"경영 진취성" 검색결과 81-100 / 2,078건

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  직접 내던짐으로 불가능도 가능케 하는 솔선수범을 먼저 보임에 따라 조직 전체의 행동을 자발적으로 이끌어내는 카리스마적, 변혁적 리더십의 선구자였다.이러한 고 정주영 회장의 적극성과 진취성 ... 그가 가장 중시한 덕목이 최선의 노력과 성실로 사람은 근면하면 뭐든 이뤄낼 수 있다는 신조를 가지고 사명감을 갖고 일했고 진취적이며 적극적 자세로 임직원을 독려함으로써 변혁적 리더의 ... 지덕체 등 관련한 자기계발 노력에 대해 부단히 경주해야 하고 상황변수로 발생할 수 있는 문화적 특성이나 성숙도, 능력과 업무 성격, 집단구조, 조직의 라이프 사이클, 국가의 기업경영

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [노사관리] 성신양회 노사관리론

  '사람'이라고 봄2가족적 기업문화 창의성과 진취성은 부족할지 모르나, 회사가 어려움에 처했을 때, 분출되는 직원들의 폭발적인 가족같은 직장분위기3기타 자녀 2명까지 대학 등록금 전액 ... 긍정적 관계 본사 직원과 차별 없는 복지 시설 이용 하청업체 직원에게까지 상여금 지급노 사 관 계*노조의 무파업주의로 노사간 신뢰를 바탕으로 신노사관계 지속지나친 온정주의는 창의성과 진취성을 ... 726억원으로 늘어났다.21조원이 넘던 차입금도 3년만에 6000억원을 갚았고 지난 2월 말 현재 부채가 4400억원으로 줄었다.부채(단위 : 1억 원)노 사 관 계*1가장 중요한 경영자원을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.06.25

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  교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

  소심하여 실수하지 않는 소극적 자세가 아니라, 무엇이든지 정상의 위치를 차지하기 위하여 적극적으로 도전하고 ,기업변신을 하면서 만전을 기하려는 진취적 사상이다.그는 사세의 영속성문제에 ... "나무철학"에 입각하여 인재제일의 "인재경영"과 합리추구의 "합리경영"을 실천하였다. ... 이와 같이 길러진 인재들을, 이병철이 솔선수범으로 체험한 "경영의 합리화" 원칙과 룰, 그리고 제도로 만들어진 조직 속에서 합리경영을 실행하도록 하였다.이병철회장은 외모나 태도도 상당히

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

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  심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성 - 위 정보 사항에 맞게 임의로 심리검사후 작성 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작

  잘 어울리는 직업으로는 기업경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험회사원, 판매원, 연출가, 변호사 등이 있다. ... 본인이 높은 특성은 주도성, 자신감, 설득력, 업무 완결성 점수는 10점이었으며, 사업 지향성과 문제 해결 점수, 대인관계, 자기 개발 점수는 6점, 목표 설정과 책임감수 점수는 0점 ... 하지만, 상대적으로 관습형과 예술형의 점수가 많이 낮고, 진취형과 탐구형의 점수가 높다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  성공하는 사람들의 7가지 습관 독서감상문

  그리고 습관은 진취성이 있을 때에만 끊임없이 고쳐질 수 있다. 지속적이고 정기적인 갱신이 보다 자연스러운 이니셔티브로 보인다. ... 이런 상황에서 보편적 원칙인 습관을 고집하는 것은 시대착오적으로 보일 수 있다.그러나 경영학의 대부 피터 드러커는 상황에 대처하는 원칙이 없을 때만이 최선이라고 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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  MBTI를 통한 자기이해

  *ENTP 유형은 우리나라에서 3.5%(Form M) 정도의 분포를 가지고 있다.일반적으로 인습에 얽매이지 않고, 지략적이며, 전략적이고, 분석적이고, 창의적이고, 재치있고, 진취적이며 ... 나를 다른 듯 또 닮은 듯 동화되도록 만들어진 게 아닐까 생각해본다.한마디로 지금의 나는 자유로운 영혼, 하지만 책무와 사명감 속에서 그 창의성을 굳이 누르지 않으며, 최대한 잠재성을 ... 인사시스템개발자, 부동산중개인, 컴퓨터분석가 ,도시계획자마케팅 및 크리에이티브 분야 : 광고기획자, 홍보전문가, 프로튜서, 신규사업개발자기업가 및 비즈니스 분야 : 기업가, 발명가, 경영컨설턴트

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.02

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  중소기업창업론 ) entrepreneurship에 대한 고찰

