"고충의 차이" 검색결과 81-100 / 3,768건

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  사설간호 : 간호하는 데 있어 간호사에 따라 간호접근방법이 달라질 수 있다. 3교대를 하는 경우 환자들은 각 근무번 간호사들로부터 개인 차이에 따라 약간씩 다른 간호서비스를 제공받을 ... 고충상담실을 운영하여 신규간호사들의 심리 상담을 통해 정신적으로 도움을 줄 수 있다.또, 신규간호사 교육제도의 개선이 필요하다. ... 신규간호사의 고충은 업무 미숙함으로 인해 자신이 피해를 끼친다는 것과 이로 인해 선배 간호사들의 모욕적이고 감정적인 말들이 퇴사 생각을 하는 경우가 많았다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  (교과논리및논술 D형) ‘교사는 근로자인가, 교육자인가’와 관련된 논문 1개, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성

  특히나 1년차 미만 초임교사는 일선의 교직현장이 대학의 교육에서와 다른 차이에서 오는 현실충격으로 인해서 직무스트레스, 직무불만족과 같은 문제가 아주 크게 나타나고 있다. ... 지역의 한 교사는 학교마다 기간제 교사는 점점 더 늘어가고 있는 추세지만 정규 교사와 기간제 교사의 업무상에는 차이가 없어 보이지 않는 갈등이 나타나기도 한다며 아이를 교육하고 있는 ... 기간제 교사의 고충은 이러한 고용불안 뿐이 아니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29 | 수정일 2020.01.31

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  아프니까 청춘이다 요약 독후감

  그리고 만약 내가 오후 1시에 태어났다면 오전 9시인 친구와는 무려 11시간 차이가 난다. 그럼에도 불구하고 똑같이 취급한다는 건 어불성설이다. ... 청년 실업문제라든지 스펙 쌓기 문화 등 오늘날 젊은이들이 겪고 있는 고충과는 거리가 멀었다. 그저 인생 선배로서 후배들에게 따뜻한 위로 한마디 건네고 싶었을 뿐이지 않나 싶다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.07

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  [문화사회학] 몸 섹슈얼리티와 젠더정체성

  여성들 스스로는 사회구성주의적 관점을 지니고 있어서 워킹맘에 대한 차별 ( 무배려 ) 은 물리적인 몸의 차이가 만들어낸 것이 아니라 사회적으로 구성된 것이라고 생각 . ... 워킹 맘 들의 고충 “ 맞벌이를 하시는 경우 어린아이들과 함께 하는 시간이 많지 않아 미안하시죠 . 이럴 땐 방법이 있어요 . ... 워킹맘들의 고충 Why? 회사 가 여전히 몸에 대해 자연주있기 때문 . → 워킹맘에 대한 배려가 없음 . 여성의 생물학적 특성으로 사회적 역할을 이미 결정함 .

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10

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  (주) 코맥스 일터혁신 우수사례 보고서

  근로자의 고충을 해결해주는 고충처리제도도 운영 중인데 이는 해당 고충처리위원회에서 직접 고충을 제기하고 위원들을 이를 반영한 이후 월례조회를 통해 전 사원에게 공유한다. ... 조성 등을 통해 사내 분위기와 업무 공간을 쾌적하게 하여 직원 만족도를 높였다.실제로, 코맥스는 코로나바이러스감염증 사태로 인한 위기에도 불구하고 전년도(2019) 매출액과 큰 차이가

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  오가면서 가정에서 충분하게 휴식을 취하지 못하고 직장과 가정에서 지속적으로 노동 환경에 노출되고 있는 것을 알 수 있다.또한 통계적으로 성별에 따라 고등학교 이후 대학 진학 비율은 큰 차이를 ... 일-가정 양립 개선방안1) 지역 일-가정 양립 제도 강화2) 여성근로자 육아 및 가사 고충 분담3) 일-가정 양립 제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 분담여성근로자가 일과 가정에서 병행을 위한 고충을 분담하기 위해 배우자의 협조와 이에 대한 아버지 교육이 필요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련 프로그램을 만들어 보시오.

  시민들이 이러한 급변하는 환경에 적응하지 못하고 도태되어 다양한 사회적인 문제로 이어지고 있는 상황에서 건강가정지원센터에서는 이러한 문제를 해결 하기 위해 가정의 양립의 어려움, 고충 ... 부부간의 생각차이를 해소시킬 수 있는 의사소통프로그램을 개발 및 실시하여 부부간의 의사소통의 원활함을 향상 시키며 서로의 생각차이를 이해하며 결혼 생활 적응을 도우며 긍정적인 부부관계를 ... 수 있도록 하는 것이 중요하고 생각의 차이를 이해하고 결혼 생활의 긍정적인 관계 강화라 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.28

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  장애를 종류별로 분류하고 각각에 대하여 설명하시오.

