"고유업무" 검색결과 81-100 / 25,300건

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 서론

  기업집단은 직무분야별로 고유한 업무를 수행하며, 기업의 수익 창출을 목적으로 직무에 적합한 업무를 각각 수행한다. ... 업무를 수행함으로써 조직의 성장과 기업 이익 창출을 목표로 한다. ... 면접을 통해 우리 회사에 적합한 인재인지, 포트폴리오와 경력증명서를 확인함으로써 회사 내에서 업무를 잘 수행할 수 있는지 확인한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  생활예절-예절의 필요성을 설명하고, 대인관계능력 향상을 위한 기본 예절을 기술하여 호감가는 이미지메이킹에 대해 자신의 실제 수행경험을 기술하시오

  이러한 경영전략이 성공하기 위해서는 기업의 내외부 환경, 조직구조, 경영자원과 고유의 조직문화가 서로 일치해야 한다. ... 일반 사회생활과 조직사회인 직장생활이 서로 상이한 점은 직장에는 나름대로의 고유의 규범이 있으며 공동의 목표를 위해 노력한다는 것이다. ... 조직구성원들에 의해 자연스럽게 형성되고 계승되는 고유의 가치관과 신념, 이데올로기, 관습 및 지식, 기술 등이 집약된 틀을 구성하고, 조직 구성원들의 생각과 행동에 영향을 주게 된다

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  사례 3-3-2 간호사와 의사의 관계윤리

  중 의료사고가 발생하게 되었을 때 마취라는 행위가 의사의 지도 아래 시행되었다 해도 그 행위가 법적으로 허용하고 있는 진료 보조 행위인지 아니면 의사 고유 업무에 해당되는 의료행위인지 ... 특히 그것이 환자의 개인적인 문제라면 말이다.물론 간호사는 한국간호사 윤리강령 제5장 협력자에 대한 윤리 제32조(관계윤리 준수) 1항인 “보건의료인으로서의 고유한 역할과 직무가치를 ... 이와 같은 업무 범위에 대한 모호성으로 인하여 의료현장에서 이루어지는 간호업무는 행정부서의 유권해석과 관련 협회의 표준 및 지침, 그리고 의료기관의 업무 지침과 관행 등에 의거하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  건강문제 해결을 위한 보건의료팀 내 협력 및 업무 조정 계획서

  및 업무조정 계획의 당위성을 부여한다.(2) 보건의료팀 내 협력 및 업무조정 계획서 세부 조정계획 설정① 조정원칙 수립 : 보건의료팀 내부엔 고유의 직급, 직무 체계가 존재한다. ... 환자의 건강문제를 해결하기 위해 활동하는 현장에서는 다양한 종류의 사고가 발생할 수 있는데, 보건의료환경의 고유 특성 때문에 사고의 파급력은 매우 크게 나타나는 경향이 있다. ... 본론1) 보건의료팀 내 협력 및 업무조정 계획의 목표2) 보건의료팀 내 협력 및 업무조정 계획서 작성과정3) 보건의료팀 내 협력 및 업무조정 계획의 행정적 요소3.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.15

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  조직의 구조적 요인

  보통 조직의 구조는 고유 업무 영역과 고유 업무의 영역을 지원하는 조직의 유지관리 업무로 나누어지고, 조직의 크기와 복잡성에 따라 다시 하위 조직으로 세분화 된다. ... 조직의 고유업무와 지원관리 업무는 서로 교차되고 연관되어 각 업무를 추진하면서 타부서와의 협의 ? ... 업무의 분화업무의 분화는 구체적인 직무와 관련된 전문화를 포함한다. 조직 및 행정의 효율성은 조직의 구성원들에 맡겨진 업무의 전문화에 의하여 증진된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  [A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

  각각은 고유한 장점과 단점을 갖고 있으며, 조직의 목표와 교육 수요에 따라 선택되어야 한다.직장내 교육훈련 (OJT)의 장점:실무 경험 제공: OJT는 근로자들이 실제 업무 환경에서 ... 각각은 고유한 장점과 단점을 갖고 있으며, 조직의 목표와 교육 수요에 따라 선택되어야 한다.결론요약하면, 직장내 교육훈련 (OJT)은 실무 경험과 맞춤 교육을 제공하며 비용 효율성이 ... 이는 고급 기술이나 특정 분야에서의 교육에 제한을 가질 수 있다.일시적인 생산 중단: OJT는 근로자들이 업무를 학습하는 동안 일시적인 생산 중단을 초래할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  생활속의 부동산 - 각 공적 장부를 통하여 확인할 수 있는 사항들을 서술하시오