  본론(1) 기업가의 개념(2) 기업가정신의 개념(3) 기업가정신의 요인1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성III. 결론IV. 참고문헌I. 서론entrepreneurship. ... 현재 주목하는 기업가정신은 혁신성과 위험감수성 및 진취성을 중점으로 다차원적인 개념으로 실증적인 분석을 하고 있다. ... 혁신성인 강한 기업가라고 했을 때, 해당 기업가는 창조적 파괴를 통해 기존의 경영 방식을 파괴하고 새로운 경영방식으로 운영할 것이라고 예측할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2019.11.14

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  방송통신대학 교육학과 직업진로설계 2020학년도 1학기 온라인제출용 과제

  기업경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험회사원, 판매원, 관리자, 연출가와 같은 직업군이 적합하다.6) 관습형 (conventional)관습형은 조직가에 속하며, 수를 ... 【서식 1】2020학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 직업진로설계학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________ ... 또한 진취형은 관리/과제를 지향하며, 관습형은 동조/자료를 지향한다.선호도 검사 결과, 나의 흥미코드는 EA로 진취형 + 예술형으로 분석되었다.흥미유형을 분석해 놓은 결과표 내의 예술형을

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.23

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  신조류 리더십 이론(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십)

  제고시키는데 중점을 두고 있다.다시 말하면 변혁적 리더십은 부하의 의식구조, 가치체계, 신념, 욕구 등을 변화시켜 더 높은 목적을 성취할 수 있는 새로운 기회를 창출하도록 하는 진취적인 ... 때 더 많은 영향을 준다.카리스마적 리더십의 특성은 대체로 자신감, 비전, 비전을 분명히 할 수 있는 능력, 비전에 대한 강력한 확신, 평범하지 않은 행동, 변혁주체, 환경의 감수성, ... 영향을 미치는가에 초점을 두어 왔으며, 최고경영층과 이사회를 연구대상으로 하고 있다.이 같은 전략적 리더십은 기존의 리더십과 연구대상 그리고 연구초점 차원에서 명확히 구분된다.우선

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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  자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업조직의 문화

  태도 및 성과지향적 태도를 중시해 왔음- 최근에도 현대그룹은 대기업 중 안정성을 중시하기보다 공격성과 진취성을 중시하는 기업으로 간주되고 있음혁신/위험 감수높음- 현대자동차그룹, 현대카드 ... 경영학원론1. ... 있다.그러나 최근에는 젊은 세대가 나이를 중심으로 한 위계 질서에 대해 납득하기 어렵다는 태도를 취하는 한편, 기업 내에서 차별 대우를 받으며 “유리 천장”을 경험한 여성들이 직접 사내 성

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  기업가적 마인드셋 (enterpreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직 차원 마인드 셋의 주요소와 개인 차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명. 글로벌기업가정신

  )이란 무엇인지 설명하고, 조직 차원 마인드 셋의 주요소와 개인 차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. (10점) (2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들 (예: 진취성 ... )이란 무엇인지 설명하고, 조직 차원 마인드 셋의 주요소와 개인 차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. (10점) (2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들 (예: 진취성 ... 연세대학교 경영대학은 2017년 11월 3일에 연세대학교 경영관 용재 홀에서 ‘21세기 성장 동력인 기업가 정신’을 주제로 콘퍼런스를 개최했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.24

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  21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사

  ·우회공략 전략 : 경쟁이 덜한 지역 先공략·신상필벌 제도 확립 : 성과에 따른 보상체계- 화훼이의 독특한 조직문화인 '늑대문화'·민감한 후각 : 시장기회를 민감하게 포착·불굴의 진취성 ... 대한 고찰- 화웨이의 성장을 이끈 주요 성공요인과 화웨이의 독특한조직문화인 '늑대문화'에 대한 이해핵심키워드- 통신장비, 휴대폰, 고객중심, 우회공략, 성과중시,늑대문화, 민감성, 진취성 ... 1위를달성한 샤오미의 창업 및 성장과정, 성공을 이끈 경영전략 및CEO 레이쥔의 경영철학을 통해 시사점 도출핵심키워드- 샤오미, 스마트폰, 인터넷, 플랫폼, 하드웨어, 운영체계,모방

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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  (청소년진로지도 및 상담) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고

  대표적인 특성은 높은 사회성과 친화성이다.다섯 번째, 진취형은 기업형이라고도 불리는데, 이들은 자신이 기획하거나 지향하는 목표를 성취하고 실행하는데 있어 뛰어난 능력을 보인다. ... 마케팅이나 홍보, 경영 등의 분야에서 자주 나타나며, 다른 사람들을 지배하거나 관리 및 감독함으로써 과제를 성취한다는 점에서 경영인에게 가장 적합한 유형이라고 할 수 있다. ... 대표적인 특성은 외향성과 과시적, 진취적인 성격이다.마지막으로 관습형은 이미 검증되어 있는 사실에 집중하고, 이를 편안하게 느끼는 성격이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  메가원격평생교육원_과제_생산관리_식스시그마 사례연구 보고서 제출

