 예정 협력업체 근로자 수계획서작성자성명작성자 주요경력계획서검토자성명(서명 또는 인)검토자 주요경력「산업안전보건법」 제42조 및 같은 법

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  2022년 건설근로자공제회 상반기 사무직 합격자소서

  또한, 그로 인해서 건설업 시장의 흐름도 변화하였는데, 상대적으로 저렴한 외국인 노동력이 빠져나가며 시장경제의 원리에 따라 내국인 노동의 가격이 점점 올라가고 있습니다. ... 건설근로는 육체를 이용한 노동력이 많이 들어가는 힘든 작업입니다. 또한, 날씨가 악화되거나, 각종 외부상황에 의하여 근무할 수 없는 날이 있을 수도 있습니다. ... 이 강점을 통해 공제회에서 이성적으로 공정하게 업무를 보겠습니다.건설근로자와 관련된 이슈(공제회 신규사업 또는 건설근로자 복지 관련)를 1개 선정하여 해당 사안에 대한 본인의 견해를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2022.05.06

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  건설노조 집회의 문제점 해결책

  노동조합은 노동자들이 연대해서 만든 조직으로 노동자들이 회사의 불합리한 대우에 조직적으로 대응하고 근로자가 가지는 적법한 이익을 향유하기 위해 결성한 단체이다. ... 무엇보다 심각한 문제는 애초에 비조합원인 건설노동자들이 건설 현장에서 근무를 할 수 없게 되는 경우가 많아졌다는 점이다. ... 시민의 행복과 평온이 인질로 잡혀 있다.한편, 건설 현장에서 근무하는 현장 소장이나 현장 건설 노동자들에도 피해를 입고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라

  폭염으로 작업중단을 요구한 건설노동자는 약 13%에 불과하였다.건설 노동자들이 폭염의 날씨에서 얼마나 큰 생명의 위협을 느끼며 일하는지를알 수 있는 대목이다.실제로 고용노동부에 따르면 ... 건설 노동자를 대상으로 한 실태조사 결과를 보면 체감온도가 35도 이상일 때 오후 2~5시 옥외작업 단축이나 조정 및 중단을 경험한 적이 있다고 답변한 노동자는 약 41%에 불과하다.건설 ... 체감온도는 36도로 나타났다.엄청난 수준이다.또한 건설노동자를 대상으로 실시한 폭염기 건설현장 설문에 따르면 약 74%가 어지러움을 느낀 적 있고, 약 55%가 폭염으로 본인 또는

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.04

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  건설현장 또한 노동집약적 사업이기 때문에 물류와 동일하게 외국인 근로자의 고용허가 조건이 매우 까다로워서 건설업계는 어려움을 겪고 있다. ... 일용직이 많기 때문에 외국인 노동자를 고용하게 되면 일의 효율을 높일 수 있다는 것이다. 1개의 건설 사업자가 전국적으로 여러개의 사업현장을 가지고 있는데 이 때 내국인들의 여러가지 ... 인력 동향’에 따르면 건설업 취업자 수가 지속적으로 1월 이후로 감소하는 추세를 보이면서 건설업으로 유입되는 인력의 부족을 보여주고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  법무법인(로펌) 변호사 자기소개서

  파견에 관한 2015년 이후 대법원 판결을 반영한 고용노동부 근로자 파견 관련 지침 개정에 따른 고용노동부의 조사, 분쟁 예방을 위해, 최근 선고된 근로자 파견에 관한 판결을 수집· ... 제가 담당한 에스케이텔레콤 부당전직사건에서 중앙노동위원회 단계에서는 다투어지지 않았던 경쟁사들의 직무 변경례와 관련 담당자 채용 및 관리방식, 통에 관한 재판부의 구석명에 대해 치밀한 ... 취업 제한 관련 질의에 관한 자문, 금감원의 보험분쟁 관련 자문, 외국계 회사 외국인 근로자에 대한 국내 노동법 적용 여부 관련 자문, 회사의 취업규칙 및 단체협약 담당하며, 분할계획서