  정신적 장애신체적 장애와 정신적 장애의 가장 큰 차이는 정신적 장애는 대부분 외형적으로 문제가 드러나지 않는다는 것이다. ... 지금까지 장애인복지론을 공부하며 장애인복지에 대한 이해와 장애인들이 겪는 고충을 알 수 있었다. ... 행동에 제한이 생기는 외형적 어려움과 정신적 어려움은 장애인들이 겪는 고충인데 이것을 일반적으로 구분하기 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  직장 내 성희롱 예방제도와 직장 내 괴롭힘 금지제도의 차이점

  보이는데, 먼저 괴롭힘 행위의 범주에 따라 다르게 적용된다는 차이점이 있습니다. ... 부과하고, “고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 사람이 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하여 해당 근로자가 그로 인한 고충 ... 규정하고 있는데, “고객 등 업무와 밀접한 관련이 있는 사람이 업무수행 과정에서 성적인 언동 등을 통하여 근로자에게 성적 굴욕감 또는 혐오감 등을 느끼게 하여 해당 근로자가 그로 인한 고충

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.02

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  [우수독후감] 김정민의 <수의사가 말하는 수의사>를 읽고 쓴 독후감으로 반려동물에 관심이 없는 사람이라도 재미있게 읽을 수 있는 수작입니다.

  산업 동물 분야에서 일하는 수의사를 대개 ‘대동물 수의사’라고 하며, 일반적인 소동물 수의사와는 다르게 경제 동물 위주로 임상한다는 차이점이 있다. ... 따라서 대동물 수의사에게는 기본적인 의학적 지식과 함께 농가를 관리할 수 있는 전문적인 지식이 뒷바탕 되어야 생명과 이익 사이의 고충을 조금이라도 줄이는 데 도움이 될 것으로 생각된다.이를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05 | 수정일 2021.02.18

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  간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

  프로그램 운영: 직원들의 각종 고충 사항 (건의, 상사/직원간의 갈등, 직장생활 문제, 개인 신변의 고민)을 상담하여 안정적인 직장생활을 할 수 있도록 고충상담 프로그램을 운영3.4 ... 또한 이문재와 최만규(2011)는 간호사의 의사와의 주요 갈등원인을 상호존중결여, 권한의 차이, 부서 및 직종 이기주의, 상대방 업무에 대한 이해부족, 의사의 우월감(간호사의 열등감 ... 병원 내 갈등상황을 예방하고 대처하는 전문 인력을 운영- 스트레스 심리상담 프로그램 운영: 직장 내 스트레스를 경험한 직원을 조사하여 스트레스 대처 및 심리상담 프로그램을 운영- 고충상담

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

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  A+ 맞벌이 가정의 일 가정양립 경험에 대한 인터뷰 가족과젠더

  (본인 또는 배우자에게) 일·가정양립의 고충으로 인한 부정적인 결과 혹은 증상이 있는가? ... 다니다가 둘째를 임신하고도 만삭 달까지 출근을 했고 둘째 출산 후 출산 휴가 후에 육아와 가정 내의 갈등으로 복직하지 못했고 직장을 그만두게 되었습니다.Q) 첫째와 둘째가 두 살 차이면 ... (예: 부정적인 신체적· 정신적 증상, 게임중독, 음주 등)Q) 그럼 다시 일을 시작하면서 맞벌이로 인한 고충으로 부정적인 결과나 증상이 있었는지 궁금합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.19

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  우리 주변의 결혼이주여성, 이주노동자 또는 다문화가족 중 한 사례를 발굴하여 인터뷰하시고(직접 면담 또는 전화

  개인적 견해이런 간단한 인터뷰를 진행하면서도 사실 나는 그가 백인이었기 때문에 더 많은 고충을 경험하지 않았다고 생각했고 그 고충을 경험하지 않은 것이 다행이었지만 다른 다문화 가정이었다면 ... 하지만 그의 인터뷰를 진행한 결과 그건 아니라는 것을 확인할 수 있었는데 가장 먼저 어려움을 경험했던 것은 바로 언어의 차이였다고 한다. ... 또한 문화적 차이 역시 큰 문제로 작용했는데 자신이 살던 미국과는 조금 달라서 장을 보거나 어디를 갈 때에 어려움을 종종 경험했다고 말했다.무엇보다 그가 가장 어려움을 경험한 부분은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  커플 전문 상담치료 개념 총정리 (임상심리학 대학원 수업자료)

  ‘임상적 주의가 필요한 기타 상태’ 범주에 속함1) 우울과 같은 DSM 장애를 유발하고, 악화시키거나 재발의 계기가 될 수 있기 때문2) 커플 고충은 자녀들에게 큰 영향을 미칠 수 ... IBCT의 가장 중요한 조직화 원칙은 ‘개념화 (formulation)’로, 이는 치료자가 커플의 문제를 어떻게 개념화하고 설명하는지를 기술하는 데 사용1) 개념화는 커플 고충에 대한 ... ‘절약가-소비자 (saver-spender)’ 커플 중 한 명이 실직하게 되면, 이들의 차이는 더욱 첨예하게 부각5_ IBCT의 적용 개념화1.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