  HQ 2000 운동은 고객과 관련 문제점 및 불합리성을 파악한 후 객관적이고 체계적인 품질관리 기법들을 적절히 사용해 원인을 파악하고, 특정 조건에서 흩어져 퍼짐이 최소화되는 최적의 ... 산정이 객관적이고, 논리적으로 타당성을 가진다.한국타이어는 자체적인 식스 시그마 운동을 HQ 2000(Hankook Tire Quality Vision 2000,)이라 명하고, 진취적으로 ... . 6시그마 인프라 도구첫째, 기존 경영혁신운동과의 연계로 진행했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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  (심리검사및측정) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여

  일반적으로 사회형은 이타적이고 자애로우며 배려심이 깊다고 한다.진취형은 경영과 판매처럼 자신이 기획한 것을 실행하는 것에 탁월한 능력이 있는 유형으로서 관리 지향적이며 과제 지향적인 ... 2020 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처 :__________________________________________________ ... 또한 진취형을 빼면 다른 일반적인 사람들과 비슷한 경향을 보이고 진취형은 조금 낮은 모습을 보이고 있었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

  이는 성취감, 남으로부터 인정, 책임감, 진취성, 승진 등 작업의 내용과 관련된 것을 말한다. ... 인간은 하위단계에서 기본적인 욕구가 어느 정도 채워지면 상위단계의 욕구를 채우려고 노력한다고 하였다.매슬로우는 경영자들로 하여금 인간의 욕구에 대한 체계적 인식을 최초로 갖게 하였고 ... 반면 직무불만족으로 인해 동기부여 정도를 낮추는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라고 한다.이는 급여, 작업조건, 고용안정성, 회사정책이나 경영방식 등 작업의 환경과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  중소기업경영 성공사례 L&P 코스메틱

  Global No.1 Mask Pack 붙이는 화장품 1 위 약자로 L P cosmetic 을 탄생시킴CEO 의 자질 기다릴 줄 아는 자세 사회적 책임 ( 윤리성 ) 도전정신 고무 ( 진취성 ... LOVE PASSION CEO 권 오 섭 ‘ 상생 ’ 소통 지향 Together 지향 경영이념이 조직 문화에 고스란히 담겨있음 “ 매출 1 등보다 복지 1 등이 되고 싶습니다 ” ... 그의 남다른 직원 복지 직원들과 소통을 원활하게 함께 성장하고 함께 발전추구 LOVE 고객 , 임직원 , 지역 사회에 대한 경영자로써의 헌신과 애정 PASSION 목표에 대한 열정

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.15

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  [제주대학교 A+] 창업의 이해 1~15주차 퀴즈 족보

  혁신성일관성진취성위험감수성여러 학자들의 연구결과를 종합하면 핵심적 창업가 정신으로 혁신성, 진취성, 위험감수성을 제시하고 있습니다.3.다음 중 성공한 기업가의 특징이 아닌 것은? ... 유동인구인지성접근성가시성3.상권의 특성 중 특정한 시간대에 소비가 집중되고 주 소비층은 30~40대 남성 직장인과 20대 여성 직장인인 상권은 무엇일까요? ... [보기]조직의 목표를 달성하는데 부서관 협력이 필요한데 이때 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.의사소통조정부문화분업화창업의 이해 11-11.유연성이 강조되는 경영환경에서 가장

  시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.06

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  글로벌기업가정신 ) 마인드셋 주요소들(예 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오.

  mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로마인드셋 주요소들(예: 진취성 ... mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로마인드셋 주요소들(예: 진취성 ... 기업가적 마인드셋에 대한 관심은 전 세계적으로 꾸준하게 이어져오고 있으며, 최근 경제가 침체의 장기화가에 따른 우려가 커짐에 따라서 더욱 더 경영자의 기업가적 마인드셋의 중요성이 강조되고

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09

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  딜과 케네디의 기업문화, 기업문화의 중요성

  종업원 역시 사업틀 속에서만 움직이는 습관이 체질화되어 새로운 것에 도전하려는 진취성이 약했다는 것이다.다시 말해서 Y사의 기업문화는 활기가 부족하여 침체되어 있었다고 하겠다. ... 경제적 환경의 변화로 증대되는 경쟁압력을 참고 견디어 존속, 발전해가는 것이 기업의 경영과제로 되어 왔다.그를 위해서는 적절한 경영전략을 책정해야 할 뿐만 아니라 그것을 신속하게 실행으로 ... 그 첫 번째는 경영전략을 수행하는 수단으로서 기업문화가 커다란 영향력을 갖는다는 사실이다. 사회 ?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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