"고학력취업란" 검색결과 81-100 / 7,937건

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  청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리

  즉, 증가하는 고학력자의 능력에 따른 임금을 노동시장을 충족을 못한다고 볼 수 있다. 그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업문제를 초래하였다.3. ... 경제위기시 고용조정의 어려움 겪었던 기업들이 경기회복 이후에도 신규채용을 꺼리는 경향으로 이러한 현상이 가중되고 있다.그리고 대한민국의 청년실업문제의 원인은 급격하게 증가하는 인력의 고학력화에 ... 청년실업으로 인한 부작용청년실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕을 약화시킨다.

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20

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  교육선발,입시제도,교육경쟁,학교교육 문제,교육선발 기능

  고학력 인플레이션이란 고학력자가 과도하게 많이 증가하여 그전에 고학력자가 누리던 지위가 상대적으로 떨어지는 것을 말한다. ... 중시할 경우에는 모두가 높은 학력을 추구하는 고학력 인플레이션이 발생하게 된다. ... 질적인 학력 인플레이션이라는 것은 과거에는 시험 성적에 상관없이 취업이 되었지만, 현재는 학력 인플레이션에 따라 경쟁이 심화되어 성적을 잘 받아야 하기 때문에 금전적, 정력적, 시간적

  리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06

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  [인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

  또한 공식적인 청년실업 이외에도 적극적으로 구직활동을 하지 않으면서 취업을 준비하거나 유휴화 되어가 높아지게 된다.일자리를 찾지 못하고 실업자로 전락한 대졸 고학력의 실업자가 넘쳐나는 ... 청년들의 고학력화로 경제가 안 좋은 시기에는 양질의 일자리가 줄어 실직 율에 영향을 준다. ... 이러한 1, 2차 노동시장간의 극심한 격차로 인하여 청년층은 2차 노동시장에의 취업을 기피하고, 1차 노동시장 진입에 시간이 걸리고 과도한 사회 경제적 기회비용을 잃더라도 고임금,

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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  우리가 수업시간에 학습했던 평생학습제도명을 3가지 제시한 후 각 제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오.

  평생학습 중심대학은 농업고등학교, 공업고등학교, 정보고등학교, 산업고등학교 등 특성화고등학교의 졸업자나 졸업 후 바로 관련 업계에 취업한 사람들이 자신이 종사하는 직종의 전공으로 학위를 ... 꼭 평균 수명의 연장이나 고학력화되어가는 사회의 분위기가 아니더라도 사람은 평생에 걸쳐 새로운 것에 대해 탐구하고 공부해야한다고 생각한다. ... 기술로 연장된 평균 수명, 다양한 정보와 지식의 양산, 전문적이고 세분화된 직업과 직종의 구분과 평생 직장의 개념 소멸, 늘어난 여가 시간, 삶의 패턴 변화, 교육관의 평등성 확산, 고학력화

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  <청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

  최근에는 취업경쟁에서 탈락한 고학력자들 사이에서 일단 취업부터 하고 보자는 인식이 확산되면서 적성, 전공지식과는 무관한 직업을 갖는 사람들이 증가하고 있다. ... 청년실업률 추이(2) 청년층 체감실업 현황2.청년실업으로 인한 사회문제제4장 청년실업의 원인1.노동수요 측면(1)고용흡수력 감소(2) 기업의 경력직 우선 채용2.노동공급 측면(1) 고학력 ... 질적 수준은 상대적으로 낮아 기업의 요구수준을 충족시키지 못하고 있으며, 산업수요 변화에 따른 인력양성과 교과과정의 탄력적인 조정이 이루어지지 못해 청년실업이 가중되고 있다.둘째, 고학력

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  청년 실업 현황 및 원인분석, 문제해결방안

  청년실업의 원인1) 수요와 공급의 불일치 2) 최저임금 인상 3) 채용관행의 변화 4) 평균수명 증가 5) 구직자의 고학력화와 눈높이 조정에 실패 ... 청년실업의 현황재정 투입 일자리 증가 등의 영향으로 2월 취업자가 대폭 증가하였으나 60대 이상의 취업자가 급증하고 오히려 청년(15~29세)실업률은 전년보다 상승세를 보이는 추세