  합니다.본론직무만족도에 영향을 끼치는 요인 급여, 관리감독, 승진 기회, 동료, 의사소통, 직무조건, 안전 등 매우많은 요인들이 있으며 그 중에서 직무만족을 느끼는 요인은 각자 개인마다 차이가 ... 대한 대안이었습니다.저는 이런 고충들이 해결되지 못하였을 때는 회사를 그만 둘 수도 있겠다고 생각했는데 이러한 즉각적인대안에 몸과 마음을 조금 쉴 수 있었으며 생각보다도 더 빠르게 ... 정신적인 스트레스를 받고 그것을 상사에게호소하였을 때 즉각 저에게 휴식할 수 있는 시간적 여유를 주거나 저의 일을 잠시 대체해 줄 수 있는대체 인력을 투입해준 것이 제가 호소한 고충에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

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  쇳밥일지를 읽고 - 중요한 것은 꺽이지 않는 마음

  건너건너 말을 통해 듣는 것과 실제로 보고 겪고 체험하는 것은 하늘과 땅차이이다. ... 하지만 그런 소문들에는 용접공과 기술직의 진짜 힘든 부분과 겪어야 하는 위험, 고충들은 쏙 빠져 있다. ... 군대에 대한 깊이 있는 묘사, 탈영병들에 관한 이야기인 드라마 DP가 있고, 외상 센터의 고충을 알게 해주는 현직 의사가 쓴 웹 소설이 웹소설 분야 1위를 하기도 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.02.02

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  우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오

  우리나라와 서양의 사회복지의 역사의 차이점Ⅲ. 결론, 우리나라와 서양의 사회복지의 역사의 차이점에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 사회복지란? ... 이들 소외계층들은 다수의 일반인들로부터 홀대받고, 외면당하고, 뒷전이 되기 십상인데, 우리나라뿐만이 아니라 다수의 복지선진국에서는 이런 소외계층들의 고충을 해결해주기 위해 법적으로 ... 또, 현대인들의 고충을 해결해 줄 심리상담소도 마련하여 사회복지사로 하여금 회원들을 무료로 상담하기도 한다. 이렇게 다각도로 우리나라의 복지 역사를 조명해 볼 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  정서행동장애 하위 유형 중 하나를 선택하여 사례를 조사하고 이에 대한 사회적 편견, 인식개선, 교육(사회적 지원)에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

  참고문헌-학위 논문변수연, 주의력결핍/과잉행동장애 하위유형에 따른 기능장해 차이, 가톨릭대학교 대학원 석사 논문, 2010. ... 주의력결핍 과잉행동장애가 통제할 수 없는 증상이라는 인식이 없어 수많은 사람들이 생활에 있어서 어려움, 고충, 고통을 겪었을 것이라고 생각한다. ... 이러한 행동 양상으로 인해 가족들이 겪는 고충 또한 상당하다.그나마 현대에 들어서 이러한 증상이 행동장애로 인정받았기 때문에 행동에서의 문제가 아닌 질병으로 여겨지게 되었지만 과거에는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안

  사례1) 연락(1) 사례한 회사에서 팀장이 수시로 직원에게 연락한다는 고충이 있었다. 주간회의에서 보고했음에도 불구하고 팀장은 수시로 전화해서 질문하는 것이었다. ... 이러한 집단 사이에 목표, 우선순위, 인력에 있어서 차이가 심할수록 갈등이 발생할 것으로 사료된다.(2) 관할 영역 모호성집단 간 업무 책임 영역에 있어 중첩이 존재한다면 갈등이 발생하게 ... 이로 인해 직원은 팀장에게 어떻게 말을 해야 할지, 이로 인해 사이가 나빠질 것은 아닌지 걱정을 하게 됐다고 한다.(2) 원인이러한 갈등이 발생하는 이유는 기대치와 예상치 간에 차이에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  경영의 기능(계획, 조직화, 지휘, 통제)

  그리고 성과의 표준을 실제 성과와 비교하여 이들 간의 차이를 확인하고, 차이가 있을 경우에는 이에 적합한 조치를 취해야만 한다.예를 들어 어느 자동차회사의 영업담당 이사가 매월 자동차 ... 경영자는 구성원들을 동기부여하고 지휘하며, 이들과 의사소통을 하고 갈등을 해소하는 일을 하게 된다.예를 들어 특정 회사의 영업담당 이사가 우수판매 팀을 선발하여 표창하고, 영업사원들의 고충을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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