  자기소개서 | 6페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.12

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  2023년 건설근로자공제회 일반직 6급 일반행정(대졸) 자기소개서

  이내)건설근로자공제회는 고용노동부 산하 기타공공기관으로서 건설근로자를 위한 공제사업과 고용복지사업을 주업으로 하고 있습니다. ... 이러한 노동자들의 퇴직 후 삶의 불안정성을 줄이고 퇴직 후 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 하는 것이 건설근로자공제회의 주역할이자 책임이라고 생각합니다. ... 이러한 저의 목표를 건설근로자공제회에서 펼쳐나갈 수 있다고 생각했습니다. 건설근로자는 산업의 기반을 닦는 중요한 역할을 담당하고 있는 구성원입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  산업안전보건공단 합격 자소서

  소외된 산업보건 종사자들의 노동환경의 실태를 파악하고 취약계층의 많은 노동자의 작업환경 실태를 파악하고 건강관리 방안이 필요할 것입니다.공단이 추구하는 목표와 맞게 다양한 산업현장에서 ... 이러한 현장의 많은 어려움을 해결하기 위해서는 감독을 위한 규제를 완화함과 동시에 다양한 안전교육을 통해서 산업재해의 근본적인 원인인 안전에 대한 생각을 변화시키면서 사업주와 노동자가 ... 산업안전보건 위험성은 이전보다 빠르게 증가하고 있으며 안전문제에 있어서 제대로 보호받지 못하는 노동자 보호를 기준으로 어떠한 문제가 발생했을 때 페널티를 부여하는 것보다는 산업재해를

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.06

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  거점국립대원격강좌 다문화 사회의 이해 중간고사 범위

  중동으로의 한국인 노동자 이주(1) 한국인 건설업의 해외 진출(2) 한국 건설업의 수주 전략(3) 한국이주노동자의 중동 취업 규모1974~1995년까지 중동지역에서 건설노동자로 인한 ... 한국의 이주 노동자 정책노동이주와 관련된 용어와 관련된 개념의 이해1) 외국인 근로자인가? 이주노동자인가? ... 한국 정부는 공식적으로 ‘외국인 근로자’라는 용어 사용외국인은 국적을 강조하는 용어노동자라는 용어 대신에 근로자라는 용어 사용이주노동자M 한국의 노동시장이 취업난과 구인난을 동시에

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  또한, 건설노동시장의 수급구조의 중간 매개자가 제대로 노동시장을 반영하고 있지 않다. ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점1) 노동력 투입감소2) 건설기능인력 부족3) 품질의 저하4) 생산성 저하3. ... 건설근로자의 개념우리나라 노동시장 분석에서는 임금근로자를 종사상의 지위에 따라 정규직, 임시직, 일용직의 세 가지 범주로 나누는 것이 일반적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  논문 1편 선정하여 2~3P의 요약본 제출

  또한 건설 현장에서 재해가 발생했을 때 사업주들은 산업 재해의 발생 원인이 노동자의 부주의나 미숙함, 불안전한 행위에 있다고 보고 책임을 노동자에게 전가하려는 경향도 나타난다. ... 최근 들어서는 건설 노동자의 수가 급감하면서 부족한 인력을 미숙련 외국인 근로자로 대체하는 경우가 늘어났는데, 이로 인해 신축 건축물의 안전성이나 완전성이 위협을 당하는 경우가 적지 ... 사업주들은 그들과 생사고락을 같이 하는 노동자들의 생명과 건강, 안전을 유지하는 데 비용과 에너지를 쓰는 데 극히 인색하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점(2가지)과 해결을 위한 구체적인 대응 방안(3가지)