  토지 대장과 임야 대장은 각각의 필지에 고유한 토지 고유번호를 부여합니다. 이 고유번호는 해당 토지를 식별하는데 중요한 역할을 하며, 다른 토지와의 구분을 가능하게 합니다. ... 따라서 토지 대장과 임야 대장의 정보를 적극적으로 활용하는 것은 부동산 관련 업무의 성공에 필수적입니다.3. ... 이러한 장부는 토지에 관한 다양한 정보를 등록하고 관리하는 역할을 수행하며, 부동산 거래, 개발, 세금 부과 등 다양한 부동산 관련 업무에서 중요한 자료로 활용됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  생활속의 부동산 - 각 공적 장부를 통하여 확인할 수 있는 사항들을 서술하시오

  토지 대장과 임야 대장은 각각의 필지에 고유한 토지 고유번호를 부여합니다. 이 고유번호는 해당 토지를 식별하는데 중요한 역할을 하며, 다른 토지와의 구분을 가능하게 합니다. ... 따라서 토지 대장과 임야 대장의 정보를 적극적으로 활용하는 것은 부동산 관련 업무의 성공에 필수적입니다.3. ... 이러한 장부는 토지에 관한 다양한 정보를 등록하고 관리하는 역할을 수행하며, 부동산 거래, 개발, 세금 부과 등 다양한 부동산 관련 업무에서 중요한 자료로 활용됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [행정안전부] 주민등록전산정보자료 이용심사결과표

  해당 업무와 신청자료의 부합 여부공익성가. 국가 또는 지방자치단체 고유업무 여부나. 자료활용에 따른 수혜범위개인의 사생활 침해 여부자료의 목적 외 사용금지 및 안전관리대책가. ... 주요기능(수행업무)자료이용ㆍ활용목적 및 방법가. 자료이용ㆍ활용목적나. 자료이용ㆍ활용방법요구자료 내용 및 범위가. 요구자료 내용 및 범위※ 구체적 활용사항 등 자료의 설명나.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [문화체육관광부] 자체등급분류사업자 지정신청서

  자체등급분류 업무운영 계획서 1부2. 게임산업발전 및 건전 게임문화 조성에 대한 기여계획서 1부3. ... 고유번호증 1부(사업자등록증이 없는 경우에 한함)수수료없음담당 직원확인 사항1. 법인 등기사항증명서2. ... 사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 담당 직원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 직원 확인 사항 중 제2호를

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  축적된 지식을 바탕으로 추출한 고유의 기술이나 전략 등이 매우 중요한 사회이다. ... 각각의 고유한 직무평가 방법은 종합적인 방법과 분석적인 방법으로 크게 구분 가능하다. ... 직무평가는 경영조직에 있어서의 각 직무의 상대적 가치를 결정하기 위한 방법의 일환이므로, 직무 그 자체가 지니는 고유한 가치를 판단하는 것이 핵심이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  A+태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오

  산업심리학에서 인격은 '환경조건과 관계없이 상대적으로 오랫동안 행동특성에 영향을 미쳐온 개인 고유의 심리적 기질의 총화' 태도가 대상자에 대해 개인 고유의 성격을 표현하는 방식으로 ... 업무 만족도가 낮기 때문에 심각한 경우 업무 태도에서 벗어날 수 있습니다. 음주, 공금 유용 등 다양한 문제가 발생할 수 있어 업무에 대한 불만을 해소하는 것이 중요합니다. ... 직업 몰입도가 높은 사람은 업무를 중시하고 중요하며, 많은 관심을 통해 업무에 적극적으로 임하고 있습니다. 이를 통해 조직의 성능이 더욱 향상됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오

  특징설명한국어 교육은 다양한 목적을 충족시키기 위해 여러 분야로 나뉘어지고 있으며, 각 분야는 고유한 특징을 가지고 있다. 기본 교육에서는 언어의 기초를 학습하는 것이 중요하다. ... 이러한 교육의 다양성은 각 분야의 특징과 목표에 따라 다르게 구성되어 있으며, 각 분야는 그 고유한 가치와 의의를 지니고 있다.기본 교육은 언어의 기초를 다지는 단계로, 한글의 글자를 ... 이는 글로벌 비즈니스 환경에서의 경쟁력 향상에 기여하고 있으며, 학습자들이 업무에서의 언어 사용에 자신감을 갖게 해준다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  A+ 제주도 자치경찰제도 발전 방안(표절0퍼센트, 직접 작성, 그대로 제출 가능)