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  [A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 1차] 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  현재 대학 졸업자가 늘어남에 따라 고학력자가 많아져 개개인의 스펙이 상향평준화 되어가고 있습니다 또한 최근 코로나 사태로 인해 전반적인 경제 상황의 불안감이 높아져 대기업 선호도가 ... 취업자 수는 25개월 연속 증가세라고 합니다 하지만 증가된 원인은 60세 이상 취업자가 늘었기 때문입니다. 60세 이상 취업자는 1년 전보다 54만7000명 늘었습니다. ... 토론주제 : 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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  가족복지론-맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  위하여 여성이 생계를 전적으로 담당하기 위해 취업하는 형태-여성의 성 역할 태도는 매우 보수적-남편에 종속된 위치를 수용함(3) 자아실현 형중산층 이상 고학력의 여성이 가사노동의 ... 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현하고 근대적인 성 역할 태도에 입각하여 평등한 부부관계를 정립하려는 형태-주로 도시에 많으며 학력수준은 대졸 이상이 많음-젊은 연령층이 ... 형태-학력이 낮을수록 많음-연령층이 40대 있을 경우 특히 많음(2) 내조 형생계 위협을 받지는 않지만 가족의 더 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우와 남편의 학업이나 출세를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2021.01.14

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  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  먼저 고학력화와 중소기업과 대기업 사이의 임금격차 등으로 인하여 인력 수급이 불일치하고 있는 사항이다. ... 고학력 청년층들이 대기업이나 공기업에만 몰리게 되면서 중소기업들은 만성적인 구인난에 맞닥뜨리고 있기도 하다. ... 한국사회취업을위한직무역량주제: 유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.목차I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [대표성 휴리스틱] 인간은 합리적인가? 그렇지 않은가?

  학력차별에서도 대표성 휴리스틱을 찾아볼 수 있다. 요즘은 취업 시장에서 학력을 보지 않고 취업을 결정하자는 추세이지만 아직도 우리나라에서 학력차별이 남아있는 것을 볼 수 있다. ... 회사채용 과정에서 고졸, 흔히 말하는 지방대, 전문대를 나온, 좋은 대학을 나오지 않은 사람들은 회사에서 일을 잘하지 못할 것이라는 선입견을 품고 고학력의 사람들을 뽑으려고 한다. ... 취업하더라도 고졸, 지방대, 전문대를 나온 사람들과 좋은 대학을 나온 사람들의 연봉에서 많은 차이가 난다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

  진출 촉진을 위한 경력 개발 프로그램 운영(3) 문화산업 분야 여성 전문인력 양성과정 운영▶ 범국가 지역발전정책과 연계한 여성 인력정책 활성화(1) 지역산업 수요를 기반으로 한 고학력 ... 여성 청년층 취업 역량 강화:▶ 직업 교육 및 훈련 프로그램을 통해 여성 청년층의 취업 역량을 강화하며, 그들이 경쟁력 있는 고용 기회를 확보할 수 있도록 지원합니다.▶ 고학력 여성의 ... (아) 여성 평생교육의 내용- 직업 관련 전문기술 교육, 학력 인정 교육, 여가와 교양 교육, 생활개선 지식교육, 여성의 가정적 역할 관련 교육, 여성의 의식화 교육, 사회개혁 참여교육

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  평생교육방법론 ) 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

  최근 고학력 경력단절 여성이 노동력 불균형을 해소할 수 있는 잠재성이 강조되고 취업뿐만 아니라 교육을 통한 삶의 가치를 찾는 기회를 제공하기 위해 평생학습사회에 발맞춰 여성평생교육이 ... 기르는 가정 풍속이 형성되면서 고학력 여성이 증가하고 있는 실정이다.그러나 아직도 현실적으로 여성들의 가정에서 역할분담은 획기적으로 줄진 않고 있으며 기업의 육아 제도가 여성의 이용에 ... 당분간 못하는 것이 아니라 기업의 경력단절 회피 현상에 의해 장기간으로 이어져 실질적인 재취업의 어려움이 발생한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  중앙대학교 글쓰기 대상 칼럼 분석 활동지

  친환경차, 전기차 확산으로 인항 일자리 증가도 있지만 대부분 고학력자가 필요한 직군들이다. 자동차와 부품은 수출품목 2위를 차지하는 중요한 사업이다. ... 효율적인 자동차를 만들기 위해서다.또한, 친환경차, 전기차 확산으로 일자리는 증가할 것이라는 내용이 포함된 많은 보고서와 정부 안건에 칼럼 작성자는 수요가 높은 일자리는 대부분 고학력자가 ... 반면에 지금은 대부분의 사람들이 대학교나 취업전문학교를 간다. 심지어 대학을 안 가고 바로 취업하고 싶은 학생들은 특성화고등학교를 가서 자격증 공부와 기술을 배운다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.23

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  학교 밖 청소년 원인 및 문제점, 사회적 지원방안에 대하여 논하시오