  [한국건설산업연구원: 최근 일본 건설기술자 정책 동향과 정책적 시사점 2018.06 김민형]② 고령 근로자가 건설노동시장에서 담당하는 역할이 커지고 있는 현실을감안해 이들의 특성을 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원감소 해결을 위한 대응 방안노동인력 감소의 대체로는 노동 생산성 향상, 청년층 고용률 제고, 외부로부터의 노동인력 유입 확대, 여성의 경제활동 참가 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점고령화된 인력과 젊은 숙련인력과의 불균형건축현장은 특성상 기술력도 중요하지만 노동인력의 관리와 기능공 인력에따라 시공의 품질이 좌우됩니다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.08.25

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  2022 상반기 현대건설 플랜트사업 건축직무 신입 합격 자소서

  건설현장에서 육체노동을 하던 중 위에서부터 잔해와 흙이 쏟아지는 사고가 발생했습니다. 다행히 안전모를 착용해 잠재적인 재난을 예방할 수 있었습니다. ... 일 또는 지업에 대하여 본인이 생각하는 의미와 건설업, 현대건설에 지원한 이유를 기술하여 주십시오.(500자)학교의 목적은 학생들이 미래의 직업을 준비하도록 하는 것입니다. ... 지원직무를 설명하고 본인이 적합하다고 판단되는 사유를 구체적으로 기술하여 주십시오.(500자)여름방학 동안 플랜트 건설 기술인력 중심의 국제연수 프로그램에 참여했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.12

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  대우건설 전기설계직 합격자소서

  평소 요행을 바라기 보다는 특유의 우직함으로 목표를 이루는 성격 탓에 방학이면 건설현장에서 고된 노동의 대가로 등록금을 메우고 학기 중엔 학과공부에 충실하였습니다.하지만 시험을 앞두고 ... 또한 OO세계해양엑스포 건설 당시 대림산업 협력사에서 근로자 및 자재관리업무를 하였습니다. 6년간 직접 다양한 건설현장을 누비며 보조업무를 경험함으로써 현장 근로자와의 소통능력. ... [최소 30자~700자 이내][지금 현장에 투입하겠습니다.]▣ 실무경험을 쌓았습니다.대우건설을 중심으로 한 여수 '노후 하수관거 정비사업'에서 현장보조업무를 담당했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  [국제이주와 다문화사회] 외국인 노동자의 안전은 누가 보장해주는가(포토 에세이)

  뉴스 기사에 따르면 공사 현장의 50%, 많게는 90% 정도가 외국인 노동자로 구성되어 있다고 한다. 그 만큼 한국인들이 힘들고 어려운 건설현장 업무를 꺼려하는 것이다. ... 하지만 거대한 건설 현장에서 봤듯이 외국인 노동자를 위한 외국어 안전 표지판은 마련되어 있지 않다. 추운 날씨에 고생하고 있는 외국인들을 위해 관심을 가져주는 시민들도 없었다. ... 그렇다면 전국 곳곳에 있는 중소형 건설 현장에서는 더욱 열악한 조건 속에서 외국인 노동자들이 힘들게 일을 하고 있을 것이다.한국의 인권 인식을 상승했고 다문화 포용 능력도 향상되었다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  건설적인 노사관계란 기업은 노동자가 만족하며 근무를 할 수 있도록 제도와 기반을 마련하고 노동자는 그것을 통해 새로운 가치를 창출 할 수 있도록 노력하는 관계라고 생각한다. ... 사람들이 노력해 왔다.건설적인 노사관계란 결국 상호 신뢰를 바탕으로 기업과 노동자 모두 발전해 나갈 수 있도록 하는 것이다. ... 이러한 환경 속에서 노동자들은 스스로의 권리를 보호받기 위해 노동분쟁을 일으키며 저항하고 노동자 권리 보호를 위한 노동법이나 근로보호법과 같은 각종 법안과 노동조합 등이 생겨나며 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.

  참고자료21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.1. 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하기작금의 한국사회 노동시장은 ... 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오.-목 차-1. 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하기2. ... 기타 21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

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