  제주 자치 경찰의 사무는 제주 특별 자치도 법에 의하여 법률상 고유사무와 업무협약사무로 구분하고 있는데 협의적의미의 행정경찰사무를 고유사무로 타 국가기관과 협력 하에 수행하는 사무를 ... 있다.: 제주특별자치도법 제13조 치안행정위원회의 설치 및 기능에는 “제주자치도의 지방행정과 치안행정의 업무협조 및 심의? ... 제주자치경찰은 불완전한 협의적 행정 경찰 사무 등에 대하여만 사무를 담당하도록 권한을 제한하여 자치제도 본연의 업무를 수행하지 못하는 한계를 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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  지역사회실습에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

  대상자의 권익을 위해 의료팀원들은 각자의 역할에서 최선을 다하고 다른 집단의 전문성 또한 인정해 주어야 한다.(4) 간호사 윤리강령: ‘간호사는 대상자의 간호와 관련된 사람들의 고유한 ... 위험성을 미연에 방지할 수 있다.(6) 의료서비스 질 향상: 의료팀 상호간 환자의 원활한 정보교환5.협력과 업무조정의 사례 ... 협력관계와 업무조정 역할의 중요성조정과 협력은 모두 대상자의 건강관리에 기여하는 보건인력이 함께 일한다는 공통적인 부분이 있으나 차이점도 존재한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.08

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  각 세대는 고유한 전문성과 기술을 보유하고 있습니다. ... 셋째로, 세대 간의 다양성은 조직 내의 업무 방식과 문화를 발전시킬 수 있습니다. ... 세대 간 차이로 인해 의사소통의 어려움, 가치관 충돌, 업무 방식의 불일치 등이 발생할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동을 각각 구분하여 그 내용을 설명하세요

  특성을 고려하면서 그 세팅의 정책과 절차에 따라 클라이언트에게 질적 및 양적으로 최선의 서비스를 목적으로 행정적·교육적·지지적 기능들과의 고유역할 과제 및 활동들을 슈퍼비전 관련 ... 김용일(1988)은 슈퍼비전을 포괄적으로 중간관리자인 슈퍼바이저의 스타일과 일선 실천가인 슈퍼바이저의 반응간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼비전 관계속에서의 특정 세팅이나 상황의 고유한 ... 이때 슈퍼바이지는 슈퍼바이저 개인의 강점과 약점, 업무의 형평성, 다양한 과업 배분의 기준, 전체 업무 부담과 업무수행 수단 등을 평가하여 계획하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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  2023년도 2-2학기 기말고사_1. 상권과 입지의 개념과 상권의 분류에 대해 아는 대로 설명하시오

  업무 상권: 업무 상권은 사무실, 회사, 기업이 밀집한 지역으로 형성됩니다. ... PB 상품은 소매업체가 소비자에게 고유한 브랜드 경험을 제공하고, 자사의 브랜드 아이덴티티를 구축하는데 도움을 줍니다. ... 이는 해당 소매업체의 고유한 상품 라인으로, 제조사나 다른 브랜드의 이름이 아닌 소매업체 자체의 브랜드로 상품을 판매하는 것입니다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  (A+, 사회복지) 사회복지행정가에게 요구되는 원칙을 7가지를 선별하여 왜 이 원칙이 필요한지 설명하시오.

  사회복지행정가는 서로 다른 그룹의 고유한 필요와 관점을 이해하고 평가할 수 있어야 하며 업무에서 문화적 역량을 증진하는 데 전념해야 합니다.또한 배경이나 상황에 관계없이 모든 고객의 ... 그들은 문화적으로 적절하고 고객의 고유한 문화적 경험과 관점을 고려한 서비스를 제공할 수 있어야 합니다. 서비스 및 결과에 대한 접근성의 격차를 인식하고 해결하는 것입니다. ... 사회 복지 행정가는 자신의 업무에서 투명성과 책임성을 증진하는 데 전념해야 하며 자신의 결정과 프로그램에 대해 기꺼이 책임을 져야 합니다.III.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06

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  토론 주제 - 시중은행 지점(점포) 축소 (찬성 및 반대 논의)

  이는 금융사가 되었든 대기업, 중소기업 여하를 막론하고 기업이 가지는 하나의 고유 영역이다. ... 점포 통폐합은 기업의 고유 영역으로 고객과의 서비스 불편 등은 다른 방식으로 해결할 수 있다.점포 입점 및 폐점 등은 기업이 가지는 목표에 따라서 경영층의 의사결정으로 결정된다. ... 이제는 대면해서 업무 처리를 하는 시대는 많이 사라지고, 비대면 온라인 등으로 쉽고 빠르게 업무 처리를 효율적으로 하는 시대에 접어들고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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