  문제점-한국사회는 고학력 사회다. 학교 밖 청소년은 학력이 낮다보니 대기업에 취업하기도 힘들고, 사회적 편견과 부정적 시선으로 인해 정상화되기도 힘든 것으로 알려져 있다. ... -학교 밖 청소년 중 약 35%는 아르바이트를 하거나 조기에 취업을 하게 되는 것으로 알려져 있다. ... 이런 문제를 해결하기 위해서는 학교 밖 청소년이 검정고시로 부족한 학력을 채우거나 대안학교에 진학하도록 조언을 해줄 필요가 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.13

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  한국과 독일의 청년실업 정책 비교 및 개선방향 제시

  사진 1 사진 2연구배경 고학력자의 증가 대학교를 졸업한 고학력자라는 이유로 대기업이나 공무원 , 공기업 등 안정적이거나 고 수입의 기업에 입사만을 목표로 삼음 경력직 선호 많은 기업에서 ... 우리나라 청년고용대책이 대졸실업자 등 고학력 청년실업이 주된 문제라 한다면 독일은 저 숙련과 장애인 , 장기실업자 등 사회적 취약계층에 청년고용대책이 집중되었다 . ( 이호근 ,2017 ... 둘째 , 주요 고용촉진사업으로서 신규 취업노동시장의 일자리와 관련한 보조금을 지급하고 , 고용촉진을 위한 고용창출사업을 실행하는 것이었다 .

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.29

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  맞벌이가족의 유형

  자아실현형 맞벌이가족중산층 이상 고학력의 여성들이 가사노동의 사회적 불안정한 의미 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고, 근대적인 성역할의 태도에 입각하여 평등한 부부관계를 정립하려는 ... 사회기여를 위해 일하는 여성들로서 전체취업여성의 18.7% 정도를 차지한다. 이들은 주로 도시에 많으며, 학력으로 볼 때 대졸 이상이 가장 많고, 다음이 고졸 ? ... 우리나라 여성취업자의 경우에 사별하였거나 이혼한 경우를 제외하고 맞벌이가족의 14.2%가 생계유지형으로 나타났으며, 생계유지형은 학력이 낮을수록 많고, 40세 이상의 연령층에 특히

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13

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  최저임금을 주제로 한 경제학의 이해 과제입니다.

  고학력자의 고용은 늘고 저학력자의 고용은 줄어들고 있는 것 역시 저소득층의 소득을 줄게 한다. ... 조건이 좋다는 것을 대표해주는 학력을 기준으로 최저임금 인상이 고학력자들의 고용은 늘리고 저학력자의 고용을 줄이는 결과에 영향을 미쳤다고 할 수 있을 것이다. ... 을 보면 저소득층이 일반보다 학력이 낮음을 알 수 있고 저학력자의 고용이 줄어듦은 저소득층의 고용을 줄어들게.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.04.09

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  한국 사회의 학력주의가 갖고 있는 특징을 교육열과 관련하여 논의하시오.

  이처럼 학력은 고촐, 초대졸, 대졸, 명문대졸 등 노동자를 촘촘히 나누는 기제로 작동하고 있는 것으로 생각한다. ... 이는 과도한 입시경쟁, 사교육 시장 확대, 고학력 실업자 양산, 창의성 실종 등 한국사회의 고질적인 문제들로 볼 수 있다. ... 이는 대졸 그리고 고졸 사이에서 애초에 취업 선택지 자체가 분리되어 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

  이는 고학력자들로 하여금 양질의 일자리를 구하기 위해서 더 오랜 시간 동안 취업 활동을 하는 환경을 만든다. ... 직장인들 중 약 83.1%는 중소기업 근로자이다.현재 우리나라에서는 고학력 청년실업 역시 심각하게 나타나고 있다. ... 고학력 청년실업 문제가 나타나는 이유는 너도나도 더 나은 일자리를 가지기 위해서 학력 인플레이션 현상이 나타나면서 대졸자의 비중이 높아졌으며 일자리의 양극화로 인해서 양질의 일자리와

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  이주자들로 인한 경제적 효과

  이상 외국인의 학력별 분포를 보면 고졸이 46.8%로 가장 많고 그 다음으로 대졸이상 25.5%이다. ... 경제활동인구의 학력별 분포를 보면 고졸이 47.7%이고 대졸이상 25.6% 그리고 중졸이하는 27.6%이다.12) 체류 외국인의 경제활동참가율은 70.4%, 고용률은 67.5%, 실업률은 ... 외국인 중 남자 취업자는 50만 5천명(66.4%)이며 여자 취업자는 25만 5천명(33.6%)이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09

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